基层党支部按期换届自查报告
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基层党支部按期换届自查报告 3 篇
基层党支部按期换届自查报告第 1 篇
为全面从严治党，进一步推动基层党支部建设。根据《中共县委组织部〈关于开展基层党组织按期换届等专项检查回头看的通知〉》文件要求。分局支部对按期换届等专项检查进行了全面、深入的回头看，现将回头看情况报告如下。
一、分局支部基本情况
公路管理党支部共有党员 20 名，其中男党员 17 名，女党员 3 名。支部党员中有党员领导干部 3 人。已退休 1 人。调出分局 1 人。分局党支部宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部、职工，努力完成本单位所负担的任务。
二、基层党支部按期换届
分局支部在按期换届前认真学习了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》。按照工作条例，分局支部坚持民主集中制原则，按期进行了换届。现党支部委员会、支部书记于 2018 年 3 月按期进行了换届。书记认真履行了职责，支委会班子健全，能够积极发挥作用，团结协作较好，有进取精神，凝聚力和战斗力得到进一步提高。较好地完成了分局各项工作任务。
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三、党员组织关系集中排查
为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党支部有效管理。根据《中共县委组织部〈关于开展党员组织关系集中排查的通知〉的通知》文件精神，分局支部对党员进行了集中排查。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员。重点是异地居住党员、退休干部职工党员。排查中，党支部根据党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活记录等，详细核实了党员身份信息，理顺了党员组织关系，健全完善了党员档案。通过集中党员组织关系排查，分局支部无失联党员。
四、党代表和党员违纪违法未给予处理情况排查
通过党员信息、查阅档案资料以及走访询问等方式。对分局支部党员违纪违法现象进行了集中排查。核实了分局支部 20 名党员中无不合格表现或违纪违法行为，也无党员违纪违法未给予相应处理情况发生。下一步，分局支部将严格落实全面从严治党，严格执行党内党规，加大党员教育管理监督，进一步完善党员日常管理制度。
五、党费收缴管理
分局支部根据《中国共产党党费收缴制度》，认真核算了党员党费。实行了党费收缴公示制度，确保党费收缴工作的公正、公平、透明。同时，每位党员按照党章要求和党支部规定，按时按期交纳了党费，无拖交现象发生。近三年来，
3 截止 2021 年上半年，我分局支部共收缴党费 8866 元。所收取党费按时上缴到上级党组织，同时符合财务管理规定，无违规现象发生。
六、分局支部落实党建工作责任责
为进一步贯彻落实 2021 年基层党建工作，全面推进从严治党，切实加强基层党建工作。分局支部在履行党建工作责任制方面，成立了党建工作领导小组，加强了组织领导、明确了职责分工，做到党建工作既有分工，又有合作，确保了分局党建工作落到实处。同时，分局支部认真组织党员、干部开展了主题学习教育活动，坚持习近平总书记重要讲话为指导，深入贯彻落实党的十九大精神及州委州政府、县委县政府会议精神。以公路管养工作为中心，不断强化管党治党工作，加强党的思想、组织、作风、制度、廉政建设和行政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动公路管理工作提供强有力的政治和组织保证。
七、支部书记履行党建工作责任制
分局支部书记是分局党建工作第一责任人。团结班子成员，共同努力，认真落实基层党支部建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，进一步推进了党建工作的开展。支部书记抓党建工作中：一是组织召开党建工作安排布置会。对 2021 年基层党建工作各项重点任务和要求进行了安排部署。二是认真开展三会一课。严格执行、坚持
4 了三会一课制度。开展了主题党日活动、支部大会、支委会等活动。进一步提高了分局党建工作的科学化、规范化、民主化。三是深入开展反腐倡廉教育，扎实推进党风廉政建设。组织领导班子成员、分局股室负责人、机关干部人员签订了2021 年廉政承诺书共计 19 份，做到任务明确，责任到人，上下合力，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。四是召开了严实作风、奋力攻坚专题民主生活会。深刻学习领会了习总书记来川视察重要讲话精神，以及县委县政府关于脱贫攻坚重要部署。同时，对近年来分局在脱贫攻坚中履职情况进行了通报，使班子成员、党员干部及帮扶干部人员充分认识到脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性。进一步加强了责任感和使命感，为脱贫攻坚工作提供了思想保障。五是认真开展脱贫攻坚工作。严格按照中央、省、州、县委县政府的决策部署和工作要求，主动履行第一责任人职责、联系实际、深入帮扶村，切实抓好脱贫攻坚工作。
八、落实三会一课制度
为了使分局党员、干部认真贯彻落实三会一课制度，切实增强组织队伍建设。一是认真开展三会一课。今年来结合当前两学一做学习教育，采取组织学习、个人发言、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种学习方式。开展主题党日活动 7 次，支部委员会 7 次，党员大会 2 次，党课学习1 次。切实增强党员教育管理，使党员、干部有组织、有目
5 标任务，进一步严格了党员管理，加强了党员教育。二是健全制度内容。建立健全三会一课的考勤、会议记录等制度，确保时间、人员、内容三到位，使组织生活正常有效开展。确保三会一课制度得到有效落实。三是严格考核督查。将党员参加组织生活、党课学习等情况纳入考核体系，对制度落实不到位的严格追究责任，促使分局支部组织生活制度化、规范化。截止目前，我分局党员、干部中没有无故不参加组织生活会的情况。
九、党员档案管理方面
在党员档案管理方面，分局支部专门确立一名党务工作者管理党员档案。管理人员牢固树立了保密观念，严守党和国家机密，不随意向无关人员提供党员档案或泄露档案内容。同时，将分局支部 20 名党员个人资料以一卡一表的方式统一进行分类管理。切实做到了主动及时、全面准确、保质保量、安全保密。
十、党员发展发面
近年来，分局支部严格按照发展党员高标准、高质量。坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年将党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，并将后备干部、素质较高、年轻有为的能人吸收入党。注重年轻化、知识化和多元化的
6 培养方式，发展党员实行公示制，对新发展的入党积极分子接受干部、职工监督，不经公示的积极分子一律不发展。对带病入党、弄虚作假等违规违纪人员一律不发展。
十一、存在的问题
分局支部在党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。主要存在以下问题：一是领导重视、要求严格，但围绕业务抓党建的意识还需进一步加强、主动性有待提高，党务知识、工作能力还需加强。二是三会一课制度执行方面，学习形式比较单一，创新力度不够，调动党员参加活动的热情和积极性还需加强。三是党员积分制管理活动由于经验不足，在具体实施中存在一些问题。四是党员队伍方面，青年党员人员较少，从而影响发展党员队伍年轻化、发展工作面窄，给发展党员工作增加了难度。五是老党员与入党积极分子间相互交流与沟通较少，从而影响入党积极分子的积极性与主动性。
十二、针对问题提出整改
为了进一步抓好、抓实党建工作，以党建工作促业务工作发展常规化、常态化。根据自查报告存在的问题，结合分局实际，分局支部将作以下整改：一是切实将党建工作放在日常工作的首位，做到将业务工作和党建工作同安排、同部署、同督导、同考核。切实履行支部书记第一责任人职责，定期研究部署基层党建工作，统筹推进各项工作落实，构建
7 齐抓共管的工作机制，进一步明确领导班子成员主体责任和一岗双责的工作内容、责任划分、工作机制。二是坚决管好班子，带好队伍。严格履行领导班子成员一岗双责责任，认真落实述职述廉、民主生活会等党内监督各项制度，定期开展廉政谈话，定期听取工作情况汇报，定期督促指导工作，坚持两手抓、两手硬;持续深入开展两学一做学习教育，把问题导向贯穿深化学习教育始终，聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节，一项工作一项工作地抓好整改落实，促进学习教育常态化制度化。三是进一步严格执行党内组织生活。坚持民主集中制和三会一课制度，把党员参加组织生活、交纳党费、党员作用发挥等情况纳入积分制管理，建立激励机制，鼓励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活、参与支部活动和支部建设，带头参加所在党支部或党小组的组织生活会，严格执行谈心谈话制度，从严落实对党员的民主评议制度，促进党内组织生活科学化、规范化和制度化。四是以认真落实三会一课制度为基础，开展不同主题的理论学习和实践活动，加强党员党性教育。实行党员积分管理制度，教育引导广大党员争做四讲四有合格党员，引导党员立足岗位、创先争优，充分发挥先锋模范作用。五是注重质量，不断改进内容和形式。坚持三课一会制度要注意不断改进内容和形式，注重质量。除了传统的会议模式之
8 外，积极组织丰富多彩的，多渠道的形式来开展三会一课，比如座谈会、观看教育视频、定期培训等，不断提高三会一课的质量。六是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的重要内容，遵循分类积分、量化考核原则，把党员学习党章党规和系列讲话、参加组织生活、发挥党员作用、做合格党员情况进行量化考核，在运用过程中不断完善相关制度，建立科学完善的党员考核评价体系。七是将年青有为、思想先进的干部职工吸收到党内来，鼓励他们加入党组织。八是加强对积极分子、预备党员的管理与教育，经常与积极分子、预备党员沟通交流，肯定他们的成绩，指出他们的不足，发现问题及时提醒并帮助克服。及时掌握和了解积极分子、预备党员思想动态和现实表现情况，在实际工作中，安排积极分子、预备党员参加一些帮扶活动，使预备党员在工作中受到锻炼和教育。
基层党支部按期换届自查报告第 2 篇
按照区委安排，根据区委组织部的统一部署，镇党委高度重视、精心组织、周密部署，已顺利镇党委、人大、政府的换届选举各阶段工作任务，共产生了 xxx 镇新一届党委、人大、政府班子，通过换届选举，基层党组织领导结构有了一定变化，党委的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高了党委班子整体素质，为实现 xxx 镇经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会，打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。
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一、加强领导，深入调研。
为确保村换届选举工作的顺利开展，镇党委及时召开党委会议，在深刻理解区委关于基层党组织换届选举会议精神的基础上，通过广泛的走访调研，对当前基层组织换届考察测评情况和具体操作中容易出现的问题进行了深入研究，并制定了切实可行的操作办法。为加强对换届选举的领导，镇党委分别成立了由书记任组长的领导小组。并按照区委的相关要求，结合我镇实际，制定了基层党组织换届选举工作的实施方案。
二、广泛宣传，培训到位
这次基层党组织换届选举工作关系到加强农村基层组织建设、提高党的执政能力和今后 xxx 镇工作的大局。一是镇召开了村社干部和党员代表大会，又在各村分别召开党员大会、村民代表会、群众代表大会，广泛宣传换届选举的目的意义和实施办法；同时采取多种方式，利用广播、标语、黑板报等渠道抓好宣传引导。二是先后组织镇机关干部（指导员、工作人员）进行学习和培训，深刻领会上级有关精神、培训选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、条件纪律等方面更要学透，弄懂。
三、精心组织，分步实施
按照镇党委的统一安排，全镇分别进行了推荐提名、民主测评、正式选举三个阶段工作。一是推荐提名。召开村社
10 干部、党员群众代表大会进行广泛推荐提名，镇党委对每个支部推荐出的人选，按照三上三下的方式确定了党代表初步候选人，并对初步候选人进行了公示；二是民主测评。组织了党员及群众代表对推荐出的初步候选人进行民主测评，根据测评结果，按照差额比例不少于 20％确定了党代表正式候选人，在党委办公会通过后进行了 5 天公示；三是正式选举。按照区委统一安排，结合我镇实际，严格按照程序在各党支部进行了正式选举工作，共选举出了镇党代表人、区党代表6 人；镇人大代表人、区人大代表人。
四、严肃纪律，严格把关
镇党委按照科学、民主、依法、规范的要求，注重强化具体实施过程中的监督，把推荐及选举的方式、候选人的产生等全过程都实行公开和公示，并建立举报电话，接受群众监督和举报，对发现问题，立即进行解决。
五、存在的问题及整改措施
我镇基层党组织换届工作虽然圆满完成，但在换届工作中，还暴露出一些问题，主要表现在基层党组织党员整体素质不高，在广泛推荐环节推荐出的推荐人选代表性不高，因此造成在矮子中选拔高子的现象。
六、意见和建议
一是完善工作机制，促村级党组织发挥作用。建立村级党组织经费保障机制和村干部激励约束机制；强化乡联系村
11 干部的指导力度，明确乡联系村干部指导基层组织建设的职责，将乡机关干部工作战线前移，促使机关干部深入农村一线，帮助提升村党组织的凝聚力、战斗力和执行力。
二是创新工作举措，抓村级党组织队伍建设。强化核心，选好村党组织带头人，特别是村两委的带头人，抓好村级领导班子建设；对一肩挑的干部，其劳动报酬实行岗位工资相加制，充分调动了全体村干部干事创业的积极性；加强村级组织后备干部培养，鼓励大学生、优秀青壮年扎根农村，鼓励村干部参加学历教育，提高村干部的文化素质和工作能力。
基层党支部按期换届自查报告第 3 篇
情况总结
根据《建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》的文件精神，党工委提高认识，推动党支部严肃认真按期开展换届选举工作，现将 2021 年基层党组织换届工作汇报如下：
一、督促基层党组织严格执行按期换届制度
根据 xx 公司整合情况，按照党章及党组织有关要求，结合 xx 公司党员管理情况，xx 公司党支部于 5 月 14 日召开全体党员大会，大会经与党员充分酝酿讨论，根据多数党员意见确定候选人，采用差额选举方式，以举手表决的方式，选举产生了 3 名委员为新一届支部委员会。同日，党支部召开了第一次党支部委员会会议，以举手选举的方式选出党支部
12 书记，组织委员，宣传委员。
6 月，因工作调离 xx 公司，党支部委员会缺额，机关党支部于 6 月 14 日召开党员大会进行委员增补选举，会议采取举手表决方式进行差额选举，选举 xxx 为新的党支部委员。同日，党支部召开了委员会会议，举手选举确定了各委员职务。
二、着力解决好基层党组织按期换届工作
xx 公司党工委加强对机关党支部换届、增补选举的组织领导，监督支部换届、增补委员工作，推动换届、增补工作顺利开展。同时，党工委深入调查了解机关党支部情况，逐一分析研判，重点分析党支部班子结构及配备情况，班子成员思想状况及开展党内政治生活的情况。经调查，机关党支部班子成员组成结构合理，牢固树立四个意识，团结合作，严格按照制度落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、党费管理、组织关系转移等党内政治生活。
三、下一步工作计划
（一）认真学习宣传贯彻十九大精神。以推进两学一做常态化制度化为抓手，深入学习宣传贯彻十九大精神、国有企业党建工作会议精神实质，抓好党员日常教育管理工作。
（二）全面加强基层党组织建设，积极推进党支部标准化建设。认真落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活，加强党支部书记培训，发挥党支部战斗堡垒
13 作用。
（三）认真开展入党积极分子培训和党员发展工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，遵循控制总量、优化结构、提高质量、慎重发展的方针，严格入党标准条件，严格履行入党手续，确保程序完整，手续完备，材料齐全。党支部切实抓好源头建设，加强党的后备力量培养，认真做好入党积极分子培养工作，通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，不断拓宽视野、畅通渠道，努力壮大入党积极分子队伍。