巡察整改经验材料 巡察整改日常监督举措

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巡察整改经验材料

篇一：巡查情况整改的报告

关于对2021年12月份宿州市公路建设巡查情况整改的回复

2021年12月宿州市一级公路办与宿州交通投资有限责任公司对

S303泗永路灵璧南陵至宿城段改建工程成功进行巡查，针对这次巡查

提出的若干此次问题，现将我部整改措施汇报一下：

一、合同管理及履约情况

存在问题：项目总工未按合同要求进场，施工技术力量薄弱。

整改措施：公司早已安排总工人选，计划二月底到岗；同时公司技术

人员已增派有经验的技师8名，现已到位3人，其他人员2月底前全

部到位，增加S303灵璧投资项目施工技术力量。

二、内业资料

存在问题：试验检测资料发送到不规范，存在错误现象；投标文件、合同文件未上报。

整改措施：核对对于试验检测资料填写不规范，存在错误现象。

已按要求及规范对试验检测资料需要进行重新填写，并组织项目部有

关人员进行业务水平、工作新技能等培训学习；我部已报请投标文件、合同文件。

三、安全、环保此项工作开展情况

存在问题：安全巡查、检查、自检不到位，施工现场安全防护未

设立，安全生产警示牌、危险源发布牌、单元应急牌未设置，标志牌

设置不规范，专职安全员不足，未签署安全管理生产责任书。

整改措施：我部已加强全线安全管理工作，同时新增安全员2名；

加大安全巡查、检查、自检频率，杜绝安全问题的暴发；督促并

严格按照检查要求在项目部、胜利洼洼大桥处设置了安全生产警示牌、危险源发布牌、单元预警牌（后附照片）；现已签署安全生产责任书。

特此回复

附：整改照片

S303灵璧段一级公路改建工程项目经理部 2021年1月10日

篇二：巡查整改

枣阳市生命安全张湾三期还建房安全生产巡查

整

改

落

实

情

况

汇

报

基本建设湖北盛隆建设集团有限公司

2021年6月4日

现场安全生产制造清运整改落实

情况汇报

安全生产安全施工是涉及到人民群众的群众利益，同时又是企业

取信于民、维护跨国公司声誉的大事，一旦在安全生产安全方面掉以

轻心，造成的损失和影响是无法弥补的，根据《关于开展第二季度建筑施工巡查工作的通知》襄建办2021.58安全文件的要求及枣阳市建设局相关要求对我部现今现场号施工，进行重新规划整理收集整理并限期整改，完成项目部创建“安全生产零事故”的安全目标。

经过襄阳安全施工执勤小组检查，项目部安全施工存在施工进度以下问题，经整改落实汇报如下：

一、安全管理生产资料方面：（由项目总工申先宝负责，资料员梅婷婷具体完成，6月4日收集整理完成）

1、施工现场特殊作业人员上岗也已持证上岗并作证件档案留存。

2、分项二期工程分包资质（脚手架安拆公司，物料提升机），安全生产主体资格资质已收集整理已经完成。

3、物料提升机（塔吊）维修保养安排专业公司定人维修保养，并现场填写维保记录。

4、接料开放平台方案已编制，就报监理部签署确认。

二、后台建筑物实体方面：

1、现场采访施工围挡未完全封闭，现场已建围挡及围挡存在没有完全封闭现象，（围挡封闭，由工程部牵头、成本部配合，6月6日前完成）

2、施工现场临时用电未严格按照三级配电、两级为保护统一设置配电箱，箱锁损坏、进出线路未需要进行穿管保护，三级配电箱未张贴配电箱标识牌并注明配电箱级数、用途、负责人、电话。（安保部王小良负责整改落实，6月4日完成）

3．脚手架：脚手架工程存在搭设局部不符合规范要求。（由工程部负责，安保部具体落实，6月6日完成）

（1）施工方案

在搭设和拆除高度超过地面10米的脚手架、悬空脚手架和张冬梅时，要选派其经验丰富的人员编写施工方案。在开始搭设脚手架之前，至少要提前一周，将施工融资方案提交给项目施工、安全部及监理部

审阅。

该施工方案要包括施工组织机构图、施工计划、材料、安装图、

结构计算、工作程序，以及针对本项工作的安全措施等等。

（2）检查程序

搭建项目部将建立脚手架检查程序和标签体系，并使所有相关的

人员对此程序和体系有一定的了解。

a) 要安排能墙体胜任的脚手架检查员。

（3）材料

a) 所有脚手架材料必须符合中国绝大多数标准，妥善保管，没有

任何缺陷。 b) 应使用适当的脚手架卡扣塔吊和接头，卡扣和接头要

锁紧。 c) 不能使用开裂，弯曲，或者有虫眼的木板作为脚手架跳板。

d) 金属材质的脚手架跳板要符合制造厂家标准，质地良好，没有任何

缺陷。

e) 所有脚手架材料在使用前要进行检查。

（4）架子工

所有脚手架的搭建、修改和拆除工作应由受过培训并取得资格证

获得的架子工来进行。经安全经理确认合格的脚手架监理人员，要直

接对脚手架组织工作进行监督。

（5）搭建和拆除

在搭建或拆除墙体之前，脚手架员或工长要向脚手架工人进行施

工程序交底，包括工作方法，个人劳动保护用品的采用，潜在危险和

事故的预防措施等。

放置脚手架立杆（垂直）的地面必须夯实，底板上面加垫板，如

脚手架跳板等，防止脚手架下沉或滑动。

a) 脚手架的巴韦县必须垂直，并且底部要放在刚性的底板上。

b) 脚手架的柱子横木和横梁要技术水准，并使用一般性的卡扣，

同立杆进行稳妥地连接。

c) 从上到下，每排脚手架都要有支撑。

d) 金属构件，如卡扣、连接件、接头，必须使用适当的工具旋紧，确保稳妥。

e) 墙连接点是通过把脚手架横向地固定在刚性的结构、建筑物墙

面上，在指定的位置成比例地设置这些墙连接点。

f) 在脚手架施工中（搭建和／或拆除），该工作区域要设置路障

防止人员擅自值班人员闯入，设置警戒线，并安排监护人员。

（6）检查

a) 脚手架在搭建完时，及修改之后，要接受脚手架检查员的检查。

b) 每周都要进行脚手架检查，在大雨或强风后，修复或更换损坏

或不安全的部分部份之后，也要对它成功进行检查。

（7）安全网

a) 需要安全网的工作，在安全网悬挂到位之前，不能开始工作。

b) 安全网要覆盖整个工作区域。

c) 安全网应当用链条或带挂钩的绳子悬挂。它们的阻断等于载重

等于或大于1000公斤。并且在对角的间隔，以及成百分比的间隔应小

于3米。

d) 在生产安全网时，10厘米的安全网绳的阻断力应当不低于200

公斤，5厘米的网眼的阻断力应为110公斤。

e) 使用连接的安全网时，边缘绳应当对接，并且用适当的工作台

连接夹或绳子相互绑扎。绑扎的间隔最大为30厘米。

f) 安全网伸展搭接长度至少1米。

g) 造成造成安全网的损坏其原因有落物、磨损、化学物质或热等，应当对其进行日常检查。

h) 损坏部分要立即修补或更换掉。

i) 系统安全网上的碎片至少要每周清理一回一次。

j) 安全网与工作平面间的高度不应大于4.5米，应为安全网最短

处长度的0.6倍。

k) 悬挂面和最低地面或设备间的高度应当远大于3米，应为安全

网最短处长度的 0.85倍。

l) 安全网悬挂深度应当不大于其最短长度的0.2倍。

4、施工现场恰当未有严格配备持证信号工、司绳工，统一穿戴黄

色工作服，

篇三：巡察工作素材

一是事先准备阶段。召开巡视工作培训会，传达上级文件精神，

学习有关政策法规，了解熟练掌握巡视工作的程序、做法和纪律要求，切实增强人员巡视人员的责任感和责任意识。制订实施方案，推断出

被巡视的单位、时间和巡视组人选等，提前10个工作日印发巡视通知，协调全权负责巡视组进驻事宜。听取巡视办成员单位和行业管理部门

的反映，查阅近年来被巡视单位党组班子民主生活会意见建议整改落实，查核被巡视单位班子成员廉政档案、信访该局和金属材料重大事

项报告材料等，全面了解掌握被巡视单位的有关情况。

二是社团实施阶段。坚持巡视与专项审计结果、专项检查相结合，紧紧抓住五个节点。第一，开展宣传发动。巡视组开进后巡行及时与

被巡视单位主要领导沟通，召开班子成员见面会、巡视工作动员会，

广泛宣传，全面动员，力求思想认识到位，营造巡视工作良好氛围。

第二，畅通信息渠道。巡视组每到一个松散地局，均张贴巡视公告、

公布巡视组的驻地和联系方式、设置意见箱，受理来电来信前往当地。第三，创新谈话方法。确定谈话对象，注重指导意义和广泛性，预发

谈话提纲，使谈话人因人提前了解谈话内容，引领大家畅开心林峰。

第四，深入实地考察。尽可能多地沉下去、走出去，广泛接触基层基

层干部，尤其是征求服务对象的意见和建议，考察调研时不事先确定

线路，不搞提前通知，带着问题看实况、查实情。第五，梳理核查问题。巡视组对从个别谈话、实地考察、信访受理等途径中了解执法监

督的情况，进行分类梳理、逐条研判，对专

业性强、情况复杂的问题，商请有关部门协助核查，力求对掌握

的情况弊病和发现的问题作出科学、准确的认定。

三是整改落实阶段。开展巡视工作的落脚点就是搞好抓好对巡视

意见的整改，强化落实。首先，组织开好巡视工作总结通报会。巡视

组就巡视工作监督视察检查的重点内容，对被巡视单位领导班子和

“一把手”作出全面评价，既肯定成绩，又实事求是指出存在结构性

问题，有针对性地提出意见和建议。其次，督促开好被巡视单位常务

研究会。巡视结束10个工作日内，要求被巡视单位召开党组会，专题

研究巡视组反馈的意见和建议，制定整改方案，提交浙江局巡视办备案。第三，被巡视下属单位上报整改报告。被巡视单位整改落实情况

于巡视结束3个月内报湖州局党组并抄送巡视领导小组成员写明单位，作为巡视工作“回头看”检查和单位绩效考核、干部任用的重要依据。

三、工作体会

回顾三年来浙江局巡视教育工作的历程，有几点初浅体会。一要

强化组织机构领导。浙江局成立了由“一把手”任组长、中央统战部

长任副组长的李维汉领导小组，下设巡视办公室，巡视办主任由监审

室主任兼任，建立了由监审、人事、政工、财务、风险管理财务管理

等部门参加的巡视工作联席会议管理体制，强化对巡视的统筹沟通协

调。注重配备一名能掌控大局压得住阵的组长，注意调配优秀干部参

加监察巡视。

二要聚焦巡视重点。嘉兴局以贯彻落实“八项规定”精神和纠正“四风”作为切入点，突出对分支局党组班子突显尤其

是“一把手”的监督，力求巡视工作与上级要求和群众期盼高度

契合，同时通过宣传教育，提高了广大干部群众对巡视工作的认识和

参与度。

突出重点创新方式方法。在巡视工作中，坚持研究重点与一般相

结合，明察与暗访相结合，领导与群众相结合，注重个别谈话，注重

少数人反映的问题，注重运用文件、记录、案卷、档案等原始凭证，

注重走访、考察印证，对重大、敏感和矛盾较为集中难题的问题，反

复核查验证，确保巡视监督的针对性、有效性和说服力。

四要完善工作机制。开展巡视工作以来，浙江局相继颁布并完善

了《巡视教育工作实施办法》、《巡视工作手册》。每巡视一局，对

其他工作资料及时汇编成册。巡视期间，同步探索开展内部审计和专

项上层管理工作检查，深化内涵，拓展外延，优化功能，提高了巡视

质量和效率，推动了巡视制度化、规范化建设。

（一）突出重点，提高针对性。在巡视中坚持紧紧围绕重点单位、重点对象、重点内容非政府开展巡视组织工作工作，切实增强巡视的

针对性和实效性。在巡视对象上，突出重点“人”，即突出党政尤其

是“一把手”。在巡视内容上，突出重点“事”，即重点了解落实总

局各项决策部署、执行民主集中制、落实党风廉政建设明确责任、作

风建设、选拔任用干部和领导干部自身廉政勤政等情况。同时，还突

出巡视核查被巡视单位执法把关、提供服务地方经济发展、内部管理

和省局部署的年度重点推进情况，以及职工群众反映较大的热点、难

点问题。

（二）严格程序，强化规范性。在巡视中坚持“规定动作不走样、自选动作有特色”，切实做到巡视原则不动摇、执行标准不走样、履

行程序不变通。一是做好巡视准备。在巡视前，巡视组采取多种方式

对被出巡单位情况进行全面了解。调阅被巡视单位近年来的业务数据、财务数据和最近年度审计报告，听取人事部门对被巡视单位近年党组

织考察考核革委情况，见下文参阅班子成员近年度述职报告，听取关

于被巡视单位和对领导干部的信访情况介绍。根据了解到的情况，重

新制定其他工作巡视工作方案和工作时间表，明确巡视内容、工作程序、时间安排、人员分工和纪律准许，列出巡视中需要关注的问题评

论以及评价指标。其三组织好民主测评。巡视组进驻被巡视直属单位后，召开巡视工作动员会，会上对被巡视单位领导班子、“一把手”

及班子进行民主测评，对履行党风廉政责任制和廉洁从政情况以及干

部选拔任用满意度进行测评。三是广泛

听取意见。巡视组在听取被巡视单位4个方面的专题汇报后，深

入基层、地方政府部门和提供服务对象，通过个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表，采取“听”、“访”、“查”、“谈”、“评”方式，全面掌握被监察单位领导班子、“一把手”履行职责情况。四是

重视巡视情况报告，及时做好反馈。巡视工作科研工作的成果主要引

申在巡视工作报告中。巡视组及时汇总、归纳、分析和梳理有关情况，撰写巡视报告及意见和建议。巡视报告除综合评价领导班子在工作中

和主要负责人工作外，重点提出巡视中发现的问题及解决这些问题的

和建议。经报请巡视工作领导小组审定后才，将巡视报告、处理意见

被整改意见向和巡视单位领导班子及干部职工分两个层面进行反馈。

（三）健全制度，增强指导性。完善巡视工作基础性、程序性、

工作机制和内部管理等制度，研究制定《关于在全省检验检疫系统开

展巡视工作的指导意见》和《巡视工作规程》，对巡视的组织领导、

内容、方法步骤等需要进行了明确和规范。修订编印了8万余字的

《黑龙江出入境检验检疫局巡视工作汇编》，涵盖了领导讲话、规章

制度、工作方法、工作资料、经验借鉴及讯息宣传等六部分部分内容。建立巡视工作组建联席会议制度，每次巡视前召开由人事、财务、政工、业务综合等部门参加的联席会议，通过从不同角度、不同层面，

听取相关部门对巡视中需要重点监督和检查内容的意见和建议，有前

瞻性的研究制定《巡视工作方案》，从而做到心中有数，确保巡视党务工作不走过场、不流于形式。

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