2023年度共青团干部事迹材料

共青团干部事迹材料共青团干部事迹材料篇1近年来，他忘我工作，奋力拼搏，把在校所学的技术，全部发挥在井下的工作中，为区里解决了一些技术难题。连续两年被矿评为“先进生产工作者”。四采下面是小编为大家整理的共青团干部事迹材料,供大家参考。

事迹是将自己在某一个时间段中努力奋斗的经历写成材料，我们在准备事迹材料的时候一定要强调段落层次分明，以下是小编精心为您推荐的共青团干部事迹材料5篇，供大家参考。

共青团干部事迹材料篇1

近年来，他忘我工作，奋力拼搏，把在校所学的技术，全部发挥在井下的工作中，为区里解决了一些技术难题。连续两年被矿评为“先进生产工作者”。四采区团支部在他的带领下，被集团公司团委授予“五四红旗团支部”等荣誉称号。其主要事迹如下：

一、立足本岗一心扑在工作上

他从事技术工作几年来，能努力学习，不断钻研。哪里有技术难题，他就能主动的到现场参与解决。他每月入井都在25天以上，规程及各种报告的编制过程中，他每一个细节，都要认真的算上几遍，不让技术上出现一丝一毫的错误。在规程报告的贯彻过程中，工人有不懂的地方，他就给仔细的讲解，直到工人明白怎样去工作，他才让工人入井。在安全质量兑规工作中，他能够按照《质量标准化标准》来衡量每个工程，深入到井下每个点都要上尺丈量。

在一次402队负责施工的一采浅部27#左九上巷工程时，工人空顶作业，他立即上前制止。工人说二皮已经敲掉了、没事的。刘技术给完中心你就升井吧，我们这个月生产任务太紧了，想多挣两个钱，您就不要在这看我们怎样工作了。当时他很生气的说不行，你们这样干工作是严重的违章行为，随后就立刻组织工人把支护打靠，并在工作面给工人讲起安全知识来。近年来，他负责的队组，在质量标准化检查中，月月达到优良品，他的工作得到采区领导的认可，受到工人的赞扬。

二、塑造形象发挥个人积极作用

他在工作中能够发挥现代青年的先锋作用，教育青工团员爱矿山、爱采区、爱段队提高青工团员观念意识，用朝气蓬勃、实事求是的青年作风带动广大员工，树立决心和信念，征服一切，改造一切的观念。

青安岗在他的带动下，除了坚持每周四上岗检查工作外，在干本职工作的时候都不忘了检查隐患，对当班发现的隐患，能当时处理的当时处理，不能当时处理的将问题落实到人头，再跟踪复查，直到将隐患消灭掉。在每次岗员上岗中每位岗员都能不巡私情，对“三违”人员敢抓敢管，对每个违章人员都能作到耐心开导、教育，使其能理解煤矿安全生产的重要性，杜绝以后再次违章，在安全生产方面起到了一定的作用。

在实践中抓转变，他注重总结经验推动各项工作，通过实践和发展形式的理解认识，他在加强团建工作中开展了两个活动：一是用宣传手段来号召团员青工转变思想，发挥自身技能为生产做贡献活动。二是开展检修利废，利用休息日和平时工作节余时间回收各种部件，维修设备等。一年来在他的带动下，团员青工带徒弟6人，现在都能独立的工作，分布在掘进和采煤等重要岗位。帮助违章人员20余人。

三、冲锋献阵为安全生产多做贡献

去年在全矿大打会战的这一段时间里，由于我采区采煤工作面的采场变化大、地质构造复杂，采掘工作面搬家次数多，临时工程多，加之职工出勤不好，他号召全区团员青年，组织一个青年突击队，那里有困难，就战斗到哪里。183采煤队老面回撤，新面又要进行试采，在这种情况下，他号召全区团员青年冲了上去，为183队运单体柱600多根，溜子片14节，链子50余米，给段队解决了后顾之忧，使全区的原煤计划能够顺利的完成。在403掘进队打会战、保接续的一段时间里，由于任务紧，保运队人员不够用，他及时组织团员青年来充当预备队，帮助403队运皮带头尾及中间部分，使403队完成了矿下达的任务指标，让三采区185乙队有了新的战场。为四采区的采掘接续工程做出了突出的贡献。

共青团干部事迹材料篇2

马xx，女，xx年2月5日出生，xx年7月毕业于xx科技大学，同年8月她怀揣着梦想来到了xx重工特钢公司这块沃土上，现是精锻车间技术组的一名技术员，并兼任车间团支部书记一职。自参加工作以来，她一向勤勤恳恳，任劳任怨的工作着，尽自我的本事全心全意的干好本职工作。

xx年8月她来到102车间工艺组实习，实习期间她把年轻人所具有的活力、热情奔放、自信乐观、敢作敢为的性格淋漓尽致的体此刻了工作岗位上，她虽然缺少工作经验，可是她不耻下问的向教师傅请教。由于当时车间生产任务繁重，有时加班到晚上10点，她不怕苦不怕累，毫无怨言的工作着，短时间内就能胜任一些工作。别看她是小姑娘，在工作上绝不娇气，过年期间组里员工大部分回老家过年，她勇挑重任，坚守在工作岗位上，独立完成工作任务，受到领导的一致好评。

在精锻车间调试期间，鉴于车间人员少，工作多的情景，她不仅仅要跟着奥地利技术人员学习精锻机的编程系统，还要将锻造出的锻件进行实验，为今后的锻造收集数据。由于在实习期间未接触过实验这些工作，在刚开始遇到了很多困难--不会给工人下图纸、不会委托试验、不会合理利用试验片等等，车间全是年轻员工，没有教师傅的教导，她只能自我研究，虚心请教其他车间有经验的员工完成这些工作。为了尽快完成多项工作，车间里总是有她小跑的身影，有些员工看见了说，你老着急什么，工作永远也干不完的，她总是气喘吁吁的说，这些工作都着急，需要尽快完成。

她认真履行自我的职责，*完成领导交给的每一项工作，在生活中也宽以待人，从不计较个人得失，踏踏实实地迈出人生的每一步，快欢乐乐的过好每一天。

她是一个职责心十分强的人，虽然不是组长，可是她主动承担了很多工作，她参加工作才两年多，有太多的不懂，她不怕困难，进取学习，从加热—锻造—退火—实验—交验，无论是不是属于她的工作范围，她都主动与工人交流的学习，不懂的向教师傅请教，努力地完成各项任务。

车车间在成立初期，在技术上有很多规章制度需要重新根据车间实际情景和设备特点来制定，她慢慢摸索，结合其他车间的经验，制定精锻车间的相关制度。她还设计相关二类工具的图纸，绘图对于他来说是一项艰巨的任务，但她不怕困难，发扬笨鸟先飞的精神，用比别人多一倍的时间去研究。

她还主管车间的质量工作，经过给大家培训，提高车间员工的质量意识。她不断地给员工进行工艺纪律、过程工序培训，新车间的各项工作都需要去慢慢完善，她不断地发现问题，一次次的完善各种记录的填写，最终到达合格交验条件。她努力地工作着，尽可能的为车间的后续顺利生产尽自我微薄的力量。

领导鉴于她有较强的组织本事和亲和力，让她兼任着车间的团支部书记一职，车间的共青团员占总人数的74﹪，她深知共青团员是先进青年群众组织，搞好共青团员工作就能够激发员工的进取性，促进车间的各项工作顺利进行。所以，她作为车间团支部书记及时把握青工的思想脉搏，有针对性地做好思想工作。在车间团支部成立以来，她多次举办各类竞赛活动，以提高大家的团队协作意识。车间为了加强6s现场管理，领导组织员工自我动手将厂房地面全部漆化，她进取带领团员青年发扬“苦活累活走在前”的精神，分区域、分小组的完成任务。

作为团支部书记，她不仅仅认真的完成了上级交给的各项工作任务，并且认真学习党的知识方针、路线、政策，她不仅仅自我主动递交入党申请书，积极向党组织靠拢，还鼓励所有团员递交入党申请书。在生活中，她进取为团员青年解决个人感情问题，了解大家在生活中、学习中遇到的各种困难，尽自我努力帮忙解决。她发挥着女性做事细腻、细心细微的特点，所以团员青年们十分愿意与她沟通交流，认为她身上有一种乐观的精神态度，有着一种亲和力。她仔细观察着车间团员青年的行动，了解他们的思想动态，及时的与领导沟通，将团员青年的所思所想反应给领导，大家共同让精锻车间快速地成长起来。

在马xx身上，我们深深地感受到了她作为一名技术员开拓进取的奉献精神;也感受到了她作为团支部书记，所具有的年轻人特有的一种活力和亲和力，她在平凡的岗位上工作着，不仅仅自我积极向上，也带领青年员工努力前进，为精锻车间奉献自我的力量。

共青团干部事迹材料篇3

xxx，共青团员，今年27岁，20xx年参加工作，毕业于安徽建筑工程学院，现任xx公司xx分公司物资设备部部长。该同志先后参与过重庆鸡冠石污水处理厂、彭武高速公路、合武高速铁路等多个重点工程的施工建设。作为一名共青团员，他处处发挥先锋模范带头作用，努力钻研业务，积极服务生产。自20xx年从事物资管理工作以来，他多次被评为公司“先进个人”、 “青年岗位能手”、“优秀团员”，并荣获“2008年合肥市优秀共青团员”的称号。今年2月23日《中国青年报》还专门报道了他在“导师带徒”活动中的先进事迹。

一、认真学习，提高自身素养。

自参加工作以来，xxx从思想上积极向党组织靠拢，平时认真学习学习科学发展观和党的十七届四中全会精神，不断提升自身政治修养，且关心国家大事，积极参加项目组织的政治学习、培训和文体活动，以团员的标准严格要求自己，全心全意投入工作中。他之所以称得上优秀，主要基于他对工作的热情，为了把自己的技术能力和知识面做得更宽更系统化，忙里偷闲地学习新工程技术相关知识和工程试验知识。同时结合公司最新出台的《工程项目管理细则》，制定出了《xx公司xx分公司物资管理办法》等6项管理措施。并把《物资管理办法》的29项内容60项细则全部细化到个人。

二、钻研业务，立足岗位成才。

20xx年，刚刚走出校门的xxx，在参加公司团委组织的“导师带徒”活动后，在师傅的精心培养和自身的刻苦努力下，xxx在合武高铁不到两年的时间里，熟练掌握了物资管理各项业务，由刚出校门的见习生成长为一名优秀的物资人员，并被提升为合武项目部物设部副部长。面对合武项目物资供应管段长、时间紧等诸多困难，凭借认真的工作态度、扎实的业务素质，始终保质、保量满足现场需求。取得了良好的工作业绩，得到领导和同事们的一致好评。

三、学用结合，积极服务现场。

20xx年5月，xxx被任命为xx公司合蚌客专六分部物资设备部部长。针对合蚌客专的高标准、高要求，他重点从三个方面，促进物资管理工作上台阶。

一是原材料进场质量经得起检验。针对构成工程主体的物资，制定出严格的质量控制工作标准。采取物资质量源头及过程的双项控制，并组织物设部成员采取背靠背的方式展开物资市场调查。在物资进场的时候他带领人员对每日、每次、每批进场的各品种物资进行取样检测，现场验收签认，并及时填写《物资追溯表》，实现物资消耗使用可追溯，落实好物资质量的过程控制。

二是物资供应能力上经得起考验。进点初期，xx分公司6公里管段以及砼搅拌站选址都在田间地头，没有一条可利用的既有便道，为确保指挥部要求的30天内完成搅拌站及五条施工便道要求，他组织物资人员对周边区域，展开了深入细致的市场调查，利用狗头石及建筑垃圾同时供应的方法，进一步降低了采购成本。仅用了20天的时间就完成了搅拌站主体建设，仅用了两周时间完成了8.4公里的施工便道。在公司组织的大临项目成本核算过程中，六分部在合蚌线所有参战队伍中成本最低，代价最低。得到上级的嘉奖和表扬。

三是物资管理过程中经得起检查。按照标准化管理要求，物资管理工作外业、内业同等重要。必须做到账物相符、各项资料台帐能真实反映物资管理状态。进点之初，xxx充分运用专业特长，带领部门人员全面细致的建立了33项基础台帐，结合物资人员配置，详细分工。对内业资料编制严格要求，做到当日事、当日了。并亲自编制物资核算、大型设备、采购计划、主要材料消耗报表等多项内业资料。

在艰辛、繁忙的工作中，该同志立足岗位，用自己的坚定和执着为大家做出了表率，发挥了优秀团员的先锋模范带头作用，为企业发展做出了应有的贡献！

共青团干部事迹材料篇4

王x，男，中共党员，…出生，现任…。该同志政治立场坚定，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会落实科学发展观，思想道德品质高尚，有强烈的工作职责感和事业心，有较强的工作本事，工作作风扎实，密切联系青年，勤奋工作，锐意进取，进取指导中队团支部开创工作新局面，在团员青年中有较高的威信，成绩突出。具体表现如下：

一、政治立场坚定，道德品质高尚

该同志坚持四项基本原则，能自觉实践“三个代表”重要思想，忠于消防事业，热爱部队工作。注重加强个人品德修养，自觉践行社会主义荣辱观，始终坚持创新，与时俱进的思想和理念，尊老爱幼，团结同志，积极参加社会主义精神礼貌建设，具有良好的社会公德和职业道德。

二、勤于学习实践，提高综合素养

在日常的工作、学习中，该同志勤于学习，善于积累，努力提高服务工作的本领。同时，虚心向老同志学习，向身边的优秀党员学习，不断在实践中充实自我，锻炼自我，提高自我。在实践中向问题学习，向困难学习，积累工作经验、改善工作方法，做到融会贯通，学以致用。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，结合自身的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自我的业务工作本事。

三、工作锐意创新，进取指导中队团支部开创工作新局面

20xx年以来该同志进取组织中队官兵认真学习党的路线方针政策，贯彻落实科学发展观，引导团员青年按照支队党委的要求努力工作，教育团员青年热爱消防事业，带领团员青年参加了一系列有意义的活动。主要活动的组织情景如下：

1、坚决落实团的各种制度。根据《公安消防部队组织工作使用手册》的具体要求，该同志带领团员青年坚决落实团的各项制度。每季度组织一次科学理论与业务知识学习，按规定召开团的委员会和支部团员大会，每周安排半天的团日活动，每月上一次团课。该同志每次活动都是认真准备，周密部署，在人员、时间和效果上都有了保证，使广大团员青年收益匪浅。

2、组织参观学习。经过开展“重温入团仪式，追忆党的记忆”主题教育活动，组织全体团员青年参观红色革命教育基地，用党的光荣历程生动实践鼓舞青年。

3、举办演讲比赛。在“七一”前夕，组织团员青年举办了语言生动、资料丰富、事迹感人的以“歌颂党歌颂祖国”为主题的演讲比赛。用身边的事，育身边的人，进一步激发和调动了广大团员青年学先进、争先进、当先进的热情。

4、学雷锋做好事。在支队下发了有关学雷锋的文件后，该同志先后三次带领团员青年深入敬老院为孤寡老人送去了生活日用品，并帮忙敬老院的工作人员进行了卫生大扫除，五次深入学校、社区进行消防宣传，受到驻地人民群众的热烈欢迎。

总之，该同志在切实做好党支部的工作同时，能够进取指导团支部的工作，帮忙广大团员青年增强思想政治素质科学文化素质、身体心理素质，使团支部在各项工作中发挥了更大的作用。

共青团干部事迹材料篇5

王同志20xx年10月进入西安昆仑工业（集团）有限责任公司工作，现为公司办公室文字秘书，主要负责公司级文字材料撰写、行政工作计划和工作质量考核、专项工作督查督办等工作。20xx年4月至今担任机关团支部书记，20xx年2月至今担任公司团委委员。

一、思想政治过硬，学习能力出众

牢固树立“四个意识”，高举中国特色社会主义伟大旗帜，思想信念坚定，对党忠诚，对青年工作热情投入，能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，在政治、思想、能力、作风上全面过硬。

骨子里有一种与生俱来的强烈求知欲，经常向身边的人学习党团及业务知识。利用业余时间“开夜车”学习考入了西安交通大学管理学院工商管理硕士专业，并认真参加学习实践，将知识系统化整合，在共青团课、青年讲堂中担任内训师，将学习成果结合企业现状编成课件，讲授给广大青年，提高了昆仑青年团队的向心力，获得了良好的效果。

二、支部工作扎实，成绩成果突出

昆仑公司机关团支部是一个由10个单位组成的联合支部，该同志担任该支部团支部书记以来，能够克服联合支部团员青年分散等实际困难，强化沟通，善于总结，较好地完成了每年的工作目标。

（一）以思想教育工作为基础，推进品牌活动规模开展，实现青年思想教育工作的四个转型。

一是结合机关团支部“一团一品”活动，每年组织开展青年读一本书活动，团员青年年人均撰写读书笔记5000字，实现了读书活动从团员向35岁以下广大青年的转型。二是积极组织青年团课、党支部书记讲团课、“军工报国青春奋斗”励志故事分享会等学习活动，实现了团课教育从“要我学习”到“我要学习”的转型。三是以“高举团旗跟党走，岗位成才做贡献，我与昆仑同发展”为目标，每年在团支部团员青年中扎实开展教育评议活动，实现了自评互评从形式主义向求真务实的转型。通过与青年面对面沟通、手机团课推送、微信平台互动等方式，解决和纠正团员青年在思想和认识上的偏差，实现青年思想教育工作从集中教育向日常教育的转型。

（二）以服务企业中心工作为核心，突出建设青年能力提升工程，强化三个动作。

一是强化“服务”动作。结合青年特点，扎实开展青年志愿者服务工作，累计服务27次，所在支部团员注册青年志愿者率为100%。二是强化“传帮带”动作。针对刚入职的青年员工，为其选配“导师”，有针对性地开展导师带徒活动，并定期进行监督检查，培养了一批又一批管理和技术接班人。三是强化“突击队”动作。通过分析公司机关单位需要突破的难题，充分发挥团员青年在急、难、险、中困难面前的模范带头作用，累计组建了“三好五优”、货款回收、生产管理、党建领先等8支突击队，有效地促进了公司各项工作高效运转，多名队员被评为公司级青年突击手。

（三）进一步夯实团支部建设基础工作，提升团队作战能力，打牢团建工作基础。

认真执行“三会两制一课”制度，根据业务划分团小组，积极推进“团青联系人”制度，明确委员和青年骨干的职责分工。按照名目归档各类资料，实时更新团员青年电子信息库，做到及时、准确、高效。在移动互联平台上开展“智慧团建”工作，做到组织信息完整，团员全员参与。为提高团支部文化氛围，每季度更新一次团支部电子园地，并以演示文稿的形式在办公系统上公开亮相，使共青团文化得到广泛宣传。开展了“放飞青春梦”“学习十九大精神，寻梦绚丽青春”等5次主题团日活动，每次活动都有特定的主题和特色活动；带领团员青年在文艺汇演、拔河比赛、环厂接力赛、篮球赛、足球赛、五四趣味运动会中取得优异成绩，增强了青年的凝聚力。

三、心系团员青年，协助团委工作

作为公司团委委员，乐于倾听青年心声，心系广大青年，密切联系青年，主动解答公司青年在工作和生活中遇到的问题和难题，为青年发展出谋划策，真正成为了青年之友。热心服务青年，经常将青年思想动态和团员青年提出的好建议向公司领导汇报，并督促实现，增加了青年的获得感和“主人翁”意识，在青年中具有广泛影响力和较强号召力。践行社会主义核心价值观，主动参与构建清朗网络空间，积极参与网络舆论引导，经常在互联网和微信平台上理性发声，驳斥团员青年较为偏激的言论，传递身边“正能量”。不断提高对青年的关怀力度和服务水平，经常前往单身宿舍为青年朋友冬送温暖、夏送清凉，累计看望因病因伤住院的青年13次，在脱贫攻坚工作中贡献微力量。积极参加团委会讨论决策等工作，协助团委组织开展了多次共青团节日、体育赛事及文艺汇演等活动。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。王同志作为一名共青团干部，始终发扬团结友善的精神，保持坚强不息的战斗力，不忘初心、牢记使命、勇挑重担、锐意进取，为共青团事业做出奉献出全部的热情与智慧。

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