降职通知书6篇（精选文档）

降职通知书第1篇同事：现因你xxx。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：部门二级上司：xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力资源部负责人：xx年xx月xx日本下面是小编为大家整理的降职通知书6篇,供大家参考。

降职通知书 第1篇

同事：

现因你xxx。

公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属领导：

部门二级上司：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日人力资源部负责人：

xx年xx月xx日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：xxx

20xx年xx月xx日

降职通知书 第2篇

各乡镇人民政府、场管委，各街道办事处，市政府各部门，市直各单位：

接《关于XXX同志降职的通知》（博市党干发〔20XX〕52号），经市委常委会20XX年5月20日批准，决定给予市公安局正科级侦察员XXX同志留党，察看一年的处分。按照《关于保证党政纪律处分决定执行的暂行办法》（新纪发[20XX]2号）有关规定，经20XX年7月13日市委五届八十三次常委会议研究，将XXX职务降为市公安局副主任科员。

二〇XX年七月十九日

降职通知书 第3篇

降薪通知书：

根据公司《关于市场部薪酬制度与 考核 标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。

被通知员工：xxx

执行部门：xxx

20xx年xx月xx日

降职通知书 第4篇

亲爱的xxx(姓名)同事：

综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：xxx职位薪资调整为：xxx元/月(或根据本公司的`薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级：xxx

总经理：xxx

任职人：xxx

20xx年xx月xx日

降职通知书 第5篇

___________先生/小姐：

鉴于_______________________________________________________________ ，经 公司研究 决定，从_____年_____月_____日，您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。

希望您为公司做出更大的贡献!

授权签署人：xxx

20xx年xx月xx日

降职通知书 第6篇

姓名：XXX

部门：XXX

职位：XXX

违规过失时间：XXX

地点：XXX

见证人（签名）：XXX

违规过失事件描述：XXXXXX

经理建议：

调整至XXX任XXX职；

由XXX职等降为XXX职等；

签名：XXX

日期：20XX。X。XX

处分依据：

违反XXXXXX规定（办法），第XX条，第XX款

规定条款原文：

失职程度：□轻微过失□过失□重大过失

过失人签名：XXX

或要求员工签署但遭到拒绝。

上级签名：XXX

日期：20XX。X。XX

行政经理审核：

签名：XXX

日期：20XX。X。XX

总经理核准：

签名：XXX

日期：20XX。X。XX

员工确认：

签名：XXX

日期20XX。X。XX

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