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xxx城市管理工作先进经验交流汇报材料02-19

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xxx城市管理工作先进经验交流汇报材料02-19

  xxx城市管理工作先进经验交流汇报材料02-19Lt

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  XXX城市管理工作先进经验交流汇报材料

  各位领导、同志们:

  早上〔下午〕好,很荣幸能在这里和大家分享经验。自2021年XX市政府实施加强城市管理战略以来,XXX街道一直将城市管理这一民生工程作为党工委、街道办的中心工作任务来抓,积极探索新形势下适应我街道的城市管理模式,以建立完善城市管理统一领导指挥、部门协作联动、全民共同参与的“大城管〞工作格局为牵引,着力加大市政根底设施投入,加快推进社会公共管理市场化效劳,健全城市管理长效机制,破解市容环境管理重点、难点问题,努力创造干净、整洁、有序、优美的城市城市环境,提升街道城市管理整体水平。

  考评之初,因为XXX城市建设历史欠账多、根底设施落后,执法人员配置严重缺乏,职能部门单打独干、村居不重视,涉及村居、其他部门的问题没有着力点,没有抓手,即便是应付市、区的明检暗检都忙不过来,只能被动地应付城市管理考核,为了解决这些问题,我们采取了一系列的措施。

  一、建章立制,以考核为抓手,化被动为主动

  将城管办放在城管工作的领导地位。成立城市管理委员会,由书记亲自挂帅,城管委代表街道办肩负指挥、协调、监督职责,牵头各职能部门落实各项城管工作任务,是城市管理的领导单位。

  将制度建设作为城市管理根本保障。围绕“职能部门、村居考核、网格化管理、城市管理工作标准〞等制定一系列规章制度,使职能部门、村居、网格成员清楚知道“干什么、怎么干,干成什么样〞。

  将考核作为城市管理工作主要抓手。以标准化、精细化和常态化为牵引,坚持“以考促干〞,按照“周检查、月通报、季考核、年总评〞的方式,以“暗检、明检和村居交叉评比〞三种形式,不断推进城市管理考评工作。由专职考评人员进行,暗检每季度3轮,明检1轮;村居交叉评比,有街道主要领导参与,由村居主要负责人分两组进行交叉互评,每半年1次。考评后会通报成绩排名,成绩靠后的村负责人需向街道书记说明情况,全年成绩计入村委绩效考核,与村委负责人、驻村工作队绩效奖励挂钩。

  二、标准管理,重视教育培训,树立雷厉风行工作作风

  充实执法队伍、增配执法装备。加强城市管理以来,街道逐步充实执法队伍中层干部,增加协管员,配置执法车辆、对讲机、执法记录仪等装备。

  管理严格标准,队伍团结一致。分局日常管理执行半军事化模式,分局根据区局、街道有关规定,制定了?分局规章制度?,综合办公室设有监督组,监督组根据规章制度对各中队、科室工作情况开展督导,如发现违反规定的情况,那么通报扣分,扣分与年终个人绩效考核挂钩。中队之间、科室之间团结一致,执法线、公用线合作无间,没有相互推诿的情况出现。

  职责清楚,实行“干部包案〞。分局执法线、公用线都有自己的责任区域和所负责的网格;效能投诉、信访案件要求由分管副局长负责办处,市区明检、暗检督办由中队长负责办处,全程跟进。通过“干部包案〞这一制度,我们用了短短1个月内就把积案全部清零。

  三、推广社会化管理,发动全民参与,挖掘城管“新能源〞

  街道社会化管理见成效。引入“城市管家〞,随后又完成两个标段管养效劳外包。提供环卫、绿化管养效劳,三个标段都配备城市管理巡查员和清理牛皮癣效劳,能解决一些简单劝导、教育、纠正违法行为等工作,执法人员可以集中精力去处理案件,统筹网格的工作。

  将社会化管理向村委延伸。已有15村完成效劳外包,大大改善村容村貌。

  各村竞争城中村改造名额。在推进城中村改造时,有意向的村委要主动提出方案,在班子会上竞争名额,通过“竞争上岗〞的方式选出的村委都会将城市管理真正当作自己的事来做,实施过程配合度比拟高,阻力相对少。弼唐村、XXX村、下朗村不但按时完成任务,而且均被市评为优秀工程。

  发动群众全员参与。由团委发动志愿者参与,协助劝阻行人乱过马路;根据“市1号令〞,落实市容环境卫生责任区制度,引导商户、企业、机关、物业小区参与城市管理。

  四、部门联动,构建长效机制,跳出问题解决问题

  以长效机制保障部门联动。城市管理不再依靠突击行动,依靠网格化管理、街道云平台和“一门式〞执法等长效机制,部门联动已形成合力;网格化管理将村居委干部、驻村工作队等部门单位纳入城市管理,有效提高村居、其他部门参与城市管理主动性,而且城管办不断强化网格督导和考核,提升网格化管理实效;云平台负责日常案件派工,加快案件、投诉办处效率;每月开展一次“一门式〞执法专项行动,工地管理、市场治理、违建管控、噪音扰民等综合性问题得到有效治理。

  形成整治常态化机制。早间、夜间整治,实效整治日夜不间断,“八乱一占〞乱象治理成效显著。

  疏堵结合,试点疏导机制。根据实际情况,在不扰民、不影响市容市貌的前提下,设立乱摆卖、大排档、广告宣传栏的疏导点,白坭、下朗、古灶疏导点设置得到市民的认同。

  从实际工作总结长效机制。跳出问题,看问题,才能真正解决问题。为防止案件变成积案,我们从整体分析,发现积案大局部为市政类案件,因此我们通过招投标,建立小额工程工程公司库,利用城市管理奖励资金,有方案有针对性地推行一些小额工程,减少市政案件的产生;同时,将原来清疏队的人员变为分局应急队,快速处理各种疑难杂症。

  五、深耕细作,持之以恒,从量到质提升城市品质

  创新精细化管理方式。为加强精细化管理,我们建立了一套市政绿化环卫GIS管理平台,系统集成了辖区市政、环卫、绿化相关数据,通过管理平台,我们可以科学地制定每年、每月的管养方案,而已能很方便、快捷、准确地完成数据收集和统计,在标段重新发包标书制定过程中我们很能感受到系统的便利。下一步,我们还将对系统进行升级,届时我们将要求标段管养公司将每月工作方案上传到管养系统,然后巡查人员那么能通过APP对标段公司工作情况进行监督、考评。

  继续持之以恒地开展城管工作,努力提升城市品质。城市管理工作是一项长期的民生工程,需要有毅力和坚决的信

  心,需要各级领导的大力支持,也需要其他部门配合,在此,十分感谢区给予我们各种政策支持,也感谢街道主要领导一直在财、人、物方面对城市管理的倾斜,还要感谢其他职能部门的积极配合,例如:驻点在分局的3名公安干警、辅警,他们全职参与城管部门的工作,公安联合执法,有效地解放了执法难和暴力抗法的问题,充分维护城管执法的权威。

  与5年前相比,XXX市容环境确实有所提升,但并不代表我们的工作已经做到尽善尽美,随着城市管理工作的深入开展,我们发现越来越多的缺乏,今后,我们将继续一如既往,持之以恒地努力投身到城市管理工作当中,继续按照市区城市管理工作部署,不断提升XXX城市品质。

  各个镇街情况不太相同,城市管理工作各有特色,各有所长。我们XXX今后也会继续向其他镇街学习,希望届时其他镇街不要吝啬!谢谢各位!


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