2023年度保健医生岗位工作职责-岗位职责3篇【通用文档】

保健医生岗位的工作职责-岗位职责1　　一、卫生保健　　1.根据*门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划，建立健全和贯彻执行各项卫生保健制度;　　2.协助园长组织实施有关卫下面是小编为大家整理的2023年度保健医生岗位工作职责-岗位职责3篇【通用文档】,供大家参考。

保健医生岗位的工作职责-岗位职责1

　　一、卫生保健

　　1.根据*门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划，建立健全和贯彻执行各项卫生保健制度;

　　2.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行;

　　3.执行“预防为主”的"方针，认真做好每天的晨间检查工作;

　　4.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作;

　　5.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品;

　　6.负责编制食谱，确保饭菜质量;

　　7.负责登记各项保健资料，并定期向园长汇报;

　　8.按要求定期做好幼儿和员工的体检工作。

　　二、培训及其他

　　1.负责向员工、幼儿和家长宣传卫生保健常识;

　　2.负责组织教师、清洁工、保安以及厨房工作人员的各类卫生、消毒等相关培训工作;

　　3.协助园长整理幼儿园的各种档案、文件等，及园长交办的其他工作。

保健医生岗位的工作职责-岗位职责2

　　一、医学相关专业，负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

　　二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

　　三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。

　　四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。

　　五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。

　　六、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，并照顾病儿按时服药。

　　七、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

　　八、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

　　九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇扩展阅读

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇（扩展1）

——医生岗位职责10篇

医生岗位职责1

　　1、在业务院长的领导下，完成本专业诊疗工作。

　　2、严格操作规程，对申请做B超的患者，详阅有关病历、化验及各种检查资料，检查、综合分析后做出诊断报告。

　　3、积极钻研业务，技术上精益求精，努力提高诊断率。

　　4、对疑难病历向上级报告及转院会诊。

　　5、保持室内清洁，认真做好仪器的保养、保洁工作，防止机械事故发生，下班前切断电源。

　　6、在医院领导的安排下，参加门、诊临床医疗工作。

医生岗位职责2

　　职责描述：

　　1，了解有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展、掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法；

　　2，严格执行体检报告出具的相关标准和流程，保证每一份出具的体检报告质量；

　　3，对于阳性结果，迅速反应并参照危机值上报标准妥善处理并告知受检人或单位；

　　4，督促各科室医护人员提高工作质量，注重流程细节，指导并监督相关人员进行必要的核对工作；

　　严格考核医护人员，避免出现医疗差错。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，临床医学专业，年龄35—60岁，高年主治医师以上、执业类别为大内科，10年三甲医院或高端体检机构相关工作岗位经验；

　　2、医学基础扎实，临床经验丰富；

　　3、责任心强，有良好的沟通能力及服务意识。

医生岗位职责3

　　1. 在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

　　2. 按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

　　3. 掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　4. 参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

　　5. 主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100％。

　　6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

　　7. 组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水*。

　　8. 担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

　　9. 因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。

　　10. 树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。文

医生岗位职责4

　　1、在院长领导下，负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。

　　3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

　　4、定时查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法。进行科研工作，及时总结经验。

　　6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水*。

　　8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

医生岗位职责5

　　医生助理岗位职责

　　1、检查病人，获得有关他们的身体状况的信息；

　　2、获取、编译并记录病人的医疗数据，包括健康史，病程记录和体检结果；

　　3、提出有关病情治疗的建议；

　　4、通过医生的批准进行药物配给或治疗工具准备；

　　5、执行治疗程序，如注射、免疫接种、缝合伤口护理、感染管理等；

　　6、维持好与患者的关系，做好预约工作；

　　7、提供医生在手术过程中或复杂的医疗程序协助；

　　8、访问和观察患者，并向医师报告具体情况。

　　医生助理职位要求

　　1、具有医学专业背景或相关工作背景；

　　2、具有严谨的工作态度和较高的工作效率；

　　3、具有良好的沟通协调能力，服从医师安排；

　　4、具有相关专业知识出版，熟练掌握工作流程；

　　5、具有一定的文明素养，用语规范、态度亲和、服装整洁，仪表大方；

　　6、注意个人卫生和工作环境的整洁。

　　延伸：医生的岗位职责：

　　1、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。

　　2、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。

　　3、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

　　4、积极参加继续教育活动，努力提高业务水*。

　　5、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。

　　6、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。

　　7、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。

　　8、认真做好对所管病人巡诊活动（每天至少上、下午各巡诊一次）。严格遵守医院的十三项核心制度。

　　9、积极参加科室内的抢救工作要求，在抢救病人过程中，做到处理得当，抢救及时，及时完成病程记录。对疑难危重病情，及时向上级医师报告病情，提出抢救或转运意见并采取相应的抢救措施，以保证病人安全。

医生岗位职责6

　　一、在主管院长、保健部主任领导下，负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。

　　二、制定儿童保健工作计划，并组织实施。定期检查和总结。

　　三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。

　　四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计（番禺统计）数据。

　　五、掌握国内外有关儿童保健动态，并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。

　　六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。

　　七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

　　八、完成院长、保健部交给的各项工作任务，随时向院长请示、汇报。

医生岗位职责7

　　一、积极开展健康教育与健康促进活动，完成健康教育工作与目标

　　二、加强学习和培训，提高相关知识和业务技能，为健康教育提供技术保障。

　　三、开展多种形式健康教育活动，尤其是重点人群(如老年人、青少年、妇女)等健康教育，开展控烟宣传，开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动，因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等，向大众传播卫生核心信息，普及防病知识，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

　　四、开辟健康教育专栏，宣传卫生政策，结合卫生主题宣传日及疾病流行季节，定期更新内容，倡导科学、文明、健康生活方式。

　　五、积极配合上级有关部门开展工作，及时完成交办的任务。

　　六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有材料、情况有记录。

　　七、做好健康教育信息资料、活动材料的收集整理，分类建挡。

医生岗位职责8

　　1、医学专科以上学历,2年以上妇科住院医生工作经验,具有医师资格证和执业医师证;

　　2、掌握病历书写规范和处方规范,能独立值班;

　　3、熟悉妇科医学基础理论,有全面的本学科专业知识,能熟练应对临床相关工作;

　　4、具备良好的职业形象和素质,优秀的表达能力和医患沟通能力;

　　5、有较强的责任心和爱心,对病员有亲和力;

　　6、热爱本职工作,服从领导。

医生岗位职责9

　　1.根据*门的要求与幼儿园卫生管理的有关规定，制订幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

　　2.执行“预防为主”的`方针，认真做好每天的晨间检査，做到“一摸”、“二看＂、“三问”、“四查”。发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。

　　3.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。

　　4.研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生。抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

　　5.负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。

　　6.定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析。要注意保护幼儿的视力、牙齿，做好病牙的矫治工作。幼儿烧至381须到隔离室休息待查。

　　7.负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率。

　　8.采取多种形式向全园工作人员、幼儿和家长宣传卫生保健等常识。配合园长做好工作人员的计划生育和晚婚工作。

　　9.妥善管理医疗器械，消毒用具的药品（尤其是有毒药物），以防发生事故。

医生岗位职责10

　　任职要求：

　　1、中医学专业本科以上学历，执业范围中医皮肤科；

　　2、具有5年以上皮肤科临床经验，具备执业医师资质；

　　3、能胜任日常中医临床皮肤科咨询治疗等医疗工作；

　　4、良好的团队协作精神和工作沟通技能，语言表达清晰、流畅、具备良好的沟通交流能力，有一定亲和力。

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇（扩展2）

——保健医生的岗位职责3篇

保健医生的岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。

　　2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。

　　3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。

　　4、定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌；

　　5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗；

　　6、认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系；

　　7、儿童膳食管理要求：a保健医除按要求制定食谱及计算各项营养量，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量；b指导、检查儿童进餐护理的过程c监督检查采购的各种食品

　　8、做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理；

　　9、负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生；

　　10、按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作；

　　11、采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作；

　　12、及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急；

　　13、配合保教人员培养儿童良好的卫生习惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。

　　14、检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。

　　15、完成园领导临时交给的其他工作任务；

　　任职要求：

　　1、持有保健医证（年检合格）；

　　2、2年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验

　　3、了解儿童的生长发育特点

　　4、熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的.处理及预防

　　5、有爱心、耐心、责任心

　　6、有很好的沟通能力、工作细致、认真、谨慎

保健医生的岗位职责2

　　职责：

　　1、 负责园所医疗、安全、检查、应急意外事故处理。

　　2、 负责园所后勤管理工作，班级后勤、保育管理及培训。

　　3、 负责园所营养菜单的搭配及编辑熟悉了解儿童营养需要。

　　4、 负责园所后勤仓管的清点及管理。

　　任职资格：

　　1、 具备护士或执业医生资格证书，45岁以下。

　　2、 曾在医院工作三年以上，有幼儿园保健医生工作经验优先。

　　3、 熟悉儿童应急意外事故处理，具有营养师资格证者优先考虑。

保健医生的岗位职责3

　　1、根据上级保健业务部门的工作计划要求，针对本园卫生保健实际情况，制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。

　　2、健全幼儿园卫生保健制度，督促卫生保健制度的落实。

　　3、完成卫生保健工作记录，所有记录的原始资料要做到：真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性，所有文字资料要保留三年。

　　4、定时进行巡视检查，有记录，定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌。

　　5、搞好幼儿园保健工作，把好新生入园体检关，每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检，建立各种表卡、登记本，做到有报表、有分析、有配合治疗。

　　6、认真做好晨检、午检工作，切实做到一摸、二看、三查、四问、发现问题及时处理，并及时与保教人员联系。

　　7、儿童膳食管理要求：a保健医除按要求制定食谱及计算各项营养量，还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量。b指导、检查儿童进餐护理的过程c监督检查采购的各种食品。

　　8、做好预防消毒工作，处理一般疾病，大病要及时送医院治疗，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理。

　　9、负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录，注意节约与安全。妥善保管有毒药物，防止安全事故发生。

　　10、按照季节特点和保健工作的要求，督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作。

　　11、采取多种形式向园内工作人员，幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作。

　　12、及时处理突发事故，做到及时、主动、认真、细心，急幼儿之所急。

　　13、配合保教人员培养儿童良好的卫生习惯，采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率，提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。

　　14、检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。

　　15、完成园领导临时交给的.其他工作任务。

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇（扩展3）

——医生岗位职责工作总结3篇

医生岗位职责工作总结1

　　1.根据顾客需求和特质，向顾客提供手术方案和专业性建议；

　　.负责根据手术方案，实施手术，确保手术质量；

　　3.负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文*录；

　　4.指导、培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力；

　　5.执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。

　　6.不断学习新技术，开展新业务，提高自身业务水*。

医生岗位职责工作总结2

　　前台人员工作职责

　　1.负责运用规范动作语言对每一位进出门厅的客人热情礼貌周到的迎送，随时做好客人登记安排的准备工作，妥善安排客人就诊。

　　2.发挥工作主动性，积极性，帮客人倒水，呈递书报。耐心回答客人的`各种问询与要求，如遇专业性太强的问题可求助医生。

　　3．及时通知每一位客人所需等待的时间。负责保管客人行李物品，尽力满足客人的合理要求。

　　4．随时保持总台工作环境的整洁，负责电视音乐播放

　　5．负责收集客人意见，并将客人及其家属陪同口头意见记录清楚

　　6．给客人打回访电话，对拔牙客人应特别按照规范执行。

　　7．按正规的操作方法，仔细、认真地录入病历，保证每一条病历的正确性；

　　8．每录完一条病历，有礼貌地把病历交还给客人。

　　9．抄次日预约客人联系方式，并提前通知客人按时复诊。如需进行多次治疗的客人，尽量记住其姓，以便下次称呼。

　　10．规范性接听各种电话、必要时规范性记录（姓名、性别、事务、电话等）及时转交相关人员。

　　11．对客人电话投诉，应常规写出客人姓名、联系方式（电话、传呼机号等）、治疗情况；对投诉中的重大情况应即时汇报主任。

　　12．接受客人电话咨询。

　　13.了解医院的各种医疗设备设施，及相关业务知识。

医生岗位职责工作总结3

　　医生应以防病治病为己任、热爱专业、尽职尽责为客人服务，遵守医院各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

　　一、提前十分钟到岗，做好开诊前准备工作，工作区域设备、器械、用品置放位子整洁规范统一。椅位设置预备状态，启动电器设备及接诊前的准备工作。

　　二、工作期间必须穿规定的衣裤、鞋帽、着装整洁。佩戴胸卡上岗。

　　三、礼仪行为，患者来到诊室前，主动站立、面带微笑、迎接问候患者，友好引导示意患者至诊室入坐后，医生方可坐下。

　　四、沟通方式，正视对方，微笑服务，语言准确、音量适度、用语规范。举止得体，耐心倾听客人陈述病史，掌握心理需求与愿望，思考周密，灵活应用医生接诊必说的“四句话”。建立良好的医患关系。

　　五、检查前首先调整椅位至患者表示舒适状态，医生检查操作时必须戴帽子、口罩和手套。漱口用水提前预热，漱口时必须用恒温水。检查操作之前必须向患者事先提醒,动作轻柔,避免引起不适。认真仔细、规范系统全面检查，不要受病人主诉的限制。

　　六、诊断准确，因病施治，精心制定治疗方案（2-4个），《首诊诊疗设计方案》临床应用率50%以上，详细全面地向客人解释各种方案的治疗时间、次数、优、缺点以及费用，协助病人制定方案及支付计划。

　　七、履行知情告知义务，术前向病人说明诊治目的、效果、风险及费用，征求患者同意并签署“治疗同意书”后方可实施治疗。每个治疗步骤之前都要向客人提醒可能出现的症状和感觉,取得病人充分理解同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

　　八、严格执行医疗技术操作规程，注重细节。做好口腔周围预防保护工作，避免医疗损伤；所有操作治疗力争将痛苦降低到最低限度下。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。

　　九、治疗过程中，根据患者需要，协助患者递送漱口水、面巾纸；若暂时离开椅位需要向患者说明情况,并及时关闭椅位的照明灯；椅位处于预备状态，方便客人适当活动。

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇（扩展4）

——放射科医生的岗位职责10篇

放射科医生的岗位职责1

　　职责：

　　1、在医务总监的领导下进行工作，负责放射科体检和体检结果进行小结工作;

　　2、认真执行各项规章制度、操作规范和操作流程，遵守放射科的检查和诊断程序;

　　3、按照放射科体检项目的要求，认真询问病史，确保体检项目无遗漏、无误诊;

　　4、对体检中发现的阳性体征，要在体检表相应栏目中作简明扼要的描述，防止简单下结论，并准确无误的录入体检结果及检后的结论、建议;

　　5、体检过程中做好顾客的放射线防护工作;

　　6、执行保护性医疗制度，尊重客人的隐私权，对客人提出的问题，做好咨询解答工作;

　　7、体检中遇到疑难问题及时与相关科室或终检医师会诊，共同做出合理的结论;

　　8、配合有关人员做好对本科室体检处理工作;

　　9、负责本科室常用物品的请领工作并做好使用消耗记录，爱护本科的设备和物品;

　　10、做好医疗废弃物的处理，保持室内整洁卫生，节约水电。

　　能力要求：

　　1.熟练掌握DR、MR常见病及疑难病的诊断及报告结论。

　　2.指导下级人员协助完成专科相关工作。

　　3.熟悉体检中心工作流程，有同岗位工作经验优先

放射科医生的岗位职责2

　　1.诊断人员

　　(1)根据临床请检要求从事透视、造影、CT、MR检查和介入治疗操作，规范地书写诊断报告，定期进行诊断符合率的查对。

　　(2)及时报告急症放射检查诊断，承担特殊造影和放射检查中的抢救工作。

　　(3)遵守各种检查操作规程，正确操作机器，并负有对机器的维护保养责任，接受专机负责人员对使用操作上的指导和监督。

　　(4)进行放射诊断专业的带教培训工作及参加科研工作。

　　2.技术人员

　　(1)根据临床请检进行常规和特殊摄影，配合诊断人员进行特殊造影、CT、MR检查和介入治疗的机器操作，确保摄影质量。配合诊断人员共同完成应急抢救工作。

　　(2)负有对机器正常运转所需的经常性保养及辅导和监督非专机操作人员使用机器的责任。

　　(3)负责放射技术专业带教、培训工作，进行科研和技术革新。

　　(4)物理机械人员负有全面机器设备的安装、故障检修、定期维护保养和稳定性检测工作;并负有全面对机器使用指导和监督之责任。

　　3.医辅人员

　　(1)护士

　　①在科主任领导下配合医师进行各项检查(造影、CT、MR、介入)和灭菌操作技术，做好敷料、器械消毒和检查造影前的准备工作。 ②在医师指导下做好病人术前、术中、术后的护理及抢救工作。 ③负责所用器械、药品、物品的请领、管理工作。

　　(2)登记和保管员

　　①在科主任领导下负责门诊、住院患者各项检查的登记、预约、划价、编号、索引和住院记帐工作。

　　②负责向患者说明检查前的准备要求和注意事项，指导患者做好检查前准备。

　　③负责各种摄片报告的登记、报送、归档工作。

　　④负责全科医疗、工作室的统计工作，按月制成报表。 ⑤负责影像片的归档保管工作，严格执行影像片借阅制度。

放射科医生的岗位职责3

　　职责：

　　1、服从分院的管理和工作安排，负责受检客人的放射科体检项目的检查;

　　2、检查过程中要做好放射线的防护工作(医生、受检客人);

　　3、体检过程中对受检客人提出的问题，要耐心细致地做好咨询解答工作。

　　职位要求：

　　1、医疗专业专科及以上学历，证书齐全;

　　2、具有丰富的放射方面的经验，会仪器操作;

　　3、有相关工作经验者优先。

放射科医生的岗位职责4

　　岗位职责

　　1、负责放射科日常诊疗，为就诊的顾客提供诊疗服务;

　　2、具有独立解决本专业领域内的`临床专业能力;

　　3、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录;

　　4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

　　任职资格

　　1、熟悉放射科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断;

　　2、中专及以上学历，临床医学相关专业;

　　3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息;

　　4、具备相关医师资格证书;

　　5、具备良好的沟通和书面文字表达能力。

放射科医生的岗位职责5

　　⒈全面负责本科教学、医疗、科研、培干、行政管理工作。

　　⒉督促，检查本科人员执行各项规章制度，决定本科人员奖惩。

　　⒊审定科内专业科研课题，组织本科新业务，新技术项目开展。

　　⒋决定本科设备报废，更新，定期检查本科安全生产。

　　⒌决定本科定期岗位轮换，负责科内人员考核和人才培养。

　　⒍抓好各项改革，掌握各项资金分配。

　　⒎参加教学科研实践，安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

　　⒏不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受群众监督。

放射科医生的岗位职责6

　　⒈在科主任及技师长领导下，负责技术组日常工作安排及技术组考勤工作。

　　⒉与总住院医师协调日常医技工作。

　　⒊完成本职医疗、教学、科研工作。

　　⒋不定期向技师长汇报工作。

　　⒌完成科主任及技师长下达的各项具体工作。

放射科医生的岗位职责7

　　⒈在科主任的领导下负责医师组（包括进修医师的日常工作安排）及医师组考核的工作。

　　⒉与技术组长协调日常医技之间工作。

　　⒊努力完成本职各项工作。

　　⒋不定期向科主任汇报工作。

　　⒌完成科主任及技师长下达的各项具体工作。

放射科医生的岗位职责8

　　⒈在科主任，上级医师及业务组负责人领导下完成本身教学、科研、医疗业务。

　　⒉指导下级医务人员医疗工作，指导进修人员医疗工作。

　　⒊参加科内读片会及课题讨论会。

　　⒋兼任业务组负责人者，负责检查日常各项管理工作。

　　⒌完成科主任交给的其他各项具体任务。

放射科医生的岗位职责9

　　一、主持本科全面工作。

　　二、拟写科室年度相关工作计划。

　　三、制定完善科室相关规章制度。

　　四、制定完善放射诊疗操作规程。

　　五、检查、督促执行相关法律法规和规章制度。

　　六、安排部署放射诊疗工作。

　　七、监督检查放射诊疗安全防护，制定放射诊疗意外事件应急预案，参与组织开展应急救援。

　　八，协调开展放射工作人员建康检查和放射防护培训。

　　九、负责科内专业科研课题，组织本科新业务、新技术项目开展。

　　十、完成院领导交办的其他工作。

放射科医生的岗位职责10

　　职责：

　　1、负责口腔受检客人的放射检查项目(CT、DR)的检查;

　　2、认真执行各项规章制度和操作常规;

　　3、按照放射检查项目要求和专业规范用语，认真细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议;

　　4、负责本科室的设备和物品的管理,保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要报修、更换配件或更新时，及时上报;

　　5、做好医疗废弃物的处理;保持室内的整洁和卫生。

　　任职要求：

　　1、医学影像或放射专业，大专以上学历，具备具备医生资格证书、执业证书优先;

　　2、有口腔医院放射工作经验或2年以上临床放射专业工作经验者优先;

　　3、能准确掌握影像诊断，技师能熟练操作和维修保养CR/DR仪器设备;

　　4、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用;

　　5、身体健康，有亲和力，有良好沟通和表达能力;

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇（扩展5）

——口腔科医生岗位职责10篇

口腔科医生岗位职责1

　　一、牙科医生岗位职责

　　1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题；

　　2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒；

　　3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染；

　　4、使用相关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术；

　　5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行；

　　6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作；

　　7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私；

　　8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。

　　二、牙科医生岗位要求

　　1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证；

　　2、具有一定的临床工作经验；

　　3、精通种植、口腔全瓷修复、*牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等；

　　4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备；

　　5、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议；

　　6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；

　　7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。

口腔科医生岗位职责2

　　1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计 划的落实。

　　2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例 诊断和治疗中的问题。

　　3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。

　　4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医 技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建 议，总结经验，提高培训效果。

　　5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工 作，及时总结经验，不断提高医疗质量。

　　6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、 惩意见。

　　7、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理 差错事故。

　　门诊医师工作职责

　　1. 对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。

　　2. 认真阅读病人填写的`病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治 疗和服用的药物。

　　3. 加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。

　　4. 全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。

　　5. 详细制定治疗计划， 清楚而全面地向病人作解释， 保证病人充分理解和同意。

　　6. 对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。

　　7. 认真书写病历、 正确诊断。 对某些治疗内容， 需要病人签署“治疗同意书”。 病人如有不同意见，必须记录在病历上。

　　8. 对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。

　　9. 必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用保养。

　　10. 努力学习新技术，不断提高业务水*。

　　口腔科工作制度

　　一、 严格遵守上下班时间，不迟到，不早退。有事或生病要请假；

　　二、科室环境应保持清洁、整齐；

　　三、认真严格执行各项诊疗操作常规、 消毒隔离制度以及遵守医院制定的各项制度， 加强对器械的消毒管理，防止交叉感染；

　　四、对就诊患者认真检查、诊治，准确、规范、认真地记载病历；

　　五、对疑难患者不能确诊时，及时请上级医师诊视，减少复诊率，提高治愈率；

　　六、对候诊病人进行口腔健康教育，宣传口腔预防保健的知识；

　　七、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止发生意外。

口腔科医生岗位职责3

　　1、遵守学校及校医院制定的各项规章制度，完成上级交办的各项任务。

　　2、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。

　　3、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。

　　4、全面检查病人的口腔情况。

　　5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

　　6、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

　　7、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。

　　8、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。

　　9、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

　　10、规范详细地书写病历和处方。

　　11、严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。

　　12、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。

　　13、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。

　　14、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。

　　15、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

　　16、努力学习新技术，不断提高业务水*。

　　17、完成领导临时交办的其他各项工作。

口腔科医生岗位职责4

　　1、做好诊室内的卫生工作，保证诊室环境清洁整齐。所有清洁卫生工作，应在不影响临床服务的情况下进行。每天上午提前10分钟上班，负责如下工作：清理废物，倾倒垃圾；打扫地面，擦拭工作台;接通水电。定期清洁窗户。

　　2、负责医生所用一切物品的清洗、消毒工作。

　　3、积极而高效地配合医生的诊治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。

　　4、在医生的指导下，进行洁治，同时做好牙科卫生宣教工作。

　　5、按照医生的医嘱，拍摄x光片，保证照片质量符合临床需要。

　　6、发现任何需要修理保养的项目，及时向科主任报告。

口腔科医生岗位职责5

　　职位描述：

　　1.熟练口腔科科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力；

　　2.参与医疗咨询及诊断工作；

　　3.完成公司及领导交办的其他任务。

　　职位要求：

　　1.全日制大专及以上学历，临床医学专业

　　2.五年以上医院口腔科诊断工作经验，持有执业医师资格证，中级及以上职称

　　3.熟练科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力；

　　4.具有亲和力，较强服务意识，高度责任心，较强沟通能力及学习能力。

口腔科医生岗位职责6

　　1、具有良好的工作形象及工作态度，对客户热情接待、耐心倾听、细心检查、精心治疗保证医疗质量。

　　2、学习和掌握有效的沟通方式，取得客户信任，建立良好而健康的医患关系。

　　3、全面检查客户的口腔情况。制定详细的整体治疗方案。详细解释每个治疗步骤，需客户签字同意。

　　4、所有治疗均采用无痛技术，或将痛苦降低到最低限度下进行。

　　5、规范详细地书写当日病历。

　　6、严格检查督促助手的规范服务，保证治疗的质量。

　　7、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排跟踪随访。

　　8、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情变化。如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人，必须经过医疗总监同意。

　　9、熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用和保养。

　　10、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

　　11、努力学习新技术，不断提高业务和外语水*。

　　12、每月完成一篇临床病例报告或经验总结。

口腔科医生岗位职责7

　　职责

　　1、协助中心主任进行医疗、教学、科研发展规划;

　　2、拟定本岗位的工作计划，并在本中心主任领导下组织实施;

　　3、负责口腔医疗或服务的全程服务，包括业务咨询、治疗方案与计划制定、治疗实施、治疗后的回访;

　　4、把控本岗位的医务质量及服务质量;

　　5、负责顾客病历、档案建立及管理;

　　6、协助本中心主任收集或整理相关的客户信息、产品信息、价格信息等经营信息;

　　7、客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向中心主任汇报;

　　8、协助中心主任处理本医疗组的医疗投诉;

　　9、认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故;

　　10、指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作;

　　11、完成上级领导临时交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.口腔专业，不低于本科学历，学士学位。

　　2.口腔执业医生证，不低于主治医生职称。

　　3.从事口腔临床多年，对口腔修复、正畸积累了较为丰富的治疗经验;

　　4.具有扎实的专业知识，较强的经营能力，良好分析能力和判断能力，沟通协调能力和执行力，并勇于承担责任。

口腔科医生岗位职责8

　　职位描述：

　　工作职责与职位要求岗位：

　　口腔全科医生、口腔牙体牙髓医生、口腔修复医生、口腔儿科医生、口腔正畸医生

　　职位要求：

　　1、全日制统招八年本科以上学历，学士学位，口腔医疗专业，取得医师执业证书；

　　2、有临床工作经验，本科学历者八年以上临床工作经验，硕士五年以上临床工作经验，博士三年以上临床工作经验；

　　3、有三甲医院或高端诊所从业背景，境外口腔临床工作经验者优先；

　　4、熟练掌握一门外语优先；

　　5、规范娴熟的医疗技术，和医患沟通能力；

　　6、具有良好的服务意识和长期发展的心态。

　　工作时间：8小时工作制，无夜班，每周轮休2天

　　薪资结构：固定月薪+月度奖金+年终奖

　　福利待遇：

　　合同及保险：入职即签订正式劳动合同，六险一金

　　带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，包括带薪年假、带薪婚产假等

　　其他福利：年度调薪，丰富的员工活动，年度体检，牙齿保健福利等

　　培训与发展：规范的培训带教体系，完备的"职业晋升通道

口腔科医生岗位职责9

　　医生应以防病治病为己任、热爱专业、尽职尽责为客人服务，遵守医院各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

　　一、提前十分钟到岗，做好开诊前准备工作，工作区域设备、器械、用品置放位子整洁规范统一。椅位设置预备状态，启动电器设备及接诊前的准备工作。

　　二、工作期间必须穿规定的衣裤、鞋帽、着装整洁。佩戴胸卡上岗。

　　三、礼仪行为，患者来到诊室前，主动站立、面带微笑、迎接问候患者，友好引导示意患者至诊室入坐后，医生方可坐下。

　　四、沟通方式，正视对方，微笑服务，语言准确、音量适度、用语规范。举止得体，耐心倾听客人陈述病史，掌握心理需求与愿望，思考周密，灵活应用医生接诊必说的“四句话”。建立良好的医患关系。

　　五、检查前首先调整椅位至患者表示舒适状态，医生检查操作时必须戴帽子、口罩和手套。漱口用水提前预热，漱口时必须用恒温水。检查操作之前必须向患者事先提醒,动作轻柔,避免引起不适。认真仔细、规范系统全面检查，不要受病人主诉的限制。

　　六、诊断准确，因病施治，精心制定治疗方案（2-4个），《首诊诊疗设计方案》临床应用率50%以上，详细全面地向客人解释各种方案的治疗时间、次数、优、缺点以及费用，协助病人制定方案及支付计划。

　　七、履行知情告知义务，术前向病人说明诊治目的、效果、风险及费用，征求患者同意并签署“治疗同意书”后方可实施治疗。每个治疗步骤之前都要向客人提醒可能出现的症状和感觉,取得病人充分理解同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

　　八、严格执行医疗技术操作规程，注重细节。做好口腔周围预防保护工作，避免医疗损伤；所有操作治疗力争将痛苦降低到最低限度下。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。

　　九、治疗过程中，根据患者需要，协助患者递送漱口水、面巾纸；若暂时离开椅位需要向患者说明情况,并及时关闭椅位的照明灯；椅位处于预备状态，方便客人适当活动。

　　十、患者治疗结束后，用温热毛巾协助客人搽脸、整理服装及随身携带物品；陪同或委托护士陪同客人至服务台协助交款，告知注意事项及复诊时间。

　　十一、每位患者治疗结束，立即清理操作台、痰盂、卸下高、低速手机、三用枪头及周边环境卫生，椅位处于预备状态。

　　十二、医用垃圾生活垃圾分别放置专用垃圾桶中，不得混放。

　　十三、病历书写按照《口腔门诊病历书写规范》要求及时、准确、规范建立。可摘义齿、固定义齿、根管治疗、种植、手术等复诊时必须建立复诊病历,应详细记病情变化，治疗处理方法，医嘱，医生签名。（包括可摘义齿、固定义齿试戴效果，有无返工等详细情况）。

　　十四、认真执行《患者知情告知制度》《医患双回访制度》各项具体规定，与回访员密切配合，按时做好对需要进行治疗后的客人回访工作。

　　十五、按照《患者预约制度》做好初诊、复诊患者预约诊疗服务工作，本着预约优先的原则。合理设置预约时间，时间要精确在十分钟之内，初诊患者等候时间不超过5分钟，复诊患者等候不超过10分钟，预约就诊时间尽可能避开高峰时段。

　　十六、遇到疑难病例和特殊病例，按照《疑难病例讨论会诊制度》要求，及时申请、报告上级医师会诊，合理制定治疗计划。

　　十七、认真执行《口腔科无菌操作技术规范》要求，切实保障病人的诊疗安全。

　　十八、执行《器材、物品维修与管理制度》，做好设备、仪器（高、低速手机）的保养工作；所有公用器材、物品使用后必须放在固定位置。

　　十九、努力学习应用新设备、新技术、新材料。认真阅读说明书，掌握正确使用方法。

　　二十、认真执行三级医生负责制。上级医师指导传授下级医师业务技术，同级医师要紧密配合，共同提高：下级医师要尊重上级医师，严格检查督促助手、护士的规范服务，杜绝医务人员之间的争吵.自觉维护团队荣誉。

　　二十一、做好下班后周边环境卫生整洁工作，按时关闭自用电器设备，椅位统一归零位置。

　　注：口腔医生岗位职责列为医生日常工作重要考核内容，定期、不定期监督、检查记录，望医生严格遵照执行。

口腔科医生岗位职责10

　　1、对客人热情接待，认真检查，精心治疗，认真学习掌握本诊所的消毒隔离制度并严格遵守，避免医源*叉感染。

　　2、接诊每一个客人时首先要说：”您请坐”，引导客人在牙椅上就座，客人到牙椅上后要问：”您哪里的牙不好？”，或者”您有什么要求？”客人在陈述病史要看着客人耐心倾听，并通过询问交流掌握客人的整个病史，客人的心理要求以及客人的愿望。

　　3、 医生在检查。治疗的过程中必须戴手套和口罩，检查客人之前让客人漱口（如果客人主述冷水刺激痛需用温水漱口）检查最好交给客人一个小镜子，然后先检查主诉牙齿，并告诉客人牙齿的病情，检查完主诉区后进行全面的检查，并告诉客人其他牙齿的疾患。检查的动作要轻柔，口镜避免压迫牙龈附着龈区引起客人不适。

　　4、治疗前要向客人介绍1———2种治疗方案。并耐心介绍各种方案的治疗时间，次数，优，缺点以及大致的价格，在征得客人的同意后再开始治疗，绝对不要在客人不同意的情况下开始治疗。（阻生牙拔除，小手术要签同意书）。必要时可以用收费手册模型和医患交流系统详细介绍该治疗方案，客人如有不同意见必须记录在病历上，对小儿的治疗必须高度民主重视，必须征得家长同意之后进行。

　　5、治疗中在进行每一步操作之前必须向患者事先提醒，在进针之前都必须向患者提醒可能的症状和感觉，治疗必须严格按照各项治疗的操作标准和程序进行。

　　6、治疗中如果暂时离开椅位需要向患者说明情况，并注意关掉椅位的照明灯。

　　7、治疗过程中必须向患者介绍该疾病的一般常识并进行口腔卫生保健知识的宣教。

　　8、治疗后必须清洁患者的口腔周围血迹，唾液以及印模材料，用小镜子介绍今天治疗的效果，叮嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状和处理

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇（扩展6）

——工作的岗位职责5篇

工作的岗位职责1

　　完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；

　　2、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致；

　　3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；

　　4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门；

　　5、做好重要公司会议记录；

　　6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；

　　7、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作；

　　8、负责管理公司的销售，客户维护工作。

工作的岗位职责2

　　职责

　　1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;

　　2、维护合作机构的业务关系，统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;

　　3、完成领导交付的其他工作。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，专业不限，有团队带领和销售管理经验优先;

　　2、具备良好语言表达及沟通能力;

　　3、极强的公关能力，沟通能力，亲和力;

　　4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;

　　5、有较强的执行能力，能灵活协调资源来完成工作，责任心强。

工作的岗位职责3

　　1、协助上级处理日常工作，收集和提供上级所需的各种资讯；

　　2、协助公司各业务模块及项目的跟进，整理，有问题及时反馈；

　　3、负责项目的会议组织及会议纪要的记录及跟进；

　　4、负责总经办与其他部门的日常工作对接；

　　5、上级领导安排的其他日常工作。

工作的岗位职责4

　　1、搭建公司培训督导体系，并运用于终端体系。

　　2、组织现场培训模块，针对区域各类训练营、项目、活动及时现场支持并完成评估与辅导。

　　3、负责跟进走访重点省区、子公司及店铺的开季FAB、专业知识及服务技巧的现场辅导。

　　4、负责每期促销开始前话术终端抽查。

　　5、负责每季开季培训针对主推产品及重点产品，对于旗舰店做到必查、子公司重点店抽查、客户及分销店铺按比例检查。

　　6、负责按月、季、年对于省区、子公司及店铺的培训工作进行评定及公示。

　　7、负责针对服务问题、产品培训问题的子公司出辅导计划，进行问题跟进。

　　8、总结归纳终端检查中出现的问题，并按季度整理汇总编制终端案例库。

　　9、负责终端项目的落地实施(店铺教练项目深化，超级导购项目开展及在终端全面实施，辅助店长工具包、微直播、微课程、微传单等各类终端项目传播)

　　10、每年完成不低于4门课程的开发、讲授、录制。

　　11、完成领导交办的新增其他任务。

工作的岗位职责5

　　1、负责收集、统计汇总并反馈总经理所需的各项政策、信息、文件；

　　2、负责对总经理日常处理文件进行过滤、分类、报批、记录，并及时反馈各部门，有效传达总经理各项指示；

　　3、负责起草总经理日常经营管理所需的各类材料。

　　4、做好总经理办公会议和其它相关会议的组织、召集与安排，负责会前筹备、会中跟进，编写会议纪要，对决议事项进行催办、查办和落实，确保会议效果；

　　5、及时关注公司各部门信息沟通情况，协调与各部门关系，及时上传下达各项信息，促进相关工作推进；

　　6、负责督查督办事项的跟踪与协调，及时向总经理汇报进度；

　　7、负责协助做好重要来访接待、外事活动、商务随行；

　　8、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和行程；

　　9、完成总经理交办的其他工作。

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇（扩展7）

——业务总监的岗位职责-岗位职责3篇

业务总监的岗位职责-岗位职责1

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的*衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与行业用户的关系、与厂家的关系。

　　8、协助上级做好市场危机公关处理。

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　11、具备丰富的*人脉资源以及相关行业背景经验的人员优先考虑 。

业务总监的岗位职责-岗位职责2

　　职责：

　　1、 根据公司发展战略，负责公司旗下智慧农业产业链项目或其他相关项目的营销策划与业务拓展，组织开展市场营销与推广活动，带领团队完成公司营销目标和经营指标，为团队总目标负责。

　　2、 参与公司重大项目研讨和决策过程，并为公司战略性营销项目提供可行性建议;

　　3、 负责相关业务合作渠道的开发、维护，并推进合作成交;

　　4、完成市场部团队人员组建、日常管理和考核，向市场副总汇报工作。

　　任职资格：

　　1、 正直诚信，年龄不限，性别不限，专业不限;

　　2、 有C端用户市场开发实战经验，熟悉会销流程及会销成交方法，具有优秀的口头表达能力及沟通能力;

　　3、 有独立的营销策划能力，能提供准确的营销策略、营销方法，及策划业务开展中的相关营销工具;

　　4、 对智慧农业、区块链、大数据等前沿领域有一定认知或资源者，优先考虑;

业务总监的岗位职责-岗位职责3

　　1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

　　2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的*衡发展。

　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与行业用户的关系、与厂家的关系。

　　8、协助上级做好市场危机公关处理。

　　9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

　　10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

　　11、具备丰富的*人脉资源以及相关行业背景经验的人员优先考虑 。

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇（扩展8）

——医生岗位职责说明书3篇

医生岗位职责说明书1

　　1、值班医师必须坚守各自的岗位，以便及时接诊。

　　2、严格实行首诊医师负责制，对本班接诊的病人，及时诊治、追踪辅助检查结果，必要时联系会诊，以利迅速明确诊断，尽快决定病人收住院、留观或门诊治疗。

　　3、遇疑难病例、特殊病种、特殊人物或成批中毒病人的急诊急救时，首诊医师组织在班工作人员积极诊治的同时，应立即向上级医师、医务处值班员报告。

　　4、对需要紧急抢救的危重病人，先抢救病人，三分钟内下达抢救医嘱;后挂号、交费、补办住院手续。

　　5、有重大意外、灾害事故发生，现场电话呼救或大批病人急救时，要立即报告科主任、医务处值班员，以便组织人力、急救器材、药品，到现场或急诊科增援。

　　7、有重大抢救时，要听从上级医师、医务处或院领导统一指挥，参加抢救的医务人员要相对分工，服从指挥，严格按技术操作常规快速准确完成各项抢救工作。

　　8、按医疗护理常规要求完成病历、就诊日志、抢救记录和填写危重病分度等诊疗文书。

　　9、落实告知制度;在抢救危重病人的同时，在上级医师到场之前要及时把病情的危重程度、预后等情况及时告知病人和(或)家属，上级医师到场之后的"告知工作由上级医师负责。对可能发生意外的有创处置，实行告知并签字。

　　9、严格执行交接班制度，对本班内未能诊疗完毕的病人应做到一一交接，对留观病人和危重病人应做到床前交接班。

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇（扩展9）

——安全主管的岗位职责-岗位职责3篇

安全主管的岗位职责-岗位职责1

　　职责

　　1、收集*/环保/职业卫生管理方面的法律法规及标准,并确保在公司内得到实施;

　　2、制定公司的安全/环保管理制度并监督落实执行;

　　3、负责落实公司的安全培训管理工作;

　　4、负责污水、固体废物的管理;

　　5、负责公司环保设施的管理,确保其处于正常状态;

　　6、对公司各单位的安全环保情况进行不定期的排查，对整改项目进行跟踪,对整改结果进行验证并汇报上一级领导;

　　7、负责公司各单位安全环保事故调查/分析/理赔等事宜,落实整改和防范措施并汇报上一级领导;

　　8、负责安全环保事宜所有资料的保管，并做好安全环保各项工作的总结，并组织召开月度/季度/年度安全生产会议;

　　9、上级交办的临时任务。

　　任职资格

　　1、五年以上安全生产相关管理工作经验;

　　2、熟悉安全环保管理法律法规及处理流程;

　　3、工作认真有责任心，服从上级工作安排;

　　4、能适应工作压力。

安全主管的岗位职责-岗位职责2

　　职责：

　　1、负责落实工程项目安全生产的法律、法规、标准和规范，以及公司的安全规章制度。

　　2、建立和维护公司安全生产管理体系，完善公司安全、环保管理制度、流程，制订安全工作计划划。

　　3、编制、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况，保证施工生产安全进行。

　　4、指导并参与项目安全文明工地等创优工作。

　　5、监督项目实施全过程安全生产，对工程的安全生产、文明施工进行日常现场巡检和检查，发现工程安全问题及时按规定查处，并督促整改，及时向上级汇报。

　　6、指导并参与项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作。

　　7、负责三级安全教育以及特殊工种的培训、考核工作。

　　8、负责伤亡事故的调查、处理、统计、分析、报告，并建立档案。

　　9、负责安全事故年报、月报、安全生产例会组织等日常工作的推进。

　　10、公司领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄30-55岁，土木工程、建筑工程、安全管理相关专业专科及以上学历。

　　2、从事现场安全生产管理工作5年及以上，三年以上工程安全管理工作经验。

　　3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力。工作细心、责任心强。

　　4、熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准。负责安全生产资料的编制、及时交资料员收集、整理、归档。

　　5、掌握安全生产管理(起重、电气、机械设备、防火等)基本知识和事故预防专业知识和技能。

　　6、持注册安全工程师证书或安全生产证书(C证)。

安全主管的岗位职责-岗位职责3

　　职责

　　1、负责全厂的安全生产管理工作。

　　2、负责安全生产的管理体系维护。

　　3、负责制订安全教育计划，进行安全培训。

　　4、负责公司各类体系的维护。

　　5、分析安全状况，及时采取预防措施，消除不安全因素。

　　任职要求

　　1、具有本科及以上文化程度，有安全管理工作经验有限考虑。

　　2、熟悉国家有关安全生产的法律法规及公司的安全规章制度。

　　3、熟悉公司的体系文件，并能熟练运作。

　　4、有注册安全工程师证书优先。

保健医生岗位的工作职责-岗位职责3篇（扩展10）

——审计专员岗位的工作职责内容-岗位职责3篇

审计专员岗位的工作职责内容-岗位职责1

　　职责：

　　1、负责对接海外公司的审计业务，提出处理意见和建议；

　　2、负责制定及执行公司审计方案，定期汇报执行情况；

　　3、负责审核公司系统内的合同及付款申请；

　　4、核对各公司的往来账目报表情况及投资类项目进行评估；

　　5、对公司业务流程制度的风险及管理进行监督评审；

　　6、定时完成系统内台账数据比对及修改。

　　任职资格：

　　1、财经、审计等专业，本科以上学历；

　　2、两年以上企业内控、内审、外审实操经验；

　　3、具备出色的财务风险及审计监管，成本控制等理念；

　　4、思维敏捷，工作严谨，良好的沟通能力及解决问的能力；

　　5、熟知第三国审计法相关知识者优先。

审计专员岗位的工作职责内容-岗位职责2

　　职责：

　　1、处理审计案例，为客户提供专业服务，执行审计程序；编制审计底稿，客户资料整理归档；

　　2、客户资料的归档与整理；

　　3、及时反映工作遇到的难题和工作改进建议；

　　4、向上级每周汇报工作，并提出改进工作建议；

　　5、积极参与部门的`培训与讨论，配合审计主管的工作；

　　6、完成上级交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、3年以上会计或审计工作经验，其中1年以上事务所经验；

　　3、英语听、说、读、写能力基本能达到沟通要求；

　　4、良好的沟通能力和表达能力；

　　5、性格稳重、谨慎，有很强责任心。

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