2015年度开发区纪工委工作计划 开发区纪工委书记
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2015年度开发区纪工委工作计划
为增强党员干部自律意识，规范从政行为。2015年，开发区纪工委将按照中央、省、市、区相关会议精神及文件要求，结合开发区实际，以适应“三转”的新常态，创新工作举措，扎实党风廉政建设和机关效能建设。经党工委研究决定，制订2015年度工作计划：
一、做好区纪委会议及文件精神的传达和落实工作。开发区纪工委将按照上级纪检监察部门的要求，及时组织集中学习并传达相关精神，充分发挥纪工委工作职能，进行政策解读，对任务目标作出责任分解。积极开展活动，完成纪检监察和机关效能工作任务，并不断创新工作亮点。
二、加强理论学习，提高班子自身建设。积极参与纪检部门组织的各类业务培训，坚持集中学习和自我学习并重，不断丰富纪检监察工作理论知识，按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通的要求，努力打造纪工委班子，做到依法依规执纪。
三、创新党风廉政建设教育载体。全年召开2次用身边案教育身边人报告会，组织1次机关党员干部到法院庭审现场接受教育，邀请上级纪检部门领导到开发区做1次警示报告会，增加教育效果。
四、参与重大事项监督，提供坚强纪律保障。一是以建设管理重点岗位和重点环节为重点，加强对工程招投标、项目建设、招商引资、大额资金支出等重点岗位和重点项目进行监督，做到公平、公开、公正，确保权力在阳光下运行。二是在机关开展不定期、不通知的效能督查
暗访活动，并将记录装订成册。
五、加强效能督查，实行关口前移。制定效能考核办法，围绕重点工作、重点项目等群众关注的领域，采取事前参与、事中监督、事后通报的工作方式，规范工作流程，堵塞管理漏洞，提高工作效率和工作水平。促进各部门月度、年度任务目标不折不扣地完成。
六、做好纪检监察宣传信息上报工作。全年完成1篇调研报告，在各类网站媒体刊登纪检方面的新闻稿件45篇，制作廉政文化宣传牌20块。多走访企业，获得一手资料数据，避免固步自封，闭门造车。深入挖掘题材，寻找新颖角度，宣传开发区纪检监察工作的特色亮点，引导风清气正的舆论风向。
七、建立并完善相关制度。继续创新并完善制度。充分发挥制度的约束功能，形成常态化监督制约机制。坚持用制度管人、按制度办事、靠制度规范从政行为的良好局面，对研究通过的相关制度及时梳理，并汇编成册。
八、完成上级安排部署的阶段性工作。根据区纪委监察局及开发区党工委的安排，随时配合区纪委办案，及时完成阶段性工作。
几年来，我院的党风廉政建设在县委、政府和上级主管部门的领导下，认真贯彻党的十八大和十八届三中和四中全会精神和“三个代表”的重要思想，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，注重实效地开展工作，并紧密结合医疗卫生行业的特点，使我院的党风廉政建设和纠正行业不正之风以及医药购销领域商
业贿赂专项治理工作有了新的进展，促进了医院“三个文明”建设，取得了明显的成效。
2015年我院党风廉政建设工作坚持以党的十八届三中、四中全会精神，坚持反腐倡廉建设方针和工作要求，进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好“三重一大”保廉工作，全面提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的政治保障。现根据总支年度目标管理考核要求，制定我院党总支2015年党风廉政建设和反腐败工作计划，如下：
一、继续加强组织领导，进一步落实管理体系，党总支要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教育，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内监督条例，进一步落实党政主要领导“五不直接分管”制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，形成“党总支统一领导，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总支、支部，党员和科主任年度目标管理考核中，党政齐抓共管。纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活会制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。
二、继续以科技兴院，科技兴医为龙头，抓好党风廉政建设，积极开展“三新项目”，推行激励竞争机制，重点加强省、市重点专科建设，集中精力发挥县医院在全县农村三级医疗卫生保健网中的核心优势，创造机会向外拓展，不断扩大医疗服务范围，增加医疗服务项目。
三、继续抓好队伍建设，加强职工职业道德教育，在任用院内中层干部制度上，坚持以德取人，以才用人，进一步完善竞聘制，做到民主、公开、能者上、庸者下；在发展新党员工作方面，坚持“十六字”方针，严格执行群众评议、票决、公示、组织考察等程序，把一批中、青年一线的业务骨干逐步培养吸收到党内来。
四、继续加强药品、医疗器械、医用耗材等采购和使用管理，进一步规范医药购销行为，积极参与后勤物资招投标工作，加强重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事，进一步抓好专项治理，从体制、机制、制度等方面不断探索医药购销领域商业贿赂专项治理的新方法、新路子。积极发挥院“药事”与“医疗器械设备”两个管理委员会的集体、民主、监督作用。完善价格公示制度；积极向社会群众宣传医院的行风纪律。
五、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大
事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。
六、继续加强医院文化建设，积极开展群众性公益活动，进一步激发医护员工爱院如家的主人翁精神。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头，营造一个医患和谐相处的良好环境。
为了进一步发挥廉政文化建设在反腐倡廉建设中的基础性作用，以创新的思路来谋划宣教工作，创新的精神来落实宣教工作，创新的方法来深化宣教工作，创新的成果来展示宣教工作，推进廉政文化建设进农村活动的要求，切实加强反腐倡廉宣传教育，结合我村实际，进一步推进我村廉政文化建设，特制订官桥村廉政文化建设2015年规划：一、指导思想
以群众路线为指导，将廉政文化建设纳入社会主义精神文明总体部署，找准定位，明确思路，以丰富的廉政文化活动为载体,以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉洁行为为目的，以引导党员干部树立并实践正确的价值观为核心，以廉政文化为抓手，以健全完善领导体制和工作机制为基础，打造廉政文化品牌，为我村发展提供有力的思想保证，营造良好的政治环境。
二、总体目标
按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，求真务实，注重特色，科学规划，整体推进，扎实开展廉政文化进农村活动，用三年时间，建立以科学的廉政理念为根本，以丰富多彩的廉政文化活动为载体，以健全的廉政制度为基础，构建与中华民族优良传统。要将廉政文化建设融入思想道德建设的全过程，与家庭文化建设相结合，与群众性文化活动相结合，要积极发动广大党员干部和人民群众参与到廉政文化建设活动中来，挖掘、整合及利用优秀传统文化，大力倡导适应我村发展的新观念、新道德、新民风，增强廉政文化的渗透力和生命力。
三、坚持正面导向为主的原则。
要坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传和示范教育为主，唱响主旋律、打好主动仗，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，为反腐倡廉建设提供精神动力、思想保证和舆论支持。
四、主要内容
（一）在增强教育的针对性和实效性上下功夫。
把反腐倡廉内容纳入我村党员、干部教育培训总体规划，组织开展经常性教育活动。根据我村实际和不同层次党员、干部的特点，确定教育计划，以讲党课、送党课下村组、培训、自学等多种方式开展教育。充分发挥报刊、电视、网络等媒体作用。通过村民代表大会、党员议事会等形式加强廉政教育，提高干部的勤政奉公意识。明确教育的重点。以村领导班子成员为重点，进行党的先进性教育、理想信念和党
的宗旨教育、党的优良传统和作风教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育、行为规范教育。推进廉政文化进农村活动。紧密结合社会主义新农村建设活动，采取多种形式推动先进文化在基层的传播，诸如开展廉政文化利用远程教育、文化共享工程，播放一些优秀的反复倡廉电影等，营造反腐倡廉的良好氛围，把上级的廉政精神灌输到每个党员干部的思想上。
（二）规范农村基层党员、干部行为。
加强农村基层干部的作风建设，制定农村党员、干部和村级干部行为规范，不断增强农村基层党员、干部的廉政意识。建立和完善村干部的监督制度。健全村党员议事会制度，落实重大事项集体决策制度，明确议事范围，严格议事程序，提高我村领导班子决策民主化、科学化和规范化水平。加强对工程项目建设的监督管理，建立招投标、工程建设、质量验收、资金预决算及支付等全过程、各环节的监督机制。完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度。进一步规范村级事务决策和管理程序，保证党员和群众对村级事务的知情权、参与权和决策权。明确我村“两委”职责界定，理顺村级“两委”关系，完善村委会向村级党组织报告工作等制度。整合和加强村务公开监督小组、村民民主理财小组等内部监督力量，发挥其应有的作用。推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式。对村里关于新农村建设试点等活动要广泛征求群众代表的意见和建议。进一步完善“一事一议”制度。严格按照法律法规规定的村民会议、村民代表会议的表决方式开展“一