县工商联党组生活会对照检查材料（6篇）

县工商联党组生活会对照检查材料（6篇）县工商联党组生活会对照检查材料　　优化营商环境专题民主(组织)生活会对　　照检查材料多篇　　优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12022年是县区“优化营商下面是小编为大家整理的县工商联党组生活会对照检查材料（6篇）,供大家参考。

篇一：县工商联党组生活会对照检查材料

　　优化营商环境专题民主(组织)生活会对

　　照检查材料多篇

　　优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12022年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政

　　治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

　　3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。

　　二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行

　　主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位思

　　考”“工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识”。这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。

　　在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析，提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评，见人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了“红脸出汗”的效果。

　　会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围，形成全州团员青年参与的工作格局。

　　据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题，坚持“学、谈、找、改”四步走，从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣味、有效果。

　　优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32022年，大为镇以“三个有利于”原则为指导，以转变职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发展环境的全面优化。一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”，是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子，不断提升环境建设的层次，增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡，开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能，强化一站式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各种的证照，给

　　企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。

　　3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证照，直至开工生产，全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”，遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做到“宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难”。为支持企业发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近700万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想，让利就是转变观念”落实到实处。

　　4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱，需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题，为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得了企业的赞誉和信任。

　　(三)教育整顿促优化。优化发展环境，是每个公民不可推卸的责任，优化发展环境，需要全民都参与，上下齐努力。因此，

　　教育整顿就显得尤为重要。1、开展全方位的素质教育。以学习贯彻《公民道德实施纲

　　要》为主线，积极开展了“文明村组、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创建活动，在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境的素质教育。另一方面，采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式，在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的'教育，培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议两规范活动和“双千”工程为载体，通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为，强化服务意识，转变工作作风的目的。

　　3、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5月份，全镇开展了集中整治活动，针对扰乱社会治安、影响大局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强卖、堵路断电的“四霸”分子进行了集中整治。为保证社会的长治久安，镇党委政府专门成立了治安巡逻大队，开通了投诉举报电话，并推行农村“十户联保”。

　　二、主要成效(一)营造了氛围，树立了形象通过一系列优化经济展环境的举措，全镇党员群众思想观念

　　明显转变，“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大，干部作风明显好转，发展环境进一步优化，地区形象明显改善。

　　(二)加快了项目建设优良的发展环境加快了项目建设速度，今年新开工的11个建设项目中，科氏公司、华扬纸业、羚锐制药二期工程等6个项目均实现了当年开工，当年投产，特别是郑州科氏公司仅用了99天就建成了一个投资亿元的企业，创下了该跨国公司在国内建设的新记录。三、存在问题：一是对环境的认识还不到位，服务意识还不够强。部分干部群众对环境的认识还不够全面，层次还比较低，对优越环境的认识还停留在不偷、不抢，不到企业滋事，不干扰企业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商，轻服务相象还有待于进一步改善，对企业落地以后的服务工作还有缺陷。二是还存在小团体主义。部分干部群众还存在小团体主义，缺乏大局意识和牺牲精神。三是社会治安还有待进一步改善。特别是偷盗现象还时有发生。四是一些人小生产意识和陋习有待克服。强装强卸、揽工揽活，逢节遇庆，要钱要物现象还时有发生。

　　四、主要经验环境建设牵涉到方方面面，涉及到利益调整，是一项系统工程、社会工程。环境问题，根本是人的问题，因此环境建设必须坚持以人为本，以人为重、以人为先。(一)要靠全民素质创环境。人的素质是环境建设的决定因素。人的素质尤其是干部队伍的素质有多高，环境建设的水平就有多高。只有全民素质升位了，我们的环境建设才会有源、有本，才会水到渠成。(二)要靠干部责任管环境。抓环境建设，首先要强化领导干部的责任意识，把领导干部思想是否重视、规定是否执行、成效是否明显作为考核成绩和能力的重要依据，严格落实环境建设责任制，实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体干部一起抓，一级抓一级，层层抓落实，才能使发展环境有根本改善。(三)要靠长效机制建环境。制度不完善，机制不健全，经济发展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此，抓环境建设，必须以转变作风、端正党风为重点，突出抓好监督机制的建立和落实，这是对行为和权力最有效的制约，也是搞好环境建设的一项根本性措施。(四)要靠动真碰硬治环境。环境建设是一个艰巨性、挑战性课题，必须下真力气、下大力气，动真碰硬，刮骨疗毒。一要措施硬，措施和规定必须铁、必须硬。二要督查硬。督察必须坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕，严格督查，狠抓落

　　实，敢于较真格，敢于硬碰硬。三要处理硬。对环境建设中发现的问题，要根据法律法规严肃处理从严打击，通过打击一批、震慑一批、教育一批，使环境建设深入人心。

　　五、下步打算：机遇选择环境，环境带来机遇。新村要抓机遇快发展,就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事，下一步我们继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措，尽力营造环境“洼地”，努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。“宣传”充分利用镇有线电视台、宣传车、简报等形式大力宣传开展优化环境工作的重要意义，在全镇上下营造弘扬正气，抨击邪恶的浓厚氛围，形成强大的舆论攻势。“教育”就是要开展全方位的素质教育。把全民素质升位作为环境建设的重要手段，学习为先，教育为本，引导和教育全镇人民树立“人人都是新村形象，事事关系发展环境”的观念，从点点滴滴做起，从身边小事做起，讲文明、讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境，真正集全民之智抓环境，举全镇之力创环境，最终形成环境建设的强大合力和“群体效应”。，“整顿”就是要继续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、影响较坏的党员干部，坚决硬起手腕，予以组织处理，使党员干部进一步转变作风，强化服务意识，在经济发展中能真正起

　　到模范带头作用。“打击”就是要严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。

　　要详查、细查、严查环境建设中存在的问题，对发现的问题是谁的责任要敢于动真碰硬，坚决一查到底，严格追究，严肃处理。

篇二：县工商联党组生活会对照检查材料

　　多篇,市工商联开展重点党内法规执行情况及文风

　　不正弄虚作假问题自查报告

　　22篇市工商联开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题自查报告一、党内法规执行情况((一)传达学习、贯彻落实执行情况（二）维护党内政治生态情况（三）及时整治文风不正、弄虚作假问题二、存在问题三、整改措施和下一步的打算（一）强化组织学习。

　　（二）积极践行以人民为中心的发展思想。（三）坚持党建引领提升各项工作成效一、存在的问题二、改进措施市纪委：根据《关于开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题自查工作的通知》（x市纪发x号）文件精神，市工商联党组高度，按照文件要求，结合工商联工作的实际，对开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题工作开展情况进行了自查，现将有关情况报告如下：一、党内法规执行情况((一)传达学习、贯彻落实执行情况1、传达学习情况:一是通过理论中心组学习会、“三会一课”和“主题党日”等形式，组织党员干部对《中国共产党问责条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规进行原原本本进行研读,对规定逐章逐条进行学习，深刻理解、全面把握精神实质和丰富内

　　涵，把握好问责工作的核心要义，准确把握问题的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与程序等主要内容:二是抓日常自学。

　　将相关法规电子版发送到每一位党员干部手中，要求自学，通过日常自学，学思践悟，对贯彻执行好相关法规制度起到了积极的推动作用:三是抓学习动员。

　　学习领会从严治党、制度治党、依规治党的原则,提高每一位党员干部的政治意识、规矩意识。

　　2、贯彻执行情况:一是坚持在学习领会、建章立制、宣传引导上下功夫，推动管党治党要求落到实处、见到实效;注重学习教育，领会精神到位。

　　把党内法规列入中心组学习的重要内容，2020年集中学习28次，涉及法规制度等内容6次。

　　二是认真履职，各负其责，主动适应在监督下工作。坚持从我做起，从现在做起经常开展批评和自我批评,敢于正视问题，积极改正缺点错误，敞开胸怀，以闻过则喜的态度，主动接受来自方方面面的监督，努力把自身的工作做好、做到位。三是全面落实党建主体责任。党组坚持扛起党建工作主体责任，不断顺应新时代党建工作面临的新形势、新要求，坚持抓班子、带队伍、重管理、促落实，切实发挥好领导核心作用；认真贯彻执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度，坚持集体领导与班子成员分工相结合，厘清责任、明确分工、团

　　结协作，推动市委、市政府的各项决策部署在工商联落地见效。（二）维护党内政治生态情况一是严格按照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准

　　则》，开展“三会一课”、民主评议党员、开展民主生活会、组织生活会等党内政治生活，积极创建良好的党内政治生态环境。坚定政治信仰，始终如一的拥护党的领导和落实各项制度，遵守党的纪律，对党忠诚。

　　坚定不移地贯彻执行党的基本路线，坚决贯彻执行市委市政府和州工商联做出的各项工作部署，做到有令即行、有禁即止。

　　在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。二是切实强化意识形态工作。坚持不懈组织学习《临夏市党委（党组织）意识形态工作责任制实施细则》等制度性文件，深入学习、全面践行社会主义核心价值观，经常性开展开展民族团结进步教育，教育领导干部职工牢固树立“网络不是法外之地”的理念，重视微信、微博等新媒体的管控，高度关注、及时回应国家安全特别是络舆情，有力有效维护意识形态领域安全。认真落实党建工作责任制，积极开展“三会一课”、谈心谈话、主题党日、“五联活动”，不断推进党支部规范化建设。（三）及时整治文风不正、弄虚作假问题

　　一是及时制定实施方案，确保整改落实到位、市工商联党组把树牢“四个意识”、践行“两个维护”体现和落实到整治形式主义、官僚主义的具体工作中，在贯彻落实上下工夫，在开展八个专项整治和全面从严治党“三个聚焦”时，制定了《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，明确整治重点，强化整治举措，提出整治要求，以集中整治的实际成效，推动文风进一步全面好转。二是坚持严字当头，加强督促检查。

　　市工商联党组始终坚持贯彻落实主体责任和“一岗双责”制度，把整治文风不正、弄虚作假问题作为作风建设重要抓手常抓不懈、一抓到底，把专项整治作为干部职工管理监督的重要内容,切实担负起抓班子、带队伍的责任。

　　以开展组织生活会、群众评议、谈心谈话、专题座谈等多种形式，着力解决学风不正、文风不实、学用结合不紧密、材料照搬照抄等突出问题，对述职报告，对照检查材料、研讨交流材料采取党组书记亲自看、亲自审核制度。

　　并采取定期不定期的方式，严肃查处迟到、早退以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为，干部职工遵章守纪、工作效率得到进一步提高。

　　二、存在问题一是部分党员在思想上还缺乏重视，学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入，集体学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不全面，

　　联系实际不够深入。二是党组主体责任发挥不够到位、领导核心作用发挥不够有力，党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用存在差

　　距，尤其是团结一心、担当作为，创一流业绩的精气神还不足，满足于过得去、居中游。

　　三是有些党员自我要求标准还不够高，工作中带头示范作用发挥不够，缺乏大局意识和集体荣誉感，争先创优的劲头不足。

　　四是个别党员研讨材料与实际工作结合不紧密，与要求存在差距；三、

　　整改措施和下一步的打算（一）强化组织学习。要认真组织学习宣传，确保政令畅通、步调一致。要把党内法规列入支部理论武装工作的重要内容，熟练掌握、严格遵循，认真研究部署，大力推进落实，切实统一党员干部思想，把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。把党内法规的学习融入到“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中来，强化党内法规的学习贯彻落实，通过加强学习，不断创新学习方式，掀起学习的新热潮。二是严明政治纪律和政治规矩,作风建设永远在路上。通过开展民主生活会、组织生活会，开展自查自纠和批评与自我批评；通过党性教育、警示教育等活动,确保党纪党规入心入脑，发挥震慑警示效应,唤醒责任意识，激发担当精神，解决干部责任落实不

　　力，作风不实等问题。（二）积极践行以人民为中心的发展思想。一是进一步强化服务意识，切实转变工作作风，靠实工作责任，

　　认真执行工商联干部职工联系会员企业的工作制度，积极构建“清”“亲”政商关系，以务实的姿态开展服务企业、联系企业工作。

　　二是凡事以服务对象满意不满意为标准,坚持问题导向,深入会员企业积极开展调查研究工作，在掌握第一手资料的基础上，充分发挥工商联的桥梁纽带作用，以开展“维护民企权益、优化营商环境”活动为着力点和突破口，及时向党委政府汇报非公企业发展工程中遇到的困难和问题，切实帮助会员企业解决困难和问题，全力推动我市民营经济持续健康发展。（三）坚持党建引领提升各项工作成效。一是党组要牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念，切实担负起管党治党第一责任，聚精会神抓党建，坚持党建引领业务工作，管思想、管业务、管作风，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断增强工商联党组织的凝聚力、向心力、执行力。二是注重班子建设，努力把班子建设成为严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，忠诚干净担当、团结奋进争先的团队。三是通过经常性的党性教育、谈心交流、关心关爱，引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，提高政

　　治站位，不忘初心、牢记使命，发挥党员干部带头模范作用，时刻把纪律规矩挺在前面，严守底线红线，做政治上的明白人，工作上的操心人，提振干事创业的决心和信心。

　　四是坚持以党的事业为重，把工作作为第一责任，坚持向先进典型和身边的榜样学习看齐，增强工作的责任感和使命感，保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的态度，积极进取、奋发有为，开创工商联工作的新局面。

　　篇二：为杜绝文风不正、弄虚作假等现象，我校党支部响应上级党组织号召，积极开展克服不良文风、大力改进文风的主题党日活动。我结合本人实际情况，并深刻剖析，拟从以下两个方面作如下发言：一、存在的问题自十九大以来，个人历次所撰写的所有交流发言材料、心得体会、问题清单等均不存在复制拼凑或他人代替等情况。对于每次上交的材料，本人严格结合自身实际情况，根据要求，深刻反思，如实查摆自身问题，积极开展批评与自我批评，并不曾参照、借鉴、套用、复制他人材料。但也存在一些问题，一是对一些问题的表述不够严谨简明；二是对会议的精神内涵、心得体会的表达不能做到简明扼要，理解不够深刻；三是发言材料中的一些问题不能触及问题本身，或者对问题缺乏系统深入的研究和调查，认识较为肤浅。

　　二、改进措施针对上述存在的问题，我将从以下几个方面着手改进：1.加强理论学习，提高理论修养，持续不断地领会新思想，了解新问题，认识新事物，不断开阔视野，努力提高自身的综合素质，避免“书到用时方恨少”，做到“事非经过不知难”，日积月累，方能厚积薄发。2.提高党性修养，做到表里如一，提高思想境界。严格按照党章党规的要求，增强为他人服务的宗旨意识。只有提高政治站位，准确定位自我，才能客观地、如实地认识已经发生的事物，说的话才动听，写的事才生动，述的情才能打动人。3.直面问题本身，多做调查研究。没有调查的发言是空洞的、不接地气的，是脱离实际情况的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有经过系统深入的调查研究，才能找到问题的症结所在，得到交流发言的感性材料和鲜活素材，进而能够提出解决问题的建设性意见或建议，来指导今后的实践。以上是我结合本人实际，自查自纠，查摆出的一些问题，并针对存在的问题提出了改进措施。不妥之处，请大家批评指正，谢谢。

篇三：县工商联党组生活会对照检查材料

　　2022年优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料(供参考)3篇

　　近期，市委召开了建设__营商环境最优城市的动员大会，会上通报了我市几起损害营商环境的问题，剖析了本地干部长期存在诸多顽疾和恶习，本人认真学习贯彻市委战略体系，结合工作经历，查找自身问题，发现个人存在以下几个方面的问题：

　　一、查摆问题情况(一)理论功底不高，运用理论指导实践尚显不足。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，认为学习是软指标，总是往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，发展战略体系的理论知识了解的不多。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，不能有效地与实际工作紧密结合起来。(二)团结协作、协调沟通能力有待加强。一定程度上缺乏大局观，很多工作过程中会担心给领导同事们带来负担压力，故个人决断多，集思广益少，存在等、帮、靠的本位主义思想，缺乏与同级沟通联系以及上级业务部门的请示报告，认为只要在职责范围之内将工作做好就行了，主动联系的少，被动参与的多。(三)吃苦耐劳，克难攻坚的意识有所淡化。加班意识缺乏，认为上班时间努力工作了，就可以按时上下班了，缺少了和同事们一起同甘共苦的精神，很多工作有明日待明日的思想。

　　(四)创新意识不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。自己参加工作已经15个年头了，自己的人生观、价值观、世界观发生了一些变化，有把工作仅仅当成是生活所需，而不是事业追求的思想，致使工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　(五)缺乏敢担当、勇担当的职业责任感。存在对不是业务线上的工作不愿参与，对于提前介入的工作不想参与，对于领导交办的工作不敢参与的心理，总认为不参与就不会错，缺乏解决问题的好的方式方法。

　　(六)抓落实不够到位。工作布置多，跟踪督促少，深入检查不严，具体落实不够。以会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少，采取多种方式推动工作的办法还不够。

　　(七)自我约束力落实不够坚决。在一些不太敏感、不致于造成大的影响和后果的问题上自我约束、自我检点有欠严格。特别是在三改一拆方面，有些存量违建因为历史原因，主观上就不愿意介入调查处置，给工作带来一定负面影响。

　　(八)偏重于追求短期成效，缺乏长远谋划，工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风，对现代信息技术、经济理论、金融知识等知识储备不足，掌握不够。

　　二、原因分析(一)思想认识不深，政治站位不高。干工作时存在业务指导学习的矛盾状态，认为具体业务工作做好了，就不用加强学习了，造成闷头干工作的

　　时候多，学习理论的时间少，没有静心思考的眼光，缺乏一定程度上的理论指导。

　　(二)业务工作不专，工作作风不实。刚到街道工作时间不长，分管的五四三、消防、安全生产等业务线工作经验不足，平时处理应急工作存在简单粗糙的弊端，业务能力尚显不足，特别是在诸多工作交叉时，抓重点工作的能力有待提高。

　　(三)责任担当不够，体制机制不畅。运用考核推动工作的效果不佳，线上考核文件没有充分达到管理的长效目标，造成一定程度机制运行不够流畅。缺乏大局意识和核心意识，没有把街道重点工作例如集体经济建设、社区管理等重点工作贯穿在分管工作中开展，仅仅为了业务工作而工作，缺乏街道一盘棋的思想，对非本职工作的业务不闻不问，担当精神缺乏。

　　三、整改措施(一)进一步提高政治站位，主动服务于中心工作。不仅要认真学习十九大精神和____新时代__特色社会主义思想，更要领会市委战略体系，从本职工作来夯实市委打造__营商环境最优城市的要求，用体系来指导本职工作的发展问题。工作要贴近群众，服务群众，充分发挥基层工作服务中心工作的价值。(二)进一步增强担当意识，坚持党建统领，主动承担相关工作任务。要增强看齐意识，坚持一岗双责，坚持党建统领业务工作，在工作中要敢担当、勇担当，着力破解工作中存在的问题，确保自身线上工作顺利完成地同时主动协助街道其他中心工作的开展，从大局出发，主动有为，开创管理新局面。

　　(三)进一步坚持问题导向，树立自觉接受监督的意识。要树立三个高度负责即：对人民群众和上级政府高度负责;对社会稳定和公平正义高度负责;对街道党工委和领导班子高度负责。自觉接受群众的监督，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下。因此，要自觉地把自己置于组织和群众监督之下，对组织和群众的意见要本着有则改之，无则加勉的态度，以外力促使自己内在接受监督意识的加强。

　　(四)进一步提高服务水平，切实转变工作作风。十九大报告提出，转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。我们工作中必须坚持以人民为中心，在继续推动经济均衡发展的基础上，保障和改善民生，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶方面积极作为，乡镇街道是最基层的政府元素，只有不断为人民提供高效优质的公共服务，人民才会对政府更满意，从而达到推动服务的全面发展和社会的全面进步。

　　根据县局党委要求，本人深入学习贯彻省委书记___同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神，对照省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》和我县关于优化营商环境的工作部署，结合宣恩税务工作实际，着重从政治上、思想上、行动上等三方面查找问题，力争做到衡量尺子严、查摆问题准、原因剖析深、整改措施实，现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、学习贯彻讲话文件情况5月21日下午，县局召开税收征管会，参加了班子成员集体学习了省委书记___同志在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神，学习了省委、省政府《关于更大力度优化营商环

　　境激发市场活力的若干措施》，对组织开展优化营商环境民主生活会相关工作进行了安排部署。

　　4月28日，由本人带队，带领相关股室负责人，先后深入1个领导包户企业宣恩县伍家台昌臣茶厂开展优化营商环境专题调研。

　　二、对照检查情况对照《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》的要求和全省营商环境第三方评价结果、调查问卷收集结果，

　　通过认真分析查找，本人当前在优化营商环境工作上存在的问题，主要表现在以下几个方面：

　　一是思想认识不够。没有充分认识到好的营商环境就是生产力、竞争力、吸引力，没有充分认识抓好优化营商环境工作的重要性和紧迫性。二是调查研究不够。对于优化营商环境和纳服工作的重视还停留在表面，对于考核指标研究不深，满足于学习传达文件精神，仅停留在文件传阅上，而没有深入了解实际情况，存在面上打滚的问题。三是带头学习作用发挥的不够。作为班子成员平时对于优化营商环境这块内容没有深入系统的学习，发挥政治引领作用不够，责任压得不实，压力传导不够。三、产生问题的原因分析通过深刻剖析问题产生的根源，虽然这些问题的存在有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面:(一)理论学习不够、宗旨观念不牢。对学习理论的重要性认识不足，没有摆到重要位置，有时候有应付的思

　　想，有时满足于一知半解，学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。特别是理论与实践的结合还有一点差距，没有很好地用理论去指导工作，致使工作推进不够快。

　　(二)大局意识不够、宗旨观念淡化。在优化营商环境工作部署中没有形成一盘棋格局，主要领导侧重于抓全面工作，对部分具体重点工作抓得不细、抓得不够。分管领导一般非常关心自己分管的领域，对不属于自己分管的工作主动关心不够，分工不分家互相支持工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍然存在各吹各的号的情形，没有深入研究新形势下营商环境的各类问题，有时候存在重管理、轻服务。(三)为民服务意识不够、工作作风有待加强。到企业调研存在走马观花的现象，局限于看资料、听汇报，开座谈，没有深入了解纳税人、缴费人的需求，在思想和行动上缺乏钉钉子精神，研究解决一些矛盾和问题，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。四、今后的努力方向和改进措施针对调查问卷结果、自我剖析以及会前查摆出来的问题和会上收集的意见，县局党委要认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、省、州一系列工作部署要求，进一步提升政治站位，主动担当作为，加强部门协作，确保税收营商环境再上新台阶。(一)进一步提升政治站位，压紧压实各级领导责任。税收营商环境是检验税收工作质效的重要标尺，是应对当前疫情影响、

　　推动经济高质量发展的必然需要。县局党委将进一步认清形势，统一思想，牢固树立以纳税人和缴费人为中心的服务理念。

　　进一步加强学习研究。采取多种形式，认真学习____一系列重要讲话和指示批示精神，认真学习《优化营商环境条例》及___省30条措施，营造人人参与、人人担责、人人主动、人人作为的工作格局。加大对营商环境纳税评价指标的研究分析力度，建立完善良性工作机制。要勇于担当，履职尽责，根据任务分工确定的时间节点提前谋划，把各项措施抓准抓实抓细;把税收营商环境与便民办税春风行动、放管服工作结合起来，同向发力，统筹安排部署、统筹组织实施、统筹指导落实，因地制宜、探索创新，打造具有本地特色的便民办税新举措，为营造良好的税收营商环境筑牢坚实的基础。

篇四：县工商联党组生活会对照检查材料

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　　县委书记党史教育五个带头生活会个人对照检查材料

　　机智是一种光彩夺目的东西，每个人都赞美它，大多数人都立志得到它。下面是我为您推荐县委书记党史教育五个带头生活会个人对照检查材料。

　　一、存在的主要问题及表现。X在带头深刻领悟两个确立的决定性意义方面。能够从理论上、情感上、信仰上深刻认识到两个确立是历史和人民的选择。但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等重大问题思考研究还不深，加强党性锻炼还没有真正做到持之以恒、一贯自觉。缺乏把理论wz当责任、当需求的自觉意识和学*悟*的恒心韧劲，真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法上还有差距，政治三力上还需继续强

　　化提升。1.在带头践行以人民为中心的发展思想方面。平时注重强化问题

　　导向、效果导向，聚焦群众急难愁盼，主动治理贴近服务，积极为群众办实事办好事。但面对群众复杂多元的利益诉求，还存在服务与需求脱节、要我办与我要办错位等问题。特别是在建筑从业人员资格管理、加强事中事后监管、落实经济指标任务等工作中思路不活、办法不多、力度不大；问需于民、问计于民、问效于民还有差距，与群众零距离深层次交流谈心还不够，化解矛盾、解决诉求的本领还有待提高。

　　2.在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。能够从关乎党的生命、民族兴衰、人民幸福的根本问题来认识、理解和把握这个问题，但在党爱党、在党护党、在党忧党、在党为党做得还不够，政治敏感性、警惕性还需提高；把握三新核心要义还不够深刻全面，面对新情况新问题开拓创新的积极性主动性不高，工作中缺乏叫

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　　得响的品牌和亮点；工作指导上有时调查研究不够细致，对实际情况缺乏深入思考，导致一些工作标准过高、工作要求过满，效果打了折扣。

　　3.在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。虽然注重履行主体责任，注重检查督导、传导压力和拉袖提醒，但对分管的支部提要求多、抓具体落实少，督促落实全面从严治党责任的方式单一、措施不力，在健全制度、执行制度、维护制度权威方面还不够到位，部分支部成员党务能力水平亟待提高。对重点领域、关键岗位廉政风险具体防控办法还不够多，对可能存在的廉政风险点，平时经常予以口头忠告和提醒，但从源头上预防和有效防控的措施还不够多。

　　4.在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争方面。能够自觉学习运用，并将其付诸提升能力应对风险、破解难题推动工作的实践，但有时不

　　能充分估计形势的复杂性、疫情的反复性、风险的传导性等因素，不能很好统筹把握工作中量的发展与质的提升、当前工作与长远发展、促投资稳增长与防风险保稳定的平衡，特别是风险意识和底线思维树得还不够牢固，对于宏观经济三重压力对分管的经济任务指标落实的冲击，有时对风险研判不足，缺乏有效的应对方案。二、产生问题的原因分析。X主动改造思想、提升政治素养有差距。学习

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　　的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固，对基层所思所想所盼了

　　把学习纳入日常工作计划，加强对*思想的学习理解，坚决听党指挥、

　　解掌握不够深入细致，积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。坚定政治立场，主动向书本学、向班子成员学、向普通群众学，不断

　　2.强化担当意识、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感

　　提高思维层次，打牢理论基础。把学习与实践相结合，把理论成果转

　　不够强，工作中有时站位不高、办法不多，作风上有时缺乏一以贯之

　　化为实践能力，始终保持思想道德的纯洁性、分析判断问题的敏锐性，

　　的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作主动性。主观上是思想趋于保守、

　　确保在是非考验面前政治坚定、思想坚定、立场坚定。

　　观念落后、求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，由此带来了

　　改进工作作风，勇于真抓实干。注重抓中心、务主业，自觉强化

　　研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。

　　忧患意识、危机意识、使命意识，带领分管处室扎实抓好各项任务落

　　3.严守纪律规矩、强化自我约束有差距。总感到自己经过党组织

　　实，真正做到心思向任务聚焦、工作向任务用力；注重改作风、抓落

　　多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，

　　实，始终保持老实、踏实、扎实的工作作风，主动研究解决历史遗留

　　但认真反思起来，对于一些小节问题，还没有完全从党性的高度来认

　　问题、现实棘手问题，讲实话、办实事、求实效，实实在在地干好本

　　识，缺乏追根究底、小题大作，抓住不放的韧劲，有时单纯认为只要

　　职工作。X锤炼党性修养，强化使命担当。自觉把政治热情转化为做

　　守住底线、不越格就行。通过这段时间学习，认识到这种态度十分可

　　好本职工作的强大动力，充分发挥模范带头作用，关键时刻能够冲得

　　怕，必须切实加以克服。

　　上去、大项任务能够担得起来、小事小节能够管住自己。严格过好双

　　三、努力方向和具体改进措施。X强化理论wz，提升政治素养。

　　重组织生活，以普通党员的身份参加教育、汇报思想、接受批评；带

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　　头讲政治、顾大局，经常抓好自我反省、净化和提升，虚心听取群众的建议意见，抓好落实、树立威信、赢得信任。

　　推荐访问:县委书记党史对照材料

篇五：县工商联党组生活会对照检查材料

　　2022年生活会个人对照检查剖析材料

　　党史教育开展以来，我能够按照（）的目标要求，系统学习《》等必读书目教材，认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动，着力从党的光辉历程、非凡成就和伟大精神中汲取奋进力量、夯实思想根基。同时，深入调查研究、广泛谈心交心、全面征求意见，对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析，制定了改进措施。现由我做对照检查如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）党的创新钻研不透，理论素养有待提升。一是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习，满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了，对学习入耳、入眼多，全部入脑入心少，个别感兴趣的看的多，不感兴趣的看的少，忽视了对理论指导实践的创新学习，理论应用成效不高。

　　二是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务，存在着“重业务、轻学习，以干代学”的思想倾向，过于强调实际工作的重要性，忽略了用经典理论wz头脑，用先进思想引领行动方向的重要性，没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当责任、提境界的自觉。

　　三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践，促进实际问题解决不够，存在学用脱节、经验主义的倾向，特别是刚走上领导岗位，用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显，制约了工作的整体推进，没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。

　　（二）工作精神状态不好，责任担当有待提升。走上领导岗位后，有松口气，歇歇脚思想，对当前工作满足于现状，满足于自己现有的学识和见解，工作求平稳，个人不求有功，但求无过。不求事业发展，只求平稳前进。理想信念相对淡化，“三观”发生偏差，奋斗精神消退，工作干劲消减，事业争一流弱化，影响了全局工作的有序发展。

　　有时自我感觉工作经验较为丰富，满足于以往的工作业绩，特别是感到业务工作已走到了全市前列了，守摊子、守事业思想较重。目标感不高，动力源不足，缺乏创造力，对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往，会造成干群关系疏离，工作出现上行下效，工作没干劲，事业没起色。

　　（三）初心使命意识不牢，服务质量有待提升。总的感到深入基层少，了解基层情况少，以人民为中心的发展理念相对比较薄弱，服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令，我说你做，不问为什么，倾听不到群众的呼声，难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼，谈不上为群众排忧解难，维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想，就会若有似无地脱离群众，

　　听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法，即使有心，也不能更好地为群众服务。

　　（四）求真务实意识不强，工作作风有待提升。一是工作方法不严谨。不能够及时摈弃陈旧观念，加之多年的机关工作生涯，工作方法相对简单，有时不自觉沿用过去的工作方式，商量多，沟通多，命令少，落实工作不够雷厉风行，导致机关作风拖泥带水。

　　二是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题，创新意识不强，常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够，布置多、跟踪指导落实少；开会多，调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强，情况摸得不深、不细、不透，指导工作有脱离实际、不到位的问题，工作有时不够主动，满足于面上不出问题，工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检查、激励。

　　三是基层调研不深入。多数是“被调研”，事先没有调研提纲，去了只听“官”汇报，看“官”样文章，回避矛盾，遇到基层反映的问题表态不够，只是讲回去研究解决，缺乏好的对策方法。身去心没去，图形式，走过场，说官话，接地气不够，没有很好地触碰具体问题，不能够很好地掌握第一手材料，摸清全面工作的底细。

　　（五）自我警醒约束不严，执纪标准有待提升。反思自己，能够强化自警自醒自律，严格遵守纪律规矩、执行制度规定，确保做到不越雷池、不失底线。但

　　实事求是讲，形势所迫多于内心自觉，虽然大的方面能够不出问题，但在小事小节上还有不够注意的地方。比如，有时碍于面子，对外地的同学、朋友来访，存在超标准接待现象，有时一客多陪，党性观念不够牢固，有从众心理，有面子观念，总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子，总之是虚荣心作怪，艰苦朴素观念不牢，没有上升到党性认识上对待。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理论学习认识不深，缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长，对工作相对熟悉，总感到作轻车熟路，没有把学习理论放在突出重要的位置上，总感觉有多年工作实践的积累，多次学习培训的经验，理论功底扎实丰富，理论文章、摘录语录也够用，忽视了对理想信念和宗旨意识的学习，放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式，满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记，将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲，是应付理论学习，侧重工作任务的完成。

　　（二）党性修养不够完善，有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思，深深感到，自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距，权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长，工作年头多，和身边的人比，总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好，日常工作中不能经常自省，积极改造自己的主观世界，提高自己的政治觉悟和思想观念。

　　（三）创新工作方式不强，难以突破现有工作模式。随着年龄的增长，对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高，左顾右盼，不敢闯、不敢试，怕担当、怕负责任、怕别人说三道四，宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法，对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息，对工作中存在的症结不能果断处理，在工作方式和方法上存在经验主义的问题。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）静心学习思考，使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当前，生活水平和经济待遇都有了普遍提高，要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了，要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹，学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格，要对照一系列反面典型的深刻教训，剖析他们理想动摇，信念滑坡，逐步走向犯罪深渊的行为轨迹，要懂得珍惜岗位，珍惜工作机会，珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”，不断提高自身道德修养，培养自己的浩然正气。三是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩，更加坚定党性观念；感恩人民群众的宽容和理解，这是对我们最好的激励和鞭地。

篇六：县工商联党组生活会对照检查材料

　　xx市工商联工作汇报材料

　　工商联（总商会）八届五次常委会工作报告xx工商联（总商会）八届五次常委会会议材料?乘改革之风，走群众路线服务至上推动工商联工作——xx工商联（总商会）八届五次常委会工作报告xx工商联（总商会）余永光（2014年7月9日）(征求意见稿)?各位常委、同志们：受州工商联（总商会）主席的委托，由我向常委会作工作报告，请予审议，并请列席人员提出意见和建议。一、上半年工作回顾2014年是深入贯彻落实十八大精神，全面推进深化改革的重要之年，州工商联牢牢把握“两个健康”工作主题，围绕中心服务大局，改革创新，主动作为，融入发展主战场，突破传统模式，创新工作思路，为非公有制

　　经济发展助力，成为xx经济持续快速增长的推进器，有力地促进了工商联事业的持续稳步健康发展。

　　(一)履行参政议政，为经济发展建言献策

　　今年以来，根据省、州工商联工作要点，围绕“五好”工商联创建、基层商会组织建设、引导商会建产业园区和影响民营经济发展体制等方面的课题，有重点、有针对性地开展调查研究，深入各县市工商联、商协会、非公企业、产业园区等开展调研工作30余次。州“两会”期间，州工商联在政协第十一届xx委员会第三次会议上作了题为《关于进一步推进全州民营经济加速发展的建议》的大会发言，共提交《关于加快中小微型企业信用评级工作的建议》等团体提案5件。其中，《关于建立促进非公有制经济发展激励机制的提案》得到州委、州政府的高度重视，冯仕文州长签发了提案答复文件，明确州委、州政府将会同州人大对有关条例贯彻执行情况开展执法检查，并决定以州政府名义给省政府行文请示，争取将我州非公有制经济发展表彰奖励项目列入省表彰奖励项目，获得批准后将按照我会建议的事项开展非公有制经济发展表彰奖励活动。《关于加快建立政府向社会组织购买公共服务制度的建议》提案已由州公共资源交易中心结合国务院有关精神和提案建议提出初步方案，州财政局将提案提出的建议充实和完善到正在草拟的《xx政府向社会力量购买服务工作实施方案》，将报州政府审批后印发执行。工商联的团体提案做到了切合我州经济社会发展现状的突出问题和发展趋势，为推动我州民营经济发展提供了较好的意见和建议。

　　(三)加强宣传教育，促进“两个健康”发展

　　1、创新打造品牌宣传工作，营造非公经济发展良好氛围。

　　为营造我州民营经济发展和招商引资工作的良好舆论环境，州委宣传部、州委统战部、州工商联联合在黔东南日报、xx广播电视台新闻联播、黔东南新闻网等媒体开辟“商会月谈·共建小康”专栏，从今年4月份开始，每期围绕推出一个州级商协会进行重点宣传。目前已成功刊播对州浙江商会和温州商会的专题宣传，正在筹备四川商会专题。通过展示商会风采和形象，促进社会了解商会、关心商会、支持商会，以提升商会的社会影响力；通过栏目展示商会创办产业园区、以商招商和引导会员参与全州经济社会发展中所作出的突出贡献，从而体现非公经济发展和商会建设在推动我州经济社会发展中的重要作用，以提升商会的社会地位；通过多媒体广泛宣传，让更多非公经济人士进一步了解商会的职能作用和参与商会的优势，以提升商会的吸引力。

　　2、拓展宣传平台，服务民企发展。xx麻江祥和农特产加工厂负责人走上“优秀会员企业家成长计划”培训班第二阶段第三次课程讲台，宣传展示企业，推介自身产品“苗岭珍珠”香辣，并现场设置产品体验营销活动，扩大了企业及其产品的知名度。

　　?3、出台考核激励措施，加大宣传工作力度。为强化工商联宣传工作，今年5月，出台了《xx工商联机关宣传信息工作考核奖励制度》，以此促进工商联干部积极参与宣传工作，鼓励干部撰写信息简报和向相关报刊杂志投稿，全方位宣传工商联工作，推动工商联事业发展。

　　4、深化理想信念教育活动，引擎非公经济人士素质提升。

　　在深入开展党的群众路线教育实践活动的同时，为进一步深化非公经济人士理想信念教育实践活动，从“三信”升华到“四信”教育，上半年主要通过搭建教育培训平台，组织开展学习教育实践活动，引导非公经济人士坚定信念，赢得信任、增强信心、增强信誉。今年以来，按期组织全

　　州民营企业家参加“优秀会员企业家成长计划培训班”4期，共组织80余人次接受培训，?4月份，组织50名非公经济人士参加省联举办的《全球与中国宏观经济形势—论诚信与市场经济》讲座。5月12-16日，组织5名担任工商联兼职副主席的非公经济人士代表参加贵州省社会主义学院培训班学习。

　　(四)发挥职能优势，拓宽服务经济发展门路

　　1、加强对外联络积极参与招商引资。采取组织“走出去”和“请进来”等方式与外地企业加强往来、深化合作创造条件，积极抓好招商引资工作。

　　6月4日至6月7日，在胡国珍主席的率领下，州工商联余永光副主席和州工信委等有关部门领导组成xx民营经济发展改革专题组到永康市考察学习和交流，学习借鉴永康市民营经济改革发展的成功经验和典型做法，并与浙江省永康市工商联（总商会）签订了《友好商会合作协议书》。胡国珍主席借香港学习之机，积极为黔东南招商引资作宣传，引起中国民族贸易促进会香港分会的关注并搭成投资意向，通过积极对接，香港分会会长一行8人于6月19日至20日到xx凯里经济开发区、镇远县、雷山县等地进行实地参观考察。

　　2、充分发挥商会优势以商招商。按照《关于进一步做好招商引资工作的通知》（xx联通〔2014〕4号）精神，成立了7个异地商会招商组，充分利用好XX对口帮扶xx平台，进一步加大xx企业与州外企业的交流合作力度。截至目前，州江西商会引进的江佑产业园目前已入驻5家企业，投资2个亿，州福建商会引进投建的闽台工业园区已成功引进包装彩印、木材精加工、管材及纺织等五家企业，州浙江商会引进成立贵州尚品投资公司，投建15亿余元的台江施洞文化产业园。

　　4、搭建服务平台，促进民营经济健康发展。为进一步加强民营企业和税务机关沟通、互动，持续改进纳税服务，切实保护民营企业合法权益，促进征纳和谐，经州工商联、州国家税务局、州地方税务局共同协商，建立了《xx民营企业纳税服务联席会议制度》，为全州民营企业和非公有制经济人士提供纳税服务工作，营造公平、公开、公正的税收环境。为进一步加强建立诚信体系、规范行业行为、促进市场和谐发展，今年6月，就促进我州装饰装修行业自律和发展，州工商联、州装饰装修行业协会联合州人社局、州环保局、州住建局、州工商局、州质监局、州消防大队等部门共同建立《xx装饰装修行业联席会议制度》。为让民营企业在发展中得到多方面的帮助，同时为实现人尽其才、才尽其用，让“改非”领导干部为民营企业发展添砖加瓦，成为党委政府的另一批触角深入企业内部帮助解决困难问题，指导企业党建、企业文化建设和生产经营等。粟芳副主席在州十三届人大四次会议上提出了《关于充分发挥“改非”干部作用服务非公企业的建议》后，得到州委组织部等部门的关注。

　　(五)?强化自身建设，助推群众路线教育实践活动

　　1、坚持抓好学习教育，提高思想认识。今年2月，按州群众路线教育实践活动办的安排部署，州工商联认真抓好第一阶段各项工作的开展。

　　2月27日下午全体干部职工参加了州直系统开展的以“身边人讲自己事，身边事教身边人”主题活动，活动邀请了州工商联兼职副主席肖功兵，原州侨联常委、州司法局法规科科长陈长春讲述创业和工作等方面的事迹，进一步强化了党员干部责任意识、服务意识、廉洁意识。

　　4月10日-11日，州工商联全体党员干部赴镇远县参加了州直统战系统党的群众路线教育实践活动“重温党史、践行宗旨、向基层学习、拜群众为师”专题活动。在红色教育基地“周达文故居”、爱国教育基地

　　“和平村”接受了党性教育，考察了非公有制企业蔡酱坊、青酒集团，并向镇远县报京乡受灾群众捐款5000元。通过主题教育，进一步强化了党员干部的宗旨意识，在向群众学习、拜群众为师的过程中，进一步提升了服务非公有制经济发展的能力。

　　2、广泛征求意见，查摆“四风”问题。从3月17日开始，由党组班子成员带队深入16个县（市）和相关商（协）会、非公企业，通过召开征求意见会、个别访谈、上门征求意见、发放征求意见表、设置意见箱等多种方式广泛征求意见建议，并结合扶贫帮困工作在帮扶活动中征求群众对州工商联“四风”等方面的意见建议。通过发放征求意见表152份，召开29次座谈会，共收集意见建议44条，经认真梳理汇总为11条，通过群众提、互相点、自己找查摆出“四风”上存在的6项突出问题，并及时逐一制定整改措施，做到边学边查边改。

　　3、积极组织干部参加培训教育，提高综合素质和服务能力。州工商联积极组织干部参加各种形式的学习培训，加强干部政治理论、科学文化、业务知识等方面的学习，使干部在理论、知识、态度、能力方面得到改进和提升。上半年，分别选派2名同志参加了省委党校妇干培训班和州委党校县干班培训学习；1名同志参加了全省工商联专职干部培训班学习；抽调1名同志到州政府办跟班学习。同时，安排干部与民营企业家共同参加“优秀会员企业家成长计划班”等与市场经济有关的学习，提高了工商联干部服务民营经济的能力。

　　4、坚持抓机关作风建设，促进效能提高。一是将学习与建章立制相结合。针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。

　　2月18日下午，组织全体党员干部职工学习了《州工商联考勤制度》、《州工商联公务接待管理工作制度》等12项工作制度，并结合当前形势和规定，对12项制度进行梳理审度，完善已有的制度，废止不适用的制度，制定新制度，严格执行，做到令行禁止。二是从思想根源“总开关”入手，加强作风整改。党员领导干部间开展交心谈心活动及批评和自我批评，认真剖析存在“四风”问题的根源，并制订个人整改措施，对照先辈和先进，着重从世界观、人生观、价值观上审视自我，及时改变腐朽思想观念，提高宗旨意识和党性修养来加强作风建设。三是抓好效能建设平台，促进机关作风转变。州工商联今年作为第三批机关效能建设单位，领导高度重视，指定两名同志作为效能建设联络员和平台操作管理人员。目前已接受效能建设任务6个，通过效能建设的管理形式和载体，随时监控和追踪工作任务完成情况，有效地促进了作风转变，着力打造一支廉洁、勤政、务实、高效的工商联干部队伍。

　　?(六)开展光彩事业，扎实推进扶贫开发工作

　　1、开展结对帮扶活动，切实帮助困难群众解决生产生活困

　　2月20日，州联干部职工在胡国珍主席、刘开焯书记、吴展朝副主席的带领下分成三个组分别到后溪村走访慰问30户贫困户，进一步了解生产生活和享受国家政策情况等，分发结对帮扶《倡议书》，并针对帮扶户不同的贫困情况，现场给予贫困户一定资金用于发展种养殖等。目前，共对30户老党员、老村干、贫困户、计生户进行了走访慰问帮扶，金额达26000元，组织帮扶户到报京乡学习钩藤种植和养鸡技术，现已有6户帮扶户种植钩藤12亩。

　　4月29日，胡国珍主席走访慰问州供销社的困难职工，并为其送去慰问金及粮油等物品，充分体现了党委、政府对贫困人群的关心。

　　3、积极搭建平台，组织和引导非公经济人士参与扶贫救困。全州各级工商联积极引导广大非公经济人士致富思源、回馈社会，投身黔东南光彩事业。。

　　1月28日，XX贵州商会企业家、xx工商联名誉会长吴政菊、湖北省贵州商会会长李其忠、副会长肖贤方等企业家在胡国珍主席的陪同下，到镇远县报京乡火灾区进行捐赠，帮助受灾侗寨乡亲度过寒冬。此次运往灾区物资及善款折计84.24万元，其中贵州天虹志远电线电缆有限公司48.64万元、湖北省贵州商会35.6万元。吴政菊董事长在现场得知灾区救灾帐篷尚有欠缺后，随即安排追加捐增200顶帐篷火速运往灾区，充分体现了广大民营企业家践行义利兼顾，以义为先的社会主义义利观的良好形象。

　　(七)充分发挥工商联职能，维护非公企业合法权益

　　工商联始终以“代表并维护会员的合法权益、反映会员的意见、要求和建议”为中心内容，竭尽全力抓好非公企业维权服务工作，提高工商联的吸引力，增强其凝聚力。今年上半年，州工商联共接待非公企业来信来访13起，以求真务实的态度，倾听非公经济人士呼声和诉求，认真梳理分析纠纷案件，积极帮助协调有关部门处理，提出合理化建议，以诉求者满意为目标，做到件件有着落、事事有回音。

　　(八)其它工作迸进，提升工商联工作上新台阶

　　一是搞好劳动关系协调服务工作。4月份，组织xx4家非公企业参加省第六届民营企业高校毕业生专场招聘会，共提供招聘岗位58个，前来投档89人，达成聘用意向21人。5月中下旬，州工商联与州人社局、州教育局、州总工会共同完成了2014年全州民营企业招聘周活动，全州共226家民营企业参加招聘，为求职者提供就业岗位5993个，签订就业意

　　向3246人。积极组织企业参加首届青年创业就业见习现场招聘会暨网络招聘季活动。二是抓好企业人才培养服务工作。积极帮助非公经济人士申报高层次人才服务绿卡，共推荐2名非公经济人士参加2014年贵州省享受政府特殊津贴选拔。向民营企业推荐复旦大学社会实践研究生人才，积极推荐2014年国家百千万人才工程人选，做好黔东南籍州外企业经营管理人才收集工作等。同时，大力宣传和指导县市工商联和商协会作好人才服务工作，随时跟踪掌握各县（市）、商协会人才工作情况。三是积极参加推先进树典型活动。通过州工商联积极推荐，大地公司、青酒集团通过参加去年“书香贵州十佳推选展示活动”，在今年2月荣获“全省书香贵州十佳企业”。四是努力做好政策宣传咨询服务。

　　在广大工商联干部的共同努力下，在各位常委、同志们的大力支持下，上半年工作取得了一定成效，但在工作中仍存在许多不足：基层商会发展和开展活动不平衡，指导基层商会开展工作还需进一步加强；新时期为会员企业服务手段和领域还需进一步创新和拓宽，商会职能还需进一步突出；引领非公经济人士发挥作用和非公经济转型发展的能力不足。这些都需要我们引起高度重视，积极采取措施，认真加以解决。

　　二、下半年工作要点

　　（一）进一步推进县级“五好”工商联创建工作

　　一是要提高县级“五好”工商联创建工作的认识高度，树立“有为才有位”的工作理念，积极争取党委、政府支持，克服传统思维畏难情绪，积极主动作为，促进县级工商联形成“比学赶帮超”的良好工作局面。二是加大贯彻落实力度，对于创建工作中遇到问题要主动汇报工作，加强协调解决问题。三是注重制度建设，制订和完善相关工作制度，让工商联工作机制科学化、规范化，充分调动工商联干部积极性，促进效能建设。四

　　是要善于借鉴和总结好经验、好做法，第一批创建单位为第二批树立好榜样，为下一步更好地扩大创建工作奠定基础。五是以“五好”标准为目标，务实进取，认真履行工作职责，充分发挥工商联职能作用，团结、帮助、教育、引导非公经济人士健康成长，为非公经济提供优质贴心服务。做到有创新、有活力、有业绩、有影响、有亮点、有作为，让党委和政府认可肯定。

　　（二）进一步深入基层调研，充分发挥工商联参政议政作用

　　（三）进一步深入推进党的群众路线教育实践活动开展

　　（四）进一步深入开展“帮企”工作，积极为会员搭建好服务平台

　　（五）进一步加强基层组织建设，不断扩大会员队伍建设

　　要以改革创新的精神加强基层组织建设，按照坚持标准、积极发展、确保质量、优化结构、加强服务、动态管理的原则，不断扩大会员覆盖面。要加强会员培训和制度建设，重视异地商会的作用，特别是要把科技型、成长性好、对区域经济发展起积极促进作用的中小企业吸收进工商联，在发展企业会员和个人会员的同时，注重发展团体会员，提高基层组织的覆盖率。行业商会作为工商联组织的“细胞”，是重要的工作抓手和工作载体，通过抓好“建百家商会”活动，促进商会组织建设。加强行业商会建设，班子是关键、服务是宗旨、活动是载体、自律是根本、制度是保障、发展是目的，充分发挥行业商会的服务、协调、维权、自律、监督作用，靠服务来吸引会员，不断增强工商联组织的吸引力、凝聚力和影响力，吸引更多的非公经济人士、企业成为工商联会员。

　　（六）进一步深化理想信念教育实践活动，引导非公经济人士健康成长

　　在坚定信念上，要通过与全国名校联合办班、选派参加“优秀会员企业家成长计划”和加强商协会及企业党组织建设等形式，引导非公有制经济人士树立道路自信、理论自信和制度自信；在赢得信任上，积极推进政策咨询、融资服务、项目合作、法律服务、用工服务、理财服务等平台建设；在增强信心上，要推动商协会建设工作，为会员和企业抱团发展搭建平台。要积极引导民营企业主动参与经济体制改革，大胆探索改革模式；在增强信誉上，要积极引导非公有制经济人士参与“千企助村”、美丽乡村示范点建设和光彩事业等活动。今年参加非公有制经济人士理想信念教育实践活动的非公有制人士比例不得低于?70%。州县两级要分别打造?1-2个商协会、1-2?个直属会员企业作为教育实践活动的示范点。

　　（七）进一步加强对外联络和友好关系合作。?做好国内外工商社团、人士的来访交流接待，针对会员需求积极开展与友好商会的交流合作，搭建外出考察学习活动平台，开阔视野，组织非公经济人士参加经贸洽谈和民间外交等活动。通过参与各项活动，促进与更多社团组织建立友好交往关系，为开展合作打下基础搭建平台。

　　（八）进一步做到宣传工作有亮点特色。将“商会月谈·共建小康”专栏作为今年宣传的重点工作，主动协调安排，周密部署，精心策划，不断总结经验，着力将该栏目打造成为形式新、质量精，效果好的工商联品牌宣传工作；进一步完善丰富工商联网站，把网站作为工商联工作宣传的最大最广的窗口，扩大对会员企业的宣传。

　　各位常委、同志们：十八届三中全会召开后，我州非公经济是机遇与挑战并存，有利条件日益增多，只要我们坚定信心，拼搏进取，就一定能实现更大的发展。让我们在州委、州政府的正确领导下，在省工商联和州

　　委统战部的指导下，坚持解放思想，抢抓有利机遇，不断改革创新，推动工商联工作跨越发展。?

　　谢谢大家!

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