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不忘初心牢记使命个人对照检查材料6(6篇)

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不忘初心牢记使命个人对照检查材料6(6篇)不忘初心牢记使命个人对照检查材料6  教育整顿个人对照检查材料  这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题下面是小编为大家整理的不忘初心牢记使命个人对照检查材料6(6篇),供大家参考。

不忘初心牢记使命个人对照检查材料6(6篇)

篇一:不忘初心牢记使命个人对照检查材料6

  教育整顿个人对照检查材料

  这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,,缺乏果断和胆量。

  2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,在工作中遇到难题,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  3、在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色,不能严格要求自己,有时出现纪律作风涣散的表现。

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而

  自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。

  热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

  共产党区别于其它任何政党的一个显著标志是坚持立党为公,执政为民,也是我们党始终得到广大人民群众支持和拥护的根本保证。自开展这次干部作风整顿以来,通过深入学习各项规章制度以及先进模范事迹,我深刻认识到开展干部作风整顿的重要意义,不但能够在工作、学习和生活中严格要求自己,而且各方面素质都有了很大提高。

  一、存在的问题及具体表现

  一是在思想上纪律意识不强。在作风整顿活动中,能够自觉学习规定篇目及相关规定。但在具体工作不能很好的将自己的工作定位于“服务”上,影响了本职工作以及全面提高为人民服务的本领的积极性、主动性。同时不能很好的接受来自群众的不同意见。

  三是工作作风不够扎实,对某些工作存在应付现象。开拓进取精神不强,工作比较拘谨,思想不够开放,缺乏认真的工作态度。

  二、今后的努力方向

  一是以十x大精神为指导,进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习。当前,我们面对新世纪的新形势、新情况、新任务,要认识新事物、适应新形势、完成新任务,就必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,积极进行理论创新,不断研究新情况,解决新问题,形成新认识,开辟新境界,树立共产主义远大理想,自觉坚持党

  的基本路线不动摇,坚定不移的跟党走,在思想上和行动上与局党委保持高度一致。

  二是发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心,利用一切可以利用的时间,系统、深入地学习各项业务知识,努力提高自身的业务水平。

  三是加强纪律作风的养成。要不断增强全心全意为人民服务的宗旨观念,加强执法为民的意识。同时,积极开展自我批评,向周围的同志征求意见并虚心接受,认真改进自身不足。

  四是严格要求自己,树立求真务实的工作作风。时刻牢

  一、对教育整顿的认识和看法

  教育整顿目的在于教育和引导广大民警铺警带着责任,带着“理论武装扎不扎实、理想信念坚不坚定、宗旨意识牢不牢固的问题,集中进行的一次思想和政治的检验。在当前正在开展的全市公安队伍教育整顿工作中,、查究问题、整改总结是此次队伍教育整顿的重要工作,真正学懂弄通还需要我们充分利用学习和空闲时间,经常拿书出来翻一翻、看一看确保常新常学、入脑人心、知行合一,推动教育整顿工作走深走实。把开展此次队伍教育整顿学习教育作为新起点,紧紧围绕公安民警政治理论应知应会手册展开学习。反思自问我们在学习关于公安工作的重要论述的内容中掌握了多少、悟透了多少。坚持“不忘初心、牢记使命,对党忠诚、听党指挥,始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。坚决听从党中央命令、服从党中央指挥,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

篇二:不忘初心牢记使命个人对照检查材料6

  以案促改个人自查整改报告-对照检查材料

  以案促改个人自查整改报告对照检查材料整改报告1监测站依照上级领导要求,认真对比自己平时的实际工作及思想动态,检查了我在在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务主旨等方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准缘由,明确今后的整改方向,以更好地展开工作。1、存在的主要问题1、理论学习上不系统,在理论联系实际方面存在差距。对理论学习的认识不够,这主要表现在平时的工作和生活中,存在1定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。理论学习不深入,主要表现在满足于对知识的1知半解,不愿深入研究,学习缺少联贯性,时断时续。理论学习不切实,主要表现在没有很好的做到理论联系实际。2、改造世界观做的不好。在工作和生活中,没有严格用共产党员的标准来要求自己。1是理论的坚定性较差,认为有的理论观点难以说明和解决实际问题,遇到实际问题就卡壳或效果不好;2是党的传统和风格继承和发扬不够好;3是解放思想力度不大。在掌控解放思想的节奏上,缺少生机活力,鉴戒和吸收新鲜经验少。3、创新意识有待提高习惯于循序渐进,沿袭守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主张、添措施,而是仅凭1股热忱去做事、缺少开辟性,缺少打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从平常工作中去总结经验教训,寻觅规律。特别是面对复杂的矛盾和时,缺少开辟精神。2、缘由分析^p存在上述问题的主要缘由在于对本身风格建设的重要性认识不充分,主动查找问题、自我批评得不够。1方面是本身学习不够,思想素质、理论水平不高。特别是对马列和中国特点社会理论的学习和理解不透彻。没能完全应用科学的理论武

  装自己的头脑、指点自己的言行;另外一方面是自我要求不够严格。不管是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨。

  3、整改措施针对存在的问题,结合自查情况,我将从以下两个方面进行整改。(1)严于自律,廉洁从政,自觉改造主观世界。建立正确的价值观,自觉规范自己的行动。彻彻底底地贯彻履行省、市党组织关于党员干部廉洁自律的各项规定,切实把党员干部可以干甚么、不可以干甚么,背犯了怎样处罚等有关制度弄清楚、弄明白,时刻警省自己任什么时候候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。(2)把精力集中在研究和解决实际问题上,把工夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对沉重的工作压力,牢固建立求真务实的观念,凡事认真细致,1以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开辟创新意识,自加压力,构成讲实话、办实事的良好风气。对比材料2自展开“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我认真学习了党规、党章、党史、新时期中国特点社会思想、109大精神、及系列讲话精神,特别是关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述、关于工作的重要论述及关于工作的重要论,我坚持读原著、学原文、悟原理。依照党委《关于展开“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作安排》和《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中展开以案促改工作方案》,我对比党章党规、对比初心使命、对比案件,深入剖析反思,检视问题,现对比检查以下:1、存在的问题案件,深挖其缘由是对初使的背背,是理信的缺,是宗意的淡,是对纪法的无。通过对比检查,我虽然在“、、、、”5个方面不存在问题,但也要透过案件,防微杜渐,敲响警钟,从细节着手,找出细微的地方的“风险点”,补齐短板、梗塞漏洞。理论学习缺少深度。理论武装还不够到位。在学习的进程中,有实用偏向,勤学、沉思不够,掌握精神实质不深不透,有不求甚解、学用脱节现象,理论上的

  成熟不够,应用理论指点实际工作还有较大差距。只是为了学习而学习,使学习变得情势化、教条化,因此不能准确掌控情势。

  只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺少主动性和争先意识,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。

  想事找事能力有待加强。有时候思想守旧,缺少干事创业的拼搏精神,拘泥于现状,由于事务繁多,没有充分的思考工作,工作方法有待于进1步创新。

  2、缘由剖析(1)理想信心有所放松。由于觉得政治理论方面的学习不像其他具体工作1样,吹糠见米,快速出成效,要靠长时间坚持不懈的努力去学习、实践、感悟、加固。所以不自觉地致使了学习意识不够强,出现了1定程度的重业务、轻理论的现象,从而连锁效应产生了1系列的问题。(2)求真务实风格践行。对求真务实认识的偏差,致使对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,忽视了工作质量,下降了工作标准。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好的结合实际,有些生搬硬套,缺少变通。(3)党性养有所减弱。个别时候对党章、对党规、党纪的重要性认识还有待提高;对政治纪律、政治规矩履行标准不够高,仅满足于干好份内之事、确保不失事,在保持公仆本质、保护大局利益、提升思想道德境地、带头建立良好风格等方面要求还不够严格,未能很好的发挥党员干部的模范带头作用。3、改进措施与努力方向(1)加强学习强健理论筋骨。进1步端正政治理论学习态度。充分认识到理论学习的重要性,坚持以新时期中国特点社会思想为统领,结合“两学1做”常态化制度化,切实学深悟透109大精神。改进学习方法,提高学习的质量。坚持参加组织活动,坚持记笔记,坚持撰写心得体会,切实做到入脑入心;坚持学用结合,重视学习效果。坚持边学习、

  边调研、边实践,做到既看重个人学习笔记、体会文章完成情况,更看重理论观点、相干知识掌握程度;既看重工作落实情况,更看重学习成果指点工作实践的综合效果。

  (2)转变风格增强工作实效。坚决摒弃“求稳怕乱”的思想,以对党和事业的高度责任感,勇于担当,锐意进取,尽职尽责,克服不深入研究解决问题的思想,今天能办的事不拖到明天去做,在工作中迎难而上,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。(3)履职尽责建立良好形象。面对新情势新常态,我要进1步抢抓机遇,主动作为,主动担当,切实增强工作的自觉性和坚定性,以强烈的责任感和事业心,坚决克服自满松劲情绪和“差不多”思想,进1步提高“服务大众、服务发展”的标准。深入领悟党的109大系列理论成果和决策部署,牢固建立“4个意识”,坚定“4个自信”,发扬实干精神,苦干实干拼命干。

篇三:不忘初心牢记使命个人对照检查材料6

  教育整顿自查报告个人对照检查材料

  检查的英文名称为Check,定义为为验证航空器其功能是否符合经批准的标准而进行的工作。今天心准备了教育整顿自查报告个人对照检查材料,有所帮助!

  教育整顿自查报告个人对照检查材料一、存在的问题及表现1、学习的要求和动力不够对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。2、责任意识不够强由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,认为自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。3、教学工作创新不够因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析^p地贯彻执行。4、对工作的热情度不够教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

  二、产生问题的原因分析^p1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。2、为学生服务的观念弱化我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。3、思维局限,认识落后思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、努力方向及改进措施1、加强学习,提高自身的素质和能力认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。2、严于律已,增强为学生服务的意识

  我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

  3、开拓创新,树立大局意识在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。教育整顿自查报告个人对照检查材料一、重新认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义党的十九大主题,置于首位的就是“不忘初心”这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命,是共产党对全体党员的党性要求,也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心,使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。二、对照“初心”存在的问题和不足对照“不忘初心,牢记使命”要求,紧密结合个人思想和工作实际,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。过去一年工作任务很重,头绪很多,自己在学习上花费的时间少了,经常是在工作中需要用到某些方面的知识,才去查找资料、深入研究、系统学习,在学习上存在实用现象。2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多,对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有效的工作措施。

  3、抓落实还不够。工作中有部署,但有时忙于事务,工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。在思想解放上有时步子也不够大,存在一些顾虑,工作中有怕得罪人的思想,有求稳怕乱的思想。

  三、改正措施因为深知不忘初心,方得始终的道理。所以针对自身出现的问题,我进行了深刻反省,并认真制订了整改措施,确保今后的工作落到实处。1、注重加强学习,在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础,也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中,自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列、毛泽东思想,认真学习中国特色社会理论体系,做到真学、真懂,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。2、切实转变工作作风,在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态,始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准,始终把抓落实作为推动工作的着力点,始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心,不断增强执行力、创新力、凝聚力,以锲而不舍的精神,以饱满的工作热情,狠抓各项工作落实,努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。以上是我的分析^p检查和整改措施,如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。教育整顿自查报告个人对照检查材料一、存在的问题(一)理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。

篇四:不忘初心牢记使命个人对照检查材料6

  监狱干警个人对照检查材料3篇

  我于某某年毕业于专业,某某年某某月通过公务员考试考入某某,现在某某任监狱某某。

  一、对照纪律、法规找差距我现在在某某主要参与罪犯现场管理和领导安排的临时性业务工作。对照《司法部六条禁令》《六条禁止性规定》《“六个一律”》《“六个绝不允许”》等相关法规规定,我严格要求自己,工作以来没有违反相关规定。但是也存在一些不足:一是理论知识学习不够,尤其是一些业务知识掌握运用比较生疏;二是面对当前精细化规范化管理,还存在履职不到位、工作积极性不高的情况;三是担当意识不够,平时工作中会以“事情多”为借口,放松了对自己的要求,一些事情没能主动担当起来。二、对照制度执行力找不足对照监狱规范化、精细化管理的七百多条规定,在执行上存在很多问题。有时存在履行岗位职责不到位。按照规定要求仍然存在不到位的地方,没有面面俱到,比如:对各项监管制度的学习、落实还不到位,还有凭经验、靠老办法的侥幸心理存在,思想上有所松懈。对监内现场的巡查力度不够,对罪犯只能有一个互监组的要求,对重点罪犯、老弱病犯的管控、督促、巡查力度不够;作为一名监区基层警察,工作中需要时时提高警惕,保持清醒的头脑,冷静面对形形色色的罪犯,及时妥善处理各种突发事件和罪犯违规违纪。但是长期以来在思想上放松了对自己的要求,存在麻痹大意的思想,存在侥幸心理,执行力不够。落实监狱规范化、精细化存在的问题:如警务礼仪做的不够好,主要表现在动作不标准,报告词不规范;执法记录不够重视,记录过程不够细化和规范等。三、根源剖析和原因分析对照工作职责的相关要求,以及与监狱规范化、精细化管理的规定,在执行上存在的问题。经过认真思考和分析,存在这些问题的原因主要有以下几点:

  1.相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位。造成实际工作中的理论指导实践的“理论”缺失。

  2.存在麻痹大意思想。对于一些自己理解为比较苛责制度规定以及在实际实施中由于硬件和软件缺失而很难贯彻落实的制度,实际落实上有时候会搞变通,存在麻痹大意的思想。忘记了所有的制度都是因有前车之鉴而制定的这一根本。

  3.态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高,由于之前经历和生活习惯,或多或少的养成了拖延症的习惯。认为不到最后一刻都还有时间去做。

  4.担当意识不够,平时工作中会以“事情多”为借口,放松了对自己的要求,一些事情没能主动担当起来。工作缺乏连贯性,工作中有时放不开,出现畏首畏尾情况,遇到困难出现了逃避思想和消极情绪,从而影响了工作进度。

  四、今后的努力方向和整改措施通过认真查找自身不足,同时通过开展“依法、严格、规范、文明、廉洁”活动,在活动中的不断培训、学习。在今后的工作中我要努力做好以下几点:一要加强相关法律、法规和制度的学习。切实做到以理论指导实践,补齐“理论”短板。二是要端正态度、注重细节、提高警惕。千里之堤毁于蚁穴,太多的监管安全事故警示告诉我们何为“因小失大”。在经后的工作中我一定要端正态度、注重细节、提高警惕,一丝不苟地落实相关管理制度。整改措施:1.针对相关法律、法规和制度学习不够掌握不到位的问题,我将积极加强狱侦工作相关法律法规的学习,同时要多向监区领导和业务知识熟练的干警请教和学习熟悉工作流程。进一步强化政治学习,增强理论功底,要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。2.针对态度不够端正、细节注重不够、警惕性不够高的问题,我将严格要求自己,端正态度、注重细节、提高警惕。树立担当意识,从细节

  做起,从严要求自己,勇于接受任务、承担责任,培养积极乐观向上的精神。对个人工作做好规划,锻炼坚忍不拔、迎难而上的品质,克服骄躁情绪,要耐得住寂寞,经得起考验。

  监狱干警个人对照检查材料·2内挖潜力,外接市场,创新管理,抢占服装生产制高点某某公司某分公司现有警察43人,在职党员30人,下设综合办和五个分监区,月均押犯490人。自搬迁至新区以来,即从事服装加工生产,劳务项目日益优化,生产布局合理,劳务产值稳步提高,某某年共加工产品条(件),完成结算产值.99元,净增加值.9元,人均月增加值1766.62元。一、内挖潜力1、严格仓储管理,抓好成本控制。着力抓好原材料进出库登记、成品进出库。对每条生产线上的每个人使用原材料进行跟踪考核,切实找出原材料浪费的源头,严格控制低值易耗费用,修旧利废,落实奖罚措施,确保了原材料损耗逐步降低,经济效益日渐提高。分批组织民警到先进的优秀服装加工企业,到兄弟监狱企业中去学习,学习实际操作技术和先进的管理经验,借以升华。开办服装培训班,聘请劳务师傅现场给警察进行指导,每年在全体警察中开展技术大比武,从而使警察不仅掌握了相关的操作技能,而且能对罪犯进行技术辅导,为提升产品质量和今后发展上品牌、上档次提供有力技术保障。2、狠抓出勤率、上机率、走动率、抬头率等五率,严格执行定员定额管理,全面执行零监舍制度,实行凭离岗牌上厕所,限人数、次数、时间,出勤率达到了98%以上,提高了有效劳动时间内的工效。3、加大奖惩力度,调动两个积极性。严格实行包组管理,奖惩兑现,对服刑人员的产值进行排名,张榜公布,每月在罪犯中评选生产岗位明星、质量管理明星和6s管理明星,每月在警察中评选岗位能手和包组管理先进个人。队伍管理经过年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益,年监狱一监区对干警工的直接罚款,由明转暗,披上了离岗学习看似合法的外衣,处罚干警工的随意性更大,罚款力度比年有过之而不及。众所周之,离岗学习根据干警工的日工资来计算,离岗学习一天,扣除干警工日工资

  50-90元不等,最高离岗学习三个月,甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚,完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶,个人心情,美其名曰集体研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰,基层干警工到中层干警几十,几百,几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种变相罚款,是严重违反《国家公务员法》的行为,这是无可质疑。是什么让王炜为首的三人帮能如此有恃无恐,肆意曲解践踏法律在国家大力提倡和谐社会,依法治国的今天,为什么一个国家执法机关的单位负责人能公然挑战法律尊严监狱究竟是不是共产党领导下的监狱而具有讽刺意味的是,监狱副监狱长,一监区监区长王炜整天对基层干警工的训话,张口就是法律规定,闭口谁给你的权利谁给你的权利谁给你的权利对干警工大肆违规变相罚款谁给你的权利违法拖欠挪用干警工工资谁给你的权利肆意侵犯干警工的权益谁给你的权利违法组织罪犯进行超时劳动,春节都不让罪犯休息你配当一名执法机关的领导你有资格谈法律你对得起国家发给你的工资对得起你头上佩带的国徽对得起党和人民对你的信任,赋予你的权力国家拨付干警的执勤费每人六千余元,凭什么不发放国家规定干警每年的年休假制度,为什么不执行干警病假工资凭什么发放如此低只发七八百元剩下的钱跑那去了河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假,为什么不执行以工带干,让无执法权的工人履行干警的权力,是国家严厉禁止的行为,你王炜不但不遵守,还让工人担任中层职务,管理干警真是开创全国监狱的先河!还有一件事不得(零九范文网www.09fw.cn提醒您:本文共有7431个文字,在线充值后可扣点查看全文)。领导不知道的犯情他一清二楚。常常是带班民警上班时,他已经到了分监区,其他同志都下班时他还在办公桌上记录当天的工作日记,正是凭着他不服输、不认输的那股韧劲,他的业务水平很快提了上来,他所记录的台帐最全、最完整、最认真,以致有检查的领导说:

  小曹的台帐可以免检了。就这平平常常的一句话却道出了曹杰的付出。刚从事计分考核工作时,他一头雾水,二千多人的考核他要一个一个的过,每个单位的下拨分他要一遍一遍的核,每个来询问的同志他要一个一个的解释,就连他自己也记不清因为拨分和多少人“吵架”,更记不清有时为了一

  个单位的点点下拨分他要找企管办,他要找两大事业部,他还要找承办民警刨根问底,所有他认为应该如此的这些,都得到整个管教部门领导的认可。也正因为如此,他连续三年被评为优秀公务员,多次被为监狱优秀共产党员,2022年他又成为监狱首批十佳民警之一。对于这些,他剖是用更扎实的工作作风、更优异的工作成绩作为对组织的回报,对自己的加勉。

  高风亮节作表率2022年7月是宿州监狱体制大改革的关键之期,每名同志对自己的岗位去留都有想法,曹杰也是如此,但他把服从组织分配看得更重。因为工作需要,他被调整到

  出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这是历史上

  (五)工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作作风和工作热情还不能很好地适应发展的要求,工作上不能很好地创造性的开展,需要进一步增强事业心和责任感。在舆情工作上,有时思想有所松懈,不能承担责任。新媒体工作上有时只满足于完成日常工作,没有时常提出新标准、新要求。对新知识和新技术的学习热情不够。没有高标准、高目标要求,开拓创新思路不宽、工作积极性不高,还有待于进一步加强学习,提高工作业务能力。

  二、存在问题原因分析一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真懂、真用的决心和动力不足。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,参加集中学习比较认真,个人自学比较少,学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,对知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,被动的去学习,没有自觉地、理解性的学习。这在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。二是创新动力不足。自己承担的舆情和一点号发稿工作井然有序,也小有成绩。在完成工作的过程中,能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足,能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责,严格要求,经受住工作任务、特殊状况的考验。正是因为这种状态,使自己对于创新工作方式、取得新的突破上,缺少动力,满足于完成任务、不出问题,有时有守摊子的心理,自我要求的标准有所降低,满足于自我理解、自我原谅,有时主观态度上比较用心,但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。三、今后改进措施与努力方向“不忘初心、方得始终”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能

  真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到以下几点:

  (一)进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。

  (二)要注重学习内容的系统性、针对性,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”,把核心意识、看齐意识落实到位,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的。

  (三)开拓创新,永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破满足于现状的习惯思维束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。

篇五:不忘初心牢记使命个人对照检查材料6

  一、存在的问题及表现

  1、学习的要求和动力不够

  对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。

  2、责任意识不够强

  由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,认为自己不是班主任,不该自己管也就放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

  3、教学工作创新不够

  因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

  4、对工作的热情度不够

  教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

  二、产生问题的原因分析

  1、平时疏于学习

  在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把自己的本质工作干好就行,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上,我认为只要能把美术课上好就行了,而放松了对其他课的知识学习,加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

  2、为学生服务的观念弱化

  我们的一切出发点应着眼于学生,想学生之所想,急学生之所急,真正做到一切为了学生。由于自己性情较急,学生稍有不听话就缺乏耐心,缺少笑脸和热情,总认为他们不是自己的孩子,他们想要怎么样就随他们,对他们也不严格管教,放任自流,与同学们的交流不够,没有与经常与他们打成一片结下浓厚的情谊。

  3、思维局限,认识落后

  思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事,工作上不出错,不给学校添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三、努力方向及改进措施

  1、加强学习,提高自身的素质和能力

  认真学习书本知识,做到全面学习和重点学习相结合,不断给自己“加油”和“充电”,经常和同事们相互交流、相互竞赛,努力提高自己的教学水平和能力;认真学习各种规章制度,树立爱岗敬业和安全教学的责任意识;积极参加学校的思想政治学习,努力提高自己的思想素质。

  2、严于律已,增强为学生服务的意识

  我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中,自己始终要围绕为学生服务这先决条件,严于律已,一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流,,增强为学生服务的责任意识。

  3、开拓创新,树立大局意识

  在教学工作中,要开拓创新,敢于突破常规思维,想别人之所没想、所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想、所为符合教学工作的要求和学生的实际,就大胆地干。自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自己决不敷衍,坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识,一切以学校大局为重,服从学校和领导的安排,认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑,把自己塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。

  一、重新认识和理解“不忘初心、牢记使命”的意义党的十九大主题,置于首位的就是“不忘初心”这个重要前提。我认为不忘初心、牢记使命,是共产党对全体党员的党性要求,也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为

  中国共产党建党之初为人民服务的初心,使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

  二、对照“初心”存在的问题和不足

  对照“不忘初心,牢记使命”要求,紧密结合个人思想和工作实际,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

  1、学习不够深入扎实,学习主题不够突出。过去一年工作任务很重,头绪很多,自己在学习上花费的时间少了,经常是在工作中需要用到某些方面的知识,才去查找资料、深入研究、系统学习,在学习上存在实用主义现象。

  2、工作创新、推进创新管理抓得还不够实。在工作中投入日常性工作的精力多,对如何推进工作创新、推进创新管理抓得还不够实。存在以会议落实会议,文件落实文件的现象,缺乏具体有效的工作措施。

  3、抓落实还不够。工作中有部署,但有时忙于事务,工作抓得不紧。有的在工作中始终慢半拍,不催不办,办起事来拖拖拉拉,落实不力,工作疲沓。在思想解放上有时步子也不够大,存在一些顾虑,工作中有怕得罪人的思想,有求稳怕乱的思想。

  三、改正措施:

  因为深知不忘初心,方得始终的道理。所以针对自身出现的问题,我进行了深刻反省,并认真制订了整改措施,确保今后的工作落到实处。

  1、注重加强学习,在增强理想信念、继续在解放思想上下工夫。学习是工作的基础,也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中,自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想,认真学习中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。

  2、切实转变工作作风,在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态,始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准,始终把抓落实作为推动工作的着力点,始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心,不断增强执行力、创新力、凝聚力,以锲而不舍的精神,以饱满的工作热情,狠抓各项工作落实,努力创造经得起实践、历史和群众检验的成绩。

  以上是我的分析检查和整改措施,如果哪里有一些对照检查不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

  一、存在的问题

  (一)理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。

  (二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如,对“搞小圈子”、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对。

  (三)作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。

  三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多,纠正不足。

  (四)担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,有时过于“计较”,工作职能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”,每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”,但是忙的没章法,又没效果。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌”。

  (五)组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。

  二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评下级失“票子”,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

  (六)落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查,开展监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性;有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要,与所应承担的监督任务差距大,知识面窄,工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。


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