2023年度好员工观后感,菁选3篇(范文推荐)
好员工观后感1 通过观看,林伟贤教授的讲座,我学到了很多东西,讲座中的很多内容都对我们有着借鉴意义,给我很深的印象,下面我就把给我印象最深的几点,写下来并谈一谈我的感受。 “永远不要去听信那些习下面是小编为大家整理的2023年度好员工观后感,菁选3篇(范文推荐),供大家参考。
好员工观后感1
通过观看,林伟贤教授的讲座,我学到了很多东西,讲座中的很多内容都对我们有着借鉴意义,给我很深的印象,下面我就把给我印象最深的几点,写下来并谈一谈我的感受。
“永远不要去听信那些习惯于消极悲观看问题的人,因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想,还有你的希望。总之要记住你听到那些充满力量的话语,因为你听到的,读到的语言会真正影响你的行为,所以保持你的乐观,保持你的积极往前迈进,更重要的是当有人告诉你,你的梦想不可能成真的时候,你要变成聋子,对于那些批评的东西,负面的声音要充耳不闻,只要想着我一定能做到,就一定可以做到。”
对于上面的这段话我是这么看的!积极的人生态度是创造美好生活的前提,有梦想就会有希望,梦想是一个人前进的动力,有梦想我们的人生才会充满精彩,我们自己才会更加努力的为了美好的未来而奋斗。不要把我们的梦想寄托在别人身上!
“所有昨天的世界记录,都会变成今天入门的标准!”
这句话告诉我,我不能止步不前,世界在发展,人类在进步,*在滚滚向前,只有我努力的提高自己,紧跟时代的步伐,才可以不被世界抛弃。
“目标在,路永远也不会消失!”
这句话要告诉我的是——坚持,锁定自己的目标,毫不动摇的走下去,成功就在前方,如果没有成功,只是说明我的努力还不够,加油!
同时我还想到了一句话。“只要思想不滑坡,办法总比困难多!”
是的,坚持自己的梦想,坚持做好自己,坚持努力奋斗的精神,我会在走向成功的路上获得很多意外的收获,同时也会最终获得成功!
“聪明的人看别人做什么,有智慧的人看别人怎么做?”
上面的这句话告诉我,做事要讲究一定的方法,这些方法,都是在实际的操作过程中总结出来的,只有做,才能知道怎么做,只有学,才能知道如何学!也才知道我最需要学的是什么!借鉴好的经验,在前进的路上给自己加油,给自己鼓劲,我会走的更快,方向更准,离成功的目标更近!
上面的这些话,只是让我在工作中更有动力,而整个讲座,给我一个美好的梦想,那就是做一名好员工,一名成功的"员工。
讲座告诉我,做一名好员工,有着很高的标准,我要做一名好员工,就要按照更高的标准严格要求自己,我相信,我能做到!
好员工观后感2
公司近期组织观看了林伟贤教授的“好员工”系列讲座,林伟贤教授作为亚太地区商业模式第一人,是实践家教育集团的董事长,授课场次多达3000多场。
在好员工课程中,林伟贤提出这样一个观点“好员工是能培养出好的接班人”。而在现实工作中,我们经常可以看到这样一个现象,当某一个岗位的人员请假或离开后,他的工作没有人能接手,导致公司业务不能正常开展下去,给公司造成较大的损失;所以作为一个公司的员工,不仅要自己做好本职工作,还要将自己的工作做一总结,总结成文字东西,那么不论你在与不在,你所负责的工作都可以顺利开展下去。在工作我们要不断地总结自己,总结自己的工作,这样不仅可以让自己的业务技能得到提高,还能保障公司的利益。
“负责任”只是短短的三个字,但是却会对一个公司,一个企业,甚至一个国家起着决定作用;在古代一个国王在参加一个决定公司命运的决战的前夕,给他得马夫说,战马的脚钉你去给我检查一下,看有没有什么问题,明天我要骑着它冲在第一线。马夫给马的四个蹄子检查了一下,给马蹄子重新钉了钉子,但是由于钉子不够,晚上铁匠铺已经关门,他想反正其他三个蹄子都钉了,最后一个马蹄钉了三个钉子,只差一个钉子,不会出现什么问题,所以他就安心的去睡觉了。结果在第二天得决战中,国王骑着这个缺一个马钉的战马冲在前面,突然马一个失足,倒在了最前面,后面的士兵以为国王出事了,纷纷失去了战斗的意志,被对方打败,国王也被对方俘虏,国家最终也灭亡了。在这场战事中,正是由于马夫的不负责任,导致了战事的失败,导致国家的灭亡。所以负责任不论在什么时候都使永恒的话题,它是一个国家、一个公司、一个企业中每一个成员都应该负起的,也是必须负起的。负责任,不是口头说说而已,它需要我们落实到实际工作中;在实际工作中,当每一个员工都负起了他该负起的责任,那么相信这个公司一定会朝着越来越好的方向发展。
通过这段时间的学习,告诉我们的是,如何去做一个好员工,如何在一个企业中做到一个公司所必不可少的员工,好员工就是将*常工作中每一次危机都变成自己展示自己的良机,被公司的老板信任,从而成为老板离不开的人,当员工负责任,把公司的事当成自己的事去做,当出现危机时,公司领导第一想起你得时候,这个时候你就成为一个好员工。林伟贤教师告诉我们:“当得了好员工,才当得成好老板!”所以为了以后能更上一层楼,我们要从基础工作开始,充实自己的技能与经验,最终一定会走向成功!
好员工观后感3
短短的一个下午时间,我们学习了华人培训大师艾莫老师的《做最有用的员工》的讲座。我深深的体会到做为一名员工,无论身在哪个岗位,都想得到组织的肯定与领导的赞赏。工作让你的人生有味,工作让你拥有一个展示自己才华的舞台。那如何才能真正体味到工作的乐趣?那就是让你的价值充分发挥出来,做一个对企业有用的员工。艾莫老师以生动的案例、诙谐的语言,在轻松愉快的氛围中,带我们找到正确的职业定位,塑造完善的职业品格。
企业需要什么类型的人才?艾莫老师总结的很清楚:在导入期,企业需要开拓型人才,成长期需要战略型人才,成熟期需要维系型人才,衰退期需要矫正型人才。我们该如何成为企业需要的人才呢,我将自己的一些心得总结如下:
一、将企业的利益放在首位
任何员工价值的存在,首先源于企业价值的存在。个人的发展,首先是立主于企业的发展,在我们处理任何问题时,首先应该考虑是公司的利益,而不是别的。我们要遵守企业规范、承担责任和履行义务,并且能够自觉认识到自己的工作在企业中的重要性,把企业的目标当成是自己的目标。
二、对企业忠诚,怀有感恩的心
企业培养了员工,给员工创造了战线自我价值的舞台,我们就该时刻对企业怀有感恩的心,在企业困难的时候绝不离开,不背叛自己的企业。当然在任何时期我们也不能随便离开自己的岗位。
三、拥有归零的心态
“归零心态”的起源,象征意义是,做事的前提是先要有好心态,如果想要获取更多的知识、技能,获得更大的成就,必须定期给自己的内心清零。归零的心态就是空杯、谦虚的心态,就是重新开始。归零心态要求我们不能沉迷过去的业绩,要调整自己去适应新的变化。归零心态的本质就是挑战自我,永不满足。
四、爱岗敬业,做好自己的本职工作
热爱自己的工作,提高工作效率,为企业创造价值的同时挖掘自身的潜力。打造良好的人际关系,注重团队精神。在工作中遇到矛盾,要经常换位思考,宽容待人。不要逃避或隐瞒自己的错误,不要给自己的错误找借口或者推脱责任。要主动去发现问题,正确的认识错误,做一个能解决问题的人。
成功的秘诀是什么?成功的秘诀就是坚持做好每一件事情,持之以恒,不断完善自己,实现自我价值。能够做到这些,你就是一个最有用的好员工!想要你的人生充满趣味吗?那么就快乐地去工作吧,在工作中去寻找快乐吧!
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