做深做实“结对共治”常态化机制！他们共筑基层治理“红色堡垒”
下面是小编为大家整理的做深做实“结对共治”常态化机制！他们共筑基层治理“红色堡垒”,供大家参考。
做深做实“结对共治”常态化机制！他们共筑基层治理“红色堡垒”
202X年5月，宝山区委组织部发出《关于开展宝山基层党组织“结对共治”行动的通知》，全区各级党组织积极响应、迅速行动，跨街镇组合、跨领域结盟、跨系统牵手。
“连心日”一起学
“同心员”一起干
“忧心事”一起扛
基层力量多了“兄弟连”
基层实干成了“大熔炉”
基层治理有了“同心圆”
577个居村党组织与区级机关、教育、卫生、公安、国企以及部分“两新”组织党组织签订结对共治任务书，结成共治对子980个，形成共治任务1983个、为民实事项目1088个。
2022年已经过去，但是“结对共治”永远在路上，一起去看看2022年度各党委（党组、党工委）“结对共治”成绩单吧！让我们在新的一年里，从“新”开始，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，脚踏实地，埋头苦干，以高质量D建推动高质量发展。
区区级机关党工委
区级机关党工委认真贯彻落实党的20D精神和市委《关于进一步加强D建引领基层治理的若干措施》精神，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，加快推进D建引领共议共建共治共享的基层治理新格局。
截至目前，区级机关所属208个在职支部与211个村居党组织完成结对共治，形成结对共治实事项目119个，对需要协调解决的“急事”、关系民生福祉的“实事”、基层无力解决的“难事”进行共议共商，共筑基层治理“红色堡垒”。
坚持D建引领推进机关基层党组织全覆盖结对共治
全覆盖完成结对
围绕“全覆盖”（一级党支部结对全覆盖），组织区级机关所属在职党支部优化结对，与居村党组织签订《结对共治任务书》，落实“五个一”具体措施（制定一份“共治书”、确定一个“连心日”、指定一对“同心员”、组建一支“先锋队”、办好一批“为民事”）。根据资源共享、优势互补、相互学习、共同提高的原则，立足各党组织业务职能，主动回应社区需求，以群众需求为导向，为群众提供“菜单式”“点菜式”专业服务，解决实际困难。
大力支援一线抗疫
去年7月份以来，区级机关各结对党组织共出动人员1650余名参与结对社区核酸大筛、进出小区检查；
支援各类消毒用品50余箱、各类口罩38000余个、各类防护服400余件、矿泉水以及若干食品，较好地缓解了社区的疫情防控压力。
认真做好服务保障
大力支持机关基层党组织开展疫情防控工作，给予区级机关211家在职党支部每家3000元的资金支持，共下拨专项资金63.3万元，支持区级机关基层党组织开展常态化疫情防控结对共治工作。
健全完善机制
推进结对共治常态化制度化
健全完善推进机制
围绕高质量发展、高品质生活、高效能治理要求，进一步健全完善推进机制，指导推进各基层党组织贯彻落实，并将各党组织参与基层治理纳入机关D建工作年度考核和书记抓基层D建述职评议考核的重要内容。
建立健全联络机制
积极发挥机关党组织资源相对集中的优势，各结对党组织根据基层治理任务需求，共指定了208名联络专员，专门对接结对社区，及时沟通、了解社区需求，梳理形成一批实事项目清单，明确责任主体、时间节点、工作举措，细化项目清单，积极协调切实解决居村实际困难。
建立健全“党员报到认岗”机制
督促基层党支部到结对居村、在职党员到所在居村进行“报到”，接受居村党组织统一领导。明确支部和党员职责，通过居村设岗和党员认岗相结合的方式，开展蹲点包户、走访慰问、定期值班、结对帮扶、争创“无疫”小区等工作，共同参与居村基层治理，筑牢基层治理“红色堡垒”。
建立健全“平战转换”机制
在日常结对共治中，实行“D建 志愿”模式，在疫情“大筛”等攻坚行动中，实行“D建 应急”模式，形成疫情防控“红色防线”。每个结对党组织落实一支应急小分队，保证随时能够支援结对小区开展应急行动。