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新时代如何争做一名合格的共产党员11篇

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新时代如何争做一名合格的共产党员11篇

新时代如何争做一名合格的共产党员篇1

  党的十九大报告中指出,人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一的根本政治制度安排,必须长期坚持,不断完善。要支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力。发挥人大及其常委会在立法工作中的主导作用,健全人大组织制度和工作制度,支持和保证人大依法行使立法权、监督权、决定权、任免权,更好发挥人大代表作用,使各级人大及其常委会成为全面担负起宪法法律上赋予的各项职责的工作机关,成为同人民群众保持密切联系的代表机关。在坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史新征程中,我们一定要坚定人民代表大会制度自信,增强政治定力,走自己的路,把国家根本政治制度坚持好、完善好、发展好,不断推进新时代人大工作的创新发展。

  一、牢牢把握政治方向。一要坚持党的领导。坚持党的领导,是人大工作必须始终坚持的最重大的政治原则,也是做好人大工作最根本的政治保证。人大及其常委会在行使各项职权过程中,必须自觉增强党性观念,主动把人大工作置于党委的领导下,积极贯彻落实党委的发展战略,坚持重大事项及时向党委请示汇报制度,确保在思想上,政治上,行动上与党委保持高度一致,形成步调一致、共谋发展的强大合力;必须把坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机结合起来,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,及时把党委的主张和意图通过法定程序变为广大人民群众的自觉行动,从制度上和法律上保证党委重大决策的贯彻实施。二是必须坚持服务大局。人大及常委会必须把服务好党委工作大局放在人大工作的首要位置,通过人大特定的工作方式,聚民智、凝民心、抓监督、促落实,保证党委决策的贯彻实施和政府工作的顺利推进。同时,必须坚持以党委决策统领工作全局,把党委决策的要求贯穿于监督、重大事项决议决定等工作的全过程,务实履职,通过人大的工作把党委的决策转化为人民的意愿,把人民的意愿变成美好的现实。三是必须坚持群众路线。人民代表大会及其常委会的权力源自人民,在开展人大工作中,要牢固树立群众观点,以人民为中心,走群众路线,代表和维护群众的根本利益;要始终将人大工作根植于人民群众的沃土,倾听群众呼声,使做成职权的行使符合人民群众的意志,赢取群众的依赖和支持;要认真督促解决事关群众切身利益的突出矛盾和问题,切实把服务群众落实到实际行动上,使工作真正顺应民心、反映民意、贴近民生。

  二、认真依法履职行权。立法权、决定权、监督权、任免权是宪法法律赋予人大及其常委会的权力。能否正确行使事关人大及常委会工作的成效、作用的发挥。一是依法正确行使立法权。推进科学立法、民主立法,扩大公民参与立法途径,加快建立立法起草、论证、协调、审议机制,提高立法质量。二是依法正确行使决定权。讨论、决定本行政区域内的重大事项是宪法和法律赋予地方人大及其常委会的一项重要职权,是人民当家作主的具体表现。常委会要抓住事关全局、事关人民群众切身利益的重大问题,深入调查研究,及时提出有价值的意见和建议,适时作出决议决定,推进经济社会发展,促进社会和谐稳定。三是依法正确行使监督权。依法实施监督,是人大工作促进经济社会发展的重点和关键环节。人大及其常委会要围绕中心、服务大局,突出重点、讲究实效,依法开展监督工作,通过听取和审议专项工作报告和开展执法检查等方式,使监督工作取得新的突破。要把涉及改革发展稳定的重大问题,涉及到民生的的重点问题,涉及到人民群众反映的热点问题,作为监督重点,确保监督工作规范的进行。要从监督议题的确定、调查研究、会议审议、跟踪督办等环节入手,不断加强和改进监督措施,确保监督取得实实在在的成效。四是依法正确行使任免权。任免国家机关工作人员,是常委会的一项重要职权。要坚持党管干部原则,做到党管干部与人大依法任免干部相统一,既体现党的意图,又反映人民意愿,使党的主张通过法定程序变为人民的意愿,认真负责地任免好国家机关工作人员,为各项工作的开展提供有力的组织保障。

  三、充分发挥代表作用。一是要充分发挥好代表的桥梁纽带作用。人大代表工作、生活在人民中间,具有密切联系人民群众的优势。要鼓励代表围绕经济社会发展建设大局开展调查研究,认真听取、收集和反映群众的意见和呼声,汇集群众的智慧,当好关注群众利益的“贴心人”、为群众排忧解难的“热心人”和反映群众意愿的“代言人”,千方百计地通过各种渠道为人民群众排忧解难,努力搭建党和政府联系人民群众的平台。二是要充分发挥好代表的示范带头作用。人大及常委会要积极组织代表学习宣传好十九大精神的目标、任务和要求,以十九大精神激发广大人民群众积极参与全面小康社会和中国特色社会主义现代化建设的热情。激励人大代表学习掌握先进的科学技术,争做干事创业的带头人,争当认真学习、宣传政策、依法履职、维护民利的模范,通过自身的号召力和影响力,有效发挥人大代表在新时代全面建成小康社会中的主力军作用。三是要充分发挥好代表参与决策作用。人大代表提出的建议和意见是体现民情民意的一个重要方式。人大及常委会要始终把办理代表建议作为关注民生、构建和谐社会的大事来抓,积极探索代表建议和意见办理的新思路、新措施,不断完善对代表议案、建议和意见的办理工作,扎实解决好群众反映的热点难点问题,努力提高代表建议和意见的办结率和满意率,从而体现出代表参与决策的作用。

  四、强化自信与担当意识。作为一种精神力量,自信和担当是做好人大工作的重要前提,是做好人大工作的强大动力。唯有自信和担当,我们才能有持之以恒的执著与坚守,才能有行动上的自觉,才能坚持人民代表大会制度不动摇,才能坚持中国特色社会主义政治发展道路不动摇,才能坚持人大工作正确的政治方向不动摇,才能全身心地投身到人大工作的实践中,不断推进人民代表大会制度理论和实践创新。一是要强化政治自信和担当。严格遵守党的政治纪律,坚持把对党委负责和对人民群众负责有机结合起来,使人大工作始终沿着正确的政治方向前进。二是要强化职责自信和担当。切实担当起宪法法律赋予的职责,行驶好立法权、监督权、决定权、任免权。切实加强对“一府两院”和监察委员会行政、执法、司法工作的监督,确保行政权、审判权、检察权、监察权得到正确行使,确保各项法律法规的正确贯彻实施。三是要强化能力自信和担当。提升人大工作水平,必须要打造一支能力过硬、素质过硬、作风过硬的人大工作队伍。要坚持学习,牢固树立终身学习的理念,理论联系实际。要突出实干,以实为标准,把实干、实效、实绩作为人大工作的丈量标尺。要坚守廉洁,严格遵守中央各项规定,谨言慎行,如履薄冰,不断提升人大干部自身拒腐防变的能力和水平。

新时代如何争做一名合格的共产党员篇2

  学校是知识的海洋,家庭是成功的保障。——题记

  3月30日晚上,一堂《如何做新时代智慧型父母》的网络直播犹如久旱逢甘霖般滋润我的心田,为我的育儿之路注入了源源不断的能量。

  我发现在董老师长达两小时的直播课中主要讲了三个问题:

  一:如何培养自律的孩子。

  二:如何培养有责任有梦想的孩子。

  三:如何培养懂得感恩自信的孩子。

  通过这堂直播课,我受益匪浅:首先感谢学校给了我们家长这次学习的好机会,让我知道自己的不足之处(如:老是抱怨孩子,放大孩子的缺点),并告诉我以后要怎么做(如赞美孩子,理解孩子)。从中我还了解到家庭是孩子成长的摇篮,是每个人心灵的港湾,作为孩子的父母,我们要用自己良好的心态营造一个安静祥和的港湾,让孩子从这里起步,扬帆远航。在孩子成长的过程中,作为家长,我们始终应该是一名学习者,陪伴孩子共同学习,共同成长。

  教育从来都不是孩子的功课,而是父母的修行。让我们为成为一名合格的新时代智慧型父母而努力,为孩子有一个幸福、健康、快乐、自信的童年而努力!

新时代如何争做一名合格的共产党员篇3

  同志们:

  今天组织这次党课,是落实“不忘初心 牢记使命”学习教育的要求,今天结合近期省局、市委市政府一系列重要会议精神和自己的学习体会,和大家交流探讨几个问题,同时也提几点希望和要求,与同志们共勉。

  一、如何认识我们的党

  之所以提出这个问题,是因为现在思考这个问题的人比以前少了,对这个问题认识的程度小了。有的同志认为自己已经对党很了解了,不用想,也不用再思考;有的同志觉得在现阶段再去琢磨这个问题,没意义;还有的同志拿野史当历史,张口乱讲,不负责任。作为一名党员,不能忘记自己的身份和使命,要心中有党、在党言党,对党的历史要了解,对党章党规要熟悉,对党员权利义务要认真履行。当然,如何认识我们的党,是一个系统全面的课题,今天提出来,只是想给大家提个醒,要注意日常的学习和思考。下面,我从几个小的视角,简要谈一下自己的认识和感受。

  第一,党团结和带领人民开创了历史,取得了辉煌成就,带来了太平盛世。1921年至1949年新民主主义革命阶段,党领导人民完成了新民主主义革命,实现了民族独立、人民解放;1949年至1978年社会主义道路探索阶段,党领导人民完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度,实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革;1978年至今的改革开放和社会主义建设阶段,党领导人民开创、坚持、发展了中国特色社会主义,建立和完善了社会主义市场经济体制,经济、社会、科技等各个领域都取得举世瞩目的伟大成就。放眼现今我们的工作生活,社会安全稳定,日常吃穿不愁,教育医疗住房有基本保障,历史上没有哪一个时期的太平盛世能像今天这样让我们普通百姓幸福安康,只有我们的党才有能力在不到100年时间里取得这样的成就。

  第二,党具有超强的自省意识和反思能力,具有强大的执政生命力。我们党之所以能从小到大,由弱到强,不断从胜利走向胜利,就在于勇于坚持真理、反思过错。我们党,特别是党内的领导层,有不断警醒的意识,这主要表现在开展批评和自我批评活动中。从毛泽东时代开始,批评和自我批评就是我党一贯的优良传统和作风,纵观世界政党,能像我们党这般做到批评和自我批评的非常少见,这是极其难得的。但由于历史条件的限制,之前的批评和自我批评存在不同程度的认识局限。近几年来,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,“两学一做”学习教育活动,民主生活会回归了本质,开出了新意,最高领导层的民主生活会通过媒体报道,历史上没有过。在全面深化改革的征途上,我们党提出要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,防止腐化,保持活力,这是我们党作为执政党的豁达胸怀,也是我们党执政的生命力所在。

  第三,面对复杂的执政和自我建设环境,党的担当意识和能力得到充分体现。现阶段,我们党面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验这四大考验。如,改革带来了利益结构调整,出现了贫富差距和环境污染等严重问题;改革历经多年“由易及难”,在某些领域的推进正遭遇瓶颈;市场经济建立后,利益冲突与价值观多元化导致道德建设“滑坡”,某种程度上也为腐败现象的滋生提供了温床,等等。同时,从党的自身建设看,精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险,更加尖锐地摆在全党面前。这些都对党的执政理念和党的自身改革创新提出重大挑战,作为一个执政党,特别是长期执政的党,加强和改进党的执政能力建设,不断提高党的建设科学化水平,是必然的选择,也是必须要做好的功课。十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央提出“四个全面”战略部署,这是对人民群众的新期待新要求的回应,也是解决当前诸多问题的现实路径,特别是“全面从严治党”的提出,抓住了问题核心和关键所在,充分体现了我们党自身的责任担当。执政环境越复杂,越需要党炼就百毒不侵的金刚铁骨,锻造更加坚强的领导核心,这是历史赋予我们中国共产党人的光荣使命。

  二、如何认识全面从严治党新形势

  《关于新形势下党内政治生活的若干准则》开篇第一句“办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党”。中央出台八项规定,体现的是从严治党;坚持打虎拍蝇,毫不留情地惩治腐败,体现的是从严治党;扎实开展群众路线教育实践活动,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除、大检修,重拳打击“四风”,体现的是从严治党;开展“三严三实”专题教育,体现的是从严治党;当前开展的“两学一做”学习教育,体现的也是从严治党。习近平总书记在7.26 重要讲话中指出,一个政党,一个政权,其前途命运取决于人心向背。对党的十八大以来全面从严治党取得的成果,人民群众给予了很高评价,成绩值得充分肯定,经验值得深入总结。但是,决不能因此而沾沾自喜、盲目乐观。全面从严治党依然任重道远。全党要坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展,把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效,确保党始终同人民想在一起、干在一起,引领承载着中国人民伟大梦想的航船破浪前进,胜利驶向光辉的彼岸。

  第一,正确把握全面从严治党承载的新使命。全面从严治党源于实践的发展、认识的深化,是我们党夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争新胜利的根本保证。“全面”就是管全党、治全党,面向8900 多万党员、440 多万个党组织,覆盖党的建设各个领域、各个方面、各个部门,重点是抓住“关键少数”。“严”就是真管真严、敢管敢严、长管长严。“治”就是从党中央到省市县党委,从中央部委到基层党支部,都要肩负起主体责任,党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责;各级纪委要担负起监督责任,敢于瞪眼黑脸,勇于执纪问责。这样坚持不懈抓下去,使管党治党真正从宽、松、软,走向严、紧、硬。通过全面从严治党,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力,不断提高党治国理政的水平。唯有如此,我们党才能在新的“赶考”、新的长征中,交出优异的答卷。

  第二,全面从严治党取得显著成效。党的十八大以来,新一届党中央着眼实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,提出了一系列治国理政新理念新思想新战略,打出了一套全面从严治党“组合拳”,党风政风蔚然一新,深得党心民心。我们从以下几个方面有切实体会和感受:一是思想认识提高,全党抓作风、转作风的自觉性普遍增强。二是积累了新经验,各级党组织对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓更加准确,纪严于法、纪在法前成为管党治党制度创新的重要成果。三是“反四风”大快人心、深得民心。“上无禁区,下无死角”,反腐不设限,一大批“老虎”“苍蝇”被绳之以党纪国法,党的优良传统和作风得到恢复和发扬,政治生态逐渐清朗。四是制度“笼子”扎得更紧,制度执行力和纪律约束力明显增强。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度,颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,强化了对不良作风的刚性约束,党内生活更加规范。实践充分证明,推进全面从严治党,一子落、满盘活,推动了党风民风社风明显好转,在全党全社会弘扬了正气,使党在人民群众中威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,形成了推动改革发展的强大正能量。

  第三,树立全面从严治党的高度政治自觉。习近平总书记强调:“我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活。”这一重要论断,鲜明指出了讲政治是党内政治生活的核心所在,是全面从严治党的根本要求。加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员、干部,把全面从严治党落实到每一个支部、每一名党员。基层党员是党的各项政治决定和方针政策的贯彻者和落实者,全面从严治党的关键是加强基层党员干部的思想建设。当前,个别党员干部对全面从严治党还存在一定程度的模糊认识、片面理解,产生了一些错误观念,要引起高度重视,及时加以扭转和纠正。

  一是“矫枉过正”的认识误区。个别党员干部认为,当前推进全面从严治党,对于有关的人和事的要求与处理,有些过于严格,甚至不近人情、不切实际。党的十八大以来,党中央把从严治党提升到前所未有的高度,铁腕反腐、建章立制,遏制了腐败蔓延的势头,赢得了民心。严肃执纪是从严治党的关键环节,必须做到“严”字当头。否则,就不足以显示党和政府惩治腐败的决心,不足以维护党和政府在群众中的形象和威信,不足以维护法纪的尊严,也不足以教育广大党员干部。实践证明,不严就是放纵,严是爱,松是害。只有坚持从严,才能从根本上防止和减少党员腐败变质现象,才能真正体现对党员干部的关心和爱护。

  二是“与己无关”的认识误区。个别党员干部认为,当前推进全面从严治党主要是机关党组织的事,不是党员干部个人的事;针对的主要是上级党政机关的党员领导干部,不是普通机关的一般党员干部。党的十八大以来,党中央加大了反腐败的力度,始终保持反腐败的高压态势,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。全面从严治党是对全体党员干部的要求,“严”既是党组织治党治吏的标准,也是党员干部修身用权的准则,党纪面前人人平等,党内没有特殊党员。每名党员干部都要自觉加强理论武装,切实增强党性观念,时刻以一名普通党员的要求来约束自己,真正敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪,严守党章底线,严守纪律规矩,自觉做合格共产党员。

  三是“歇气松劲”的认识误区。个别人感到这几年对党员干部的要求太严了,力度该“收一收”、节奏该“缓一缓”了。党的十八大以来,党中央以坚决贯彻落实中央八项规定精神为切入口和总动员,始终坚持抓早抓小,全力落实巡视整改任务,积极实践监督执纪“四种形态”,不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号。新修订的《中国共产党纪律处分条例》第八章把违反中央八项规定精神、“四风”问题纳入廉洁纪律处分部分,用纪律的形式固定下来,处分的标准比以前更严了;第三章第十九条明确规定:“在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的”应当从重或加重处分。这些纪律规定都充分体现了对顶风违纪越往后执纪越严、处理越重的精神。同志们要深刻认识到“严管就是厚爱”,把廉洁自律规范内化于心、外化于形;谁在这种形势下我行我素、依然故我,谁就会付出沉重代价。

  三、如何做一名新时代合格的共产党员

  当前开展的“不忘初心 牢记使命”学习教育,是强化党员初心和使命意识的重要举措,这也是强化基层党组织建设、增强干部队伍战斗力的有效途径。习近平同志指出,合格党员的根本要求是讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。“四讲四有”具有鲜明的实践特征,“四讲四有”与好干部“20 字”标准、“三严三实”“忠诚干净担当”等要求是一脉相承、内在一致的,是一名合格党员的核心要素,是新时代党员党性的客观要求,是在党爱党、在党护党、在党兴党、在党为党的现实体现,为如何做一名合格党员指明了方向。

  第一,做一名合格党员要讲政治、有信念

  一是突出看齐意识。要向中央看齐,明辨政治方向、站稳政治立场,保持对党绝对忠诚的政治品格,在任何时候任何情况下,都必须在思想上政治上行动上,同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不得妄议中央、说三道四;要坚持小局服从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级,处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系,实现全党队列整齐、步调一致。要向党组看齐,与市局党组保持高度一致。要坚决遵循组织程序、服从组织决定,做到重大事情该请示的请示、该汇报的汇报,不能超越权限办事,更不能先斩后奏,甚至欺骗组织、对抗组织。向党组看齐,是对每一名党员的要求,既包括普通党员,也包括党组成员、党组书记,党组意图不是一个人的意图,是集体领导,集体意志。对局党组作出的工作部署,决不能阳奉阴违、自行其是,要坚决贯彻落实,实现同频共振、上下一心,全心全意把智慧才智用到干事创业上来。

  二是不忘初心。大家都是共产党员,在入党的时候,我们都庄严宣誓:“对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身。”对照入党誓词,回顾人生过往,直面灵魂深处,深入检视自己还有没有入党宣誓时那一份激情?随着党龄的增长、职务的升迁,自己是否淡忘了党员身份、背离了党旗下曾经的庄重誓言?特别是在人生起起落落中是否依然做到了信念不移、本色不改,在面对诱惑考验时是否坚持做到了头脑清醒、立场坚定,在工作岗位上是否真正做到了履职尽责、无私奉献。我们要在深刻反思和自我拷问中,唤醒党员意识,及时纠偏正向,认真践行入党誓言,坚决执行党的决定,在任何时候任何情况下,站稳群众立场,走好群众路线,反映群众诉求,真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,坚定不移地爱党、信党、护党、永远跟党走。

  三是大是大非面前敢于亮剑。党员领导干部的第一身份是共产党员,在一些涉及大是大非、根本原则的问题上,要敢于站出来旗帜鲜明地亮明自己的态度,普通党员同志也是这样。当今社会处在一个舆情非常复杂、多元的时代,互联网使人人都可以成为自媒体,人人都有麦克风,很多时候各种各样的观点、意见、思潮,可以说是鱼龙混杂,也容易让人困惑和混沌。比如,在互联网上有人对一些革命英雄,恣意抹黑,歪曲史实,甚至还有的丑化党和国家形象、诋毁诬蔑党和国家领导人、歪曲党史军史等。“欲要亡其国,必先灭其史。”苏联共产党在垮台之前,曾有许多政治笑话广为流传,而这种情况在一些国家发生“颜色革命”之前,也曾出现。这其实就是一场意识形态的斗争,是对党员干部理想信念的考验,对待这些问题,我们要提高自己的政治辨别力和洞察力,坚定自己的政治立场,旗帜鲜明地亮出自己的观点,坚决制止抵制这些违反政治原则的言行。

  第二,做一名合格党员要讲规矩、有纪律“加强纪律性,革命无不胜”。对党员而言,纪律和规矩挺要始终挺在前面,纪大于法、纪严于法。

  一是心存敬畏、守住底线。2016 年,全国纪检监察机关共立案41.3 万件、处分41.5 万人,有76 名省部级干部被处分,厅局级干部2xx0 余人,充分彰显了中央惩治腐败的坚定决心。习近平总书记在中央纪委三次全会上,要求全党同志深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,坚持有腐必反、有贪必肃,始终保持“打虎拍蝇”的高压态势,不管是谁、地位多高、权力多大,只要触犯党纪国法,都一查到底、绝不手软。现在我们有些同志存有侥幸心理,以为出了事情不要紧,单位会顶着,领导会因为单位形象的问题去操心协调各部门,大事化小,小事化了。这种想法其实很天真、很幼稚。你触犯了党纪国法,任何人也挽救不了你,中央近年来打虎拍蝇的事实也一再印证这个道理。不仅如此,单位的干部出了违法问题,领导也要进行责任追究。《中国共产党问责条例》,以党内法规的形式进一步明确,对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任,释放有责必问、问责必严的强烈信号。在全面从严治党新形势下,全系统党员干部一定要以更高的标准、更严的要求约束自己,特别是当前要按照“纪律行动”的相关要求,紧紧围绕“守纪律、讲规矩,正作风、促发展”主题,坚持科学统筹、协调推进,与时俱进、开拓创新,下更大气力推进“纪律行动”深入开展,尤其认真学习贯彻好各项党规党纪,全面提高广大党员干部的遵规守纪观念和自觉意识。

  二是防微杜渐、慎始慎独。很多腐败分子都是从不注意小事小节逐步走到腐化堕落境地的,“温水煮青蛙”,小毛病演变成大问题。还有些干部经不起诱惑,自以为神不知、鬼不觉,逐渐变的腐败堕落。人生最大的“敌人”就是自己,最难战胜的也是自己,能不能做到慎独慎微慎始,是检验一个人自觉性、自制力和意志力强不强的重要标准。在目前这种从严治党、严查腐败的形势下,我们有的干部仍然我行我素,对党纪国法置若罔闻,触碰红线、肆意妄为,简直是糊涂透顶,对这样的干部我们一定要严查严处,绝不姑息。作为一名党员,一名XXX 干部要时刻保持清醒头脑,经常仰望前辈们用人格和情操铸就的清廉丰碑,从欲望中解放出来,过过洁白宁静的生活,在诱惑面前不以物惑,不以情移,保持清正廉洁的政治本色。

  三是秉公用权,不谋私利。XXX 系统的党员干部,手中或多或少都掌握着一定权力,税收管理权也好,行政管理权也好,越是有权,我们才越是要牢固树立正确的权力观。邓小平说“领导就是服务”,形象地表明职务只是干事的舞台、权力只是服务的工具,掌权只是提供了为群众、为纳税人更多更大服务的机会,决不能有特权思想、谋取个人私利。从我们系统内通报的案件情况来看,恰恰是在权力使用上出问题最多,重点岗位和关键环节是案发“高危区”,由于直接涉及纳税人的利益,因而也成为不法分子的“主攻方向”,这些岗位因此成为案发的“高危地带”。对系统内外的一些案例警示,大家都要好好想一想、掂一掂,清楚自己权力的大小,明白自己行使权力的界限,坚持法定职责必须为,不专权、不越权、不滥权。知道了悬崖危险,就不要寄望于最后的悬崖勒马,最好的办法是不去走那条通往悬崖的邪路。

  第三,做一名合格党员要讲道德、有品行。对一名党员来说,做到“讲道德、有品行”就是要不断加强党性修养,这是共产党员的终身课题,也是党的建设的一个永恒课题。我认为要注意做到这几点:

  一是坚持学习。学习是成长进步的阶梯,也是通往信念之巅的通途。党的十八届六中全会对加强学习进行了专门强调,对学习的内容、方式等提出了明确要求,党的各级组织必须持之以恒抓好理想信念教育,强化理论武装,广大党员干部要进一步把学习摆在第一位,以时不我待的精神抓紧学习,不断提高思想觉悟和知识水平。要切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的责任感使命感,引导党员干部坚定理想信念、增强“四个意识”、严明政治纪律、强化担当精神,充分发挥党员干部在各项工作中的模范带头作用。坚持把思想政治建设作为首要任务,在真学实做、知行合一上形成常态、抓出成效。要学习法律法规和经济、政治、历史、文化等各方面的知识。同时要学好税收业务,坚持干什么学什么、缺什么补什么,努力使自己成为业务能手和全面人才。“腹有诗书气自华”,当一个人的知识积累到一定程度,精神也就会自然升华,自我修养也会加强,工作能力也会提高。还要学习先进典范,要以焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、廖俊波等以及我们系统内的先进典型为榜样,敬业奉献,干事创业。

  二是提升境界。做事先做人,做人重修身,修身德为本。提升个人境界,实质上就是要提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。在工作中,我们经常与形形色色的纳税人打交道,经常与带有各样思想的人接触,如果道德境界不高、修为不够很容易思想波动,甚至迷茫动摇,随波逐流。如近些年查处的许多官员,都是经不住金钱美色的诱惑,最后沦为阶下囚。所以对我们而言,要做到以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”。要修德为善,培养健康、高雅的生活情趣,积极弘扬中华优秀传统美德,带头弘扬社会主义核心价值观,恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

  三是反思自省。任何优良道德品质的形成,都是有一个过程的,从开始有所认识,到真正成为自己的品德,需要经过反复认识、反复实践的过程,自我教育、自我反思起着关键性作用。曾国藩是晚清著名政治家、军事家和理学名家,得到毛主席的高度评价,他一生都坚持自责和反省,追求个人道德完善。他的自省相当苛刻,如因为恋床晚起,在一则日记中骂自己是禽兽,在另一则日记中对自己贪利的梦境进行自责,他的自省颇为入微,他的自省终生不渝,在辞世前一年还写下日课四条,与子侄共勉。一个封建社会的官僚尚能如此自省自律,我们作为新时代的党员干部更应该时时自省,严以律己,久久为功,逐渐修养成为“讲道德、有品行”的人。

  第四,做一名合格党员要讲奉献、有作为合格党员要做到“四讲四有”。我认为最后的落脚点应该是“讲奉献、有作为”。真正成为一个合格的党员,还要成为干事创业的先锋。今年我们各项工作任务十分繁重,税收工作也面临许多困难和挑战,经济税收低速增长,税制改革任务艰巨,实现税收现代化任重道远。面对这些困难挑战,一名合格的共产党员,关键时刻要顶得上去、冲得上去,在XXX事业的发展中真正彰显共产党员的风采。

  一是事不避难,勇于担当。要有勇争一流的魄力。年初工作会议上,我们确定了突出抓好从严治党、组织收入、税收征管、纳税服务、队伍建设、绩效管理“六个重点”,各个单位、各个岗位、每名党员干部都应负起责任,以“实干创优、走在前列”为目标,时刻盯紧各自承接的工作任务,开拓思维,主动作为,积极创先争优。要有改革创新的精神。随着税收改革进入深水区,许多任务、许多问题都是我们之前没有遇到的,这就需要强化创新思维,实施创新驱动。一方面敢于创新,树立“人人皆可创新”的理念,只要符合政策规定和有利于XXX事业发展的,就要敢闯敢试,大胆创新。另一方面善于创新。每名XXX干部都应深入研究自己的工作,并在此基础上,拓展创新的领域。

  比如当前的地方税源数字地图工作,可能没有太多经验可以借鉴,需要我们自己研究新问题,提出新方法,必须积极改革创新,在创新发展中趟出路子来。要有迎难而上的勇气。现在我们还有不少党员干部存在不愿担当、不敢担当的问题,比如承担工作任务时避重就轻,遇到矛盾困难时推诿扯皮,等等。朱镕基同志担任国务院副总理和总理期间,主持了财税体制改革、金融体制改革等一系列改革,后来他回忆说:“我抱着粉身碎骨的决心来干这件事。”他所说的“这件事”主要是指当时的政府机构改革,拆掉了9 座庙—9 个专业经济部门一并撤销或降格。政府机构改革历来是政府工作的难中之难、重中之重,尽管如此,朱镕基同志还是担当起了复杂艰巨的历史使命。对于我们普通党员来讲,应该学习优秀共产党人身上所体现出的这种精神,在平时的工作中要善于克服困难,敢啃骨头,敢挑大梁,真正把自己身上的责任担起来,真正把手头的工作当作一番事业来做。

  二是胸怀大局,敬业奉献。要强化大局意识。在去年的营改增工作中,共产党员、XXX 干部的大局意识得到充分体现,面对骤然加大的工作强度,系统上下涌现出许多感人事迹和先进典型,有的同志带病坚持工作,有的同志舍小家顾大家,对家里的老人孩子无暇顾及、满怀愧疚,可对工作任劳任怨、对岗位尽职尽责,确保了各阶段工作的胜利,这种精神需要我们倍加珍惜、不断弘扬。要强化敬业精神。做好XXX 工作,离不开高度的敬业精神。如果有能力,却对本职工作不认真、不负责,肯定干不好工作;如果爱岗敬业,即使自身素质一时存在短板,也会积极主动地提升本领,并想方设法地干好工作。所以说,只有高度敬业、用心工作才能把工作做好、做优、做到一流。当前,要抓好各项工作落实,充分发挥XXX 职能作用,服务全省经济社会建设;要全面落实税收优惠政策,助力企业加快发展;要深化改革创新力度,以创新凝聚合力激发动力;要全面落实从严治党,打造忠诚、干净、担当的XXX 队伍。

  三是立说立行,只争朝夕。“早干晚干都得干,不如早干;快干慢干都得干,最好快干”,干工作就是要立说立行、提早动手、抢得先机。共产党员干工作、创事业,不能拖拖拉拉,就是要快步走、大步走,提倡和树立时不我待、只争朝夕的工作精神。20 多年前习近平总书记在担任福州市委书记时,提出了“马上就办”精神,他就一桩半年多没有落实的事情,明确批示“从今天开始一周内办结”,要求各部门举一反三,“把从前石沉大海的批办件清理一下,应锲而不舍地要查办结果。”从此,“马上就办”成为福州全市干部的流行语,成为群众办实事讲效率、抓落实的行动指南。“马上就办”,是一句大白话、大实话、口头语,却底气十足,对于那些急需解决而又能解决的事,就是要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施。与此同时,对那些事关全局、事关长远的重大任务,还要拿出拼劲和韧劲,一抓到底、抓出成效,“一张蓝图绘到底”。没有比人更高的山,没有比脚更长的路,只要坚定地朝着目标走下去,“跬步”终将成“千里”,“小流”终将成“江海”。

  同志们,做新时代的合格党员,不在一时而在全时,不在一阵子而在一辈子。“合格”二字不仅在内容上覆盖了党员的一言一行,在时间上也持续了党员的一生一世,需要一辈子坚守。每名党员干部都要以党章为根本遵循,对照标准不断修正自己的言行和举止,确保始终不脱离“合格”的轨道,以做好各项工作的优异的成绩,迎接伟大祖国xx岁生日!

  同志们,以上交流探讨的内容,不妥之处,请大家指正!

新时代如何争做一名合格的共产党员篇4

  汲取“不破楼兰终不还”的决心“敢教日月换新天”。百年来,我们党从“一抹微光”发展到如今的“朝气蓬勃”,依靠的是“为中华人民的幸福和民族复兴而奋斗”的信念,是历经苦难而初心不改的信念。百年来,这一抹微光见证了为之付出努力、进行斗争、作出牺牲的中华儿女,他们用鲜血和泪水、苦难和挣扎、理想和坚守共同书写下中华民族发展史上璀璨夺目的壮丽篇章。“惟其艰难,方显勇毅,惟其笃行,才弥足珍贵”,一代代中国共产党人以“无往而不胜”的革命意志带领中国人民创造了一个又一个的伟大成就,广大年轻干部要从中汲取精神之“钙”,以“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”的决心,在“十四五”规划即将启程的关键时期披荆斩棘、开拓创新、坚毅前行。

新时代如何争做一名合格的共产党员篇5

  XXX总书记“七一”重要讲话指出,一百年前,中国共产党的先驱们创建了中国共产党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国共产党的精神之源。新时代继承和弘扬伟大建党精神,既是对全党的要求,更是对各级党组织与党员干部的要求。

  一百年来,在伟大建党精神的引领下,一代又一代共产党人始终坚定崇高理想,怀抱着“革命理想高于天”的信念,不怕流血,不怕牺牲,坚守初心使命,沿着正确方向坚定前行,在腥风血雨中能够一次次绝境重生,成为中国人民和中华民族的主心骨,带领人民群众不断从胜利走向胜利,努力创造无愧于时代和人民的新业绩。今天,作为新时代的党员干部,要把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求,永远信党爱党为党,在各自工作岗位上顽强拼搏,不断把为崇高理想奋斗的实践推向前进。

  一百年来,在伟大建党精神的引领下,一代又一代共产党人坚守着为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命,前赴后继、许身为党、英勇奋斗,历经千辛万苦、攻克千难万险,就是要让人民过上好日子。正是为了这样的理想,党团结领导人民开创了中国特色社会主义道路,创造了翻天覆地的伟大奇迹,集中体现了中国人民的伟大创造精神。在向第二个百年奋斗目标迈进的进程中,新时代的党员干部,要继续弘扬伟大建党精神,在干事创业中拿出无所畏惧、勇往直前的冲劲和闯劲,敢想他人未曾想的办法,敢干他人未曾干的事情,敢碰他人未曾碰的钉子,以新担当新作为,走好新的百年赶考之路。

  一百年来,在伟大建党精神的引领下,一代又一代共产党人不怕牺牲、英勇斗争、抛头颅、洒热血、视死如归,成为战胜艰难险阻、化解风险挑战的力量源泉,中国共产党人团结带领中国人民从建党开天辟地、新中国改天换地,到改革开放昂首阔步迈入伟大新时代,中国共产党自身也实现了从小到大、从弱到强,从小小红船到时代巨轮的伟大巨变。在革命、建设、改革的历史进程中,中国共产党人表现出英勇顽强的大无畏革命精神,付出了巨大牺牲,进行了艰苦卓绝的伟大斗争,集中体现了中国人民的伟大奋斗精神。

  一百年来,在伟大建党精神的引领下,一代又一代共产党人对党忠诚、不负人民,“我将无我”地为人民服务,不负人民期望和重托,密切保持党和人民的血肉联系。新时代的党员干部要忠诚于党的信仰,忠诚于党的组织,忠诚于党的理论、路线、方针、政策,在迈向第二个百年奋斗目标的征程中,我们要用伟大建党精神鼓舞和激励共产党人继续英勇奋斗,妥善应对化解各种风险挑战,朝着第二个百年奋斗目标不断迈进。

新时代如何争做一名合格的共产党员篇6

  作为父母,我们都想自己的孩子成为人中龙凤,但大多数80、90后父母都和我一样初为人母,对如何正确引导孩子仍相对陌生。听完这堂课,我受益匪浅,我深刻地意识到夫妻关系和言行举止对孩子的重要影响,并开始反思自己平日在陪伴孩子时,是否有过激语言或行为,有没有可能伤害到孩子。

  这是一门让人印象深刻的课程,课上的我有会心一笑,有热泪盈眶,也有深刻反思。成长是一件痛苦的事,成长意味着不停地蜕变,每一次蜕变都是一次化茧成蝶,都需要经历艰辛困苦。但成长也不只有痛苦,它还有努力过后的充实和喜悦。

  在孩子成长过程中,如何做好父母的角色,是一大难题,大到没有具体标准,千人千面、千变万化,其中有主观个体,也有客观条件。大多数父母的教育方式都是对原生家庭教育方式的延伸。然而在国家飞速发展,政治、经济、文化日新月异的今天,我们却还是很少为教育孩子去做计划和提升自己。我也是这样的,所以在教育孩子过程中常感到迷惘,事情的两面性常使我矛盾,让我不知如何去教导孩子。

  所幸这次的课程让我收获了非常有用的三个观点,我准备在实践中充分应用起来,它们分别是:

  1、赞美孩子:

  赞美是永恒的法宝,孩子的每一点进步,我都要热情地夸奖他、赞美他,不要再因为害怕他骄傲自满而吝啬自己的赞美和喜悦。我还要学习如何发现孩子的优点,学习自然、热情地赞美孩子的每一点进步;

  2、理解孩子:

  孩子们都有一颗善良、敏感、脆弱的心,我要学会控制自己的情绪,语气温和地和孩子沟通,以正确的方式引导孩子走出成长期的困惑和迷惘;

  创造温馨和谐的家庭氛围。家庭中,父亲就像一台机器的硬件,母亲是软件,但连接它们的不是电,而是爱,有爱的家庭就有温度。有温度的家让孩子安心,孩子更爱家,就会想为家庭努力、进取。

  3、包容孩子的不完美:

  让孩子从容、快乐地成长。不苛刻、不焦虑,用微笑感染孩子,用爱浇灌,用心坚持,就终会见彩虹!我们是孩子未来的原生家庭,我们要为他们的未来,学习做好父母!

  家庭教育这项工作任重而道远,我们真诚的希望社会各界人士都来关心和支持家庭教育这项工作。同时也呼吁大家:注重家庭,注重家教,注重家风,让我们的下一代,新一代朝着远大而理想的目标前行。

新时代如何争做一名合格的共产党员篇7

  生在停课闹革命的年代,对好老师的渴望不亚于禾苗渴望雨露那般疯狂。虽然从年龄上说我比*小四岁,但是作为从小学到中学生活在文化大革命岁月。有不少感觉是相同的和一致的。文化大革命爆发那年我正在上三年级,由于那时我们乡村小学就一位老师。那里面有时候需要有学生替老师一会儿,于是老师就把替他教一会儿的使命落到了我的肩上。我呢?也就扯开喉咙使劲的教、拼命的喊,老师看我在教同班同学的时候还真象模象样的。就把我替他教的时间段给无形延长了很多,久而久之三年来成为习惯的我们班里同学都习惯叫我二老师开了。

  然而同学们对我的这一称呼,却因为一位同学打倒赵老师的一张大字报给终结了。现在想起来那位同学的推理虽然有一定的道理,但又不全是道理。按那位同学的说法是:赵老师经常引导我们说“上课集中精力到什么程度呢?课堂上掉下一根针能听得见、小孩掉井里无人捞。也只有学习到忘乎所以的时候,成为好学生也就非常正常了。”接下来那位同学借题发挥说:假如我们国家的后代都掉井里无人捞,谁还来接无产阶级的班?所以,我说我们班里要打倒赵老师。也就在这张大字报贴出之后,仿佛老师真的被打到了;我这个二老师,没打也等于被打倒了。从此我这个昔日的二老师,也加入到上课不集中精力听讲的差生行列。这对于差生来说很正常,对于曾经的好学生就太不正常了。

  大约在从三年级混到初中一年级下半期的时候,我们班里突然换了一位数学老师。她叫王怀彬,虽然是一位高中毕业生,不知道有啥背景竟然当上了我们红河学校的副校长。也可能是有职责必然特别敬业的缘故吧!她在兼职我们班里数学老师的第一天开始,就特别注重我们班里的课堂秩序。每每在她书写黑板上字的时候,她还注意着课堂下的上课秩序。每当她猛然回头发现谁在课堂上捣乱的时候,她都会举一反三训诫一通。有一天抓着我与邻桌同学大声说话毛病。她就对我大训道:李国征你在干什么大声说话、扰乱课堂秩序呀?把你的聪明用在学习上比什么都好。如果还想这样捣乱不好好学习,荒废了你上学期间的大好时光。等你再想学的机会也没有了。我就不信:将来世道不变了。一旦世道变了,你可真是后悔也来不及了。

  经王老师这次训诫之后,我又恢复了被打倒前的学习兴趣和学习敬业精神。时隔不久我又变成全班的好学生,王老师大会小会表扬我。班里学生也都像过去尊敬二老师的时候那样尊敬我,以至于我在数学语文两个主课上都在班里排名数一数二。在为又回归成好学生的当口,我在想:这都是好老师王怀彬给我带来的;这就像*说的:一个人遇到好老师是人生的幸运,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。

  假若当初我不是遇到王怀彬这样的好老师,我的人生路可能重新改写。文化大革命那阵子初中实行的是两年制,本来初中一年级下半期了。我还在与差学生比课堂上谁会捣乱中度过,其实再捣乱一年半我的初中学业就结束了。那时候背一顶差生的帽子不说,那也就不可能会有以后的任何好发展。问题是正是好老师王怀彬校正了我学生时代冲刺的轨迹,才使我在上初中的后半段成为了好学生、回到农村成为了好农民、当兵成为了好兵、当记者成为了不甘示弱的好记者。这不是如同*说的“一个人遇到好老师是人生的幸运“又是什么呢?

新时代如何争做一名合格的共产党员篇8

  根据会议安排,结合自身工作实际,我围绕新时代如何更好的担当作为,谈几点自己的认识和体会。下面是星星阅读网小编为您推荐围绕新时代如何更好担当作为的交流发言材料。

  以学修身,为自身素养“补钙”。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵十分丰富,涵盖了经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面,提出了许多治国理政的新思想、新论断、新要求,集中体现了以习近平同志为核心的党中央领导集体开明开放的新理念、务实过硬的新作风和敢于担责的新形象。习近平总书记说:“如果我们不努力提高各方面的知识素养,不自觉学习各种科学文化知识,不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,那就难以增强本领,也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得未来。”作为办公室的一名新人,要常思能力不足,常怀本领恐慌,常找学习差距,自觉把学习当作一种信念、一种责任、一种需要,在工作实践中学,多积累经验,不断总结提高;向书本学习,弥补知识“短板”,不断加油充电;向身边领导学习领导艺术、工作方法;向同事学习业务知识、处理问题的方式,尤其在新常态下,知识的更新速度越累越快,如果放松了学习,综合素质肯定上不去,工作标准自然不高。通过学习,不断增强工作的科学性、预见性、主动性,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

  以干促进,为搞好服务“鼓劲”。 习近平总书记指出:“社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。”“全面建成小康社会要靠实干,基本实现现代化要靠实干,实现中华民族伟大复兴要靠实干。”“党和国家事业发展,离不开全党脚踏实地、真抓实干。”办公室处在承上启下、协调左右,联系内外的位置上,具有政治性、综合性、服务性强的特点,选择在政府办工作,就是选择了勤勉和奋斗,就是选择了磨练与艰苦。“大道至简,实干为要”,事无论大小,都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。作为一名新人,在工作中要主动担当,在成长中要自我加压,在待人处事上大气大方,遇到困难挫折不气馁,同时,要不断强化“六种意识”,即全局意识、服务意识、奉献意识、责任意识、质量意识、窗口意识;发扬“五种精神”,即敬业精神、“工匠精神”、团结协作精神、“钉钉子”精神、“马上就办”精神;提升“四种能力”,即学习能力、综合协调能力、服务保障能力、创新能力,以更加饱满的热情、更加务实的作风,全身心投入到新的工作中去,创造更优的业绩。

  以勤补拙,为干好工作“立标”。政府办作为区政府的中枢机构,是一面旗帜、一个标杆、一个典型,对区政府各部门具有示范带动作用,能够到这里工作,对自己今后的发展是一种难得的历练,更是人生宝贵的财富,能够和大家一起共事,我感到无比荣幸。虽然来还不到一个月,但这里的工作氛围,各位同事认真的工作作风、严谨的工作态度,都已经深深的影响到了我。办公室工作事无巨细、关系全局、每一个环节、每一个细节都要精益求精,任何一个环节、细节被忽略、出了错,势必影响整体工作质量和效率。对于我来讲,需要学习的还很多,如何更快的提高站位,如何更好地服务领导,如何写出有思想、有高度的有深度材料,对我来说还有很长的路要走,在工作中,我要做到“三心”、“五勤”, 三心”即用心、精心、虚心,“五勤”即“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”,按照“事不隔天、文不过夜”的工作要求,规范办文办会办事程序,切实提高工作效率、工作质量。特别对于一些办文、办会、接待等常规性、重复性的工作,要善于总结、勇于创新、敢于突破,推动各项工作再上新台阶。

新时代如何争做一名合格的共产党员篇9

  基层派出所工作量大,民警每天忙于日常工作,对理论学习重视程度不够。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于新时代如何做好基层政法队伍建设的调研报告模板,希望大家喜欢。

  根据市委安排部署,近期,我严格按照”四不两直”的调研方式,赴部分镇街开展调查研究,旨在了解基层政法队伍建设的实际情况和存在问题,思考解决问题的方法措施。下面,将调研情况汇报如下:

  一、当前基层政法队伍建设情况

  (一)政法委员履职情况

  《中国共产党政法工作条例》第四章第十一条明确规定:”乡镇(街道)党组织配备政法委员,在乡镇(街道)党组织领导和县级党委政法委员会指导下开展工作。”进一步强化了基层政法工作,对于加强党对基层政法工作的领导具有重要意义。根据上级安排部署,我市迅速行动,全市16个镇街现已全部设立政法委员,进一步整合了基层政法工作,推动了政法工作向基层延伸。

  (二)基层派出所建设情况

  当前,全市共有16个派出所,其中4个城区派出所,12个农村派出所。

  一是警力配备方面:全市派出所现有警力95人,其中公务员民警76人,事业编制民警19人。从年龄结构上看,35岁以下民警9人,占派出所警力的9.5%;35岁至40岁的民警27人,占派出所警力的28.4%;40岁至45岁的民警21人,占派出所警力的22.1%,45岁至50岁的民警15人,占派出所警力的15.8%,50岁以上的民警23人,占派出所警力的24.2%。从学历层次上看,高中文化程度的民警5人;大专文化程度的民警51人;大学及以上文化程度的民警39人。同时,按照”人员本土化”原则,全市16个镇办615个行政村,全部配备了警务助理。设立”警务助理办公室”,配齐办公设备和装备,满足警务助理开展工作所需办公条件。警务助理协助民警排查各类涉稳涉安隐患信息600余条,化解各类矛盾纠纷350余起,参与治安巡逻5000人次。全市”两抢一盗”等可防性刑事案件同比下降7%。

  二是工作保障方面:经费保障:派出所工作经费保障来源两部分,一部分是来源于当地的政府的支持,一部分来源于各派出所的罚没款收入的政策返还。装备情况:派出所配备2辆执勤车,单警装备配备率达到100%。办公用房情况:全市16个派出所已完成派出所外观标识、四区分离和”五小工程”等硬件二次升级改造,2个无房派出所已全部新建,3个危房派出所已进行改建。按照城区所民警一人一张床、农村所一人一间房标准,完成民警休息用房建设。基本上满足了派出所民警日常工作及生活需要。一段时期以来,各派出所为当地经济社会发展保驾护航,提供了坚强保障,特别是在便民服务、安保维稳、关键时期的应急处置等方面发挥了积极作用,受到了各镇街的一致好评。

  二、当前基层政法队伍建设存在的问题及原因

  (一)政法委员履职问题

  当前,政法委员履职最突出的问题是各镇街政法委员履职不平衡,有些镇街政法委员能够迅速进入状态,工作推进较快,有些镇街政法委员迟迟没有进入状态,工作推进较慢。

  (二)基层派出所建设问题

  一是民警整体素质有待提高。主要原因在以下几点:一是学习少。基层派出所工作量大,民警每天忙于日常工作,对理论学习重视程度不够。二是培训少。特别是针对基层派出所业务工作的培训少,民警很难通过培训提高工作能力。三是指导差。多数时候上级部门都是直接给各派出所下命令,而很少深入派出所开展调研,进行指导。四是一警多能发挥不到位。大部分基层派出所民警的素质能力都无法胜任一警多能的工作要求,导致一警多能的效果无法充分发挥。五是担当意识不够。不求有功,但求无过的思潮在基层派出所民警中出现,存在着一种”能少干的尽量少干,能不干的尽量不干,必须要干的,应付着干”的危险倾向。

  二是警力严重不足,牵制了工作开展。目前我市整体警力的紧缺,造成派出所警力不足的矛盾十分突出,直接带来基层工作不见底、不到位、不规范,基层民警忙于承办案件,忙于纠纷调解和值班备勤,无法深入责任区开展工作。

  三是派出所工作任务繁重,民警工作负担过重。公安内部部门繁杂,业务分工过细,中间环节多,各部门从不同角度给派出所下达任务,安排工作,使派出所穷于应付,疲惫不堪。”上面千条线,下面一根针”,上级部门的所有方针、决策,最后全部都落到派出所民警的头上去贯彻、去落实。派出所民警一年到头忙得团团转。使基层的警力不能完全深入到工作中去。

  四是经费保障不到位,限制了部分业务工作的开展。目前各派出所经费主要来源于两个方面,一个是各派出所罚没款的政策返还,另一个是当地党委政府的一部分支持。经费来源浮动性较大,很难保障派出所各项业务工作顺利开展。

  五是社会资源整合力度不够,发挥作用不强。在实有人口信息采集中,全市范围内还未能有效形成固定一套能将治安积极分子、楼组长、物业、业主委员会充分发动起来的统一工作模式。对一些新兴经济发展领域、新兴行业的基础信息采集和运用还显得滞后,如典当行业、物流业、租赁业、中介服务业的管控还存在很多漏洞,基层信息采集不到位。

  六是考核激励机制不完善,影响了基层工作积极性。在民警队伍管理上”重约束而轻疏导,重处分而轻奖励”的现象不同程度的存在,受重打轻防思想和不科学政绩观的影响,评价基层工作的标准和衡量工作的价值取向出现了偏差,在很大程度上影响了民警主观能动性的发挥。

  七是创新意识差。大部分的基层派出所民警在开展业务工作时,总是习惯性的用老办法,思想上没有打开,探索动力不够,总认为工作只要干完就行了,用老办法、新办法都可以,没有做到在实践中不断创新工作方法,提高工作质量。

  八是干警能力发挥不平衡。由于工作量大,基层派出所普遍存在开展工作过于依赖能力强,责任强的干警的情况,一些能力强的干警工作负担过重,压力过大,导致派出所内部出现”能干的累死、不能干的闲死”的现象。

  九是廉政建设还不够强。各派出所过于注重业务工作,将绝大部分的精力放在了日常工作上,对于党风廉政建设重视程度不够,导致干警思想上懈怠,出现麻痹心理,甚至部分干警犯了错误,受到了问责,影响了全市基层干警的形象。

  三、解决的方法和措施

  (一)政法委员履职

  一是强化思想认识。政法委员是乡镇党委班子的重要组成部分,承担了重要职责。要进一步引导各镇街政法委员强化思想认识,牢固树立责任意识和担当意识,确保基层政法各项工作顺利开展。各镇街党委政府也要给予政法委员最大的帮助和支持,免除政法委员的后顾之忧,使他们能够全身心投入工作。

  二是扎实开展培训。部分镇街政法委员进入角色慢的最大原因就在于对工作还不了解。因此及时开展基层政法工作业务培训迫在眉睫。要精心组织培训工作,让各镇街政法委员充分了解本地区政法工作实际情况,更迅速进入工作状态。

  (二)基层派出所建设

  一是加强学习。这里的学习要分以下几个方面。一是要加强理论学习,特别是要强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、对公安工作的重要指示批示精神及全国、全省、全市公安工作会议精神的学习,把握最新思想精髓,不断革新思想。基层派出所的所长要发挥模范作用,带头学习党的先进理论和先进思想,不断提高基层干警的理论素养。二是要强化业务学习。要针对新形势下人口管理、信息采集以及各类场所管理等基层基础工作难点问题,认真进行理性思考,站在更高的起点、更高的层次、更高的水平上来进行谋划,提出切实可行的解决对策。三是要强化党纪法规学习。要把《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》作为学习的重点,把党纪法规学习贯穿日常工作全过程。争取把党纪法规吃透,让党纪法规时刻约束自己的行为。确保自己在开展工作时能够时刻把纪律挺在前面,做到不碰”红线”,不越”底线”。基层派出所要经常性地组织干警观看警示教育片、榜样教育片,不断提高干警对党纪法规的把握。

  二是推动警力下沉。认真搞好岗位用警调研,科学合理地配置警力,特别是将警力向基层实战单位倾斜,充分发挥好现有警力资源的作用,努力确保基层派出所的战斗力。合理调配警力是在警力总量相对稳定的情况下,达到派出所警力充足的有效途径。从实际出发,科学定岗定位,采取机关民警下基层、轮岗代职等方式,推动警力下沉,合理调节配置机关与基层、警种与警种之间的警力,确保基层派出所警力达标。凡是新录用的民警,应先充实派出所或到派出所工作锻炼;社区民警在派出所工作不满三年的原则上不调动,工作需要调动时也应先进后出,最大限度的充实派出所警力。同时,继续争取党委、政府支持,进一步壮大辅警等民防力量建设,尽量弥补警力不足的实际情况,确保基层派出所更多的精力投入到基层基础工作中去。

  三是狠抓担当作为。要保持务实的工作作风。要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,增强基层派出所和民警工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,在攻坚克难上狠下功夫,在抓好落实上狠下功夫,不断健全基层基础工作各项制度,有效实现对动态环境下社会治安的控制。要勇于打造亮点。要认真分析本地区、本部门的工作情况,通过分析比较,清醒认识自身位置和目标定位,并认准方向,不断创优创新工作,实现新的突破。

  四是用好考核杠杆。要科学制定考评标准,指标要实,标准要高,措施要硬,评价要公。通过公开、公正、透明化的考核,强化公平竞争,考出实绩、考出士气、考出战斗力。要彻底扭转基层单位忙于应付考核的现象,尽量删减过程性内容,将考核落至基层警务工作的实际效能上,增强派出所民警工作的主动性和积极性。要严格兑现奖惩,赏罚分明,使民警的付出和所得相适应,激发上进心,增强责任心。对工作成绩突出的民警该记功的记功,使民警的出色表现和业绩能得到认可和鼓励;要给工作落后的民警加压,把诫勉谈话、通报批评、分离培训等政策用足,彻底改变干好干坏一个样的局面。要大力选树先进典型,通过开展评比竞赛,推出一大批”基层工作能手”、”群众满意警官”等,树立基层派出所民警爱岗敬业、无私奉献、业务精通、群众爱戴的良好工作形象。

  五是加强教育培训。加强队伍的教育培训,提高民警素质关系到公安工作的可持续发展。建立健全学习制度,不断用先进的理论武装民警的头脑,引导民警树立正确的世界观、人生观和价值观,永葆人民警察的政治本色。要大力加强基层民警的法制教育,提高民警的执法水平。要不断规范执法活动,要使公安执法每一个环节都有充分的法律依据,全面推进公安执法的规范化、制度化、法制化。要突出抓好全员培训、实战培训和专业培训,使基层民警的业务素质不断提升,适应新形势的需要。

新时代如何争做一名合格的共产党员篇10

  看了《如何做新时代父母》的主题讲座后,学会了让孩子从小懂得修身养性,融入孩子的生活,学会倾听,让孩子知道父母的爱在哪里,加强孩子爱国主义教育,用“仁”爱人,让孩子更理解人,关心人。

  学校是知识的海洋,家庭是成功的保障。——题记

  3月30日晚上,一堂《如何做新时代智慧型父母》的网络直播犹如久旱逢甘霖般滋润我的心田,为我的育儿之路注入了源源不断的能量。

  我发现在董老师长达两小时的直播课中主要讲了三个问题:

  一:如何培养自律的孩子。

  二:如何培养有责任有梦想的孩子。

  三:如何培养懂得感恩自信的孩子。

  通过这堂直播课,我受益匪浅:首先感谢学校给了我们家长这次学习的好机会,让我知道自己的不足之处(如:老是抱怨孩子,放大孩子的缺点),并告诉我以后要怎么做(如赞美孩子,理解孩子)。从中我还了解到家庭是孩子成长的摇篮,是每个人心灵的港湾,作为孩子的父母,我们要用自己良好的心态营造一个安静祥和的港湾,让孩子从这里起步,扬帆远航。在孩子成长的过程中,作为家长,我们始终应该是一名学习者,陪伴孩子共同学习,共同成长。

  教育从来都不是孩子的功课,而是父母的修行。让我们为成为一名合格的新时代智慧型父母而努力,为孩子有一个幸福、健康、快乐、自信的童年而努力!

新时代如何争做一名合格的共产党员篇11

 

  根据市委安排部署,近期,我严格按照”四不两直”的调研方式,赴部分镇街开展调查研究,旨在了解基层政法队伍建设的实际情况和存在问题,思考解决问题的方法措施。下面,将调研情况汇报如下:

  一、当前基层政法队伍建设情况

  (一)政法委员履职情况

  《中国共产党政法工作条例》第四章第十一条明确规定:”乡镇(街道)党组织配备政法委员,在乡镇(街道)党组织领导和县级党委政法委员会指导下开展工作。”进一步强化了基层政法工作,对于加强党对基层政法工作的领导具有重要意义。根据上级安排部署,我市迅速行动,全市16个镇街现已全部设立政法委员,进一步整合了基层政法工作,推动了政法工作向基层延伸。

  (二)基层派出所建设情况

  当前,全市共有16个派出所,其中4个城区派出所,12个农村派出所。一是警力配备方面:全市派出所现有警力95人,其中公务员民警76人,事业编制民警19人。从年龄结构上看,35岁以下民警9人,占派出所警力的9.5%;35岁至40岁的民警27人,占派出所警力的28.4%;40岁至45岁的民警21人,占派出所警力的22.1%,45岁至50岁的民警15人,占派出所警力的15.8%,50岁以上的民警23人,占派出所警力的24.2%。从学历层次上看,高中文化程度的民警5人;大专文化程度的民警51人;大学及以上文化程度的民警39人。同时,按照”人员本土化”原则,全市16个镇办615个行政村,全部配备了警务助理。设立”警务助理办公室”,配齐办公设备和装备,满足警务助理开展工作所需办公条件。警务助理协助民警排查各类涉稳涉安隐患信息600余条,化解各类矛盾纠纷350余起,参与治安巡逻5000人次。全市”两抢一盗”等可防性刑事案件同比下降7%。二是工作保障方面:经费保障:派出所工作经费保障来源两部分,一部分是来源于当地的政府的支持,一部分来源于各派出所的罚没款收入的政策返还。装备情况:派出所配备2辆执勤车,单警装备配备率达到100%。办公用房情况:全市16个派出所已完成派出所外观标识、四区分离和”五小工程”等硬件二次升级改造,2个无房派出所已全部新建,3个危房派出所已进行改建。按照城区所民警一人一张床、农村所一人一间房标准,完成民警休息用房建设。基本上满足了派出所民警日常工作及生活需要。一段时期以来,各派出所为当地经济社会发展保驾护航,提供了坚强保障,特别是在便民服务、安保维稳、关键时期的应急处置等方面发挥了积极作用,受到了各镇街的一致好评。

  二、当前基层政法队伍建设存在的问题及原因

  (一)政法委员履职问题

  当前,政法委员履职最突出的问题是各镇街政法委员履职不平衡,有些镇街政法委员能够迅速进入状态,工作推进较快,有些镇街政法委员迟迟没有进入状态,工作推进较慢。

  (二)基层派出所建设问题

  一是民警整体素质有待提高。主要原因在以下几点:一是学习少。基层派出所工作量大,民警每天忙于日常工作,对理论学习重视程度不够。二是培训少。特别是针对基层派出所业务工作的培训少,民警很难通过培训提高工作能力。三是指导差。多数时候上级部门都是直接给各派出所下命令,而很少深入派出所开展调研,进行指导。四是一警多能发挥不到位。大部分基层派出所民警的素质能力都无法胜任一警多能的工作要求,导致一警多能的效果无法充分发挥。五是担当意识不够。不求有功,但求无过的思潮在基层派出所民警中出现,存在着一种”能少干的尽量少干,能不干的尽量不干,必须要干的,应付着干”的危险倾向。

  二是警力严重不足,牵制了工作开展。目前我市整体警力的紧缺,造成派出所警力不足的矛盾十分突出,直接带来基层工作不见底、不到位、不规范,基层民警忙于承办案件,忙于纠纷调解和值班备勤,无法深入责任区开展工作。

  三是派出所工作任务繁重,民警工作负担过重。公安内部部门繁杂,业务分工过细,中间环节多,各部门从不同角度给派出所下达任务,安排工作,使派出所穷于应付,疲惫不堪。”上面千条线,下面一根针”,上级部门的所有方针、决策,最后全部都落到派出所民警的头上去贯彻、去落实。派出所民警一年到头忙得团团转。使基层的警力不能完全深入到工作中去。

  四是经费保障不到位,限制了部分业务工作的开展。目前各派出所经费主要来源于两个方面,一个是各派出所罚没款的政策返还,另一个是当地党委政府的一部分支持。经费来源浮动性较大,很难保障派出所各项业务工作顺利开展。

  五是社会资源整合力度不够,发挥作用不强。在实有人口信息采集中,全市范围内还未能有效形成固定一套能将治安积极分子、楼组长、物业、业主委员会充分发动起来的统一工作模式。对一些新兴经济发展领域、新兴行业的基础信息采集和运用还显得滞后,如典当行业、物流业、租赁业、中介服务业的管控还存在很多漏洞,基层信息采集不到位。

  六是考核激励机制不完善,影响了基层工作积极性。在民警队伍管理上”重约束而轻疏导,重处分而轻奖励”的现象不同程度的存在,受重打轻防思想和不科学政绩观的影响,评价基层工作的标准和衡量工作的价值取向出现了偏差,在很大程度上影响了民警主观能动性的发挥。

  七是创新意识差。大部分的基层派出所民警在开展业务工作时,总是习惯性的用老办法,思想上没有打开,探索动力不够,总认为工作只要干完就行了,用老办法、新办法都可以,没有做到在实践中不断创新工作方法,提高工作质量。

  八是干警能力发挥不平衡。由于工作量大,基层派出所普遍存在开展工作过于依赖能力强,责任强的干警的情况,一些能力强的干警工作负担过重,压力过大,导致派出所内部出现”能干的累死、不能干的闲死”的现象。

  九是廉政建设还不够强。各派出所过于注重业务工作,将绝大部分的精力放在了日常工作上,对于党风廉政建设重视程度不够,导致干警思想上懈怠,出现麻痹心理,甚至部分干警犯了错误,受到了问责,影响了全市基层干警的形象。

  三、解决的方法和措施

  (一)政法委员履职

  一是强化思想认识。政法委员是乡镇党委班子的重要组成部分,承担了重要职责。要进一步引导各镇街政法委员强化思想认识,牢固树立责任意识和担当意识,确保基层政法各项工作顺利开展。各镇街党委政府也要给予政法委员最大的帮助和支持,免除政法委员的后顾之忧,使他们能够全身心投入工作。

  二是扎实开展培训。部分镇街政法委员进入角色慢的最大原因就在于对工作还不了解。因此及时开展基层政法工作业务培训迫在眉睫。要精心组织培训工作,让各镇街政法委员充分了解本地区政法工作实际情况,更迅速进入工作状态。

  (二)基层派出所建设

  一是加强学习。这里的学习要分以下几个方面。一是要加强理论学习,特别是要强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、对公安工作的重要指示批示精神及全国、全省、全市公安工作会议精神的学习,把握最新思想精髓,不断革新思想。基层派出所的所长要发挥模范作用,带头学习党的先进理论和先进思想,不断提高基层干警的理论素养。二是要强化业务学习。要针对新形势下人口管理、信息采集以及各类场所管理等基层基础工作难点问题,认真进行理性思考,站在更高的起点、更高的层次、更高的水平上来进行谋划,提出切实可行的解决对策。三是要强化党纪法规学习。要把《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》作为学习的重点,把党纪法规学习贯穿日常工作全过程。争取把党纪法规吃透,让党纪法规时刻约束自己的行为。确保自己在开展工作时能够时刻把纪律挺在前面,做到不碰”红线”,不越”底线”。基层派出所要经常性地组织干警观看警示教育片、榜样教育片,不断提高干警对党纪法规的把握。

  二是推动警力下沉。认真搞好岗位用警调研,科学合理地配置警力,特别是将警力向基层实战单位倾斜,充分发挥好现有警力资源的作用,努力确保基层派出所的战斗力。合理调配警力是在警力总量相对稳定的情况下,达到派出所警力充足的有效途径。从实际出发,科学定岗定位,采取机关民警下基层、轮岗代职等方式,推动警力下沉,合理调节配置机关与基层、警种与警种之间的警力,确保基层派出所警力达标。凡是新录用的民警,应先充实派出所或到派出所工作锻炼;社区民警在派出所工作不满三年的原则上不调动,工作需要调动时也应先进后出,最大限度的充实派出所警力。同时,继续争取党委、政府支持,进一步壮大辅警等民防力量建设,尽量弥补警力不足的实际情况,确保基层派出所更多的精力投入到基层基础工作中去。

  三是狠抓担当作为。要保持务实的工作作风。要发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,增强基层派出所和民警工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,在攻坚克难上狠下功夫,在抓好落实上狠下功夫,不断健全基层基础工作各项制度,有效实现对动态环境下社会治安的控制。要勇于打造亮点。要认真分析本地区、本部门的工作情况,通过分析比较,清醒认识自身位置和目标定位,并认准方向,不断创优创新工作,实现新的突破。

  四是用好考核杠杆。要科学制定考评标准,指标要实,标准要高,措施要硬,评价要公。通过公开、公正、透明化的考核,强化公平竞争,考出实绩、考出士气、考出战斗力。要彻底扭转基层单位忙于应付考核的现象,尽量删减过程性内容,将考核落至基层警务工作的实际效能上,增强派出所民警工作的主动性和积极性。要严格兑现奖惩,赏罚分明,使民警的付出和所得相适应,激发上进心,增强责任心。对工作成绩突出的民警该记功的记功,使民警的出色表现和业绩能得到认可和鼓励;要给工作落后的民警加压,把诫勉谈话、通报批评、分离培训等政策用足,彻底改变干好干坏一个样的局面。要大力选树先进典型,通过开展评比竞赛,推出一大批”基层工作能手”、”群众满意警官”等,树立基层派出所民警爱岗敬业、无私奉献、业务精通、群众爱戴的良好工作形象。

  五是加强教育培训。加强队伍的教育培训,提高民警素质关系到公安工作的可持续发展。建立健全学习制度,不断用先进的理论武装民警的头脑,引导民警树立正确的世界观、人生观和价值观,永葆人民警察的政治本色。要大力加强基层民警的法制教育,提高民警的执法水平。要不断规范执法活动,要使公安执法每一个环节都有充分的法律依据,全面推进公安执法的规范化、制度化、法制化。要突出抓好全员培训、实战培训和专业培训,使基层民警的业务素质不断提升,适应新形势的需要。


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