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关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会3篇

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关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会3篇

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会篇1

  照片质量普遍较低,没有基本的构图、角度等拍摄意识,没有多拍视频、照片的习惯。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于进一步规范和加强新闻宣传工作通知范文,希望大家喜欢。

  各部室:

  为进一步规范和加强新闻宣传工作,增强广大职工的新闻宣传意识,展示企业发展经营成果及职工蓬勃向上的精神风貌,形成良好的舆论氛围,增强企业凝聚力、战斗力、向心力,促进企业高质量发展,现就有关事宜通知如下。

  一、存在问题

  根据以往各部室报送新闻简报相关情况,目前还存在以下问题函待解决。

  (一)职工普遍缺乏新闻宣传意识,不知道哪些内容可以宣传。

  (二)新闻稿件质量参差不齐,有的没有重点,有的像流水账,有的像总结报告,有的文章内容前后不统一,缺乏基本新闻稿件写作知识。

  (三)存在不重视的问题,新闻稿件中错别字、缺字漏字、规范说法错误、语句不通顺等问题时有发生。

  (四)不注重新闻的时效性,没有提前写稿的意识,有的稿件时隔几天才走审批流程。

  (五)不注重日常的新闻宣传素材的收集,没有随手拍、随手记的习惯。

  (六)照片质量普遍较低,没有基本的构图、角度等拍摄意识,没有多拍视频、照片的习惯。

  二、解决措施

  (一)组建宣传队伍。从各部室,工厂各办公室、班组挑选工作认真、责任心强、有一定文字水平的同志为通讯联络员,组成宣传队伍。各部室,工厂各办公室、班组各推荐1名通讯联络员于5月27日前报宣传部。通讯联络员员负责部室、办公室、班组的新闻素材收集、稿件撰写、照片视频拍摄等工作,及时做好各自重要工作动态的宣传报道工作,积极开展宣传报道活动,促进宣传报道工作再上台阶。

  (二)组织开展新闻宣传相关培训。从新闻标题的策划、描写形式,稿件的立意、行文结构、采写理念及技巧,基层通讯员常用到的消息载体,不同场景照片拍摄技巧等方面内容入手,促使通讯员提升宣传意识,拓展宣传工作思路,增强对新闻的敏感性,提高公司宣传队伍整体能力水平。

  (三)组织开展新闻素材征集活动。广泛发动全体职工力量,围绕企业中心工作和决策部署、身边的典型人物、优秀团队的感人事迹或生动故事、日常工作中的精彩瞬间、应对困难挑战的举措成效、工作生活中的有趣日常、正能量文化氛围、同事之间的沟通交流等内容,征集简短文字描述、随手拍的照片视频等新闻宣传素材。

  三、稿件相关要求

  (一)质量要求

  新闻稿件应主题鲜明突出,内容真实准确,切忌含混、模糊、夸张。各部室主要负责人是本部室送审新闻稿件质量的第一责任人,应严格审核把关,新闻稿作者是送审新闻稿件的直接责任人。

  (二)撰写要求

  1.新闻标题要简洁、客观、有新意,标题一般不超过20字。

  2.稿件文字应准确、严谨、简练,语言鲜明生动、通俗易懂。构成新闻要素的时间、地点、人物、事件过程必须真实;新闻中引用的资料、事实、引语、数字,涉及的人物姓名及其职务、职称等均应准确无误。

  3.涉及公司经营数据、发展战略等涉密内容应严格把关,征求相关业务部门、分管领导或主要领导意见,经同意后发布。

  4.普通新闻消息稿字数一般不超过500字,重要会议活动、专项工作稿件一般不超过1000字,减少会议和公司领导活动新闻报道,把更多版面、镜头和声音对准基层、留给群众。增加图片新闻、视频新闻发布频次。

  5.新闻编辑发布时,应尽量淡化职务称谓;提及职务的应在文稿开始提一次,其后再出现时直称姓名。

  (三)格式及投稿要求

  1.排版格式以公司公文格式为标准。

  2.正文体例、格式力求统一,时间格式应为“×月×日”,前面不加年份,“日”后可具体标识到“上午”“下午”“晚”,一般不具体到“×时×分”;名称格式应准确,使用普遍认可的规范名称,如“XX公司”,不使用“XXX公司”或“XXX公司”等。

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会篇2

  为深入贯彻上级关于狠刹“吃喝风”问题的各项指示精神,坚决制止党员干部违反纠正“四风”和中八项规定的具体要求,xx乡党委以狠刹和防止“吃喝风”问题反弹为抓手,着眼于推动全面从严治党向纵深发展,立足xx乡实际,乡党委决定在全乡开展狠刹“吃喝风”问题专项整治活动,特制定本方案。

  一、指导思想

  以市纪委监委《关于严明纪律确保20xx年元旦春节期间风清气正的通知》(x纪[20xx]171号)、乡党委政府《关于转发县纪委监委<关于进一步严明纪律加强作风建设的通知>的通知》(x发[20xx]1号)和x月x日xx乡两委会议部署安排为依据,在全乡党员干部中落实“八个严禁”规定,坚决防止工作日午间饮酒、请吃吃请、铺张浪费、吃喝成风等行为,切实营造风清气正的良好氛围,进一步加强党员干部廉洁自律,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,维护干部清正、政府清廉、政治清明的工作环境,为推动xx乡又好又快发展提供坚强的纪律保障。

  二、时间范围和对象

  集中整治时间为:20xx年x月x至x月x日;专项整治活动对象为:乡机关党员干部和各村村干部。

  三、工作举措

  (一)加强宣传发动

  加大对专项整治活动的宣传力度,宣传狠刹“吃喝风”的重大意义,使党员干部深刻认识到“吃喝风”的不良影响和危害,并做到自觉抵制。充分利用班子成员会、民主生活会、机关干部大会、农村党员干部大会等形式宣传发动,划出纪律红线,明确纪律要求。

  (二)开展查访活动

  党委副书记牵头,乡纪委办、组织办参与,成立查访活动工作小组,办公室设在乡纪委办公室。重点查访全乡党员干部对“八个严禁”的执行情况,对发现工作日午间饮酒、违规接受管理服务对象宴请、违规收送礼品礼金、违规配备使用公务用车、违规发放津贴补贴、公款旅游、私自从事营利性活动、大操大办婚丧嫁娶等事宜、违反日常工作纪律等情况的党员干部,全乡通报批评,并在党员干部大会上作检讨,情节严重者,给予党政纪处分。

  (三)加强职能监管

  乡财政所、经管站牵头组织开展“三公”经费、“小金库”等专项检查,对各部门和各村居账务情况进行全面把关审核。乡党政办贯彻落实封车报备制度,杜绝公车私用现象发生。

  (四)拓宽摸排渠道

  通过公布举报电话(xx)、组织明察暗访活动等方式,受理广大群众对全乡党员干部“吃喝风”问题的举报,并认真调查核实。对查处违反规定的典型案例,加大通报曝光力度。

  四、工作要求

  (-)加强组织领导

  成立xx乡狠刹“吃喝风”问题专项整治活动领导小组,下设领导小组办公室,办公室设在乡党政办。乡机关党支部和各村(社区)党支部(党总支)切实担起管党治党主体责任,把开展狠刹“吃喝风”问题专项整治活动作为加强作风建设的重要举措,认真组织开展学习教育、自查自纠和问题整改工作,推动各项纪律要求落到实处。

  (二)强化督促检查

  乡班子成员要按照职责分工落实主体责任,对分管的部门和人员做好监督检查。各级党员干部要充分认识“四风”问题的顽固性和反复性,切实增强四个意识,进一步提升政治站位,采取更有力的措施,严格教育,严格要求,严格管理,严格监督,提高专项整治活动的针对性和实效性。

  (三)发挥示范作用

  党员领导干部要带头落实中央八项规定精神,带头遵守作风建设规定,带头纠正和抵制吃喝歪风,从副科级以上领号干部自查自纠做起,以身作则,以上率下,教育引导广大党员干部增强纪律意识。

  (四)建立长效机制

  乡专项整治活动领导小组要以此次专项整治活动为契机,结合乡村实际,建立健全一套有效管用的制度规定,建立“一把手”管班子成员,班子成员管分管部门,分管部门管所属人员的一级管一级、层层抓落实的责任机制,进一步规范全乡党员干部行为,真正形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。

  中共xx乡委

  20xx年x月x日

关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的通知心得体会篇3

  各级党组织要以《中国共产党章程》为根本遵循,把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的市委2022年关于进一步优化政治生态的工作方案,希望大家喜欢。

  为认真贯彻落实党中央和省委关于全面从严治党的决策部署,进一步优化全市政治生态,结合实际,制定如下实施方案。

  一、工作目标

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,深入推进“以案促改”、坚决消除各类违纪违法案件的危害和影响,放大不敢腐不能腐不想腐的协同效应,全力构建风清气正良好政治生态。

  二、工作重点

  (一)开展一次政治生态专题研究部署。

  各级党组织要认真贯彻落实中共中央《关于加强党的政治建设的意见》,以党的政治建设为统领推进全面从严治党。要把政治标准和政治要求贯穿党的建设全过程、各个方面,着力解决政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出问题,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态。要把党的政治建设融入重大决策部署的制定和落实全过程,做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。各级各部门要从贯彻落实党的路线方针政策情况、经济社会各项事业及本职工作情况、选人用人情况、政治生活和政治文化情况等方面入手,对本部门政治生态状况进行一次专题分析研究,从根本上查找深层次问题,剖析问题背后的机理,研究有针对性的对策措施,持续推进本本部门政治生态建设。纪检监察机关要对各自监督联系单位进行“政治画像”,准确掌握各单位的政治生态和“关键少数”情况,实施精准监督。

  (二)开展一次严明党的政治纪律和政治规矩的监督检查

  各级党组织要以《中国共产党章程》为根本遵循,把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调,搞自由主义。要严格执行《中国共产党纪律处分条例》,坚决做到“五个必须”,坚决杜绝“七个有之”。各级党组织要围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神特别加强党的政治建设、严格执行党的政治纪律、严肃党内政治生活、严格落实组织生活制度、整治选人用人上的不正之风、是否做到“五个必须”、是否存在“七个有之”、是否存在形式主义官僚主义突出问题,制定问题清单、责任清单、销号清单,限时整改。纪检监察机关要进行常态化、近距离、可视化监督检查,切实解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题。

  (三)开展一次党内政治生活不严肃不认真集中整治行动。

  各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力提高党内政治生活质量,坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。坚持上级党组织对下级党组织民主生活会全覆盖督导,坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。严格执行党的组织生活制度,认真召开组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。年内,各级党组织要按照隶属关系,以党委(党组)为单位,深入开展党内政治生活不严肃、不认真集中整治行动,切实严肃党内政治生活,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  (四)持续开展选人用人工作专项检查。

  旗帜鲜明树立正确的选人用人导向。各级党组织要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准,始终把政治标准放在选人用人的第一位,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人上的不正之风。以“实在、实干、实绩”为导向和标尺,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据,不断激励广大干部新时代新担当新作为。进一步匡正选人用人风气,开展政治攀附、造谣诬告等破坏党内政治文化突出问题专项整治,确保选人用人的风气持久清明、清朗、清新,以良好的选人用人环境促成风清气正的政治生态。各级党组织要结合巡察工作认真开展选人用人工作专项检查,深入查找整改选人用人中存在问题,提高选人用人的质量和水平,促进干部担当作为,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  (五)查处一批严重影响政治生态的典型案件。

  对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处;坚决查处各种风险背后的腐败问题,严肃查处选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、工程招投标等方面的腐败问题;坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网,坚决清除政治生态污染底泥和污染因子。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等违反政治纪律和政治规矩的行为,凡是立案审查调查的案件,都要审查是否有违反“五个必须”“七个有之”行为。密切关注舆情信息,坚决查处党员、干部、公职人员公开发表、传播违反党中央精神言论问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况,加强案例剖析,做好综合分析研判。严肃查处违反中央八项规定精神问题,特别是形式主义、官僚主义突出问题。严肃查处民生领域“微腐败”、扶贫领域腐败和作风问题、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、严重侵害群众利益的“村霸”和宗族势力等,持续净化基层政治生态。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。

  三、工作要求

  (一)加强领导,精心组织。

  各级党组织要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党中央和省委决策部署,以铁肩扛起管党治党政治责任,切实履行全面从严治党主体责任,党组织书记第一责任人责任,班子成员“一岗双责”,加强组织领导,开展政治生态持续净化工作。

  (二)找准问题,纠治整改。

  各级党组织要紧密结合自身实际,认真分析本单位领导班子和干部队伍情况,研判本单位政治生态状况,查找政治生态方面的突出问题和具体表现,深挖“源头”、研判“趋势”,全面找准问题。要制定整改方案、完善整改措施,以刀刃向内、自我革命的斗争精神推进整改,全力构建风清气正良好政治生态。

  (三)以上率下,示范推进。

  各级党组织要牢牢把握领导班子和领导干部这个政治生态晴雨表,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,形成一级抓一级、一级带一级良好局面。


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