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2023年度日常工作安排热门6篇(范文推荐)

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日常工作安排第1篇一、病房护士礼仪1.接待新入院病人礼仪病人来到陌生的医院住院治疗,会因人生地不熟而感到孤单、恐惧、紧张和焦虑,护士日常工作。护士要和蔼的与病人打招呼:“您好,我们接到住院处通知了,来下面是小编为大家整理的日常工作安排热门6篇,供大家参考。

日常工作安排热门6篇

日常工作安排 第1篇

一、病房护士礼仪

1.接待新入院病人礼仪

病人来到陌生的医院住院治疗,会因人生地不熟而感到孤单、恐惧、紧张和焦虑,护士日常工作。护士要和蔼的与病人打招呼:“您好,我们接到住院处通知了,来我帮您拿东西。”主动的询问有什么事情需要帮忙:“您看您还有什么事需要我帮助你吗?我是责任护士,我姓黄,我叫黄建萍”。

护士给病人的第一印象是非常重要的,当病人和家属感受到你的热情的时候,就非常容易向你敞开心扉。护士还要亲自带着病人到病区走一圈,熟悉一下住院环境,并且帮助他与同病室的病友尽快地熟悉起来,要给他们相互之间做一个介绍。

护士在引导病人进入病房的过程中,要主动帮助病人拎包,或者提取重物。我们经常可以看到病人进入病区以后,护士对他说:“来,来跟我走,到病房。这是你的病房,来,二床。”过程非常简单。

如果我们换位思考一下:我们自己患了病,来到病房,见到护士,她看到我们就主动迎上来说:“哦,您是刚来住院的病人,我刚接到住院部的通知了,来我帮您拿东西。”护士带你往里走的时候,帮你拎着包,到了病房向你介绍病友,以及病房的设施:“这是电视,遥控器在这。您看这是呼叫器,你需要的时候就摁它。”做一个非常简单的介绍,你就会感觉到受到重视了,心里很塌实了。

护士在引导病人进入病区的时候,要采用稍微朝向病人侧前行的姿势,一边走一边介绍环境。这不仅仅是出于礼貌,更可以一边随时的观察病人的病情和意向,以便能够及时的提供护理服务。如果与你同行的是一位年长的病人,这时你可以看到他行走是否方便。如果你带的是一个病情较重的病人,这时就需要随时观察病人的状态,随时为他提供护理服务,同时你也可以决定是否需要继续详细的介绍情况,还是尽量缩短时间把病人送到病房。所以我们应与病人基本平行,我们切忌只顾自己往前走,把病人甩到我们的身后。

2.病房护士要做到“八个一”

一张真诚的笑脸,一个亲切的称呼,一张整洁的病床,一壶新鲜的开水,一次周到耐心的入院介绍,一次准确规范的健康评估,一次用药的宣教,做好第一次治疗。

3.病房护士要做到“七到”

“七到”指的是病人到了,医生护士的敬语要到:“您好!”、微笑要到、水到,要有一壶新鲜的开水,饭要到、治疗要到、护理措施要及时到,让病人感受到温馨亲切,以发挥出护理工作的最佳职能。

4.使新入院的病人有归属感

新入院病人,无论是急症病人还是慢性病人,都非常希望尽早的知道主管医生和责任护士。所以病人入院以后,责任护士应该在第一时间内看望病人,安排病人的衣食住行,尽快的通知经治医生到场,做好自我介绍以及入院当天相关的检查治疗,以满足病人归属的需求。

在护患交谈中,如果病人取的是坐位,那么护士要采取站位;患者如果取的是卧位,护士要取坐位,用基本平行的视线,这样更适合彼此的交流。

5.一切从病人需求出发

比如新入院病人来到病区的护士站,接诊的护士应该充分的体现对病人的尊重,我们应该起立,说:“您好”,这一声问候非常重要,它缩短了护士和病人的距离。如果有其他在场的工作人员也应该向病人点头微笑来表示欢迎。病人在护士站办理手续后,应该尽快的把病人引入病房,对于一些急症病人或者是一些不方便的病人,如年岁大了,或者是孕妇、小孩,应该尽快的使病人处于最佳舒适体位,责任护士不应该在护士站询问病史、测血压、查体等,如此只会增加病人等候的时间,同时也会扰乱了护士站工作场所的秩序。

6.护士的首问责任制

首问负责指的是当病人对治疗有疑问或者对病情渴望了解的时候,无论问到哪位护士都不应推脱,或者让病人去找其他人去解决。

作为被病人首次问到的"护士,虽然不是所有的问题都能够解决,但应设法和其他护士、护士长或者医生取得联系,并且把结果告知病人。例如,病人问:“王护士,我今天,那个我的化验结果该出来了,我两天前抽的,血糖,你能不能帮我看一看。”那么我们可以告诉病人:“好的,我待会帮你看完,我待会告诉你,工作总结《护士日常工作》。”“你的血糖是多少。”事后应该对病人有个通报,把结果告诉病人。

如果病人问护士:“小李,今天上午医生说给我输液的,但是十点了怎么还没有来。”也可能医生告诉这个病人,给他开输液,但后来可能没有开。也可能医生的医嘱已经下达了,主班护士正在处理医嘱。也可能治疗班护士已经去拿药了,但药房正在配药,还没有拿到药。也可能药已经拿回来,输液班护士正在加药。所有这些过程都是有可能的,如果小李说:“大爷,这事我真不知道,您看要不您去问主班护士小张,治疗班护士小王,输液班护士小周他们?那个我真不太清楚。”如果你把这个事情推给病人,那这个病人上哪儿去问呢?他从哪里知道哪个是小王,哪个是小李,哪个是小周。所以,病人问到谁,谁就应该告诉他:“我们可以马上去看一下,药是否开了,药是否拿上来,是否加好了。”这时候,我们小张护士可以就对病人说:“大爷,我刚才帮你看过了,医生已经开药了,我们的治疗班护士已经去领药了,待会就能领回来给您输上液。大爷啊,您先准备一下,别着急,回到床位上再等一等,一会就来了。”这个就是我们护士的首问负责制,它充分的体现了以病人为中心的护理理念。

7.呼叫器不能代替观察巡视

呼叫器要放到病人能够伸手拿到的地方,临床上最好选用带延长线的呼叫器。当病人因为各种原因必须卧床的时候,护士应该将呼叫器的延长线放长,放到病人够得着的地方,并且教会病人怎么样使用,增加病人的安全感。当然护士不能够单纯的依靠呼叫器:“我把呼叫器给你放在这儿了,液体输完你叫我一声。”要知道,观察病情、观察输液的情况不是病人的责任。我们要多巡视,主动解决问题。放呼叫器,是给病人增加一个安全感,在需要的时候,可以及时的呼叫。但是它不能取代护士巡视病房的责任。

呼叫器到处鸣响、红灯到处闪亮说明我们的工作做得非常忙乱和被动。病人在输液的过程中,护士应该对病人液体是否输完,什么时候输完,病人是否需排尿、是否需要饮水,是否需要更换体位做到心里有数,应该多巡视、主动的照看病人。

护士在接听呼叫器的时候,态度一定要好,要让病人有安全感。护士接应呼叫器的时候,态度要非常的文明,语言要非常的礼貌,不能说:
“你等会儿”、“我一会儿就来”,而是要让病人有安全感。我们要回答说:“好的,我马上就来”。当然,我们应该立即赶到床旁去。

8.操作治疗前要体现对病人的尊重和关心

护士对病人进行各种操作前,要有一个操作前解释。在做各种检查前,护士进入病房时,应该轻轻地叩门以表示对对方的尊重,并轻声地致以问候:“你好,早上好,晚上好”。同时我们的护士举止要端庄大方,热情友好,让病人能感觉到亲切和温暖。在执行留治胃管、导尿、灌肠等操作前,我们应该处处为病人着想,如拉好窗帘,遮挡屏风,耐心给病人做好解释、安慰工作以取得病人的配合等。

同时要给病人心理上的安慰。如输液前,护士要和颜悦色地用亲切自然的语气告诉病人:“阿姨,您好,现在给你输液,你是否需要上厕所,需不需要去一下洗手间。”如果是卧床病人,我们还要问一下是否需要便器,同时给病人安排好舒适的体位,细心地选好血管。输液治疗的时候,病人往往因为活动受限,在床上卧床的时间过长,感到疲乏焦虑,希望尽快地接受输液治疗。有的病人甚至还自行地调节输液的速度。所以护士一定要提前告诉病人和家属输液的量和时间,让病人有心理准备,避免用命令式的语气强加给病人。我们要向病人讲解,输液的速度过快,可以给心脏带来负担的,请配合安全输液。

9.护士操作中礼仪

护理操作中最高的礼仪就是对病人的尊重,“珍视生命,以病人为重”。要最大限度的给病人以安全感。护士在上班期间如果带了手机,一定要把手机调到静音状态,以免手机鸣响的时候,分散你的注意力,造成病人不安的情绪。如果在操作的过程中有同事通知你接听电话,那你就应该请同事转告对方等一会给他回电话,把电话挂断,按照原来的操作速度有条不紊地完成操作,让病人感到在你的工作中,他是最重要的。

10.催交住院押金礼仪

病情危重和大手术的病人已经被疾病折磨得痛不欲生,同时在经济上还要承担着巨大的压力,有时候病人会出现欠费的现象,为了避免给困扰在病榻上束手无策的病人带来更大的精神压力,护士应该将补交住院押金的事情告诉家属而不要惊扰病人。

日常工作安排 第2篇

本学期教学时间紧张、教务处在主管校长带领下,以提高教学质量为中心,重点抓好教研组工作、转课工作,以备课和上课环节为抓手,促进教学效益提升,促进学校教育工作发展,具体工作安排如下:

一、坚持集体备课流程,提高教研活动质量。

上学期教研活动统一了备课时间、地点和流程,一定程度上保证了集体备课效果,本学期,在坚持集体备课的基础上,重点在于提高教研的质量和效益。

在做说研三环节中,本学期对说课进一步进行规范。首先说课课件要配合导学案制定,其次,要按照课改模式的课型进行制作,在课件上要有学习目标续写,要有展示、点评安排,最后,课件要在规定时间内上传。组织教研组长进行教研活动观摩,选取教研活动优秀教研组进行示范,组织教研组长进行观摩,并定期组织教研组长进行巡转,加强交流与学习。

教务处继续坚持对教研组的检查、评价,对于集体备课优秀教研组继续坚持推介活动,发挥优秀集体备课教研组的引领作用。

二、加强转课,提高课堂教学效果。

学生的大多数时间在课堂上,课堂教学效果直接关系到教学质量,本学期加强骨干教师转课,通过转课,促进常态课教学质量。

转课要明确:一是转课的重点:从上课内容上讲:侧重学习目标续写、导学案的运用、小组合作教学、教学内容的突破情况,从人员上讲:侧重毕业不足三年的教师;
二是转课的人员:争取每次转课有相关、相近学科的教师参与;
三是转课的时间:每周争取转课4——5次,加大转课的频率;
最后加强转课的反馈:及时对转课内容进行汇总,反馈、评价,达到以转促教的目的。

三、坚持科学备考,提高评价水平。

1、对于命题:

落实xx教育研究院xx主任《试题的研究与命制》专题报告精神,坚持月考试卷教师自己命,试题质量教务评的原则。坚持用难度指标衡量试卷质量,每次考试后都要进行评价、反馈,促进教师对学情的研究和命题质量提升。另外,在教务处对试题分析的同时,加强命题人自己对试题的分析,既要给出分析报告,又要进行命题交流。

2、对于试卷讲评:

每次大型考试,坚持用“两课五环节”试卷讲评课模式规范试卷讲评课。两课五环节,第一节课:学生运用sk试卷分析表,结合答案和答题卡更正试卷。第二节课:学生讨论、展示、点评,教师结合好分数上的大数据进行试卷有效讲评,讲出错率高的题。为使sk试卷分析表使用更科学,本学期拟将试卷分析表印刷成册使用,同时,做到有讲必有查,有规范必有监督,另外,选取部分学科进行试卷讲评课的观摩学习,达到交流提高的目的。

3、对于成绩分析:

与年级组共同研讨,各自的分析重点是什么,定位准确,错项分析,精准分析,起到分析应有的作用。改革教学过程奖发放方法,加大期中、期末考试奖励的力度,起到奖励激励人、调动人的作用。

4、对于培优:

利用提分宝,继续抓好数学培优工作。

5、对于竞赛:

组织学生参加多种类多科目竞赛,为自主招生积累材料。

四、坚持多项措施并举,持续推进教学改革。

为进一步促进教师对考试说明·考试大纲的研究,提升教师教学水平和专业素养,增强教学、备考的针对性,组织高三年级进行第四届考试说明·考试大纲研究答辩会。

开展第五届学生展示点评大赛活动,作为课改的重要活动,该活动为提高学生展示点评能力,培养学生综合素质起到重要作用,本学期在初选的基础上继续进行展示点评大赛的决赛。导学案编制继续坚持由专人负责,每组2人,负责一个学期的`导学案编写。

继续开展教师读书和学生读书交流活动,提高教师文化素养。

五、按照培养目标,有计划培养青年教师。

按照新教师要过五关。教材关、课标关、考试关、导学案关和命题关的培养目标,本学期教务处将进行新教师学业过关考试和命题比赛。学业过关考试,高中教务处以研究高考为依托,组织新教师参加高考模拟试题考试,促进教师熟悉教材;
命题比赛,组织新教师按照命题要求进行命题,提高新教师的命题能力。

此外,教务处继续做好教学用书的征订、发放工作;
学业水平考试工作;
学分认定工作;
考勤、课时工作、教师继续教育工作等;
实验室、图书馆做好教学辅助工作,为教学提供良好的教学辅助。

日常工作安排 第3篇

销售计划是每一个销售员工作的依据,大公司的"销售员写销售计划书是必做的工作。当然有很多小公司对销售员不计划,不培训,不指导,只追求销售量。可想而知,大多数销售员都难以完成销售任务,公司所制定的销售任务也变成了空中楼阁,根本只是个摆设或者一纸空文。销售计划包括以下几个方面工作计划

1.市场分析。也就是根据了解到的市场情况,对产品的卖点,消费群体,销量等进行定位。

2.销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。

3.客户管理。就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。

4.销量任务。就是定出合理的销售任务,销售的主要目的就是要提高销售任务。只有努力的利用各种方法完成既定的任务,才是计划作用所在。

5.考核时间。销售计划可分为年度销售工作计划,季度销售工作计划,月销售工作计划。考核的时间也不一样。

6.总结。就是对上一个时间段销售计划进行评判。以上六个方面是计划必须具备的。

日常工作安排 第4篇

总结了自己的一些成果后,就意味着xx年个人销售工作计划的到来,刚接触销售时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,这给销售工作带来很多不便,这些企业往往对标签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。

xx年工作目标

一、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求

1、每周要增加2个以上的新客户,还要有到个潜在客户。

2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题(文章转自实用文档频道xx09)上你和客户是一直的。

5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

11、为了今年的销售任务每月我要努力完成达到万元的任务额,为公司创造利润。

以上就是xx年的个人销售工作目标,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

1、建议公司生产的所有产品能拟定产品详细资料,一方面可对灯具的所有详细资料进行记载,以完善资料,另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等,使得客人更加相信我们的专业水平和实力;

2、适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢,建议每个月开发1款(1个系列)新产品,以吸引客户眼球,赚取高的利润空间;

随着公司和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加努力学习,提高文化素质和各种工作技能,为公司尽应有的贡献。

日常工作安排 第5篇

一、指导思想

坚持“学生发展为本质,教学质量为生命”的教育思想,以《丹阳市界牌中心小学三年发展规划》为导向,以落实管理规范为抓手,以校本培训为依托,进一步强化质量意识,精心打造活力课堂、高效课堂,强化师资队伍建设,全面提高教学质量,促进学生全面发展、个性发展和身心健康发展。

二、主要工作与措施

(一)扎实常规管理,提高教学质量。

1、执行规定,规范教学秩序

(1)严格执行课程计划。教务处认真落实《江苏省中小学管理规范》有关规定,开齐开足各类课程。严格执行“五严”规定,学生在校不超过6小时;
保证各年级学生家庭作业在规定的时间范围内:一二年级不布置书面家庭作业,但可以布置读、说、看、思考性的作业练习,三、四年级各科课外作业总量不超过四十分钟,五、六年级不超过一小时;
保证学生睡眠10小时,确保学生每天1小时的体育锻炼时间。每位教师必须严格执行课程计划,按课表认真上好每一节课。教务处和值日行政加强巡视,督促教师执行规定,教学秩序规范。

(2)规范学籍管理。做好新生的学籍上报,无学籍学生的学籍补报,转进转出学生的学籍变动。各班主任按教务处要求做好学生的调整、接收;
及时、准确完成学生的信息上报。

(3)有效完成工作考核。采用定期查、不定期抽查、部分抽查等多种形式,扎实有效地做好教学检查考核工作,对教学检查中发现的问题及时通过面谈、会议交流等途径予以反馈。对做得好的及时予以总结表扬,供大家学习借鉴;
对不足的地方进行不定期跟踪调查。

2、严抓教学,提高课堂效率

(1)规范课堂常规。首先精心备好每一节课。要求教案教学目标明确(包括知识目标、能力目标、情感目标),重点难点、教学准备、作业设计、板书设计等齐全,要备有详细的教学过程、合理的教学方法,字迹工整、清晰。新教师每一节课后必须写好教学反思,其余教师按原有月工作考核要求写教学反思。教师在纸质备课的基础上,课前进行二次复备,进一步明确本节课要教什么、怎么教、达到什么目标。其次继续实行候课制度,即候课铃响,教师要离开办公室,到教室门口等候,提醒学生做好上课准备;
上课铃响,教师要以饱满的情绪进入课堂,集中精力组织好教学。一节课学生活动的时间不少于25分钟(学生动笔作业的时间不少于8分钟)。坚决杜绝六种现象:不备课进课堂;
课堂不能完成教学任务;
放任学生作业或玩耍,不按本学科和课类(新授课、练习课等)教学要求组织教学;
私自调课或换课;
无故将教学时间送给其他学科的教师;
旷课。

(2)深化活力课堂。面向全体学生,尊重学生心智特点和个性差异,关注动态生成,倡导在自学、自悟基础上的各种形式的合作学习,选择适合的教学策略,不断优化学习内容、学习程序和学习评价。要合理运用现代教育技术,丰富课堂教学内容,拓展教学空间,优化教学方式。在信息技术和各类教具、学具的使用中,实现优质资源共建共享,提高课堂教学效率。教师在课堂上要注意三个方面:教学内容的熟悉程度,教学过程与教案的吻合程度(备课与上课要一致),教学目标的达成程度。

教务处将进一步改革听评课制度,实行“行政预约”和“教师邀请”的听课办法;
进一步强化推门听课,每月不定期开展推门听课活动,实行听、看、查、问等形式,采用定性和定量相结合、过程与结果相结合的考核方法进行评课,以提高常态课质量来提高课堂教学质量。

3、精心批改,提高作业质量

(1)课堂作业必须全批全改,作业批改要及时,做到数学不过日、语文不过篇,作文不过周。

(2)各类作业批改一律用红笔,作业批改要细心,每一题都要有批改符号,不得在整张作业中打一个“√”。中高年级学生打好记分格。

(3)对学生的作业要写上简单的鼓励性评语;
对学生优美词句和最佳答案要用相应的标记(如:小红旗、五角星等)给予肯定;
作文批改要做到详批、略批相结合。

(4)教师批语要书写认真规范,无错别字,作业的等第或者“订正”的字迹要规范工整,学生要认得出、看得懂,并成为学生写字的楷模。要督促学生订正错误并对订正情况进行检查,带有普遍性的错误要集体讲评、订正。对学习有困难的学生实行面批。批改要及时,有激励性指导性评语,认真规范。教师根据批改情况认真做好记录,重视批改后的评讲。

(5)作业布置要有明确目的,坚决禁止作业布置的随意性,禁止不管学生负担向学生增加作业量的现象,严禁布置“惩罚性”作业,确保每天课外作业学科平衡、总量符合规定。凡布置的作业,教师应先做一遍,并根据难易程度和容易出现的问题对学生进行指导。每天有一定量的课堂作业,内容要少而精。大作文(含二年级写话)一学期8篇,小作文每周一篇。

教务处会重点检查教师批改讲评的时效性和学生订正、教师的二次批改。

4.优化检测,监控教学质量

(1)每月进行单元检测或校质量调研。单元检测由教研组长负责,教研组长安排好命题(试卷采用署名制)、检测时间,测试成绩汇总至教务处。教务处将继续做好校质量调研,加强三个层面(任课教师、年级组、学科组)的三级教学质量分析,建立各班教学质量变化数据库进行跟踪分析,对薄弱的班级和学科进行跟踪指导,帮助其寻找解决问题的途径。再对这些学科和班级进行二次跟踪质量调研,努力缩小差距。

教师必须要有质量意识,各科都要努力提高成绩,缩小班级与班级之间、我校与城区学校之间的差距。教师要认真研究和分析调研试卷,要加强反思,及时查漏补缺,调整教学节奏。抓培优补差,促进学生均衡发展,要从最后一名学生抓起,帮助学生养成良好的学习习惯,逐步提高学习成绩,让每个学生的学习成绩稳中求升。

(2)其他检测。通过单项测试狠抓学生基本功,用归类复习努力提高学生的思维能力和解题能力。期末通过全面的质量检测对全体教师进行教学质量大检阅。其余术科期末进行统一检测。三年级、六年级为市调研重点年级,其他年级为市随机调研年级,教研组长、教师必须“早、细、实”针对班级、学生实际情况制定相关工作计划和措施,加强学生思想教育工作,通过召开家长会、家访等协调教师、学生和家长的关系,形成教育合力。科学规划、精心安排教学进程,夯实基础、阶段过关。减少盲目性,加强教学的针对性和有效性。继续保持我校综合排名处于第一方阵。

(二)加强教研组建设,提高教师业务水平。

加强教研组建设力度,努力建设一支以教研组长为核心的骨干教师队伍。骨干教师要发挥引领示范作用,带好一个学科团队,帮助薄弱教师。同时,学校为不同层次的教师发展提供有力平台,通过专家指导、外出学习、专题研讨等多层次、多渠道的方式,培养青年骨干教师,逐步形成研究型教师队伍。

1、组风教风健康向上。

教研组长、办公室主任作为教师教学行为的第一负责人,一定要尽职尽责,发挥好示范带头作用。做到:关注本组教师参加校级教研活动情况,指导开课教师做好各项准备工作;
关注本组内青年教师的成长,进行谈心,了解青年教师的思想状况,在教学业务(钻研教材、备课、上课、批改、志愿导学等)方面加以指导;
深入课堂、深入学生、深入教师,经常了解、检查本组的教学工作状况和教学质量,发现、总结并推广行之有效的教学经验。每学期至少对本组教师听课一轮,课后必须组织评课。做好本学科研究课的组织评议工作;
协调好本组的工作和人际关系,促进本组教师在思想上、业务上的交流,努力提高本组的教风和组风建设。

2、教研活动有效开展。

以教研组为单位,认真制定教学活动计划,确保本组教学研究活动正常有序地进行,做到人人参与,积极交流教学得失,切实解决教学工作中的实际问题。利用好周三下午的业务学习,将教材分析、集体备课、理论学习、优质视频课学习、骨干教师讲座等作用落到实处。

3、课务活动人人受益。

(1)提高每两周一次的顾问指导课实效,专家指导课安排重在指导青年骨干教师,但本组教师必须人人参与活动全过程,达到“一人上课,全组得益”的预期效果。

(2)精心组织“每周三课”活动,以此为平台不断提高教师的教学素养。开学初,教务处统筹安排上课时间,确保一学期每门学科(语文、数学、综合)每周都有一节公开课,每周三课的上课人必须虚心向教研组长或师傅请教,经过教案讨论及试教后方能对全年级组展示。每周三课由中心教研组长负责组织听课和评课,实行签到制度,听课的出勤率、评课记录等将纳入办公室完成任务考核,同年段学科教师必须人人参与听课和评课,除口头点评之外,还要进行书面点评及网上点评,上课教师认真做好记录,整理后形成教学反思和教案,并将电子稿交教务处留档。

(3)结合各级各类教学设计和赛课活动,提高语、数、英、综合等学科青年教师教学设计及课堂教学能力。每位教师都要积极向上的态度上好各级公开课,如新教师展示课;
一、三、五考核课、各类骨干班及全员培训展示课;
名师工作室交流课等。学校对取得市级及以上公开课展示机会的教师,将会组成研究团队,共同分析教材、试教反馈,使教师在公开课教学中不断锤炼自己。

4、青蓝工程和谐进取

发挥中年教师和骨干教师的传帮带作用,将“青蓝工程”落到实处,骨干教师热情指导,年轻教师更要虚心好学。每位教师每月听课不少于8节,新上岗教师做到能听一节上一节,尽快入门。提倡跨学科听课、办公室教师互相听课,形成“互帮互助、合作探究、和谐进取”的教师群体。尝试双休日等假期作业资源共享。强化“缩小差距,均衡发展”的质量意识,教研组长分工,任课教师出好有质量的假期作业(作业采用署名制),力争精讲精练,实用实在,实现资源共享,互相提携,力争不让一个班级掉队。

学校期末会做好教研组考核,根据《教研组考核方案》,对教研组进行考核,做到有奖有惩。

(三)加强社团建设,促进学生素质全面发展。

1、打造书香校园。坚决贯彻“让读书成为习惯、让书香陪伴人生”的读书理念,努力打造“以读书促习惯”的阅读特色,营造校园书香氛围。本学期学校图书室将加大图书流通力度,开学第一周各班图书角按规定进行图书借阅,班主任、语文教师指导学生充分利用时间读书读报。三到六年级要求学生写好课外阅读笔记,将课外阅读落到实处。一学期各年级开展一次以读书为主题的活动,通过读书演讲比赛、古诗背诵比赛、课外阅读知识竞赛、课外阅读手抄报展评等交流活动,拓宽学生阅读面,浓郁班级读书氛围,优化校园文化环境。

2、强化特长培养。各学科要针对学科特点,培养学科兴趣,形成学科特长。开学后尽快组建社团,制定活动计划正常活动,做到有备课、有记录、有成效,使学生个人素质全面发展。体育、音乐等校级社团更要加强训练,迎接市级的比赛和汇演。在市小学生文艺会演继续保持团体一等奖水平,市田径运动会成绩保持全市前列并进位争先。语文学科要加强课外阅读,提高学生的阅读理解水平;
数学学科重在培养学生的综合解题能力,争取在省市数学竞赛中取得优异成绩;
英语学科重视学生的词汇积累,加强语法训练。学期中举行“经典诵读”、“口算能力比赛”、“解题能力竞赛”、英语“字母过关、词汇竞赛、语法竞赛”等学科类竞赛来检验考核学生的学习成果。

3、加强体艺卫教育和实践类课程教育。

(1)牢固树立“健康第一”的.指导思想。组织引导师生积极开展“阳光体育”活动和“2+1”工程,全面实施《国家学生体质健康标准》,学生合格率达98%,优秀率达15%。

(2)重视科技活动的开展,加强信息技术教育。鼓励学生参加“金钥匙”等科技知识竞赛、电脑创作比赛等活动,培养学生动手操作能力和创造能力。

三、主要工作行事历

九月份

1、完成学籍管理工作。

2、制订教学计划、教学进度。

3、学习教学“五认真”。

4、每周三课、顾问指导课、集体备课安排。

5、第一次集体备课活动(教研组疏通教材)。

6、月工作考核及推门听课活动。

7、书法考级报名工作。

8、准备四数省级质量监测。

9、新上岗教师亮相课。

十月份

1、月质量检测、质量调研。

2、市田径运动会。

3、骨干教师及支教教师展示课。

4、字母过关

十一月份

1、期中知识质量调研。

2、一年级拼音过关。

3、书法考级。

4、月工作考核及推门听课活动。

5、经典诵读知识竞赛。

6、青年师技能竞赛。

十二月份

1、各学科类竞赛(“经典诵读”、“口算能力比赛”、“解题能力竞赛”、“词汇、语法竞赛”)。

2、专家指导课。

3、月质量检测、质量调研。

xxxx年一月份

1、年级组单项考查、学校单项抽测。

2、术科考查。

3、2+1项目过关测试。

4、期末复习、期末考试。

5、各项考核汇总造奖。

6、各种资料收集、汇总、整理。

日常工作安排 第6篇

孝务处根据学校教育教学计划的要求,结合我校数学教学的实际状况,为切实适应当前的教育形势,积极推动新课改进程,有效提高数学老师素质,全面提高我校数学教学质量,制订本数学教学计划。

一、指导思想:

本学期,要紧跟新课程改革步伐,继续以《数学新课程标准》为指导,进一步确立课程标准的基本理念,坚定不移地实施以培养学生创新意识、探索意识和实践能力为重心的素质教育,转变教研工作的理念,改进教研方法,积极探索新课程背景下的数学教学新思路。

二、工作重点

1、加强学习,提高教师素质

(1)积极参加学校组织的政治学习和教师职业道德规范学习。

(2)组织教师业务学习,提高教师业务素质。

2、加强教师新课程培训,确立新理念

(1)数学课程理念:突出体现基础性、普及性和发展性。

(2)数学学科理念:数学有助于学生终身学习的愿望和能力的发展。

(3)数学学习理念:动手实践、自主探索和合作交流是学生学习数学的重要方式。

(4)数学教学活动理念:在数学教学活动中,学生是学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者。

(5)数学评价理念:要关注学习结果,更要关注学习过程;
关注学习水平。更要关注学习中的情感与态度,帮助学生认识自我,建立信心。

(6)现代信息技术理念:运用它们,使学生有更多精力投入到现实的、探索性数学活动中。

3、定期(双周二下午)开展科组活动,集体评课,备课,听课、互相交流学习教学经验。

4、加强课堂教学研究,改进教学方式和方法,提高课堂教学效率

(1)领会教材编者的意图,创造性地使用教材,用活教材,要根据新课标理念,重新组合,体现数学与生活的紧密联系。

(2)改进课堂教学,努力体现新理念。课堂是学生焕发活力的地方,教学中要以学生为主体,放手让学生动手实践、自主探索、合作交流。

5、加强教研组建设,正常开展课题研究和教研活动

(1)开设教研课,组织青年教师和骨干教师上示范课,认真听课和评课。要求全体数学教研组成员多学习、多探讨、多交流、多反思、多总结。

(2)做好教师工作规范检查,每月进行一次重点项目检查。

(3)落实“教学档案”的实施,促进教学质量的提高。本学期将对学生进行口算达标查测试,及数学应用能力(以实际动手操作的形式)评比,促进教学质量的提高。

本学期,数学教学教研工作,要严格依照本计划执行。


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