党总支部党员谈心谈话记录5篇

党总支部党员谈心谈话记录5篇党总支部党员谈心谈话记录　　你这个人是一个好人今天你找我谈心正好我也正想找你谈心哩你给我提一提意见我给你提一提意见你促进我我促进你咱们共同进步在单位你是老大哥优下面是小编为大家整理的党总支部党员谈心谈话记录5篇,供大家参考。

篇一：党总支部党员谈心谈话记录

　　你这个人是一个好人今天你找我谈心正好我也正想找你谈心哩你给我提一提意见我给你提一提意见你促进我我促进你咱们共同进步在单位你是老大哥优点多多我就不再说了主要说缺点吧你一是共产主义信念上有点动摇就是摇晃的摇也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了共主主义是咱的远大理想你这个人要天天这样想夜夜这么想一心一意为共产主义事业而奋斗终生不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业不能光为你自己的小家着想

　　党支部成员谈心谈话记录

　　党支部成员谈心谈话记录时间：***地点：光大证券新园路营业部谈话人（党内职务、行政职务）：蔡丽娟，纪检委员，总经理谈话对象（党内职务、行政职务）：黄某某，组织兼宣传委员，财富经理谈话主题：谈话内容：蔡丽娟：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。黄某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。蔡丽娟：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们支部的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象

　　事业发展促进很大。黄某某：现在看来，这种活动太有必要了。蔡丽娟：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常

　　开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。黄某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准

　　很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为总经理，和业务部门的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　蔡丽娟：我认为您在我们部的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。

　　黄某某：好，我一定注意。谈话人签字：谈话对象签字：党支部成员谈心谈话记录时间:2012年7月23日谈心地点：政教处办公室

　　谈心人：部书记王和彬与党员刘义道王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是老大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心一意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念，头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。刘义道：对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧，也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度，并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表”加强对党员宗旨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，八是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党支部成员谈

　　心谈话记录谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题

　　的能力不强。②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需

　　要。③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督

　　等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

　　谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

　　③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

　　主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。3.帮助对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

　　③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

　　4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题

　　的能力。⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、

　　定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了

　　解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

　　

　　

篇二：党总支部党员谈心谈话记录

　　【实用范文】地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的`大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。谈话人：王学民。谈话对象：谢建忠。谈话时间：X月X日。谈话地点：办公室。谈话内容：群众路线学习实践活动体会王学民：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流一下对关于党的

　　1

　　群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈？

　　谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把服务群众作为职业操守来践行。

　　王学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议？谢建忠：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。王学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。谢建忠：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。王学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少，对群众工作生活关心不够。谢建忠：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互相帮助，取长

　　2

　　补短共同提高。王学民：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠

　　定基础。以后有机会要多交流，多学习。一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，

　　采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　　二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　　3

　　五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话。2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。

　　4

　　

　　

篇三：党总支部党员谈心谈话记录

　　党支部谈心谈话记录11篇

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：淄博矿业集团

　　时间

　　10月2日

　　地点

　　会议室722

　　谈话人

　　胡修真

　　职务

　　局长

　　谈话对象

　　谭子安

　　职务

　　副局长

　　胡修真：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　谭子安：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，

　　对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的

　　话

　　进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加

　　深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。谭子安这是一个方面，再一方面，

　　内

　　通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了

　　自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科

　　容

　　学发展武装自己。

　　（

　　胡修真：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到

　　要

　　在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是

　　差得远。胡修真从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关

　　点

　　爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己

　　身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　）

　　谭子安：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　胡修真：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人胡修真填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：合肥百货大楼集团

　　时间

　　10月4日

　　地点

　　谈话人

　　周玉树

　　职务

　　谈话对象

　　司徒栋

　　职务

　　会议室722售后服务管理科长

　　资金计划科

　　周玉树：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　司徒栋：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　周玉树：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而

　　谈

　　提高全党的领导能力，树立党的形象。合肥百货大楼集团的所有党员都参加

　　了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟

　　话

　　都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，

　　征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　内

　　容

　　司徒栋：现在看来，这种活动太有必要了。

　　（

　　周玉树：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我

　　俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　要

　　司徒栋：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，

　　点

　　责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上

　　级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外合肥百货大

　　）

　　楼集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思

　　想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　周玉树：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　司徒栋：好，我一定注意。

　　注：1.此表由周玉树填写，合肥百货大楼集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：北京首都旅游集团

　　时间

　　10月2日

　　地点

　　谈话人

　　吕飞驰

　　职务

　　谈话对象

　　辟闾江

　　职务

　　717售后服务管理科长

　　资金计划科

　　吕飞驰：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　辟闾江：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活

　　谈

　　动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样

　　较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。辟闾江尤其对

　　话

　　科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想

　　认识有了很大的提高。

　　内

　　吕飞驰：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这

　　容

　　方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都

　　还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　（

　　北京首都旅游集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精

　　神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作

　　要

　　用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学

　　习、教育，我们找到了前进的方向。

　　点

　　辟闾江：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员

　　）

　　发展和组织建设步子太慢。

　　吕飞驰：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　辟闾江：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人吕飞驰填写，单位北京首都旅游集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：山西美特好连锁超市股份有限公司

　　时间

　　10月4日

　　地点

　　局长办公室

　　谈话人

　　石春嫣

　　职务

　　资金计划科、书记

　　谈话对象

　　林泰清

　　职务

　　售后服务管理科长

　　石春嫣：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　林泰清：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的

　　党内生活开了个好头。林泰清参加学习教育，也真的感到提高

　　谈

　　很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重

　　要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　话

　　过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆

　　内

　　问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。山西美特好连锁超市股份有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意

　　容

　　识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学

　　（

　　不得了。

　　要

　　石春嫣：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高

　　很明显，收获也很大。我石春嫣虽是一位有几年党龄的党员，

　　点

　　但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习

　　有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也

　　）

　　学完了必学内容，但还是不深不透。山西美特好连锁超市股份

　　有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生

　　活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努

　　力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　林泰清：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。山西美特好连锁超市股份有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：四川科伦实业集团

　　时间

　　10月3日

　　地点

　　498

　　谈话人

　　冯鸾瑶

　　职务

　　副局长、资金计划科

　　谈话对象

　　唐古梁

　　职务

　　售后服务管理科长

　　冯鸾瑶：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　唐古梁：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉

　　谈

　　悟。

　　话

　　冯鸾瑶：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入

　　手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。四川科伦

　　内

　　实业集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和

　　学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的

　　容

　　提高，党支部先后开展了主题实践活动，林泰清与党员群

　　众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事

　　（

　　业发展促进很大。

　　要

　　唐古梁：现在看来，这种活动举办的很好。

　　点

　　冯鸾瑶：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开

　　展。

　　）

　　唐古梁：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,冯鸾瑶在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　冯鸾瑶：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。四川科伦实业集团

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：北京首都旅游集团

　　时间

　　10月4日

　　地点

　　谈话领导

　　曾爱萍

　　职务

　　主任办公室售后服务管理科长

　　谈话对象

　　程子实

　　职务

　　资金计划科

　　曾爱萍：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　谈

　　程子实：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思

　　想觉悟。

　　话

　　内

　　曾爱萍：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　容

　　程子实：这种活动太有必要了。

　　（

　　程子实：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经

　　要

　　常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些

　　意见。

　　点

　　曾爱萍：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标

　　）

　　准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　曾爱萍：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　程子实：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京首都旅游集团

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：江苏汇鸿国际集团

　　时间

　　10月4日

　　地点

　　谈话领导

　　董高丽

　　职务

　　主任会议室722售后服务管理科长

　　谈话对象

　　夏侯弛

　　职务

　　资金计划科

　　董高丽：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　谈

　　夏侯弛：我先谈谈自己的感受。夏侯弛入党时间较长，这次科

　　话

　　学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没

　　内

　　有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了

　　容

　　很大的提高。江苏汇鸿国际集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方

　　（

　　向，懂得了用科学发展武装自己。

　　要

　　董高丽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。

　　我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、

　　点

　　敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距

　　很大，不足很多。

　　）

　　夏侯弛：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章

　　守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展

　　并没有真正在自己身上得到很好的体现。江苏汇鸿国际集团通过学

　　习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。江苏汇鸿国际集团

　　谈心谈话记录(8)

　　单位：韵达控股股份有限公司

　　时间

　　10月3日

　　地点

　　谈话领导

　　贾博厚

　　职务

　　616资金计划科

　　谈话对象

　　可频晴

　　职务

　　售后服务管理科长

　　贾博厚：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　谈

　　可频晴：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，

　　这给我的党内生活开了个好头。周玉树通过参加学习教育，也真的

　　话

　　感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代

　　表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有

　　内

　　过。韵达控股股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通

　　过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　容

　　贾博厚：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认

　　（

　　真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但

　　和你相比明显地有差距。韵达控股股份有限公司的工作很忙，说句

　　要

　　难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参

　　加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内

　　点

　　容，但还是不深不透。

　　）

　　可频晴：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习

　　的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　贾博厚：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　可频晴：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。韵达控股股份有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：江苏华西集团

　　时间

　　10月3日

　　谈话领导

　　夏侯弛

　　地点职务

　　616局长、售后服务管理科长

　　谈话对象

　　闻人示

　　职务

　　资金计划科

　　夏侯弛：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　谈

　　闻人示：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　话

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，江苏华西集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

　　内

　　全的事情出现。

　　容

　　夏侯弛：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我

　　们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立

　　（

　　的，而是相辅相成，相会促进的。

　　要

　　闻人示：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。

　　当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　点

　　夏侯弛：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施

　　）

　　工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制

　　度来执行，江苏华西集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安

　　全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。江苏华西集团

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：北京首都旅游集团

　　时间

　　10月3日

　　地点

　　谈话领导

　　孟文柏

　　职务

　　主任办公室资金计划科、书记

　　谈话对象

　　北野发

　　职务

　　售后服务管理科长

　　孟文柏：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章

　　守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈北野发：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，

　　话有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多

　　内一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政

　　容策的宣讲，使石春嫣认识到了问题的严重性，本人也认真

　　（学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。北京首都

　　要旅游集团能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，

　　点领会上级的文件精神。周玉树结合自身的工作岗位能对对

　　）遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的

　　坏习惯没有完全改掉，希望自己在北京首都旅游集团的工

　　作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。北京首都旅游集团

　　

　　

篇四：党总支部党员谈心谈话记录

　　党支部书记与党员谈心谈话记录参考3篇时间：20XX年4月8日下午地点：xx谈记人：A、b、c、d、e、f谈话内容：A：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进教育活动的认识以及自己缺点和不足等等。b：通过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。C：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，

　　我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻炼。

　　D:我在的突出问题是:责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人，没有从大局上考虑问题。

　　E：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　F：所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。

　　A：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　党支部书记与党员谈心谈话记录参考篇2组织部门在干部谈心谈话活动中扮演着指导者和参与者的重要角色，多年来，组织部门始终将谈心谈话作为重要

　　日常工作来抓，取得了较好成效。但在实际工作中，还存在着一些问题和不足：

　　一是谈心谈话范围还不够大。一些地方组织部门平时关心关注少数领导干部，与各单位主要领导及班子成员谈心谈话较多，对更多一般干部、基层干部则关怀较少，谈心谈话没有有效落实到这一层面。

　　二是谈心谈话的实效性还不好。一些地方组织部门对谈心谈话对象了解不够，方法单一、难以形成心与心的沟通，使谈话流于形式，造成了被谈话者要么是不愿谈，难以打开话匣子，要么是不实谈，不想说实话；要么是不敢谈，不敢说明一些实质性的问题，没有起到触动思想灵魂的作用。

　　三是针对干部经常性谈心谈话还不够。一些地方组织部门在干部提拔时、调动时、退休时谈得多，平时谈心谈话开展较少，没有形成谈心谈话长效机制，谈心谈话的科学性有待于进一步提升。组织部门如何将谈心谈话抓实抓好,使之在教育帮助党员干部、加强领导班子和干部队伍建设上发挥积极作用，需从以下三个方面着手。

　　一要扩大谈心谈话范围。组织部门应坚持每年与每名科级干部至少开展一次谈心谈话，对谈话对象进行分层，各单位党政正职和一些重点对象由组织部长开展谈心谈话；单位班子其他成员由分管干部工作副部长开展谈心谈话。同时可将谈心谈话活动延伸到科级后备干部，通过谈心谈话使组织

　　部门对干部更加熟悉，也使干部感受到组织的关怀和温暖，使谈心谈话真正成为组织部门与干部交流沟通的平台。

　　二要提高谈心谈话技巧。组织部门的干部要意识到谈心谈话对改进工作作风、提高办事效率、增强服务意识的重要性，与干部谈心谈话时，要注意掌握谈心谈话的艺术和技巧，以真诚的态度、平和的语气，提高谈心谈话的效果，改变以往正襟危坐、居高临下的姿态。要放下架子，以真诚相待、坦诚交流的态度推心置腹的谈。要事先对约谈干部进行深入了解,结合平时掌握情况，深入了解谈心对象的工作经历、现实表现、家庭情况、性格特点等，特别是要了解谈心对象在思想、工作、生活等方面的困难和问题，达到交心谈心的效果。

　　三要创新谈心谈话方式。组织部门可采取上门访谈、个别约谈、电话访谈、集体座谈等灵活多样的谈心谈话方式,不设框框、不划圈子、不限时间。改变以往我问你答或我说你听的方式，耐心倾听对方谈话内容，谈话时不随便发表自己观点，不轻易打断对方叙述。要把不定期谈话与定期谈话结合起来,有针对性地采取一对一单独谈、重点谈，一对多集体谈等方式进行。针对长期在基层一线踏实干事、默默奉献的干部，通过谈心，了解他们的需求，帮助解决工作生活中的实际困难，激发干部干事创业的激情。在谈心中，要真正从关心、爱护和帮助干部的角度出发，采取拉家常的方式，

　　帮助干部打消顾虑和戒备心理，放下心理包袱，确保把问题谈深、谈透、谈准。

　　四要建立谈心谈话长效机制。组织部门要把谈心谈话活动作为一项经常性工作摆上日程，并纳入工作标准和岗位职责，不断提升做好谈心谈话工作的责任感和使命感，将谈心谈话工作常态化、机制化。遵循实事求是、有的放矢、教育疏导的原则，建立健全组织部长谈心日、谈心谈话黄牌警告等制度，保证谈心谈话活动收到实效。

　　党支部书记与党员谈心谈话记录参考篇3地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：如何了,这一段时刻以来，我感受你的状态不是太稳定啊?B：我这一段时刻以来，工作、生活状态都不是特不行，感受整天没有工作动力、没有压力，看到不人讲话时就想讲话，有时候还非常烦，我想我要是一直如此下去就完了，您讲该如何办啊?A：你能意识到这一点,这讲明你对自己依旧比较负责任的，这一段时刻以来，要真正坐在那儿钻研下去，对工作不执著，同时寻不到推动自己学习的力量，这些都能理解，然而这种状态是极其不健康的。毕竟什么缘故不能满腔热情的

　　

篇五：党总支部党员谈心谈话记录

　　党员谈心谈话记录表

　　时间

　　20xx-4-23

　　地点

　　支部活动室

　　被谈话人

　　罗国阳

　　职务

　　支部书记

　　谈话人

　　殷冬艳

　　职务

　　生活委员

　　谈话内容

　　罗国阳：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但

　　谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点

　　看得很清，想请您帮我提些意见。

　　殷冬艳：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感

　　到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对

　　我提出批评意见吧。

　　罗国阳：我认为您作为党支部生活委员，并在教学一线工作，工作肯

　　干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要

　　说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意，就是平时说话要慢和注意方式。

　　殷冬艳：好，我一定注意。

　　党员谈心谈话记录表

　　时间

　　20xx.4.23

　　地点

　　支部活动室

　　被谈话人

　　罗国阳

　　职务

　　支部书记

　　谈话人

　　鱼瑞霞

　　职务

　　党员

　　谈话内容

　　罗国阳：按照党支部的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。

　　鱼瑞霞：我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群

　　众的关系。

　　鱼瑞霞：是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在四风方面的一些细节，平时都

　　没注意，通过这次活动我们感触很深。

　　罗国阳：看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺

　　点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器解决问题等。

　　鱼瑞霞：现在看来，这种活动太有必要了。

　　罗国阳：让我们共同改正不足，轻装前进。

　　党员谈心谈话记录表

　　时间被谈话人谈话人

　　20xx.4.23罗国阳张宏钧

　　地点职务职务

　　支部活动室支部书记监督委员

　　谈话内容罗国阳：按照党支部的安排，今天我们谈一谈对这次活动的认识。

　　张宏钧：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个

　　好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自

　　己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方

　　向。比如说：做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求

　　啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学

　　不得了。

　　罗国阳：从你的谈话中，能真切地感受到。你的学习态度很认真、提高很明显，收获也

　　很大。你是一位年龄较大的老党员，我还要好好向你学习。这次教育虽然我也学完了必

　　学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活

　　上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到

　　处处比别人先进才行。

　　张宏钧：你说的对，我还想

　　借此机会给您建议。我感到我校党员发展和组织建设步子太慢。

　　罗国阳：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册

　　党员的人数不断增加。

　　党员谈心谈话记录

　　-------党员各种谈心谈话记录--党内谈心谈话记录精品

　　时间

　　11月21日

　　地点

　　党委会议室

　　谈话人

　　孔小川

　　职务

　　书记

　　谈话对象

　　杜晓

　　职务

　　科员

　　谈话主要内容

　　孔：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？杜：通过参加党课学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥党员模范带头作用的动力。不过我距离一名优秀党员，差距还是很大。孔：从你的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。这次教育虽然我也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我平时与组织内的党员谈心较少，对他们在生活上关心不够。咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。杜：您说的对，我还想借此机会给您建议，我们支部党员能动性不行。孔：对于这个问题，支部已引起高度重视，我们要积极做好党务工作的开展。

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　谈话主要内容

　　党员谈心谈话记录

　　2月21日

　　地点

　　党委会议室

　　张晓娟

　　职务

　　书记

　　余韵

　　职务

　　科员

　　张：根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。俗话说旁观者清，咱们畅所欲言，可以互相提些意见。余：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。张：我认为你工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时有点内向，如果能够跟大家多多交流就好了。余：好，我一定注意。

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　谈话主要内容

　　党员谈心谈话记录

　　3月21日

　　地点

　　党委会议室

　　程有朋

　　职务

　　书记

　　王一博

　　职务

　　科员

　　程：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？王：我们的工作很忙，业务工作考核指标也很重。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也学完了但还是不深不透。程：我和其他党员同志，平时谈心较少，对他们在生活上关心不够。王：我们应该多进行思想上的交流，多开展一些谈心谈话活动。程：我也这么认为。

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　谈话主要内容

　　党员谈心谈话记录

　　4月21日

　　地点

　　党委会议室

　　王一博王粟

　　职务

　　书记

　　陶渊明

　　职务

　　科员

　　王：根据活动安排，今天我们两个谈谈心，你先谈一谈？陶：我觉得我感到开展谈话有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。王：是的，同时也看到我们身上的一些不足，平时都没注意，通过这次活动我们感触很深。陶：这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不少的缺点，例如理论学习不扎实，思想意识不够充足等。王：我们要多多一起学习，一起活动。陶：让我们共同改正不足，努力前进。

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　谈话主要内容

　　5月21日

　　地点

　　党委会议室

　　孔小川

　　职务

　　书记

　　杜晓

　　职务

　　科员

　　孔：在今年的主题党日活动方案，你怎么看，有什么好的方案没有？杜：我认为，在建党100周年后开始的新征程中，我们要紧扣主题，明确活动的目标任务，精心策划，充分准备，使广大党员受到一次深刻教育。其次、活动做到三个结合：即：与本职工作紧密结合；与“创先争优”活动紧密结合；与学习型党组织建设紧密结合。

　　

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