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中层干部任前谈话讲话稿怎么写10篇

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中层干部任前谈话讲话稿怎么写10篇中层干部任前谈话讲话稿怎么写  领导在任前谈话会上的讲话(精选多篇)    锤炼党性,提高修养,是领导干部非常重要的一项任务。什么是党性?就是党员领导干部对党的忠诚下面是小编为大家整理的中层干部任前谈话讲话稿怎么写10篇,供大家参考。

中层干部任前谈话讲话稿怎么写10篇

篇一:中层干部任前谈话讲话稿怎么写

  领导在任前谈话会上的讲话(精选多篇)

  

  锤炼党性,提高修养,是领导干部非常重要的一项任务。什么是党性?就是党员领导干部对党的忠诚程度,对党的宗旨的坚定性,以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民,维护和实现最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当表率,履行党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部是否对党忠诚的标准,更是党员领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要,也非常迫切。希望同志们在今后的工作中,自觉践行党的宗旨,自觉遵守党的纪律,自觉维护党员干部形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。

  二、加强学习,提高履职能力现在有这样一种现象:干部的化高了,知识也多了,但是抓落实的能力反而弱了,与人民群众的感情反而淡了。什么原因?我认为,主要是学习不够、理解不透,与实践结合不紧密。因此,要提高履职尽责的水平,我觉得主要三个方面。一是要保持正常的心态,增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为,职级上升了,就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升,需要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织提供的新平台上,端正心态,加强学

  

  习,丰富自己,提高自己,使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。二是要加强党执政的基本知识学习,提高领导水平。十七届四中全会要求建设学习型政党,进而提升执政能力和巩固执政地位,所以,同志们要认真学习党的历史,学习组织架构,学习行政管理,尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解。三是要加强法律法规和业务知识的学习,提高执行能力。同志们到了新的岗位后,都会分管某一方面的工作,都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色,有所作为,就必须加强学习。只有加强学习,才能尽快熟悉业务,才能依法行政,才能提高决策水平和决断能力。同时,还要增强抓落实的能力。现在的一些工作,要求不少,但是做得不够,执行得不。这是执行能力的问题。因此,希望在座的同志,不仅要成为口头上贯彻落实市委、政府决策、决定的模,还要带领整个团队成为坚决执行市委、政府决策部署的典。

  三、增强团结,当表率,带队伍团结是一个老话题,也是班子建设中一个永恒的话题。这些年,我们在领导工作中非常重视团结,有很多掷地有声的总结,比如“团结出战斗力”、“团结出干部”等。我认为:增强团结,主要是要处理“三种关系”。一是要处理集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制,重大问题都是集体讨论

  

  决定,不是个人决定。在领导集体中,个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理集体和个体关系的问题。二是要处理正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔,具备调动团队整体作用的素质,调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗,使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做分管的工作,按照集体的要求努力工作,做到让正职放心支持、集体认可满意。当然,这是一个技巧问题,也是一个领导艺术问题,希望大家在今后的工作

  中认真思考、体会、总结。三是要处理原则与团结的关系。我们强调班子的团结,决不是无原则的团结,决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结,是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是一致的,只是有个体经历、知识结构、能力水平不一样,对目标认识有偏差,如何求同存异,这既是对正至的要求,也是对副职的考验。因此,从这个层面上讲,在座的同志们,要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志,都是从中层干部走上领导干部岗位,需要认真对待团结的问题。

  当表率,带队伍,对新任领导干部有新的要求。一是提高领导层级意味着加重表率分量。俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”,说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的“苏州现象”,其中蕴含的内在规律中有一条,就是班长的表

  

  率作用发挥得很,形成了团结有战斗力的班子。二是要明确哪些该做、哪些不能做。刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的一些要求。我认为,作为领导干部,违法违纪的事情坚决不能做,有损单位形象的事情坚决不能做,有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清楚、搞明白了,才能在当表率上起到示作用,才能在带队伍上增强模作用,团结的局面才能形成,表率的说服力才会提升,队伍的凝聚力才会增强。

  四、廉洁自律,清白为官关于廉政的问题,刚才国茂同志已经提了很的要求,我就不再多说。借这个机会,我谈点感受。廉洁自律,清白为官,两句话、八个字,说起来容易,做起来难。我们国家实行的是社会主义市场经济,社会生活中有很多市场行为,领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中,当一个清官是不容易的事情;当清官,是对领导干部党性的考验,也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政,送给大家两句话、八个字:守住底线、自为之。不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养,相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。

  

篇二:中层干部任前谈话讲话稿怎么写

  干部任前谈话会上的讲话稿范文(一)

  同志们:按照市委的安排,今天对近期选拔任用的县级领导干部进行任前谈话。下面我讲三点意见,与大家共勉。一、牢记职责,不辱使命近年来,市委始终坚持“关键在党、关键在人”和“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的指导思想,培养造就了一批德才兼备的优秀领导干部,树立了正确的用人导向,得到了社会和群众的普遍认可。对这次干部调整,市委非常重视,不仅按程序进行了广泛的推荐考察,而且征求了市委、市政府分管领导和执纪执法部门的意见,并按照省委“三项制度”的要求,对一些职位采取了“两推一述”的方法进行民主推荐,对部分职位的拟任或推荐人选征求了市委全委会委员的意见,市政府工作部门行政正职的推荐人选还在市政协常委会上进行了信任度测评。在市委常委会上,各位常委充分发表了意见,并对需要任免的干部人选一律进行了无记名投票表决。应该说,市委这次提拔使用的领导干部,既有广泛的群众基础,又充分体现了___的信任和关心,市委对你们寄予了厚望,人民对你们寄予了厚望。在别人眼里,你们得到的是荣誉和花环,实质上,你们肩负的是更重的使命和更多的责任,压力更大了,担子更重了,付出更多了。希望你们认真学习实践“___”重要思想,进一步解放思想,转变观念,牢记职责,不辱使命;希望你们始终保持昂扬向上的精神状态,居安思危,开拓进取,务实创新,廉洁勤政,团结带领干部群众,自觉地为完成市委、市政府交给的各项任务而不懈努力;希望你们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,要有“为民之德,爱民之心,富民之才,安民之策”的良好素质,把执政为民作为全部工作的着眼点和落脚点,切实做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。我相信,你们一定会不辱使命,不负重托,在新的岗位上高调做事,低调做人,展示新的良好形象。二、以身作则,当好表率

  作为领导干部,其社会形象具有职务化的特点,因而要求更高,约束更严,一言一行都在干部群众的监督之下。俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”,领导干部一定要时时处处做好表率,在学习、团结、勤政、廉洁等各个方面以身作则,率先垂范,起好表率作用。

  1、始终树立“终身学习”观念,以实际行动建设学习型机关,争当学习型干部。学习的过程,是一个不断完善和修正自我的过程,是一个增强修养、提高素质的过程。当今时代,世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,科技进步日新月异,知识恐慌和本领恐慌与日俱增,终身学习成为历史的必然。只有不断学习,才能不断完善和修正自我,才能准确把握事物发展的规律和趋势,才能解决前进中的各种困难和问题,也才能练就领导干部先进的思想、宽阔的胸怀、豁达的气度,从而实施正确有效的领导。大家一定要带头学习贯彻“___”重要思想,在解放思想中统一思想,保持与时俱进、开拓创新的精神状态;一定要认真学习市场经济、政策法律、现代科技管理知识和历史知识,不断提高理论素养,拓展知识范围,提升知识层次;一定要坚持___,用发展着的马克思主义指导新的实践,树立科学的发展观和政绩观,努力提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局的能力,使我们的工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。

  2、始终坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是党的根本___制度,是维护班子团结、激发班子活力的重要制度保证。要坚持“___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡是重大决策和重要事项,都要提交___讨论决定。讨论问题时充分发表意见,集思广益作出决策;一旦形成决议,就要共同维护、坚决执行,班子内保持一个声音、一个步调、一个方向。要坚持___领导与个人分工负责相结合,鼓励和支持班子成员充分履行职责。强调一切出以公心、坚持原则,着力营造清明的政治氛围。要积极倡导班子成员之间尤其是党政主要负责同志之间相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的好风气。团结就是力量,团结出凝聚力、出生产力、出战斗力,团结也才能出干部。维护领导班子的团结统一,最根本的就是要坚持党的民主集中制原则。总体上讲,我市各级领导班子贯彻民主集中制原则是好

  的,形成了团结协作的好作风。但是,也有个别班子、个别干部在维护团结、维护大局方面做得不够好,___上不放心,干部群众不满意。我们一定要找准自己角色定位,也要明确自己的长处和不足,要注意领导与被领导的角色转换,要爱护部下。这次新任的领导干部,既有助手,也有“___”。希望你们一定要加强党性锻炼,坚持正确的政治立场和政治方向,恪守政治纪律,增强政治敏锐性,不断提高政治鉴别力,在思想上、政治上、行动上同___保持高度一致,在重大政治问题上一定要头脑清醒,旗帜鲜明,支持什么,___什么,限制什么,绝不能含糊;希望你们模范地坚持党的民主集中制原则,重大问题___讨论决定,坚决维护单位党组(党委)的___决定,确保政令畅通,任何有令不行、有禁不止的行为都是党的纪律所不容许的。希望你们正确处理好___和班子成员的关系、新___成员的关系,要遇事多通气、多商量,在名誉面前不争功诿过,在利益面前不斤斤计较,在是非面前要冷静分析,共同维护班子团结,增强班子的创造力、凝聚力、战斗力。

  3、始终树立与时俱进的理念,在平凡的岗位上争创一流的工作业绩。要用发展的眼光看问题,不能只停留在过去的成绩和光环上,要不断创新。创新是民族的灵魂,也是争创一流工作的关键所在。守住一个岗位容易,干出成绩就不容易了;完成工作任务容易,创造一流工作就不容易了。出政绩、创一流靠什么。靠创新,靠与时俱进的前瞻理念和前位行动。在日常工作中,创新无时不在,无处不在,订计划需要创新,建制度需要创新,办文办会同样需要创新,关键是我们有没有创新的思想,有没有抢抓机遇的精神,有没有敢为人先的勇气。当官___。当官干什么。当官留下什么。每一位领导干部的回答可能是一致的,然而,不同的人“言”相同而“行”有所不同,这里面有思想态度问题,也有工作方法、工作水平问题。___指出:“凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”希望大家始终牢记“两个务必”,始终坚持解放思想,与时俱进,在群众“最盼”上赢民心,在群众“最急”上见真情,在群众“最怨”上看作风,诚心诚意为群众办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,在平凡的工作岗位上创造一流的工作业绩。

  

篇三:中层干部任前谈话讲话稿怎么写

  在中层干部任前集体谈话会上的发言

  同志们:前段时刻,依照局班子的统一部署,通过竞职演说、民主推荐、班子研究等程序,我局顺利完成了中层竞聘工作。依照干部选拔任用工作要求,需对大伙儿进行任前集体谈话。下面,我代表局党委再向大伙儿提几点要求,希望大伙儿在尔后的工作中认真把握,以良好的业绩回报组织和群众的信任。一、要讲政治,正确对待组织。讲政治,既是咱们做好工作的大体条件,也是对党员干部的最大体要求。讲政治,确实是要坚决政治立场,始终与党中央、与省委、市委、局班子维持高度一致;确实是要牢固树立“组织高于一切”的理念,坚决服从组织的安排,勇于同意组织的考验,正确对待组织的培育,自觉保护组织的权威。一要服从组织的安排。局班子在干部安排利用上都会把握一个整体平稳,但不是每一批干部都能做到平稳,职数就这么几个,也不可能让每一个人都中意。个人确实有方式和困难时,能够向组织反映,但不可闹情绪、发怨言、乱发议论。在干部人事调整问题上,要有平和的心态、宽敞的胸怀,要多比奉献、比成绩、比精神境遇,少比职位、比待遇,比享受。这次够到条件却没有被提拔为正科的也并非意味着尔后不提拔,先提拔的不见得

  进步快,后提拔不见得进步慢,因此,大伙儿不能拘泥于一时的进退得失。二要正确对待组织的培育。每一个人的健康成长,既依托于个人尽力,更离不开组织的培育。不能因个人愿望一时得不到知足,就抱怨组织,感觉组织欠自己太多。每一名新提拔同志都要清醒熟悉自己,正确估价自己,一个人的作用、能力,也只有在组织和全部同事的关切、培育、信任下,才能取得正确发挥,因此大伙儿必然要常怀感恩之心,学会知足常乐。三要自觉保护组织的权威。每位同志在任何时候、任何地址,都要自觉保护组织的权威。不管办情形、想问题,仍是发表言论,都要注意政治阻碍,对组织决定和班子领导不能不负责任地说长道短、评头论足。要在思想上、行动上和组织维持高度一致,不能显现任何杂音,不能给司法局抹黑添乱。司法局确实是一个大伙儿庭,一荣俱荣、一损俱损,司法局工作好了、形象好了,在领导心中的地位就会更高,咱们干部的出口就会更畅、前途就会更好。

  二、要讲团结,正确对待同事。妥帖处置同事间的关系,保护司法局的团结,既是觉悟,也是本领,更是聪慧。过去人们讲得最多的是友谊、亲情、战友谊、同窗情,那个地址我要专门说一下同情形。同情形很多人以为不是“真情”,我不敢苟同。有句话叫做“患难见真情”。大伙儿在一路工作,付出的是辛劳,奉献的是青春,锤炼的是能力,升华的是友谊。在咱们那个大伙儿庭中,任何一项工作都不是一个

  人能完成的,领导离不了下属,综合处室离不了专业处室,一线工作离不了后勤保障。大伙儿一起完成一项工作,不仅是大伙儿的成绩,而且在工作中成立的这种情感、这种默契和心声的共鸣,才是最宝贵的。如何处置同事间的关系,我个人有三点体会:一要有谦虚的态度。确实是要始终维持谦虚谨慎、戒骄戒躁,不能盛气凌人、高高在上,更不能狐假虎威。要多一点谦虚,少一点盛气;多一点自励,少一点自大;多一点主动,少一点推诿。既要看到自己的优势,又要看到自己的短处,更要看到同事的优势,不能看自己“一朵花”,看他人“豆腐渣”。要善学人之长,勤补己之短。二要有宽广的胸怀。确实是要胸怀广漠、虚怀假设谷,听得进逆耳之言,容得下难容之事。同事之间要以诚相待、以心交心,与人为善,助人为乐;要大事讲原那么,小事讲风格,遇事多商量。同事进步了,要为他快乐;生活有困难了,要及时热心帮忙;工作有失误了,要彼此明白得,及时补台。三要有无私的道德。确实是要公道正派,以公心树立正气,以正气凝聚人心,不弄拉帮结派、团团伙伙、亲亲疏疏,不说无益于团结的话,不做无益于团结的事。每位同志都要在成绩荣誉眼前不争你多我少,在职务升迁眼前不争你快我慢,在问题责任眼前不你推我让,在生活杂事上不斤斤计较,做到政治上相互信任、思想上相互交流、工作上相互支持、生活上相互关切,形成团结紧张、严肃活泼的机关风气,把

  司法局建成一个温馨和谐、充满活力的大伙儿庭。三、要讲作风,正确对待工作。对待工作的态度,确实

  是作风,确实是形象。新时期的司法行政工作,任务更重,压力更大。咱们必然要牢牢围绕当前正在开展的政法干警核心价值观教育活动和“思想大解放、作风大转变”主题实践活动,进一步增强司法行政工作的责任感、使命感和事业心,进一步转变作风,优化效劳,认真负责、踊跃主动、勤勉务实地做好各项工作,以一流的作风,树一流的形象,创一流的业绩。一是效劳为先。效劳进展、效劳民生、保护稳固是司法行政工作的大体职责。当前全市正处于赶超崛起的关键时期,进展任务十分繁重;党的十八召开在即,信访维稳压力与日剧增。咱们全局上下、每一个处室都要自觉把司法行政工作放在市委市政府工作的中心和大局中来谋划、来推动,专门是律师、公证、法律援助、司法鉴定、人民调解、法制宣传等法律效劳部门和行业,联系群众最紧密,效劳群众最直接,咱们要学会整合司法行政资源,尽力提高司法行政效劳民计民生的实际效能。二是公平公正。“公正司法”是司法工作的永久主题和神圣职责。司法行政工作专门是在社区矫正、人民调解、法律援助、公证、鉴定等职能的履行中,要自觉同意社会监督,确保咱们的职能在公布、透明环境下公平公正地运行。让广大人民群众平等享受经济进展和法治建设的功效。三是廉洁自律。全部干部要严格依照廉政准那么

  和司法行政干警六条禁令的要求,自重、自省、自警、自励,自觉抗击拜金主义、享乐主义、极端本位主义的侵蚀,经受住金钱、权利、人情和各类利益的考验诱惑。工作上要向高标准看齐,生活上向低标准看齐,该取得的不必然都要,不该取得的决不伸手去“捞”。请大伙儿记住一句话:薪水如泉水,水量不多,却能够终身受用,外财如洪水,水势虽大,却会带来灭顶之灾。

  四、要讲能力,正确对待学习。学习尽管是一个老话题,但很重要。学习是进步的阶梯,也是提高能力、做好工作的全然途径。现今社会,日新月异,专门是咱们司法行政工作,面临的形势和任务都在发生着深刻的转变。不学习,咱们就难以适应形势;不学习,咱们就难以胜任职位。咱们在座的都是局里的精英、骨干,你们的工作质量就代表着市司法局的工作质量,你们的工作水平就代表着全局的工作水平,乃至代表着全市司法行政系统的水平。因此,大伙儿要有强烈的本领恐慌意识,不仅要自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求,始终维持求知假设渴的激情、刻苦钻研的精神、锲而不舍的态度,带头学习理论知识、业务知识和法律知识,还要制订学习培训打算,认真抓好本处室同志的学习,组织好全市各条线上的学习和培训。要通过深切开展各类学习活动,进一步坚决广大司法干警的理想信念,牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观,推动全市司法系统

  业务水平和办案能力的大提升。同志们,新职位,新征程;新起点,新希望。我相信只

  要咱们同心同德,奋勇拼搏,就必然能开辟全市司法行政工作新局面,为“赶超崛起”和“平安浙江、法治浙江”建设,作出新的更大的奉献!

  

  

篇四:中层干部任前谈话讲话稿怎么写

  各位指导,各位同志:我作为一名新任职的年轻干部,今天有幸可以参加县纪委组织的集体廉政谈话活动,深切地感受到了组织上对我的关心和保护,受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中,我将坚持做好以下几点:一、勤学善思,不断进步综合素质我深知,虽然工作职位上得到了提升,但是与新职位所要求的指导程度和素质相比,自身还有一定的差距。因此,我将加倍努力学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,不断进步理论素养,进步完成新任务的才能,尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习,始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定,牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识,特别是学习业务知识和指导艺术。始终坚持理论联络实际的马克思主义学风,实在将理论学习的成果转化为推进科学开展的才能。二、认真履职,不断创造一流业绩走上了指导岗位,真切地感受到肩上的担子更加重了,同时也担负起了反腐倡廉建立的重任。我将带头落实党风廉政责任制,认真履行“一岗双责〞,自觉维护艰辛创业、干净干事的良好气氛,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学开展统一起来,学会运用科学开展观的立场、观点和方法来把握规律、指导理论,更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作,实在协调好与各单位、各部门之间的关系,树立和弘扬优良作风,发扬民主,凝聚合力,完成好党和人民

  交给的工作任务。三、严于律己,认真做人清白为官新的岗位,或多或少有了一定的权利。因此,我时刻警醒告诫自

  己,结实树立为人民效劳的宗旨,坚持原那么,秉公办事。严格执行指导干部廉洁从政的各项规定,决不以手中的权利谋取任何私利。广泛听取并虚心承受各方面的意见和建议,主动承受人民群众的监视。牢记“两个务必〞,带头发扬节俭节约、艰辛奋斗的作风,自学抵抗享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和安康的生活情趣,自觉抵抗各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时,加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人,堂堂正正为官,努力当好人民的公仆,为xx县加速率先崛起作出自己应有的奉献。

  我的发言完毕,谢谢大家!各位指导:根据会议安排,我就如何落实好党风廉政建立责任制向各位指导作如下表态:一、认真学习,加强自身建立本人一贯把加强党风廉政建立,进步拒腐防变才能作为廉洁从政的主要方面来对待,在新的工作岗位上,我要认真学习?党员指导干部廉洁从政假设干准那么?的“八个制止〞、“52个不准〞和指导干部廉洁自律的各项规章制度,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建立。二、严格遵守,增强廉政意识坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的工作方针,

  坚持把落实党风廉政建立目的责任制与各工程标任务结合起来,积极推进党风廉政建立和反腐败工作,严格遵守并带头执行,培养和进步“三种才能〞,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,标准着自己的从政行为。正确行使权利,不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。

  三、公开透明,强化民主意识严格落实民主集中制度,在平时工作中坚持“集体指导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么,班子成员之间多交流、常沟通,大事讲原那么,小事讲风格,在指导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作气氛。对于较大经费开支、重点工作施行等,局指导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议,集思广益,互相协商,力求决策的民主化和科学化,做到公开透明,公平公正。四、加强教育,进步防腐才能不断强化管理,建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建立、效能建立等制度和方法。做到权责明确、程序标准、透明公开、监视到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和才能,保证机关各项制度的有效贯彻和落实。五、转变作风,进步工作效率注重工作效能,结合“效能风暴〞行动,树立开放、务实、高效的新理念,强化效劳开放、效劳开展、效劳基层的工作热情,增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情,以思想观念的大转变,实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题,不拖不避,

  迎难而上,找准问题的关键,采取有力措施,以作风的转变,效率的进步,着力破解难题,全面推开工作。

  六、加强沟通,定期述职述廉定期向县委、政府指导汇报执行党风廉政责任制的情况,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,以大局出发,贯彻执行县委、县政府的各项决策和行业法律、法规。以立党为公,勤政为民,廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新,工作方式上灵敏多变,工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯穿、左右平衡、内外协调的环境之中,形成机关干部齐心协力,团结一致,心往一处想,劲往一处使,所属各单位积极配合,党政指导大力支持,社会各界积极参与的良好气氛,全面完成城乡建立的各工程标任务。各位指导,各位同志:今天,市纪委组织新任指导干部集体廉政谈话活动,这是市指导对我们年轻干部关心、保护的详细表达,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此,我作表态发言如下:一、加强学习,不断进步思想政治素质。首先,要勤奋学习。结实树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮,进步思想政治程度和业务工作才能的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联络实际,把理论学习的成果转化为全面建立小康社会、构建社会主义和谐社会的才能。再次要学以致用。通过学习,

  结实树立马克思主义的群众观念,坚持心系群众、效劳人民、树立正确的人生观、价值观和权利观,时刻摆正自己的位置,在思想感情上贴近群众,关心群众生活,解决群众的实际问题,努力当好人民公仆。

  二、严肃认真,落实党风廉政责任制。带头落实党风廉政责任制,加强班子的思想政治建立,增强团结、形成合力,充分发挥指导班子集体指导的功能;坚持民主集中制的原那么,发扬民主、团结共事,坚持人事、财务、重点工程工程建立等重大问题,一律经党委会集体讨论决定,坚持在集体指导下开展工作,自觉承受党组织和群众的监视;适时开展预防职务犯罪教育,做好水利建立工程领域的反腐败工作,所有水利建立工程,一律实行招投标、工程法人、施工合同、工程监理、开工验收等制度,加强工程管理,杜绝人情工程。三、严于律已,自学执行各项规章制度。自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行机关各项规章制度。严格执行党政指导干部廉洁从政的各项规定,坚持原那么,秉公办事,决不以手中的权利谋取任何私利;严于利已,宽以待人,坚持与班子成员经常谈心、通气,广泛听取各方面的意见和建议,虚心承受批评意见,不断改良工作作风;牢记“两个务必〞,带头发扬艰辛奋斗、节俭节约的精神,自学抵抗享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励,保持高尚的精神追求和安康的生活情趣,自觉抵抗各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。同时,要加强对身边工作人员和家

  

篇五:中层干部任前谈话讲话稿怎么写

  中层干部任职表态发言稿五篇

  精品文档,仅供参考

  中层干部任职表态发言稿五篇

  将好作风弘扬在新时代,以清正廉洁的良好形象和干净

  干事的实际行动取信于民。下面是由小编为大家整理的中

  层干部任职表态发言稿五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。中

  层干部任职表态发言稿五篇【一

  敬的各位代表、同志们:

  首先,我谨代表新当选

  的几位同志向在座的各位代表和全镇人民对我们几位的信

  任和支持,表示衷心地感谢!在这庄严的时刻,站在这里,

  我很荣幸,也非常激动,科级干部任职表态发言。代表的信

  任,人民的重托,意味着责任重大。重任在肩,我们的选择

  只有一个,那就是恪尽职守,不辱使命,不负众望,以实际

  行动回报人民代表,回报全镇人民。

  XX镇是XX区地域面积最大、农业人口最多的乡镇,也

  是全区未来发展的中心镇。这里具有着深厚的文化底蕴、丰

  富的自然资源、得天独厚的地理条件、求真务实的干部队伍

  和勤劳智慧的人民群众。在过去的年几里,历届班子团结奋

  进,励精图治,带领全镇人民聚精会神谋发展,一心一意搞

  建设,为全镇的科学和谐发展打下了坚实基矗基于此,今天

  能当选XX镇镇长,并且将与全镇干部群众一道搞建设、谋

  发展,使我们感到无比荣幸和激动。

  现在,XX镇的发展正处在黄金机遇期,国家提出要破解三农难题,全面建设社会主义新农村,必将促进我镇的快速发展;S218线升级改造的实施、集镇外环路项目的启动、地轨缆车的兴建都将使我镇区位优势和发展态势变的更加明显;同时,通过近几年的发展,XX镇软、硬环境明显改善,并且在实践中确立了符合科学发展观、符合全镇实际的发展思路,目标和方向已经非常明确,全镇上下人心思进、人心思富、齐心谋发展的氛围日益浓厚,已逐步夯实了快速发展的基础,可以说兼具天时、地利、人和的大好局面。我相信,有上级党委的正确领导和支持,有班子的精诚团结,有在座各位代表和5.6万多名干部群众的信任和厚爱,我们一定能够把XX镇服务好、建设好、发展好。

  镇长的任期是有限的,责任是无限的。我和政府班子成员决心从三个方面做好服务。

  一是立足一个定位。就是立足于为人民服务这样一个角色的定位。我是由人民选举出来的,为人民服务就是我工作的出发点和落脚点,我将要用这句话时刻激励和鞭策自己,努力做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,把自己全部的力量和才智,毫不保留地奉献给XX镇的各项事业。

  二是带好一个班子。就是带出一个服务型的政府领导班

  子。建立服务型的政府,是这次大会对人民代表的郑重承诺,一诺重千金,实践这个承诺将是我们每一位政府领导成员的重要任务。我虽然当选为政府镇长,但一个人的智慧、知识、能力是有限的,我将把我有限的力量融入到政府一班人这个团队中去,用团队的力量弥补自身的不足,同心相应,同气相求,身体力行,率先垂范,和大家一道,象抓经济工作那样抓好政府自身建设,象爱护自己的眼睛一样爱护政府的形象,尽快建设一个勤政高效、务实创新、团结奋进的服务型政府,以担负起XX镇建设的领导职责和历史使命。

  三是抓好工作落实。始终如一地坚持加快发展这个第一执政要务,树立科学发展观,积极传承历届政府领导班子创造的好经验、好做法,广泛听取社会各界的意见和建议,不断拓宽工作思路,创新工作方式,提升工作追求,勤奋工作,埋头苦干,将狠抓落实贯穿于工作始终,同时还要始终如一地坚持依法行政,自觉接受镇人大的依法监督和群众监督,依靠社会各界力量,齐心协力开展工作。

  各位代表,XX镇的明天是美好的,有全镇人民的理解、信任和支持,我们一定能够把我们的家园XX镇建设得更加美丽、和谐。

  谢谢大家!中层干部任职表态发言稿五篇【二叫**,现任**县人民法院刑事审判庭庭长,今天被任命

  为花山中心法庭庭长,这是组织对我的关心与信任,我感到责任更加重大,任务更加艰巨。在今后的工作中,我将不辜负组织和人民对我的期望,牢固树立社会主义法治理念,自觉接受人大的有力监督,在院党组的领导下,忠实履行法官的职责,努力从以下几个方面做好工作。

  一是加强学习,不断提高自身素质。没有学习就没有进步,我将把学习贯穿于工作中,采取多渠道的学习方式,不断提高自己的政治理论水平,加强自己的党性修养,坚定自己的理想信念,提升法律理论水平和运用法律解决实际问题的能力,强化人民法官为人民的宗旨意识,做好本职工作。

  二是恪守法官职业准则,公正司法、廉洁司法、为民司法。努力践行公正司法、一心为民的神圣职责,以三个至上重要思想为指导,始终严于律已,廉洁自律,以身作则,用公正高效的审判质量和优良的司法作风,树立人民法官的良好形象,密切联系群众,贯彻好党的群众路线,切实维护好党和人民的利益。

  三是牢记使命,自觉接受领导和监督。花山法庭辖区大、人口多、案件多,我将时刻牢记党和人民赋予我的权力和使命,在院党组的领导和县人大的监督下,竭尽全力做好本职工作,务实创新,尽心尽力做好人民的公仆。

  尊敬的主任、副主任、各位委员,今后我将以更加饱满的热情投入到工作中,牢记宗旨,承担使命,公正廉洁司法,

  把本职工作做得更好。中层干部任职表态发言稿五篇【三尊敬的各位领导、同志们:今天我被任命为县工商局党组书记、局长,这是市局党

  组对我的信任和关心,在此,我对组织的关心和厚爱表示衷心的感谢。参加工作二十多年来,我经历过基层工作的实践和锻炼,也深受过领导的培养和熏陶。可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。今天,对我来说,这既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四点:

  1、讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟保证政治上的坚定,以工作能力的提高保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让干部职工满意。

  2、讲勤政,坚持工作上求真务实。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,始终牢记重托,恪尽职守,不辱使命,在工作中,坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,切实提高工商的整体形象。

  

篇六:中层干部任前谈话讲话稿怎么写

  3民群众对廉洁行医的要求越来越高我们周边面临的诱惑也越来越大市监察委已成立他们等待的就是新监察法的实施新监察法实施后肯定会有所作为刚刚讲了我们卫生系统与教育建设国土等部门是纪委的重点监管对象2017年这些部门都出了事只有卫生系统没有出状况但不代表我们没有问题在这种复杂的环境下希望我们在座的各位要保持清醒的头脑要认清形势坚持以身作则搞好廉洁自律遵纪守法廉洁从业

  各位科长、主任、护士长:

  大家下午好。

  首先给大家拜个迟年,祝大家新年快乐阖家幸福。同时恭喜大家到新的岗位任职,有些同志是提拔,有些同志是轮岗。无论是提拔还是轮岗希望大家在新的岗位上忠诚履职,不辜负组织对大家的希望,在新的岗位上做出更大的成绩。在祝贺大家的同时给大家打一针预防针,所以代表医院纪委在党风廉政建设和廉洁自律方面给大家提几条建议与大家共勉。

  一、加强学习,提高政治站位,增强反腐倡廉意识,筑牢拒腐反变思想道德防线。

  不知道大家是否注意到医院办公楼三楼廉政教育宣传栏中的勤政廉洁四字诀的第一句就是“加强学习、预防为主”。所以我们要加强学习,除了学习业务知识外也要学习各种与我们相关的法律法规和规章制度,特别是我们的中层干部要带头学习,学习与我们职业密切相关的《廉政准则》《廉洁自律条例》医疗卫生行风建设“九不准”等法律法规,只有学懂弄通了才会知道哪些能做哪些不能做,不然放了错误违了纪违了规都不知道,我们不要自己要学而且要带着所辖科室人员一起学,廉政上相互提醒,让“咬耳扯袖”和“红脸出汗”成为常态,增强反腐倡廉意识,筑牢拒腐反变思想道德防线。

  二、认清党风廉政建设和防腐败斗争形势,保持清醒头脑,不碰“高压线”,守住“底线”。

  十八大以来,特别是19大以后,国家反腐力度越来越大,作为市纪委重点监管的部门医院面临的形势越来越严重,今年市巡视组、审计组肯定会进驻医院,人民群众对廉洁行医的要求越来越高,我们周边面临的诱惑也越来越大,市监察委已成立,他们等待的就是新监察法的实施,新监察法实施后肯定会有所作为,刚刚讲了我们卫生系统与教育、建设、国土等部门是纪委的重点监管对象,2017年这些部门都出了事,只有卫生系统没有出状况,但不代表我们没有问题,在这种复杂的环境下希望我们在座的各位要保持清醒的头脑,要认清形势,坚持以身作则,搞好廉洁自律,遵纪守法,廉洁从业。

  三、勤政廉洁,强化担当,大胆工作

  刚刚讲了党风廉政建设形势严峻,大家也不要陪吓到,工作上畏手畏脚,工作上放不开,其实从另一方面来讲没有勤政,医院就没有发展,廉政也就是空谈,所以我个人认为不勤政也是腐败,不然纪委怎么会开展治庸治懒专项整治活动?以前xx也搞过有错与无为问责办法等。我觉得作为一个人优秀的干部应具备勤政与廉政两种素质和品格,希望大家到新的岗位后更加具有责任更加具有担当,积极进取,创新性开展工作,医院党委班子就是你们的后盾为你们担当,为你们保驾护航,确保医院各项工作顺利开展,所以希望大家迈开步子大胆往前走,为实现医院跨越式发展做出自己最大的贡献。

  四、落实“一岗双责”

  大家都是所在部门的负责人,要严格贯彻落实一岗双责工作。在座的各位既要承当职责范围内的业务工作的责任,又要对所在岗位的党风廉政建设责任制负责,通俗上讲就是既要保证自己不出事,同时也要保证所管辖的部门的人不出问题,不然即使个人做的再好,也要付连带责任。我们很多中层干部一直有一个误区,这与我们是业务单位有一定关系,大家对所负责的部门的业务工作可能抓的多,管的多,讲的多,但所负责部门的党风廉政建设工作往往被忽略,在廉洁行医,行风建设方面却基本不提,基本不管,甚至个别同志还带头违反相关法律法规,起到负面作用。希望在座履职新岗位后坚持两手抓,一手抓业务工作,一手抓党风廉政建设工作,两手都要硬。

  五、算好人生“三笔帐”

  作为一名中层干部受各高等教育的同志要学会算账,规划好自己的幸福人生。

  一是“经济账”。俗话说的好“君子爱财取自有道”,作为一名医院的中层干部收入外与公务员比,内与医院普通职工比,收入相对都要高很多,特别是曾院长上任后进行绩效改革大幅度提高了中层干部的收入,可以说目前的收入足以让我们在座各位的家庭谈不上荣华富贵,但至少是丰衣足食。如果自己没有把握不好,经不起诱惑,发生违纪违规事情可能会让你失去你现在所拥有的衣食无忧,这又是何必呢?

  二是“政治账”。大家通过自己的努力,组织的培养,在医院2000多名职工中脱颖而出成为医院的中层干部,可以说是来之不易,不要因为自己的一时糊涂使自己“一失足成千古恨”断送了自己的政治生涯。

  三是“荣誉账”。清廉方能扬名,我们只有通过自己的勤政廉洁方可博得他人尊重和赞誉,但如果不懂得珍惜,自毁其名走上歧途,不但给医院抹了黑也毁了自己的大好名声,使自己在别人面前抬不起头。以上几点建议与大家共勉!

  一、说教材

  1、教材地位、作用:

  课文《》是人教版初中语文年级册第单元中的第篇课文,

  这一单元的主题是。

  根据新课程标准的要求,中学语文教学要培养学生热爱祖国语言文字,热爱中华民族优秀文化的感情,培养高尚的审美情趣和必须的审美本事,提高文化品位,作为中外国文学史上的一朵奇葩,对陶冶学生的情操,意义非凡。

  2、教材特点:

  《》是(体裁)主要写了(主要资料),表达了(中心思想),语言简炼,层次清晰,描述生动,语言优美,是本文最大的特色,教学这篇课文计划安排课时,我今日要说的是第一课时,在学习《》之前,本单元已经学习了,学生们懂得了一些,有助于学习。

  3、教学目标

  根据语文新课程标准要求,结合初中学生实际以及单元教学要求和本课特点,我将本课的教学目标确定为如下三项:

  (1)、知识和本事目标:能正确读写本课所要求掌握的生字新词,了解本篇课文和作者的一些常识,

  (2)、过程与方法目标:

  a掌握朗读方法;经过美读课文,品味语言。整体感知课文,理清脉络,把握文章主要资料。

  b以学生自读为主,教师引导启发为辅,强调有感情地朗读,融入文本意境。c运用朗读的方法学习诗歌,养成在朗读中学习诗歌的习惯;运用联想和想象的方法学习诗歌,体会诗歌的情感,概括诗歌的主要资料。

  d在合作探究的过程中让学生学会阅读、理解、品味一篇美文。在自主合作探究中品味文中有着强烈抒情色彩、意味深长的语句,把握作者表达的思想感情。

  (3)、情感态度和价值观目标:

  a品味作者所要表达的思想感情,培养。

  b引导学生感悟生命的完美,培养关爱生命、乐观向上的生活态度。

  c提高学生人文涵养,在领略自然美的同时,懂得把握文中的哲理。

  4、教学重点

  根据新课程标准中“要培养学生自主,合作,探究的学习方式”这一要求,以及(本课的一些特点),我将本课的教学重点确定为。

  5、教学难点

  因为,(学生的一些实际,如,初中学生现阶段的知识储备和理解本事有限或距今时代久远)我将本课的教学难点确定为。

  二、说学情

  就是分析教学对象。因为学生是学习的主体,所以教师说课必须说清楚学生情景。这部分资料能够单列,也能够插在说教材部分里一齐说。说学生包括:

  (1)说学生的知识经验。那里说明学生学习新知识前他们所具有的基础知识和生活经验,这种知识经验对学习新知识产生什么样的影响。

  (2)说学生的技能态度。就是分析学生掌握学习资料所必须具备的学习技巧,以及是否具备学习新知识所必须掌握的技能和态度。

  (3)说学生的特点风格。说明学生年龄特点,以及由于身体和智力上的个别差异所构成的学习方式与风格。

  三、说教法

  根据自主高效课堂教学的要求,应当充分调动学生参与课堂教学的进取性,发挥学生的主体作用,所以采用以下教法学法:

  a情景导入教学为学生创设了良好的环境,使学生能迅速进入主角。

  b讨论法:(包括学生和学生之间的讨论和教师和学生之间的讨论)这种方法有利于学生之间的合作交流以及师生之间的平等对话,使每一个学生都能进取地发表个人见解,激发学生学习兴趣和灵感。

  c讲授法和点拨法:由于初中学生接触文本的时间较短,生活经验和知识积淀有限,要理解有困难,所以教学中利用课件补充作者生平有关重要信息和时代背景,以及进行简要的点拨十分必要。

  d点拨法。运用点拨教学法,以突破重点。运用点拨法,就是教师针对学生在学习课文的过程中存在的知识障碍、思维障碍等,

  e多媒体演示法,辅以多媒体演示法,展示图片,增强学生的直观感受;配乐朗读,以渲染气氛。

  f情景设置法。在本节课上,我充分利用课件展示创设情景,如世界杯短片、配乐诵读、海雕捕食影片等,使学生很自然地融入到课文的意境中去产生思想共鸣。

  g朗读教学法。新课标重视朗读,要求读出语气、语调和韵味。经过富有感情的美读课文,体会课文的意境,品味文章所表达的对大自然的热爱之情。本篇课文语言简洁明快、质朴优美,在句式上长短整散搭配协调,字字句句都饱含作者的情感,基调欢快,有很强的节奏感,读起来朗朗上口。所以在本文的教学中,采用(初读、精读、品读),让学生在朗读中深入理解课文资料、感受课文独特的意境。指导学生通顺、流畅、有感情地反复朗读,深入体会。并将各种方式的读贯穿于整个课堂,让学生在读中学,学中悟。诵读法。每篇文章都有独特的意蕴,仅有反复朗读才能领会其中深刻而丰富的思想内涵。所以我采用诵读法,主要有范读和学生自由朗读等形式。

  h教师引导、师生合作探究法。充分发挥学生的主观能动性,让学生在讨论中分析、感受作者的写作成功之法。合作交流法,开放学习,课堂应当尊重个性,鼓励创造。所以,在本节课中我努力搭建一个生生交流、师生交流的平台,使学生在和谐的关系中、简便的学习中个性得到发展。并且,也使学生在学习过程中能取长补短,学会如何与人交流,与其他人一齐分享劳动成果,增强学习的自信心。

  i设疑导学法。(课文写了什么?为什么写?怎样写的?学到什么?步步深入,几个问题贯穿整个教学流程,让学生由整体到局部地学习把握课文。)

  j自读点拨法本文属自读篇目,课堂教学以学生充分阅读、自由探究为主,教师点拨课文的学习要点为辅。

  k比较阅读法在语文教学中,采用比较阅读的方法是培养学生理解本事和分析本事的一种行之有效的方法。

  四、说学法

  学法上,我贯彻“把学习的主动权还给学生”的指导思想,倡导“自主、合作、探究”的学习方式,具体采用的学习方法是:朗读和默读相结合的方法,讨论法,勾画圈点读书法,运用网络环境进行小组课题研究,(让学生在课后以为专题,充分利用多媒体和网络环境进行小组课题研究,培养学生的求知欲望和主动意识)。

  1、诵读法。朗读是学生把握语感,提高阅读本事的有效途径,在此基础上理解文章资料,感悟优美的情趣。这一篇散文语言优美,要求学生在自主学习,扫清文字障碍,初通文意后,能经过反复朗读品味,还课堂以朗朗书声。经过诵读和品味到达对文章的整体感知,加深对课文资料的理解。品味文中优美的语句,培养学生对散文的阅读欣赏爱好,对学生进行美的熏陶,培养学生热爱祖国优秀文化的精神。

  2、自主、合作、探究法。叶圣陶说过“教师之为教,不在于全盘授予,而在于相机诱导”。教学中营造宽松、和谐的氛围有利于调动学生的进取性,鼓励学生在交流、互动中获取知识,培养良好的语文素养。

  3、圈点勾画法,让学生勤动笔墨,进取读书。学生用圈点批注法做预习笔记,要用活页纸做感悟笔记,便于整理归类。指导学生在对课文的分析中,用符号圈点出重点词、句,以助于学生对文章资料的理解。养成圈点批画的良好习惯。

  合作讨论法。引导学生进取参与小组,合作探究解决难点,也能够使学生认识到合作的重要性。

  4、自主学习法

  要求学生必须学会使用工具书,养成看课文注解,自学课文的好习惯,自主参与到教学的各个环节中去,如课前预习、课上进取思考踊跃发言、课后及时复习巩固等。经过自学,应基本理解课文资料、读准字音、正确停顿、有感情地朗读。学生分组讨论,达成共识。

  五、说教学程序

  为了完成教学目标,解决教学重点,突破教学难点,课堂教学,我准备按以下六个环节展开:

  1、情景导入:我设计的导语是:。预计用时两分钟。此导语以师生对话的方式展开,消除了学生上课伊始的紧张感,激发学生的阅读兴趣。

  方法

  直接导入(高年级学生,慎用)

  温故导入(第二、三课时使用)

  悬念导入(语文:赠汪伦)千里桃花、万家酒店

  经验导入(物理:搓手会热)

  实验导入(物理、化学)

  歌曲导入(语文、英语、美术、历史等)

  情境导入(万能导入法)

  笑话导入(语文:药)

  故事导入

  问题导入

  2、整体感知(读、思):预计用时15分钟

  首先,教师请学生借助注课下注释和工具书解决字词问题,教师有针对性地对某些容易读错写错的生字词进行指导,例如,这样做,既为学生阅读课文扫清了障碍,也体现了语文学科工具性的特征。

  接下来,教师补充相关资料,1.介绍作者,(名、时、地、作、评)方法上讲究特色,

  2.说明写作意图,3.介绍作品的社会影响,4.播放有关音像资料。

  然后,请数位学生分段朗读课文,请其它学生边听连圈划每段的关键词语,根据段义,理清文章脉络,在此基础上,教师边引导学生归纳文章脉络,边完成如下板书:

  理由:新课程标准对学生阅读的要求是:在通读课文的基础上,理清思路,理解主要资料,此环节力图将学生置于阅读的主体地位,调动学生的主体性和进取性,让学生边读边思考问题,锻炼学生的阅读本事,尤其是概括要点的本事,解决教学重点。

  3、研读赏析(讨论、交流、合作):预计用时10分钟

  新课标明确指出,“阅读是学生个性化的行为,不应以教师的分析来代替学生的阅读实践,”所以,教师以多媒体出示如下一组思考题,请学生小组讨论,然后班级交流,学生经过进取主动的思考和讨论,给出答案,进一步加深对文章中心的理解,从而受到情感的熏陶,获得思想的启迪,培养学生的合作精神和探究意识,解决本课的教学难点。

  4、质疑问难(探究、展示、评析):预计用时5分钟

  教师启发:这篇课文中,同学们还有哪些疑问,提出来大家一齐解决,待学生提出问题后,师生合作探究,共同解决。

  这一环节重在鼓励学生踊跃发表自我的观点,这样能够养成学生参与意识,养成进取思考,大胆发言的习惯。

  5、拓展延伸

  1围绕中心,补充材料:培养学生的联想本事和想象本事,让阅读与写作互相促进。

  2教师介绍相关材料,引导学生课下阅读:拓展学生的知识面和阅读范围,丰富同学们的知识储备。

  6、课堂总结:预计用时3分钟

  经过教师的总结,使本课知识要点化,系统化,给学生以强化记忆。

  7、布置作业:

  1选用5个本课所学词语,写一段话

  2关于学后感悟

  注意:量,分层

  尊敬的各位评委老师:

  大家上午/下午好!

  我今天说课的课程名称是《XX》。我将分为六个部分来完成说课:说教材、说教法学法、说教学手段、说教学程序、说板书设计、说教学反思。

  一、说教材

  (一)教材地位和作用

  本节课选自于XX出版社XX年版XX年级XX科目第XX章第XX单元的第XX节课。在前面的几节课中,学生已经初步掌握了在XX方面的基础知识,并且学会了XX方面的运用技能。而本节课是原有基础的进一步的学习。它在XX方面是一个亮点,具有XX重要关键的特点/作用/价值。因此,本节课在本单元占有比较重要的地位,还将为学生后面章节的学习奠定了的XX基础。

  (二)教学目标

  根据教材的编写意图,结合学生的思维情感、认知发展的需要,从新课程改革倡导的三个维度:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,来确定本节课的三个目标:

  知识与技能目标:了解XX知识,掌握XX技能。

  过程与方法目标:体会XX过程,学会XX方法。

  情感态度与价值观目标:提高XX情感,树立XX态度,培养XX价值观。

  (三)教学重点、难点及关键点

  依据课程标准的具体要求,通过对教学目标的分析,从学生实际情况来看,我把教学重点设定为:1.2.3.。

  教学难点为:1.2.3.。

  而依据教材的逻辑结构,以及本课程的教学体系,本堂课的关键点为:XX。希望能起到提纲挈领、举一反三的作用。

  二、说教法学法

  (一)教学方法

  根据文章XX特点和教师的教学实际水平,依据设置的教学目标,掌握学生认知活动的规律和学生实际水平状况,为了让学生突出重点、突破难点、抓住关键点,可以采用XX教学方法,通过XX方式,帮助学生掌握XX重点,理解XX难点,抓住XX关键点,从而体会XX,感受XX内容。

  (二)学习方法

  根据个体身心发展规律的特点,中(小)学生处于人生阶段身心发展最迅速时期的人,学生是具有主观能动性的教育对象,我们可以了解到此时的学生具有发展的可能性与可塑性,已经掌握了XX方法,有一定的概括能力,能够XX。

  因此,在教学中,教师需要从教材的特点出发,结合学情,让学生自主掌握方法,合作探究学习,在重点处引导、难点处点拔、关键点处强调,从而可以完成教学任务。正如叶圣陶所说:“教是为了不教”。

  三、说教学手段

  为了拉近学生与教材的距离,借助XX工具,激发学生的学习兴趣,使学生产生XX感情,让其感性认识上升到理性认识。

  四、说教学过程

  凯洛夫提出,教学过程是一种认识的过程,依据学生认识具有间接性、交往性、教育性等心理特征,从本课程的性质、此节课的教学目标实际出发,使三维教学目标和谐统一于教学中,全面推行素质教育,发展学生智力和体力,培养学生自主感和创造力,我将教学程序分为5个环节:

  (一)导入新课

  考虑到此阶段的学生处于少年期(童年期、青年期),心理学家称之为“心理断乳期”(解决认识问题和价值问题是此阶段的一个特殊任务),上课伊始,宜采用XX方法,并配以教师充满激情的导语,营造积极活跃的课堂氛围,以提

  高学生的想象力和创造力。利用迁移理论中的正迁移,把上一节课学到的内容巧妙融入到此节课中,使学生先感知课文,激发他们的学习兴趣与欲望,紧紧抓住学生的注意力,使学生迅速集中思维,激发兴趣,积极主动地参与到XX学习。

  (二)讲授新课

  根据教育学的基本理论,学生以学习间接经验为主,所以讲授是课堂教学主要形式,能够在短时间内让学生获得大量系统的知识。教师为了应该发挥其主导作用,对XX教学目标进行合理安排,此环节为本节课的重点部分。又根据学生身心发展的特点和维果斯基的“最近发展区”理论,发挥学生的主体地位,考虑学生的个别差异性,尽量做到因材施教,克服遇到的XX问题,培养学生XX能力,设置如下讲授过程:

  (1)(2)(3)

  (三)课堂小结

  在课程即将结束的过程中,为方便学生理解和记忆知识点,采取了精细加工策略中的XX记忆术(位置记忆法、编歌诀、谐音联想法、关键词法、视觉想象、语义联想等),并且利用心理学上近因效应,采用XX方法,提高学生对课程要点的注意力,帮助学生梳理XX知识,归纳总结XX,及时反馈教学信息,使XX知识条理化、系统化。

  (四)随堂练习

  根据杜威主张的“在做中学”的教育理念,为此及时把本节课学到的XX知识,纳入到学生已有的知识系统中,加强它们之间的联系。另外,艾宾浩斯的遗忘曲线表明,遗忘的发展是不均衡的,先快后慢,呈负加速型。因此,在课堂上通过XX随堂练习和提问,及时复习和巩固,发挥班集体的教育作用,从而培养学生独立思考和群体意识的习惯。

  例如:

  注意:创造性思维的核心是发散思维,应让学生充分自由地回答问题,不要限制学生的思维。据美国心理学家耶克斯和多得森认为,中等程度的动机最有利于学习效果的提高,因此在设计XX问题时,尽量控制问题的难度。另外,练习题中可以适当穿插历年来中(高)考真题。

  (五)作业布置

  学生学习间接经验要以直接经验为基础。为进一步加深对知识的巩固,了解学生所学知识理解的程度,以及实际运用知识的能力,培养独立自主解决问题的能力,紧扣教学目标,体现了马克思所说的:“教育与生产劳动相结合是实现人全面发展的唯一方法”,设计如下具体、可行、适度的作业:

  例如:

  注意:作业布置完成后,教师应当及时进行认真地检查、批改和评定。

  五、说板书设计

  依据教学的直观性原则和启发性原则,结合学生的学习策略的特点,此板书设计既概况了XX主要内容,又体现了XX特点。直观形象,条例清晰,调动学生积极性,便于学生理解和记忆,同时可辅助XX,提高学生学习效率。

  六、说教学反思

  教育家波斯纳提出:经验+反思=成长。我通过此次的说课稿,我发现本节课整体上既实现了XX教学目标,又让学生掌握和理解了XX重难点知识。

  但是发现有XX问题,希望下次教学设计将从以下XX努力,尽可能围绕新课程所倡导的来实施,充分发挥学生的主观能动性,给学生创设心灵的自由、行动的自由。

  一、说教案

  1、教学目标的确定。语言活动幼儿能否积极参与是活动的关键。同时,教师的提问尽量以引导为主,让幼儿的思维有想象的空间。所以,在这个活动中,我的目标是幼儿大胆讲述为主,想出多种救小鸟的方法,同时在认识对话框的基础上,利用对话框发展幼儿的发散性思维,丰富故事中人物的语言和心理。

  2、说教材关键、教学重点、难点的确定

  此次活动的关键在于幼儿能想出多种救小鸟的方法;对话框是本次活动重点、难点,利用对话框发展幼儿的发散性思维,丰富幼儿的语言。

  3、分析教材的编写思路、结构特点

  在活动中,主要分成三大块:

  (1)幼儿观察图三,想出救小鸟的方法。大班幼儿有一定的语言基础和知识准备,在教师提出一个问题之后,能更好的互动。“救小鸟”是故事的`高潮部分,让幼儿围绕中心问题进行讨论,展开想象,是比较合适的,前两幅图就一带而过。

  (2)幼儿认识对话框,利用对话框做游戏,大班幼儿已经具备比较多的阅读经历,对“对话框”会有一定的了解,更容易适应新的教学模式。对话框的出现,

  让幼儿在语言构思的时候不用按固定模式去思考,有更广阔的思维空间。是为了辅助幼儿能仔细的对每个人物的心理和语言进行思考,帮助幼儿补充语言内容。

  (3)幼儿完整的讲述故事。对幼儿的思考进行总结,通过看对话框让幼儿能从人物的心理和事件发生的经过两方面进行讲述故事。

  二、活动反思:

  在教案的设计上,对幼儿的估计不足,对于大班初期的幼儿,在知识准备上还有一定的差距,在目标要求上提的太高。教师的引导变得吃力。所以平时在备课时要充分了解孩子,做到根据孩子备课。

  1、特别是第二个环节设计上,因为幼儿的知识准备有限,而且幼儿又是首次接触,一下子不适应模式,很多幼儿无从招手。在此环节中教师的引导太简洁,可再适当地讲解详细一点,让幼儿更好地接受。

  2、减少第二环节的时间。有一定难度后,时间太长,很多幼儿注意力已经开始分散。同时,适当降低对话框的难度,让幼儿感知对话框的作用,不作为活动的难点进行。

  3、把时间留给幼儿的讲述,给幼儿充足的时间完整地讲故事。

  

  

篇七:中层干部任前谈话讲话稿怎么写

  在新任中层干部集体谈话会上讲话稿

  在新任中层干部集体谈话会上的讲话稿——WORD文档,

  内容有通用性,下载后可编纂修改——

  今日召开国资运营公

  司总部中层以上新任职干部集体谈话见面会,和大家做一次思想沟

  通,提一些期望和要求。我讲四句话:牢记使命、深化改革、守正创

  新、服务转型,与大家共勉。

  一、牢记使命深化国资监管体制改革,实现从管企业向

  管资本改变,是党的十八届三中全会作出的重大决策,党的十九届四

  中全会又在改革实践的基础上作了进一步部署要求。XX要担负好完

  成好建设国家资源型经济转型综合配套改革试验区这一使命任务,就

  必需整体深化推动包括国资国企改革在内的各项改革。省委部署我省

  在全国领先对国资监管体制进行深度改革,目的就是发挥示范、突破、

  带动作用,为全局性改革供应可复制、可推广的阅历。省委把深化国

  资监管体制改革、发挥好国资运营公司作用,作为纵深推动国资国企

  改革的切入点,列为我省落实党中央转型进展要求的重要内容,国资

  运营公司使命光荣、责任重大。党中央赐予了XX先行先试的权力,

  我们在改革过程中要擅长用好这把尚方宝剑,把握好政策机遇期和窗

  口期,谋定后动、蹄疾步稳,依据市场化、法治化的思路稳步推动。

  省委、省政府高度重视国资监管改革,将其放在与企业投资

  项目承诺制改革同等重要的战略地位来谋划推动,春节以后多次召开

  

  高规格会议专题争辩。2月12日省委召开财经委

  对改革进展过程论、重点论、系统论、主体论、标准论的深刻把握,体现了XX书记治晋兴晋强晋的全局视野、战略眼

  光和科学思维,是我们下一步开展工作的重要指针和基本遵循。这次改革之后,国资委职责做了重大调整,依据省委

  筹推动国有企业专业化重组改制,加快混合全部制改革,以市场化方式,促进国有资本有序流淌。转,就是依托多层次资本市场,

  加快并购重组,提高国有资产资本化和证券化水平。保,就是运用多种金融工具和资本运作手段,加强风险防控,确保不消灭系统性风险,确保国有资本做强做优做大,确保国有资产保值增值。国资运营公司要担当的这些使命和任务,大家确定要清楚。

  二、深化改革国资运营公司,担当着促进国有资本优化布局,加快腾笼换鸟等重任,完成好这些重大使命,需要通过改革来实现。省委经济工作会提出了四为四高两同步总体思路,其中的改革为要就是要求我们深化改革,改革是转型进展的必由之路,不改革只有死路一条,舍此别无他途。国资运营公司,确定要把改革牢牢抓在手上。

  改革要服务大局,围绕省委、省政府战略部署,推动国有企业深层次改革。最近,国资运营公司一方面做好国资监管体制改革的顶层设计,一方面落实省领导指示,推出了一系列重大重组。

  步伐整优化省属企业资本布局,解决长期困扰XX经济进展的一煤独大一股独大等深层次冲突问题。省委经济

  工作会议上,支配国资运营公司通过腾笼换鸟实现一百亿元净收益,这一百亿元的净收益,至少要拿出六七百亿资产来进行腾笼换鸟,任务很重,要抓紧部署,推动相关工作。

  干好瓷器活,须有金刚钻。这次公司内部依据功能化、扁平化、高效化的要求,进行了重新定位和功能重塑,总的思路是小总部、大企业,力求精干高效。将党委会、董事会、经理层担当的职能整合为11个部门,分别是办公室、战略规划部、资产管理部、资产重组部、资本市场部、风控审计部、考核放置部、法律事务部、财务管理部、党建和人力资源部、纪检监察部,各个部门都明确了职责和定位。办公室加挂党委办、董事会秘书处、总经理办公室的牌子。战略规划部加挂转型进展办公室的牌子,主要担当国有资本进和担当董事会战略投资委员会的职责;资产管理部主要担当国有资本退的工作和腾笼换鸟;资产重组部主要担当国有资本流的功能,促进混合全部制改革和市场化重组;资本市场部主要担当国有资本转的统筹功能;风控审计部要包办董事会风控审计委员会职责,审核企业发债方案等;考核放置部主要担当薪酬与考核委员的职责,负责省属企业一企一策业绩考核;法律事务部主要负责健全公司合规管理,法律事务管理,对重大的投资经营事项提出法律看法;财务管理部主要通过财务的角度,对28家省属企业经济指标和财务数据进行系统分析,对出资企业实施穿透式的监管;党建和人力资源部还要担当董事会提名委员会的职

  

  责;纪检监察部主要负责公司党风廉政建设和反腐败工作。期望大家明确改革的方向和任务,依据改

  革的定位和思路,用一周时间制定各个部门的工作制度、工作措施。三、守正创新所谓守正,就是要走正路,不走弯路,沿

  着正确的改革道路前行。省委省政府赐予国资运营公司的主责主业,我们要仔细把握,不能偏离。经济在进展过程中需要干的事情特殊多,但每个部门都有每个部门的组织和定位,分工不同,各司其职。省属企业有一主三辅两创新的主业要求。国资运营公司的主责主业,XX书记提出四句话:优化布局、战略重组、创优体制、转型综改。我们就是要紧紧围绕楼书记的要求,优化布局,加快重组,推动混改,培育新动能,实现转型进展。偏离了以上方向,就是错误的,就要予以订正和纠偏。上周,楼书记在地方金融机构负责人座谈会上指出,不能漫无目标、毫无边际地乱设基金,找上几个人,设个小基金,喝着茶,看着报纸,领着高薪,小日子过得很滋润,发挥不了什么作用。省政府明确要求,要清理规范。对国资运营公司,省政府明确要求本部实行三不,即不投资、不负债、不担保,这是政策,我们确定要把握好。今后对省属企业重大投资,国资运营公司要实施穿透式监管,履行好市场化管资本的职责。风控审计部、财务管理部、法律事务部等部门在这方面要做出深化的争辩。这次改革,国资委负责对省属企业监管,同时也负责对国资运营公司监管,我们在工作中要主悦耳从国资委的监管,与国资委建立长效的、良好的协同机制,形成合力。

  所谓创新,就是要增强活力、激发动力。要放大国资运营公

  

  司的功能,必需走创新之路。XX书记对国资运营公司提出了优势最大化、市场机制最大化、风控水平最大化的工作目标,嘱托我:国资运营公司手上要有十八般武器,设立一些格外高效的工具类公司。我们要依据X书记三最要求,进一步围绕主业,对国资运营公司旗下的工具类企业进行功能优化,做强CDS公司、晋阳资产公司、晋信资本公司。国资运营公司具有投资功能,要创新各类融资工具,充分发挥创投公司的作用,通过创投平台,实现对省属企业重大项目的投资引领。还可以争辩新设一个创新型的投资公司,发挥好国资运营公司投资导向引领作用,在创新中做优做强。我要特殊强调投资的严峻性和精确性,每一项投资都要充分论证,决策机制要格外严谨,要将防风险和是否盈利放在首位,每一项投资都要经过充分的论证,不能拍脑门,不能跟风,不能哪个领导说必需办,我们就不加思考地去乱投资。重大投资事项一律报告省政府投资决策委员会,审批通过后方可执行。公司层面要严格投资审核论证,投资委员会绝不能设在子公司层面,子公司的重大投资,包括设立分支机构等事项,要报公司总部审议,作为一条纪律和规矩,坚决杜绝投资决策的任凭性。要牢记底线,心中有敬畏意识。3月10日,XX省长签署

  任也是重大的。思想上必需高度重视,行动上必需高度自觉,在各自的岗位上,依法行政,依规运行,准时纠偏,回来守正。

  四、服务转型主要提五个方面的要求:

  

  

  

篇八:中层干部任前谈话讲话稿怎么写

  新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话稿【3篇】

  下列是为大家收拾的关于新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话稿的文章3篇,欢送大家参考察阅!

  第1篇:新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话稿同志们:按照局党委有关干部选拔任用工作的规定,今日我们召开一次领导干部任前谈话大会,根据党管干部

  的要求和履行"两个责任'的路径对新任领导干部进行一次集体谈话。各位同志能在新一届党委的考查中胜出是组织和干部大众的相信,更是组织和同志们赋予了我们一份盼望和责任。我们必需"守初心、担使命',不负党委和干部大众的相信,以为单位改革创新立新功的信念和成果证实自己的品格能力。

  今日的集体谈话,目的是为了让大家进一步提高身份意识、增添责任意识,在新的岗位上以越发坚决的政治立场、越发丰满的精神状态、越发严明的纪律要求,带着所在部门的干部全力以赴做好各项工作,为本单位延续辉煌、发明将来奉献力量。各位走上部门一把手的岗位,不仅仅要在业务数据、业绩指标上出业绩,更要在从严治党、真管真治上担责任,切实发挥"一把手'作用:

  1.。要做自觉看齐对标的举旗人。作为党员干部要越发仔细的学习党章党规、学习党的优良传统和学习党的最新理论成绩,强化党的意识,顽强党性观念,补齐短板、强化长板。去年以来,中央就已经重新新修订了《中国共产党纪律处罚条例》、制定了《中国共产党支部工作条例(试行)》。在严格的监管政策和执纪环境下,作为部门一把手,熟读业务规章、党纪党规是保证条线业务、个人职涯行稳致远的根本要求,作为领导干部,千万双眼睛也将我们作为看齐对标的旗帜。各位新任领导在学习纪律规矩上肯定要以身作那么、抢先垂范主动参加,也要主动组织动员部门党员参加。

  2.要做合规守纪的明白人。合法合规,严守纪律,是党性涵养强不强的试金石。要慎始慎初,管好小事小节,自觉净化"生活圈'、"伴侣圈',要自觉承受组织和大众的监视,习惯在"放大镜'和"聚光灯'下行使权力,开展工作。面对善意、歹意的"监视'都要能够保持平时心和进取心。要留意的是,在中央"八项规定'精神落实、小金库制度上要戒之再戒、慎之又慎。近年来,已经查处了多起违背中央"八项规定'精神案件,处置了嫌违背中央"八项规定'精神问题线索,涉事人员都是在各自业务领域业绩不错、反映较好的干部。在工作上流血流汗,获得成果不简单,却在纪律问题上糊里糊涂、悔恨流泪、前功尽弃,得不偿失、教训深刻。

  3.要做转型进展的带头人。干事创业要大事有担当,小事不"郎当',有多大担当才干干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。各位在新岗位上要加快学问更新、加强实践锻炼,要拿出朝受命、夕饮冰、昼无为、夜难寐的精神状态,以高度负责的担当,自我革新的士气,在各项工作中冲锋在先、直面矛盾、迎难而上、攻坚克难。要把上级领导要求与我们的新担当、新作为结合起来,要把局党委的工作方针与我们的工作新改变、新形势结合起来。我们的纪检监察部门也将结合"四种形态'和"三个区别开来'的要求,为创新进展中的试错、攻坚克难中的失误、转型进展中的失策担当作为,用纪律规矩和监视执纪激发最大活力、拓展改革空间,为担当者担当。

  同志们,新一轮改革创新的征程已经开启。局党委也把重要的担子和使命压在了你们肩上,并将持续关注大家今后的工作表现以及所在机构、部门的进展情况。盼望大家能够在新的岗位上不忘初心、铭记使命,时刻绷紧纪律之弦,时刻保持忧患意识,时刻怀有进取之心,调动和激发一切主动因素和活力。同心共绘事业进展的华美图卷,合力齐奏高效清廉的和睦乐章。第2篇:新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话稿

  同志们:截止XX年4月16日xxxxx镇村委会换届选举完结,xxxxx镇8个村、1个社区的班子所有配备到位,在座的各位村干部将承载着将来三年,全镇农村经济进展的重任。新一届各村"两委会'班子组成人员,构造相对合理,有连选连任的上一届村干部,也有新中选的干部。在这里,我首先向大家表示庆贺!按照党内有关规定和要求,经镇党委会议讨论确定,于今日召开新任村干部任前谈话。其目的,是为了让大家能对村级干部自身定位、工作职责、效劳进展、廉洁自律以及人生追求有一个更高的认识,确保在村干部的岗位上不落伍、走正路,为全镇经济进展和社会和睦稳定作出奉献。今日我就怎样当好一名村干部,讲三个方面的意见。第一,要做善学习有预备的村干部今日在坐的各位,必将成为今后三年内全镇农村各项事业持续进展的中坚力量。为此,肯定要做有充分预备的干部。一要擅长学习。毛主席曾说"三天不学习、赶不上刘少奇',作为村干部就要仔细学习党的路线政策、学习法律法规,学习工作办法。切实做到既能熟识控制党的路线政策、更能控制领导大众效劳大众的工作办法,惟独这样才干保证党的政策和党委、政府的部署贯彻落实到大众中,才干领导好大众、效劳好大众。二要正决定位。村干部是村级组织的"核心',责任大,担子重,工作千头万绪。既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓党的建立,还要抓村级其他事务;既要带头贯彻执行党在农村的路线方针政策,又要宣扬动员,组织实施,使党的路线方针政策在农村得到贯彻落实。大众对党委、政府的相信、称心程度,主要取决于干部。当好村干部就要做到该说的话,该做的事都要三思,要切实按照村情、民情科学定位,从实际出发,不能讲空话大话,不切实际。以防被大众指责为放空炮。三要坚决信念。我认为要客观分析当前做农村工作的不利与有利因素。村干部要完成的任务是艰难的。村干部虽是农村的领导群体,但其地位很大程度上是靠工作及其影响来维护的。村干部的工作对象主要是广大农民大众。当前,大众对村干部的依靠程度显然降低,对集体的事不热心、不关怀,对村干部的管理、教导漠然置之,给村干部开展工作增加了很大的难度。兴办各种公益事业,靠苦口婆心的宣扬,靠个人的声威与阅历,靠个人感情。虽然,当前的农村工作有不少不利因素,但我们还是要看到有利于工作开展的一些主动因素。一是党中央对农村工作的大政方针已定,各级政府对农村工作逐步加强,政治形势稳定。二是农村工作环境得到改善,村干部的待遇逐步提高。三是国家强农惠农政策的深入推行,在很大程度上改善党群干群关系。四是各级党委、政府对村级干部队伍建立赋予了更大的关注。分析矛盾和问题,有利于我们正视困难,增加压力;认识有利的方面,可以使我们坚决信念,开辟进取。我们在座全体村干部,身负重大的责任,身肩重要的使命,都应当更进一步坚决干好工作的信念,下定干好工作的决心,面对困难,自加压力,挖掘优势,开辟进取,无私贡献,造福村民。第二,要做讲贡献负责任的村干部"火车跑得快,全靠车头带',一个村能否管理好、能否进展快全靠村干部。要真正当好这个"火车头'、当个好"村官',就要求我们村干部明确自己的职责。一要有清醒的政治头脑,对上对下都要负责。对上负责,就是要同上级党委、政府保持高度一致,要讲下级顺从上级,上级的确定要不折不扣执行,上级的任务要不折不扣完成,把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来,对得起党组织对你的培养和相信。对下负责,就是要为大众公平、公道地办好事,办实事。要真心诚意带着大众致富,而不是喊喊口号、做做形状,更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。这样才干对得起大众的相信,对得起那神圣的一票。二要有明确的工作思路,对本村的各项事业负责。大众农村向来流传着这样一句话:"村看村,户看户,

  

篇九:中层干部任前谈话讲话稿怎么写

  总的来说这次公开选拔竞聘使一批德才兼备年富力强的优秀员工走上了领导岗位公司对你们是充分信任并给予厚望的希望你们开拓进取切实增强恪尽职守的责任意识脚踏实地勤勉敬业做到该解决的矛盾决不回避该协调的事情决不扯皮该今天办妥的决不拖延到明天以卓有成效的工作承担起光荣责任

  新任中层干部集体谈话会讲话提纲

  2011年2月同志们:

  首先,我代表公司党支部和领导班子向这次提拔任用到中层领导岗位的同志们表示祝贺!这次干部选拔任用工作,公司是在认真考察、广泛征求意见、严格组织程序的基础上,集体研究做出的决定,主要是把想干事、能干事的同志们安排到适合的岗位上,给大家提供更好地施展才华的舞台。希望新上任的同志们珍惜机会,尽快进入工作角色,开好头,起好步。下面,我代表公司党支部和领导班子,向大家提几点希望和要求:

  一是要找准定位,团结合作,积极配合正职开展工作新提拔的领导干部要保持平常心,戒骄戒躁,尽快地投入到新的岗位中去,认认真真地履行好职责,全心全力地配合正职开展好各项工作,搞好部门团结合作。在团结问题上,最能看出一个人的品格与智慧,考量的是每一名干部的领导能力和领导艺术。部门领导不团结,各项工作就难以开展落实,因此,正副职、副职和副职之间要加强沟通、互相支持。正职要心系全局、增强开拓意识,多听副职和员工的意见,抓好部门管理,不断提高在群众中的威信。副职要摆正位置,当好配角,做到多出主意,多请示,工作中补台而不拆台。大家思想境界要更高一些,心胸要更开阔一些,做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过,工作上要广开言路,善于团结和自己意见不同、做事方式不同的同志一道工作,努力形成互相尊重、

  互相帮助、和谐干事的工作氛围。同时,正副职要齐心协力想办法做好部门建设,领导要会出题

  目、会鼓励,这样才能调动起员工的积极性,引领员工不断地向前看,不断去探索新路子,提高部门整体的凝聚力和战斗力。

  二是要真抓实干,勇于创新,做好表率作为部门的领导,一定要有全局意识,做到脑子里既有大帐,又有细账,做工作绝对不能满足于“差不多”,那么结果往往总是“差很多”,也就是我们常说的“糊涂将带糊涂兵打糊涂仗”。《孙子兵法》说:“求其上,得其中;求其中,得其下;求其下,必败。”说的就是标准有多高,结果就有多大。2011年公司经营发展的主题词就是精细化管理。因此,大家到了新的岗位,要结合部门业务,找到工作中的重点、难点和空白点。在认真总结、提升原来好的工作方法基础上,创新工作思路,强化管理措施,出真招、干实事、抓实效,打破一些模棱两可、按部就班的工作局面。以事争一流的干劲,在常规中求创新、在创新中求提高,把部门工作做实做细,做到事事有计划,人人有指标,不断提高部门工作质量和效率,推动公司工作再上一个新台阶。我们的中层干部业务能力都很强,爱岗敬业、乐于奉献。随着北部开发任务量越来越大,大家一定要以身作则、发挥模范带头作用,不仅要独善其身,更要做好“传帮带”工作,带领广大员工以只争朝夕的精神完成各项任务目标,同时也为公司培养出一批骨干力量。三是要廉洁自律,严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》公生明,廉生威。领导干部的威信不但来自于工作能力,更来

  自于用人处事上的公道、正派、廉洁。新提拔的领导干部一定要充分学习、贯彻实施《领导干部廉洁从政若干准则》,必须把《廉政准则》规定的“8个禁止”、“52个不准”作为硬杠杠,不走形、不走样地严格贯彻执行。我们每一个人无时无刻不处在一定的社会关系中,要面对方方面面的压力,受到各种关系的影响。生活中,亲情需要眷顾、友情需要顾及;工作中,同事之间需要沟通、上下级之间需要联系;作为领导干部,今后大家面临的关系会更广,找你办事、求你说话的人会更多,那么这个时候,《廉政准则》就是高压线,让亲情、友情、不正之风止步于此;《廉政准则》就是防火墙,对各种不良关系和行为形成一道有效地防护。我们每位干部都要学会正确行使手中的权利,处理好权利与责任的关系,不要因一时一点的小小利益,断送了自己的大好前程。

  四是要加强学习,提高自身素质和履职能力作为中层干部,不仅要全面掌握部门内各岗位的业务技能,还要熟悉和了解房地产公司运作的各项知识,大家不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松学习。11年,公司将多方位开展内部培训、外聘培训和外派培训,全面提高大家的专业素质、领导水平和工作能力。总的来说,这次公开选拔竞聘,使一批德才兼备、年富力强的优秀员工走上了领导岗位,公司对你们是充分信任,并给予厚望的,希望你们开拓进取,切实增强恪尽职守的责任意识,脚踏实地,勤勉敬业,做到该解决的矛盾决不回避,该协调的事情决不扯皮,该今天办妥的决不拖延到明天,以卓有成效的工作,承担起光荣责任。

  

  

篇十:中层干部任前谈话讲话稿怎么写

  同志们:首先,我代表学校党委向这次选拔任用到学校中层副职领导岗位的同志们表示热烈的祝贺!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成绩.学校这次中层副职干部选拔任用是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,严格程序,严格条件,个人报名,统一考试,竞聘演讲,面试答辩,组织考察,会议决定,任前公示,体现了党的十七届四中全会提出的民主、公开、竞争、择优原则和坚持德才兼备、以德为先的用人标准,使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职员工信得过的年轻干部选拔到学校中层副职岗位上来.这次学校中层副职干部选拔参与报名的36人,符合申报资格的31人,提供岗位10个,现提拔任用9人.这批选拔任命的学校中层副职干部平均年龄34.6岁,其中研究生学历4人,你们是学校的未来和希望,学校党委对你们充分信赖,希望你们要珍惜机遇,把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、江苏牧医学院发展紧密联系在一起,以与时俱进、昂扬奋发的精神面貌,埋头苦干、精益求精的踏实作风,创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民,无愧于江苏牧医学院的一流工作业绩.为了使我们这批新提拔的干部尽快进入角色,学校党委决定和大家进行集体谈话.下面,我代表学校党委对大家提三点希望和要求:一、提高“站位”,树立起三种意识这次干部选拔,大家成为科级领导干部,在个人的成长道路上迈进了一大步.政治待遇提高了,站位也要相应提高,这就要求大家首先要在思想上有所转变,牢固树立起三种意识:一是树立大局意识.作为一名干部特别是领导干部,务必做到胸怀大局,时刻围绕大局来开展工作.一个干部如果没有高点站位的大局意识,上级的精神和要求听不进去、不过脑子,没有落实到实际行动上、落实到具体工作中,就是不称职的表现.当前,学校正实现一次新的跨越,在创国示范、迎党建考评的关键时期,我们更需要树立强烈的大局意识,增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性,学会从大局考虑问题,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不让学校的工作在自己这里被延误,不让学校的形象在自己这里被损害,不让学校事业发展的良好势头在自己这里被阻碍.大家要深刻领会学校党委和行政的精神,把领导的讲话拿出来多读几遍,明确学校工作的中心思路,结合自身岗位工作,认真

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  谋划、狠抓落实,保质保量地完成好各项工作任务,为学校的整体工作部署打好基础、做好服务.

  二是树立责任意识.一个人得到提拔任用,就拥有了官职.做什么样的官?要做负责任的官.官连带着职责,官大官小都一样.我们倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向,就是强调有作为才能拥有这个位置,占有这个岗位就必须有所作为,决不允许占着位置不干事、干不好事.对缺乏责任心的干部,学校党委将坚决给予组织处理.希望大家牢记职责,自我加压,全身心地投入到岗位工作中去,把自己份内的各项工作干好、干到位.只有满脑子责任感,时时刻刻对工作负责的干部,才能减少工作中的失误和差错,才能完成好各项工作任务,才能真正做到让领导放心、让师生员工满意.

  三是树立争先意识.学校进行这次干部选拔,从一定意义上讲,是为了适应学校近些年来快速发展的需要,把大量有抱负、有才干的年轻同志提拔到相应的领导干部岗位上,是学校加强人才队伍建设和干部队伍建设的一项重要举措,对于加强人才储备,完善干部梯队,形成优质高效的管理服务结构,更好地推动学校发展,非常重要.从另一个角度讲,年轻同志走上了新的岗位,如何尽快适应岗位变化,履行好岗位职责,及早打开工作局面,也非常迫切.这就要求我们,要重新审视自己的工作,按照科学化、精细化、规范化的要求,瞄准高标准、追求高水平,要有一种耻于人后、奋勇争先的精神,干事争一流的决心和干劲,在规范中去创新、在创新中求提高,把各项工作做实做好做出成效,不断提高岗位工作质量和效率.

  二、找准“定位”,处理好四个关系找准自身位置,是做好工作的前提,也是当好一名领导干部的必修课.定准位,找准位,理顺关系干到位,不越位,这是学校党委对大家的基本要求.一是处理好对上负责与对下负责的关系.对上负责就是对党委负责、对领导负责.学校党委把大家放在这个位置上,对你们是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高认识,以强烈的事业心和主人翁姿态,主动扛大梁、挑重担、负重责、做贡献,向上级交一份满意的答卷.同时,作为领导干部,在本部门的分工职责范围内出了问题也必将第一个被追究、被处理,大家要增强危机感、紧迫感,兢兢业业地履行好自己的职责.对下负责,就是敢于负责,严格管理.我们始终强调“律下必严”,是对广大干部最好的保护.无论是在执行工作计划还是在遵守工作纪律上,都要严

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  格要求,真正负起责任来,面对矛盾不回不避,遇到问题敢抓敢管,要调动大家的工作积极性、主动性,使本部门成为一支凝聚力强、战斗力强的坚强集体.

  二是处理好分工与协调的关系.管好、做好自己分工内的工作是义不容辞的责任,但工作中的协调问题更是至关重要,这是领导干部履行职责的基本方法之一.领导干部必须学会协调、善于协调,理顺各方面的关系,使大家心往一处想,劲往一处使,确保各项工作顺利开展.做为领导要关心下级,服务下级,凡事多为下级考虑,多为群众着想,为他们多办事、办实事、办好事.做为副手要尊重上级,服从和执行上级的工作部署,积极参与上级的各项决策,多提建设性的意见和建议.大家都比较年轻,工作经验比较简单,工作经历不太丰富,要对本部门的领导多尊重,要多请示,多汇报,多商量,多沟通,共同营造团结一心、步调一致的和谐局面.

  三是处理好权力与责任的关系.平心而论,岗位职务变化了,对人的思想是有影响的,有正确地激励,也有微妙地波动,正确看待岗位变化是我们每个新提拔同志都首先应正视和解决的问题.正确地看待岗位的变化是个思想认识问题,进一步解读一下,根本上是一个世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”问题.“六观”问题是我们开展一切工作活动的内核.能否正确树立“六观”,直接制约到你的价值取向、精神状态、工作作风、工作方式方法等,影响着你的工作业绩,控制着你的人生轨迹,这些不仅仅是对各级领导干部而讲的,更是对每一个为党和人民事业工作着的同志的基本要求.

  大家即将走上学校中层副职干部岗位,当前看,权力不是很大,地位也不是很高,但每个岗位都分布在学校工作第一线,是学校的一级组织机构,代表着学校的形象,学校一切工作思路、规划、计划、措施,最终要落实到每个岗位工作上,它起着承上启下的作用,地位作用很重要.大家要常思组织重托和群众期望,常想肩上担子责任,自警自省,树牢正确的“六观”.

  四是处理好个人与学校的关系.领导干部个人的进步,与自己的德才、自己的努力、自己的表现有直接关系,但最重要的是离不开组织的培养、教育和同志们的帮助、支持.升职固然是进步的一个方面,但组织的需要、工作的需要更为重要.大家要自觉从点滴做起,把教职员工的拥护和领导的信任转化为开展工作的动力,再接再厉,精益求精,以更加优异的工作业绩来回报组织和教职员工的信任、重托.大家要自觉把实现个人价值与推动学校发展统一好.我们在座的同志年富力强,有

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  朝气,有志向,这很好.要看到我们施展才华,实现抱负,离不开学校这个大舞台,我们是依附于学校的发展而不断进步的,学校的健康快速发展为我们筑造了成功的阶梯.单从这次提拔看,如果没有学校健康快速的发展,这次也不会为大家提供这么多岗位和机会.大家要把个人利益与学校利益统一起来,以学校利益为重,牢固树立“校兴我荣,校衰我耻”的思想,既要志存高远,又要脚踏实地,在本职岗位上,埋头苦干,开拓进取,为实现学校发展目标不懈努力.

  同志们:今天,又一批同志根据工作需要,步入了领导岗位,为我市的干部队伍,注入了新的活力,增添了新的生机,这是组织的培养和同志们自身努力的结果。在此,我向各位新提拔的各位同志表示祝贺,并希望大家更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,做一名让党和人民放心的干部,用你们的聪明才智,为我市各项事业发展做出新的贡献。今天,召集各位新提拔的干部进行一次任前集体谈话,我所讲的重点主要是围绕党的政治纪律和党风廉政建设提出一些要求,希望大家在新的领导岗位上,发挥好带头作用,履行好领导职责,开好头、起好步,在新的工作岗位上,不掉队,走正路,完成好各项工作任务。下面,我想借这个机会,结合个人的学习、工作和市委的要求,给大家提几点要求,与同志们共勉。一、要加强学习,在思想上筑牢拒腐防变的防线。一要讲学习、重修养。讲学习,历来十分重要。学习确实很重要,面对新的形势,面对新的任务,社会在快速发展,时代在快速进步,科技在日新月异,这都需要我们加强学习。同时,我们要履行职责,干好本职工作,更需要我们加强学习。滋生腐败的土壤在这种当前这个时期还大量存在,我们必须要高度警觉,特别是你们新提拔到领导岗位上的同志,手中都掌握着大小不同的权力。现在,社会上有求于领导干部的事情很多,经常会遇到非正常因素的干扰,一些不法分子想方设法、千方百计从公共权力中攫取非法利益。对一个领导干部来说,要保证自己在复杂的客观环境中不搞腐败活动,不犯错误,很大程度取决于个人主观条件,就是要保持思想的纯洁性和对各种错误思想的抵抗力,要做到这一点,主要途径是加强学习,增强辨别是非、自我净化的能力,提高自身素质。中央《关于惩治和预防腐败20xx-20xx年工作规划》中明确要求,反腐倡廉教育要以领导干部为重点。对如何加强学习,

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  提出了明确要求。因此,大家必须要按照中央的要求,努力学习,提高素质。一要努力学习学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚定正确的政治方向、政治立场和政治观点;二要努力学习党和国家的各项方针、政策,增强解决问题、处理问题的能力;三要努力学习《“三个代表”主要思想反腐倡廉理论学习纲要》和胡锦涛同志关于反腐倡廉的主要论述,努力学习党纪政纪条规,筑牢思想道德防线和法律纪律防线,增强纪律观念,特别是中央出台的《廉洁从政若干准则》从8个方面提出了“52个不准”的要求,为领导干部廉洁从政明确了禁区,划定了红线。可以说,这“52个不准”既是领导干部廉洁自律的防火墙,又是拒腐防变的安全网,对于抑制权利异化、错位,遏制腐败动机,削减腐败机会,具有很强的标示性和警戒性,是领导干部廉洁从政必须坚守的准则;四要努力各条战线涌现出来的先进典型,树立正确的人生观、价值观、权力观、利益观,增强为人民服务的意识。只有这样,才能坚定信念,提高修养,贴进时代,把握大局,与时俱进,干好工作。

  二、必须要把党风廉政建设责任制落到实处。大家走向了领导岗位,对抓党风廉政建设工作就要承担相应的领导责任。作为一名领导干部,一定要绷紧党风廉政建设这根弦。党风廉政建设的重要性、紧迫性我们多年来都反复强调着,大家也都明白抓党风廉政建设的重要性,落实党风廉政建设责任制,就是督促各级领导干部要抓好学习教育,要研究党风廉政建设工作,解决突出问题,不断增强全体党员干部的勤政廉政意识,不犯和少犯错误。有些单位这些年问题不断,群众举报不断,老问题没解决,新问题又出现。有的单位党员、干部中发生违法违纪问题被查处,这些都与单位的领导干部不重视党风廉政建设工作有关,有些党员、干部犯错误,与我们一些领导干部“一手硬,一手软”有很大关系。所以,我们必须要按照市委的要求,以构建惩防腐败体系《工作规划》指导党风廉政建设和反腐败工作,认真履行好抓党风廉政建设工作的职责,全面落实好党风廉政建设和反腐败各项工作任务。对于一个领导干部来说,在抓党风廉政建设工作的过程,本身也是一个自我学习、自我教育、自我提高的过程,从另一角度来说,也是一个反对腐败、自我保护的过程,所以更应该高度重视党风廉政建设工作,发挥好领导作用。三、必须带头遵守各项规章制度。

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  这些年,中央对各级领导干部廉洁自律和从政行为提出了许多操作性、针对性都很强的规定,我市也结合实际制定了一些相应的规章制度,基本上做到了有章可循。可是有些制度在落实上还存在着一些问题。比如,有些领导干部不顾禁令,公款大吃大喝、公车私用,还有一些领导干部追求不健康的生活方式,热衷于打牌喝酒,工作时间无精打采,昏头昏脑,有些领导干部对个人重大事项不按制度要求进行报告,收受礼品不登记上交等等,这些都与我们领导干部廉洁从政规范是格格不入的。作为领导干部,自己管不好自己,就没有办法去管别人。因此,大家必须要按照中央、自治区、地区和我市对领导干部的廉洁从政要求,严以律己,规范自己的从政行为。这里,我强调一个问题,就是大家要认真学习掌握党风廉政建设的各项规章制度,避免犯一些不该犯的错误,如:有的单位领导从局部利益、小团体利益出发,乱收费、乱集资,虽然钱都入单位账了,作为领导,个人没贪没占,但中央有明文规定,凡有乱收费的,对主要领导干部都要予以纪律处分,收费不出示票据的,要给予开除处分,这方面规定是很严厉的,要引起我们的重视。还有一些规定,也是非常严格的,如:领导干部收受管理和服务对象的现金、有价证券和支付凭证的,无论数额多少,一律给予警告以上的处分,还有,关于禁止党员干部参与赌博的规定,也明确规定,凡领导干部赌博的,一律先免职,后组织处理。所以,我们必须要认真学习领导干部廉洁自律的各项规定、制度、明白什么事不能做,什么行为不能有,识大体,顾大局,自省、自慎、自重、自警,不踏雷区,不碰高压线,做一名让组织放心、让群众信任的好领导。

  同志们,组织信任你们,群众公认你们,希望大家一定要以此为契机,时刻牢记党的宗旨,牢记权力是人民赋予的,一定要掌好权、用好权,时刻绷紧勤政廉政这根弦,顾大局、守纪律,不辱使命,以优良的作风、扎实的工作,推动我市经济社会全面健康发展。

  同志们:在市委、市政府的关心和组织部门的高度重视下,在市财政局和中心党组的积极运作下,我中心专业技术岗位竞聘和科级干部选拔任用工作历时近一个月的时间,现在已经圆满结束了。这次岗位竞聘和干部调整,是中心机构改革的重要组成部分,也是优化中心干部队伍结构,增强干部担当作为、干事创业的积极性

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  的现实需要。为了最大限度地为大家争取职数,拓宽大家的成长进步渠道,中心党组做了

  大量的前期准备工作,多次到市委组织部、市编办、市人社局沟通协调,无论是方案的制定、修改、反复论证,还是具体实施环节的设计操作,都充分体现了对党的事业的高度负责和对同志们的关心爱护,体现了严谨细致、积极稳妥的原则。这样一次性、大规模、大数量专业技术岗位竞聘和提拔任用科级干部,也显示了中心党组完善用人机制的信心和决心。对相关干部的选拔使用,我们严格按照《X省事业单位工作人员竞聘上岗办法》《X省市级以下事业单位领导人员管理办法(试行)》等相关文件的要求,坚持在公开、公正、公平的环境下,以量才使用、量能任职、群众公认、人岗相适为原则,真正把政治上过硬、业务上精通、具有培养前途、有一定组织协调能力的同志选拔聘任到合适的岗位上来,充分体现了组织意图和群众意愿的高度统一。

  刚才,X同志宣读了新提拔科级干部任职、平职调整干部任职和其他人员科室调整情况,这是中心党组经过通盘考虑,慎重研究决定的。这次调整,共有X名同志提任正科职务,X名同志提任副科级职务,还有X名正科级干部、X名副科级干部平职调整或轮岗到新的岗位。另外,我中心还有X名同志被聘任到高级专业技术岗位、X名同志被聘任到中级专业技术岗位。在这些人员中,提拔任职或被聘任到更高层级岗位的,既包含着个人的勤奋付出、敬业奉献,也是组织悉心培养、群众民主选择的结果;

  平职调整或轮岗的,可以更好地发挥个人的才智和特长,更好地形成干事创业的整体合力。在这里,我代表中心党组,对大家政治上的进步和岗位上的履新表示衷心祝贺。在这次调整中,大家都表现出很高的政治觉悟、大局意识,有的同志主动服从全局需要,不计较个人得失进退,表现出难能可贵的博大胸怀和高风亮节,我也要向这些同志表示诚挚感谢。希望大家在新的岗位上更加积极进取,务实敬业,为政府投融资事业的发展做出新的贡献。

  刚才,X对大家提出了廉洁从政、严格自律的相关要求,讲话语重心长,很中肯、很到位,也很严肃。大家要用心领会,贯彻落实到今后的工作中。下面,我代表中心党组给大家提三点希望和要求:

  一、讲大局,自觉服从安排

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  无论是提拔重用的人员,还是平职调整或轮岗交流的人员,希望大家都能正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与集体利益的关系。尤其要认识到,“进”意味着责任加重,“转”意味着迎接挑战。经验告诉我们,不论什么单位,不论什么时候,调整干部要做到人人称心、个个如意几乎是不可能的。我们每一个同志追求进步、期望体现和实现自身价值,这是完全正当的权力,对个人的职位职务有适当的期望值,有这样那样的想法,也是完全可以理解的。但是大家关注的往往是个体的诉求,而组织考虑的是整体的优化组合,角度不同,出发点不同,可能就会有一些错位,有一些不尽一致的地方。这一点要请大家理解,首先要相信党组在考虑干部的问题上是公平公正的,其次要把自己放在全局整体中去衡量、去把握,具体讲就是努力做到“三个正确看待”:一要正确看待自己。古人讲:人贵有知己之明。一个人理性地、客观地认识自己是不容易的,尤其是冷静地认识到自己的短板、弱点、局限性更是不容易的。每个人都有优点缺点,“金无足赤,人无完人”,应多看到自己的不足,在工作中多反思自身的不足,不能“马克思主义手电筒”——只照别人,看不到自己,一味认为自己包打天下、无所不能,这是不明智的,也是危险的。二要正确看待他人。“尺有所短,寸有所长”,每个人都有自己独特的优势、特长,甚至过人之处,组织上选人用人,主要就是优中选优,同等优秀的人看谁更适合哪个岗位。而作为一个干部,平时应多看到别人的长处,学习借鉴别人的优点,反思自己的差距,取人之长、补己之短。总是拿自己的长处比别人的短处,比来比去不但失去客观,也会心态失衡,对工作不利,对身体也不利。三要正确看待职位。职位为事业所设,是干事创业的平台,无高低贵贱之分,都是为了工作需要。把中心的职位、科室分成三六九等,甚至挑肥拣瘦,是十分错误的,以这样的眼光看待职位,以这样的心态去干工作,极有可能栽跟头、吃苦头!

  总之,服从组织安排,是对大家党性素养的检验,也是对大家执行力的考察。希望同志们站在讲政治、顾大局的高度,放平心态、端正思想,正确对待组织决定、正确理解党组意图,尽快熟悉新岗位、适应新角色、接受新任务、履行新职责。在此也请在座的各位领导同志特别是中心的领导班子成员,要严格履行好“一岗双责”,关注好同志们的思想动态,确保思想不乱、队伍不散、工作不断。

  二、讲奉献,争做干事表率

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  大家到新的岗位工作,挑战很多,任务很重,我希望在座的每一位同志,都能感到沉甸甸的压力和责任,你的岗位变了,级别提高了,必须要更加勤奋务实,切实承担起组织交给你的这份职责。在这里我重点强调四条。第一条是创新思路。眼界决定境界,思路决定出路。大家到了新的工作岗位后,一定要讲究科学的工作方法,用心、用力、用脑,认真谋划,创新思路。既分清主次、把握重点,又统筹考虑,推进工作上新台阶;

  既要在自己从事的工作中出谋划策,也要为中心工作积极建言献策。第二条是担当实干。成就任何事业,都得埋头苦干,特别是走上领导岗位或更高层次的专业技术岗位后,更多的是加大了责任和压力,要做好吃苦受累的思想准备,要做做事特别有心、办事特别认真、处事特别公正的人,踏踏实实做事,勤勤恳恳工作,不流于形式,不浮在表面。特别是科室负责人,必须要以身作则,起到良好的模范带头作用,要带头干工作,不能眉毛胡子一把抓,更不能当甩手掌柜。第三条是提高效率。2020年马上过去,而当前我们中心的工作可谓千头万绪,从今天起,中心的机构、职能、人员已正式到位,业务工作要立刻进入正轨,同时机关党建、创建文明城市、驻村联户也不能放松。事业不等人,一定要完全摒弃“等一等,看一看,停一停,靠一靠”的思想,切实增强效率意识,快速进入角色,动起来,快起来,立说立行,说干就干,雷厉风行抓落实。各科室要协调联动,形成中心一盘棋,相互补充、共同推进。第四条是争创一流。希望我们的每一名干部都能树立勇于担当、奋力争先的决心,工作中多一点闯劲和干劲,工作目标要高一点,要跳起来摘桃子,敢于冲破固有的思维模式,抓重点、破难点、树亮点,困难面前不推诿,责任面前不推托,以饱满的精神、旺盛的斗志,创造出一流的工作业绩。

  三、讲纪律,践行优良作风我们当中每一个人的一举一动、一言一行,都代表着中心的形象。某种意义上说,在座的各位同志们能不能展现新面貌,树立新形象,也是检视我们这次岗位竞聘和干部调整是否成功的一个重要标志。中心全体同志们务必要认识到这一点,大家要心往一处靠,劲往一处使,不允许闹不团结,也不允许搞“山头主义”。要践行优良作风,树立良好形象,开创崭新局面,我想主要有三点:首先要树正气。正气怎么树?首先看科室一把手,看你是不是有能力,是不是公道正派,是

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  不是干字当头,是不是内敛自律。就科室而言,要在科室内部形成健康向上的良好风气,遇到问题时要多思考、多承担,不能推诿躲避;

  就个人而言,要有奉献至上的思想境界,正派、正直、宽容大度,互相补充、互相帮助。要有见贤思齐的胸襟,有容人容事的雅量,有甘于吃苦吃亏的气度。其次要守规矩。一定要严守纪律规定,吸取任城财政系统违规违纪人员教训,守好底线、不越红线,严于律己、廉洁从政,时常用党规党纪量一量自己的言行,检视身心,修正行为,做遵章守纪的模范。特别是新到任的同志,一定要低调做人,谦虚从事,按章办事,顾大局、识大体;

  要正确行使职权,当好中心党组的参谋助手,架起沟通联系预算单位及群众的桥梁纽带。三是要常沟通。沟通既是一门学问,也是一门领导艺术。有的时候,工作形不成合力、工作中产生误解,一个重要原因就是沟通不够。一定要养成尊重他人、求同存异的好作风,要善于争取别人的支持,争取外部的支持,这是干好工作的很重要的条件。希望大家在沟通中增进了解,在包容中增进和谐,努力营造出上下齐心、内外和谐的工作环境和氛围。

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