关于2021年度开展培训工作的通知
关于2021年度开展培训工作的通知
为了提升员工的综合素质,提高员工的工作技能和工作态度,满足公司的快速发展需求,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标,现下发2021年度开展培训工作的通知,具体通知如下:
1、培训对象为全体员工,每人每年接受培训次数不低于12次;
2、培训以月为节点,每月至少进行2次培训,培训内容必须与员工的工作内容相关,各部门在每月5号前将培训计划上报综合办公室,计划内容包括:培训时间、受训部门、培训人员、培训方式、培训教材、授课人、课时、培训地点、考核方式等,当月培训结束后在月底前将培训心得统一上交综合办公室;
3、各部门要高度重视,做好培训2021年培训的编制工作,所编制的培训内容要具有针对性、实效性、可操作性,确保培训工作能够顺利进行;
4、综合办会根据培训内容不定期对相应受训部门进行考试,考试成绩纳入考核;各部门的培训计划将纳入部门负责人的考核指标中,对年度未达到规定培训次数的员工,同样将予以考核。
本通知自下发之日起执行。
特此通知!
附:
XXXXXXXXXX有限公司
2021年X月XX日
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