2023年生产管理员职责9篇(全文完整)
生产管理员职责第1篇生产管理员岗位职责1.跟踪尺码样、修改样、产前样等样品的确认及所有面辅料的确认;2.对货品的生产进度、品质、交期进行跟踪、把关,督促工厂按时、按质、按量完成生产任务;3.协助解决大下面是小编为大家整理的生产管理员职责9篇,供大家参考。
生产管理员职责 第1篇
生产管理员岗位职责
1.跟踪尺码样、修改样、产前样等样品的确认及所有面辅料的确认;
2.对货品的生产进度、品质、交期进行跟踪、把关,督促工厂按时、按质、按量完成生产任务;
3.协助解决大货生产中的突发情况,确保产品质量符合公司标准;
4.全面负责服装厂日常工作,制定生产计划,组织安排大货生产,保证产品交期及品质;
5.协调各职能责任人之间的工作,使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化;
6.组织管理生产部门相关工作,保证生产工作顺利进行;
7.及时处理厂内各种突发事件,重大事件及时向上级公司汇报。
生产管理员岗位要求
1.熟悉服装的接单及操作流程,尤其熟悉服装缝制工艺、生产流程等;
2.熟悉服装生产工艺技术,有生产管理和品质管理经验;
3.良好的统筹计划能力,对服装生产的质量和交期控制能力强;
4.善于沟通,责任心强,工作细致、认真、负责;
5.具备团队合作精神,性格开朗大方;
6.工作积极主动,有良好的承受压力的能力。
生产管理员发展方向
生产管理员→生产主管→生产总监
生产管理员职责 第2篇
职责描述:
1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2、对车间现场及客户安装现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3、对不符合安全规范的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4、负责安全预案及改进方案的编制;
5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
7、处理一般性的安全事故。
职位要求:
1)学历专业:大专及以上学历,有相关经验可适当放宽到中专。
2)工作经验:5年以上本职能工作经验。
3)专业培训:通过安全生产管理人员培训
4)资格证书:安全生产管理员证
5)相关知识:了解国家安全生产法和消防法等相关的知识,能正确了解公司的相关规章制度。
生产管理员职责 第3篇
1、在厂长的领导下,贯彻执行有关生产方面的方针政策,协助厂长主管车间各工序的日常管理工作,协助厂长拟定有关的工作流程、工作标准、内部管理制度。
2、负责依据生产任务单及其交货期实施生产日程计划,合理分配生产任务,保证车间生产通畅,产品配套,均衡地转给下道工序,服从厂长的安排,按时保质保量的完成生产任务。返工返修产品优先安排。
3、审核各工序生产日报表,保证准确开据并及时上交。
4、负责车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调解决,有权要求业务、技术、品管协助解决与其相关的问题,对协调不了的问题及重大问题要及时上报厂长。
5、负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产技术标准。
6、负责生产现场、卫生管理,责任落实到人,负责本车间生产设备、工具、器具的管理。
7、负责车间员工的劳动纪律管理、负责员工消防、安全教育。
8、负责对员工的技术培训,指导与考核。尊重员工权利,迅速公正的处理员工反映的问题。负责收集员工的合理化建议,整理归纳后上报厂长。
生产管理员职责 第4篇
职责描述:
1、组织制定本单位安全生产规章制度,操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2、提出安全生产工作计划并组织实施;
3、督促本单位各部门履行安全生产职责,组织安全生产考核,提出奖惩意见;
4、组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
5、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
6、组织本单位应急救援演练;
7、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的`建议;
8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
9、督促落实本单位安全生产事故调查处理;
10、督促落实本单位安全生产整改措施;
11、法律法规规定的其他职责。
任职要求:
1、取得工程师或注册安全工程师及以上资格,并具有三年以上安全生产管理的工作经历;
2、熟悉安全生产法律法规和标准规范;
3、掌握本行业领域专业知识。熟悉本系统设备设施、工艺流程、操作规程等,具有较高的安全专业知识和管理水平;
4、具有较强的责任意识,勤奋敬业,勇于担当;
5、熟悉安全管理体系,具有较强的组织领导能力,善于沟通协调,能积极主动解决安全生产各类问题,科学果断处置突发事件。
生产管理员职责 第5篇
1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,正确处理日常事务工作,保持正常的生产工作秩序。
2、严格执行环境管理规定,保证现场整洁。
3、合理地分配工作任务,并依照计划规定的时间达成目标。
4、控制好人力、物力、机器设备,保证整个生产的正常动作;不继提高生产效益。
5、生产任务分配:
①、主持班前例会(5~10分钟),向生产工人布置生产任务,提出相关技术要求和质量要求;
②、主持班后会,总结当日生产任务的完成情况,发现重大问题及时研究解决。
6、生产现场指挥:
①、按生产计划对班组生产进行现场指挥,完成生产定额。
②、监督、检查班组各项工作,做好生产任务和班组各项工作检查。
③、对班组生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题。
7、物料控制:
①、负责班组内原辅料的领取、退货工作。
②、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。
③、对班组内产成品的缴库情况进行管理。
④、记录员工产量,做好生产产量的统计工作。
8、其它工作:
①、协调各部门之间的关系。
②、及时与上级领导沟通汇报生产情况。
③、完成上级交办的其他任务。
生产管理员职责 第6篇
(一)、岗位职责
第1条在主管领导和分管领导的领导下,负责对调度室内的通讯设备和井下的各通讯系统和设备进行维护、保养和检修等工作。
第2条负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。
第3条认真做好通讯设施的日常维护工作,保证通讯工作的正常运行。
第4条经常深入生产队组及作业地点,了解通讯设施使用情况,做好自保与互保的安全工作。
第5条负责对调度室通讯设备的防雷工作。
第6条负责对维修工具的使用和保管工作。
第7条确保井下通讯畅通无阻,及时、迅速处理井下通讯故障。
(二)、责任追究
第8条未经专业培训,未取得安全资格操作证书的,负直接责任。
第9条通讯仪器、设备未及时维修,不能达到正常使用的,负直接责任。
第10条未对安全仪器仪表及时冲放电的,造成不能正常使用的,负直接责任。
第11条对通讯仪器、设备要认真检查,对损坏要及时维修,未及时维修的,负直接责任。
第12条未对通讯仪器、设备定期进行检查、维修的,负直接责任。
第13条通讯仪器设备技术参数不符和有关规定参数的,负直接责任。
第14条对上述负直接责任、主要责任、重要责任,按情节严重程度,按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
生产管理员职责 第7篇
组织实施生产计划,并顺利达成,目标:产能安排合理、原材料消耗可控、按时完成生产计划、成品品质达标;
监督生产过程中质量标准的落实和达标,并能及时解决工艺和设备上的问题;
提供专业建议,供总经理决策,并配合实施;
对生产过程中人员的工作状态监督指导,促成生产顺利。
对下属的工作做出评估,并对奖惩提出建议;
对生产安全负责巡查,做到预防,及时排除隐患.
生产管理员职责 第8篇
1、食品车间主任岗位职责
1、组织实施车间生产计划
1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;
2)负责按计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产计划;
3)合理调配人力、物力,调整生产布局何生产负荷,提高生产效率。
2、生产过程管理
1)主持班级例会,全面协调车间工作;
2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
3、生产现场管理
1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
2)推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
3)按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;
4、车间安全生产管理
1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;
2)控制关键要害部位,杜绝安全 隐患,防止安全事故的发生;
3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;
生产管理员职责 第9篇
矿井监控系统管理员必须持证上岗,依法取得上岗操作资格证书,并经过专业技术培训,掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,定期对安全、仪器仪表进行调校,检查、维修、安装等工作。
(一)、岗位职责
第1条在主管领导和分管领导的领导下,负责全公司的井上下安全监控系统的正常使用和维修管理工作。
第2条经常深入现场,检查设备的使用情况,发现问题及时处理、采取措施,不能处理的,要及时汇报。
第3条掌握和熟悉分管范围内的设备的技术性能和要求,按照有关规程和技术要求,进行现场操作。
第4条根据有关规定定期进行检查和试验,进行强制性鉴定,确保设备安全有效运行。
第5条积极学习业务知识,增强素质,提高业务能力。
第6条根据有关规程定期进行表校,认真填写各种记录,建立台帐,搞好档案管理工作。
第7条结合实际,认真填绘安全监控系统图,做到内容准确、齐全,不弄虚作假。
(二)、责任追究
第8条未经专业培训,未取得安全资格操作证书的.,负直接责任。
第9条安全仪器、仪表未及时维修,正常使用的,负直接责任。
第10条未对安全仪器仪表及时冲放电的,造成不能正常使用的,负直接责任。
第11条发放安全仪器仪表时,要认真检查,对损坏要及时维修,未及时维修的,负直接责任。
第12条未对安全仪器、仪表定期进行调校的,负直接责任。
第13条安全仪器仪表技术参数不符和有关规定参数的,负直接责任。
第14条对上述负直接责任、主要责任、重要责任,按情节严重程度,按照有关规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
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