2022基层党务工作培训心得体会4篇
2022基层党务工作培训心得体会4篇
2022基层党务工作培训心得体会篇1
跨行业参观,学习支部工作新方法
通过对xx养老保险股份有限公司运营党支部的参观学习和交流,我学习到了很多支部工作的好方法和好举措,也发现了自身在支部工作上的不足和需要提高的地方。从一些细小的行动中,我看到了党支部的力量,也看到了力量背后的闪光点。学员们的分组交流也让我收获颇丰。大家各抒己见,交流自己的工作心得,探讨支部工作中遇到的困惑和瓶颈,为今后大家能顺利做好党务工作,为配合好日常运营工作一起出谋划策。
2022基层党务工作培训心得体会篇2
立足于本职的担当
要想搞好支部的工作,就要做一名尽职的支部书记。我们要把支部书记从心里当成一个岗位,要具有高度的事业心和责任心,发挥作用,提高基层党建质量。作为支部书记,要有会发动组织、能挖掘资源、勤动脑思考的能力,使支部工作有计划、有机制、有特色。今年本支部就围绕“学知识、长见识、拓展认知;做表率、明职责、发扬风范”,以学和做为主题,凝聚众人的力量,发挥出战斗堡垒的作用。
2022基层党务工作培训心得体会篇3
主动学习,拓展眼界。
通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,只有不断学习,与时俱进,才能进一步提高党务工作的能力。除了学习党的相关理论知识,十九大精神,还要关心时事政治和国企改革发展,广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,不断提高自身综合素质,更好地完成各项工作。同时,也要主动地向其他线路党组织学习、取经,学习他家之长,补己之短。
2022基层党务工作培训心得体会篇4
摆正位置,凝聚人心
我们的员工队伍年龄跨度较大,60后,70后,80后,90 后都有,而支部书记队伍却在年轻化。要让员工认可基层党务工作者,首先,我们要摆正自己的位置,支部书记不是领导岗位,而是员工的知心人。基层党务工作者要经常性的走入员工队伍,跟大家多聊聊,更好地了解员工的心态。在员工有困难时,及时伸出手帮助大家,并且应让员工感受到我们是发自内心的想要帮助他们,由“简”到“繁”,一点一点把凝聚力建立起来。
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