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疫情居家办公心得体会3篇

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  疫情居家办公心得体会3篇





  在家里办公,过去并不是没有过,在家办公的条件。下面是工作范文网小编和大家分享疫情居家办公心得体会3篇文章,提供参考,欢迎大家阅读。

       篇一

  千算万算,怎么都没想到这次的情况影响有这么大,最终,我们也不得不因为限制,必须在家里安安静静的待着。最终,这样压抑的情况下,开工的日子却到来了。在家里办公,过去并不是没有过,但是这么长的时间,这么多的同事一起在家中办公,这样的情况实在是难得一见。

  不知不觉,在家中办公也有些日子了。这些天来,在工作中实在是有不少的问题出现。当然,不仅仅是自己,大家都有不少的问题存在。现在,对于我自己的情况,我总结一些自己在家办公的心得记录如下:

  一、办公的感受

  最初开始在家办公,是对自己的影响最大。最开始的时候,怎么都感到不熟悉。尽管是自己熟悉的电脑和键盘。但是毕竟平时办公所用的是公司的电脑,这样突然的改变,给自己的影响是最大的。

  回想自己在最初的时候,怎么都不习惯自己电脑的.办公,甚至怎么调整,都感到别扭。但是人不能死板,在慢慢的适应后,我也接受了这些改变,慢慢的熟悉了这些不习惯的地方。

  其次,是对工作的影响。因为是家中的电脑,很多的资料在都不在手边,很多的工作展开都感到困难。但好歹在经过各方面的收集后,这些问题在基本上也得到了解决。但时不时仍有不方便的地方。

  二、对自己的影响

  在家中办公和在工作岗位办公,相差实在巨大。因为现在情况的问题,家人都必须待在家里。这就导致了对工作的影响因素的大大增加。尤其是家中的小孩喧闹,这是在是让人感到无奈。但是情况如此,我们必须学会忍耐,必须改变自己!

  当然,在家的工作也并不是没有好处,至少可以省去去公司的这段路程,在吃饭的时候,也能更符合自己的胃口。所以这事对我来说,有利也有弊。相信目前工作的大家都是差不多的感受。尽管在工作中收到的影响增加了,但是和家人们相处的时间却增加了。这也未尝不是好事。

  三、结束语

  在这次的情况中,我感受到了很多,也感受到了一个道理,“人不能改变环境,那么就必须适应环境。”为了能更好的完成自己的工作,我也会去适应自己现在的环境,相信自己一定能做的更好!但是,我还是希望现在在家办公的情况能早些结束!

  篇二

  大家必须要有在家办公的条件,对于我们软件开发类的企业,我们最基本的条件是,要有一台电脑和网络。但又考虑到,很多家用电脑没有合适的办公工具或硬件配置要求,我们就建议大家尽量可以远程操作使用公司的电脑。

  1.给大家准备电脑。

       大部分同事在家里都有个人电脑。有些同事没有电脑,由于疫情当时比较严重,也是不能随便走动,购买或快递的。 公司当时恰好有几台闲置的配置不太高的笔记本电脑,正好够用。针对在济南但是没有电脑的同事,公司排人开车给他们送到了家里。现在回顾一下,如果真的没有额外的电脑,只能把他们的公司电脑送到家里,不用购置新的电脑。还没有开工前,我们是统计了大家所在的位置,这样有助于公司了解当前同事的状态,快要开工了,大部分人员都克服了一些困难,尽快的赶回了济南。那些由于有特别困难和原因,而没有赶回济南的同事,也想办法找了电脑准备工作。

  2.远程操作电脑办公。

       家用电脑上必须安装Teams等一些必要的通讯工具。为了能远程操作办公,我们选择了teamview、QQ、向日葵等远程办公软件。现在大部分人员都在用Teamview,使用的是个人许可。设置个人密码,做好无人值守,开机自启等设置。使用这些软件,大家基本上都可以正常直接操作公司电脑了。公司电脑现在基本上都不会停。尽管如此,还是有可能出现公司电脑不明原因的死机等问题。公司的策略是,每天安排极少部分人员轮流去办公室值班,帮助解决不能联机的问题。因此我们每周五基本都会进行统计和排班,一般每天可以安排两个或三个人员去办公室,我们有意安排的这些人员在办公室位置的距离也不会太近,在办公室必须都戴口罩。而且,感冒发烧,坐公共交通和正在隔离的都不允许去办公室。

 在家办公的效率问题。

  第一次这么大规模的在家办公,第一周前期经常出现一些问题,比如电脑连不上,死机,网络等等问题,后续对于这些常见的问题也都能逐渐的快速解决了,也坦然面对了。后面的工作中,就基本进行了常态化的工作。这种情况下,必须要有统一的指挥。各个团队都有正常的工作流程,也都能有序的安排工作和跟进工作。由于大家的家庭情况不一样,在家办公的环境不一样,而且是非常时期,我们允许大家进行弹性工作,不再强制限定工作时间。但是每天早上的9点左右,我们都会有站会,晚上再和英国开个站会。对于站会上遇到的问题,我们会安排小会议交流,对于一些情况,指挥者必须一天经常性的跟进大家的问题。大家逐渐的也适应了弹性工作,有的人员确实在白天的时候,需要办理一些事情,比如出去买菜,买口罩等事情,大家也会自觉的在晚上继续做工作。因此,如果需要临时会议讨论交流某个问题,首先必须提前定好时间,以备相应人员都能在teams上做好准备。在家办公,由于不能面对面,必须经常用通讯工具在工作群中交流问题。

  由于在家办公的环境不一样,大家的感受是不一样的。

  1.在家办公省去了路上交通的时间,有的同事能省去来回2个多小时的时间。

  2.工作时间上有适当的弹性。对于白天没有完成的工作,可以晚上加会班继续完成。济南这边经常会和英国同事开会较晚,在家办公可能随时就参与进来了,不用再想着回家的问题了。弹性工作,可能占用了大家的一部分非工作时间,有必要的工作加班,大家也默认了。但也有的同事反应,这样就会导致家事和公司的事情有些不能分开界限,觉得不是太好,并且也有的反应,在家办公的工作时间反而比在公司工作时间更长了,会觉得也不舒服,所以建议,不能长期这样做。

  3.有的觉得在公司办公的环境比自己房里舒服一些,有的家庭有时会比较吵,有的家庭办公座椅不舒服,还得自己做饭等等事情,总体效率肯定不如在公司高,只能利用弹性时间补过来一些工作,因此这部分人也更愿意选择在公司办公。

  4.在公司办公,可以直接面对面交流,在家办公可能会导致有时候不能及时的交流,所以这需要大家都能积极的私下及时交流或指挥者发挥带动作用。

  5.加班情况下的工作跟踪。加班一定要能根据进展情况,有指挥者或leader统一安排、报备,不是个人随便选择加班的,必须能更明细化工作。

  当前,中国疫情控制比较好了,济南这边也是大部分都开始复工复产了。公司旁边的餐厅也开始营业了。所有复工的企业都还是要求做好检测,并且工作公共场所都要戴口罩。吃饭时间,肯定也是尽量不要太聚集,必须打包回去吃。这种情况下,如果都去办公室办公,前期可能会给大家带来一些不便,但也可能会逐渐的适应,最后变作常态工作。

  至于如何借鉴在家办公的有益经验,需要再探讨。比如,由于一些特殊原因导致,不得不在家办公,但又不需要请假的情况下,一周或一月,允许按照流程申请在家办公,但必须要有天数限制。这些特殊原因可以是私人特别事件,可以是公司特别会议需要,可以是其他特别效率增益原因,但如果是很大的个人事情,导致不能办公,还是要走请假流程。当然,这些想法,需要公司规定,做好制度才行。可以展望未来,基于技术革新和实践考量,在家办公在中国不久的未来会是一个热点和常态化。比如,基于公有云或私有云,所有的实际的办公工作平台都放到云上,本地只需远程登录即可,这样应该也能做好一些安全性的策略。

  篇三

  我们究竟该如何高效地在家办公?

  1. 不要“睡衣办公” 如果你觉得你现在远程办公很容易被分心,可以有意识地设定一个开始上班的固定流程和区域。

  比如,早上起床洗漱吃完早饭后,换一套平常出门的衣服。如果一直穿着睡衣,就等于在给自己心理暗示:我现在是居家的状态,不是在工作。换上一套平常穿出门的衣服等于给自己更换了一个状态,可以让自己更快更好地进入工作。

  同样的道理,在沙发或者床上办公也会让我们的大脑以为——我还在休息,因为从过去的经验判断,大脑默认将沙发、床与休息联系在一起。如果我们在这样的环境下办公,就很容易心不在焉,甚至会直接躺下,被床“封印”。

  2. 远程办公不是24小时办公 我们在家里找到一个自己专门的办公区域,可以是书房,也可以是阳台。这个区域不能是我们平常用于休闲娱乐的地方。并且,我们要确保我们办公的地方看不到电视、没有ipad等电子产品。 上班打卡成功后,便开始了一天的工作,不要想着拖延工作。

  上班后,将自己需要做的事情列出来,放在显眼的位置,完成一项后便划去一项。明确白天和晚上的界限可以更好地帮助自己提升工作的效率。

  工作结束后,便关上电脑。晚上应该是休息的时间,去做一些让自己感到轻松愉悦的事情。 3. 与你的上司讨论你在远程工作时需要完成的任务

  了解上司对你的期望,双方一起达成共识,明确需要达到的目标。 4. 会议时要有规划 开会前,先发布会议计划的文档,制定会议的流程以及待商榷的事项。每个人看了会议计划后,写下自己的思考。

       会议

  在开会时,每个人可以将自己的思考发在群里,先阅读他人的想法,明确大家达到共识的地方,再讨论分歧。

  会议结束后,再由人发布会议的记录,让每个人知道这次开会大家达成的结论是什么,每个人接下来该怎么做。

  在疫情防控下,我们更要做好眼前的工作,找到更好的方法解决眼前的问题。重要的是,远程办公不等于24小时办公,在家完成工作的同时,我们更需要明确工作和生活的界限,需要为自己预留时间和空间来休息,照顾自己的情绪和感受。在工作之余,适当地找到放松自己的方法。


 


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