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离职工作交接||辞职书

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离职工作交接||辞职书 

离职工作交接清单

姓名

 

性别

 

部门

 

报到时间

 

监交人员

 

交接人员

 

离职类型

 

应聘来源

 

 

经办部门

经办事项

承办人

办理情况

经办人签字

1

行政部

考勤日期

考勤员

 

 

2

离岗部门

工作交接

部门负责人

 

 

3

行政部

图书、资料、文具

专管人员

 

 

4

行政部

固定资产

行政部负责人

 

 

5

财务中心

欠款

财务部负责人

 

 

6

行政人事部

离职人员违约金

行政部负责人

 

 

7

财务部

薪资结算

财务部负责人

 

 

部门意见

部门负责人签字:                 日期:

行政人事部意见

 

 

人事部签字:                    日期:

公司分管领导意见

 

分管领导签字:                  日期:

总经理意见

 

 

总经理签字:                    日期:

 辞职书模板

公司领导:

本人因           本人因                                              原因,特申请离职。请批准!

此致!

                               

                         签字:             日期:

部门负责人意见:

 

                         签字:             日期:

行政人事部意见:

 

                         签字:             日期:

分管领导意见:

 

                         签字:             日期:

总经理意见:

 

                         签字:             日期:

离职审批表

个人信息

姓 名

 

部 门

 

性别

 

入职日期

 

岗 位

 

职 务

 

学历

 

离职申请时间

 

毕业院校

 

毕业时间

 

合同截止日期

 

员工类别

 □职员  □职工  □临时工 □返聘人员

员工来源

□社会招聘   □毕业生分配

离职审批

部门

意见

1、离职归类:

□ 合同期满部门提出不续签               □ 合同期满个人提出不续签 

□ 合同期内部门劝退                     □ 合同期内个人提出离职 

□ 自动离职       □试用期不合格        □自然减员     □其他:                       

2、离职原因说明:                                                                    

                                                                                     

3、员工类别: □管理干部     □员工

部门审批意见:

 

 

签名:                    日期:

行政人事部

意见

离职归类: □流失      □淘汰       □其它

审批意见:

 

 

 

签名:                    日期:

分管领导

意见

 

 

 

签名:                    日期:

总经理

意见

 

                                     

 

签名:                    日期:

  
离 职 证 明

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方 (部门)的 (职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:

  时 间: 时 间:

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