2023年信息公示管理制度（全文）
信息公示管理制度第1篇一、总则为了建立公正透明的学校管理体制，保障公民、法人和其他组织的知情权，监督学校依法履行职责，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《杭州市政府信息公开规定》等有关法律、法规下面是小编为大家整理的信息公示管理制度,供大家参考。
信息公示管理制度 第1篇
一、总则
为了建立公正透明的学校管理体制，保障公民、法人和其他组织的知情权，监督学校依法履行职责，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《杭州市政府信息公开规定》等有关法律、法规的有关规定，结合西溪花园幼儿园实际情况，制定本制度。
本制度所称的信息，是指本园掌握的与学校办学、教育教学、学生工作、教育收费、公共服务等方面相关的，以网络为载体，以网上专栏的形式反映的内容。
二、基本原则
建设信息公开网上专栏，实现信息公开标准化，规范信息发布的目录、内容和形式；
整合相关信息资源，体现教育类政府信息和教育机构信息发布的完整性。
三、组织实施部门
幼儿园设立信息公开领导小组、信息公开工作小组，明确信息公开责任人、职能部门以及工作人员，负责研究、协调推进信息公开过程中的重要问题，组织、指导、推动本制度的实施。
杭州市西湖区西溪花园幼儿园信息公开领导小组名单：
组长：胡赟
副组长：徐婷
组员：朱莺、叶薇、舒红、叶敏
四、信息公开的范围
（一）主动公开的信息
1．学校基本情况；
2．学校现行规章制度以及办事流程；
3．学校发展计划、年度计划以及执行情况；
4．学校招生的计划、范围、对象，学费（保育费）减免的申请条件、审批程序和结果；
5．学校收费的类别、项目、标准、依据、范围、计费单位和批准校以及监督电话；
6．学校教学科研工作的有关规定，教学与科研成果评选，课程设置方案与教学计划及执行情况；
7．学校教职工招聘、职称评聘、职务晋升、评优的条件、程序、结果以及争议解决办法，绩效考核以及技校工资分配办法，教师培训等师资建设情况；
8．学校数量较多的物资采购、基本建设与维修、房产承包与租赁等的招投标结果及实际执行情况；
9．学校经费收支情况，资产和受赠物的管理使用情况；
10．学生住宿、用餐、组织活动等服务事项及安全管理情况，自然灾害、传染病等涉及师生安全的突发公共事件应急预案及处置情况；
11．其他应当主动公开的情况。
（详见《信息公开专栏》）
（二）免于公开的信息
1．涉及国家秘密的信息。
2．涉及个人隐私的信息。
3．公开可能危及校园安全稳定的信息。
4．法律、法规规定免予公开的其他情形。
五、信息公开的`程序
信息公开按以下程序进行：
1．提出。按本细则规定向信息公开工作小组提出公开的内容和时间。
2．审查。由信息公开领导小组对准备公开的内容进行审查。认真做好信息内容、分类等方面的核实，做好信息提供部门、产生时间、上网时间、维护形式、审核过程等记录备案工作。
3．公开。根据公开内容进行公开。
4．监督检查。由信息公开监督小组对公开内容的真实性和执行情况进行检查，进行反馈和整改。
六、监督和反馈
建立监督考核制度、投诉处理制度、责任追究制度、保密审查制度，确保信息公开工作落到实处。
成立由党员、团委书记、工会委员、团委委员等参与的信息公开监督小组，负责对部门信息公开的实施情况组织监督检查和评议。
杭州市西湖区西溪花园幼儿园信息公开监督小组：
组长：仇晓萍
组员：叶敏、李珏、周淑燕、韩巧美、李娜、朱小燕
信息公示管理制度 第2篇
一、指导思想
为加强幼儿园管理，促进幼儿教育事业的发展，根据《幼儿园管理条例》，结合实际情况，进一步提高我园的教育信息化应用和管理水平，以《中华人民共和国政府信息公开条例》及《上海市政府信息公开规定》为指导，充分利用网络平台，建立学校与家庭、学校与社会密切配合的互动平台，科学、合理、有效地量化和考评各部门在网络信息公开方面的工作情况，促进幼儿在体、智、德、美方面和谐发展，并为幼儿家长安心工作提供便利条件，制定本制度。
二、公开内容
１、向社会公开的事项
1）幼儿园管理制度、发展规划、办学目标、办学成果。
2）幼儿园收费项目、标准、范围、程序。
3）有关办学的制度规定，对家长、社会的承诺等。
4）招生任务、招生办法及有关规定等。
5）收费项目的依据及收费标准等。
6）院长介绍及园长信箱
7）部门设置及部门规划，发展和方案公开。
8）帮困助学信息。
２、向教职工公开的事项
1）幼儿园的发展规划、学期工作计划、幼儿园整体改革方案。
2）幼儿园章程、幼儿园内部管理的各项制度。
3）财务管理公开。包括财务预算公开，政策拨款，收费、创收，财务支出等情况。
4）物品采购公开。包括幼儿园基建、办公、教学设备的采购及相关的政府采购办法、规定。
5）教职工奖惩公开。包括工资晋级等有关政策规定和操作程序、评选条件、名额、程序和评选结果、奖励办法，教职工年度考核办法和结果。
6）人事任免、录用、调动公开。
三、信息公开形式和程序
信息公开的形式本着实际、方便、灵活多样性原则，根据公开的内容采取不同的形式。
1、教职工教研大会召开。
2、利用网络工具进行信息宣传。
3、信息方式。针对教职工，一般园内信息公开在幼儿园公告栏或者幼儿园网站。需要告知学生和家长的信息，除了发放告家长书外，信息张贴在幼儿园门口并且发布于拍普陀区基础教育机构信息公开网上专栏。
四、信息公开的监督保证
1、幼儿园必须贯彻保育和教育相结合的原则，创设与幼儿保育、教育相适应的和谐环境，引导幼儿个性的健康发展。幼儿园应当保障幼儿的身体健康，培养幼儿良好的生活、卫生习惯和品德行为，促进幼儿的智力发展。
2、区、县教育局负责组织培训幼儿园教师，审定考核幼儿园教师的资格。
3、幼儿园应建立安全防护制度，教师与家长交接幼儿制度。
4、幼儿园必须按照市物价局、市财政局、市教育局共同制定的收费项目、标准收取费用。
5、每学期由园长室、教研组等通过组织召开家长代表（家委会）会议、教代会、家长和学生调查问卷等方式听取教师、家长对学校信息公开工作的评议反馈，及时改进学校信息公开工作。
6、教职工合法权益得到保障，及时处理群众对公开工作的内容和形式提出的意见，做好调查、处理和反馈工作。
7、定期征求教职工、家长和学生对幼儿园信息公开工作的意见。
8、信息公开领导小组对准备公开的内容进行审查。
9、接受上级有关部门对信息公开工作的检查与督导；
接受党组织的监督；
接受教职工以及教代会和工会的民主监督、接受社会监督。
信息公示管理制度 第3篇
为规范幼儿园收支行为，加强幼儿园财务管理，增强教职工对幼儿园财务活动的监督，进一步提高幼儿园财务管理的透明度和民主化，保障教育事业健康可持续发展，特制订本园财务公开制度。
一、财务公开的目的
实行财务公开，严格执行国家有关法律，法规和财务规章制度，保证收支行为的规范化;量入为出，保证重点，兼顾一般，注重资金的使用效益，厉行节约，制上奢侈浪费:增强教职工民主意识，激励教职工参与理财，积极有力地进行财务监督;从源头上预防和遏制不正之风，提高领导干部廉洁自律的自觉性，密切干群关系，促进行风建设。
二、财务公开的原则
财务公开应当遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得侵犯他人私隐，商业秘密、国家秘密、不得损害幼儿园利益。
三、财务公开的内容
1、幼儿园财务规章制度，上级有关文件和政策性通知:幼儿园各项奖惩制度及绩效工资实施方案。
2、幼儿园预算编制及执行情况，尤其是公务接待、会议、用车等费用支出情况及预管外资金的收支情况;
3、公用经费的划拨标准、总额及累计拨款情况;
4、重要财产、物资的采购和处置情况;
5、教职工奖励性绩效工资发放、社会保障缴费情况:
6、建设工程项目和较大修理项目经费落实以及公开招投标情况:
7、幼儿园代收代支资金情况;
8、其他涉及教职工利益的重大经济事项。
四、财务公开的方式
1、设立固定的公开栏、宣传栏;
2、定期召开教职工代表会议;
3、内部资料、园刊、广播等园内发布信息媒体;
4、其他便于教职工和社会知晓的形式。
五、财务公开的组织
1、财务公开是幼儿园民主管理的重要体现。成立以园长为组长，相关部门负责人、报账员(财务经办员)、教师代表组成的财务公开领导小组，领导小组要将财务公开的公示内容和照片资料留档备查。
2、财务公开主要采取定期公示和不定期公示的方式进行;幼儿园财务分期中、期末各公示一次;其他与财务有关的重大事项与重大活动的公开时间，应根据需要在事前、事中、事后及时公开！
信息公示管理制度 第4篇
一、指导思想：
为进一步提高我园的教育信息化应用和管理水平，推动德育现代化工程的实施，以《中华人民共和国政府信息公开条例》为指导，以服务为宗旨，以社会需求为导向，按照“公开为原则、不公开为例外”的总体要求，突出重点，讲求实效，注重规范，以基础教育机构信息公开网上专栏建设为抓手，根据上级下达文件精神，充分利用网络平台，建立学校与家庭、学校与社会密切配合的互动平台，科学、合理、有效地量化和考评各部门在网络信息公开方面的工作情况，促进我园信息公开的全面发展，特制定本制度。
二、具体要求
（一）信息更新
1.按要求规范完成各类资料，包含文本资料和电子文档资料。
2.电子文档资料要注意规范，不能重命名，上传资料到指定位置。上交后要自己存档，妥善保存。
3.按规定时间上交资料，没有特殊情况不得迟交。
4.信息上传人员将收集到的各类信息及时上传，有指定日期的在指定日期内上传，无指定日期的要及时上传或完善。（二）工作规范
（二）主动公开原则
1.应当公开的信息，都要在信息公开网上专栏中发布。切实做好在提供社会公共服务过程中制作、获取的信息的梳理和公开，特别要加大力度梳理并公开社会和公众需求集中的信息。
2.信息发布程序
建立“自审—初审—主审－终审”四级审核制度，专栏内各项内容由各分管部门主管进行初步审核，通过后提交园务办进行二次审核，分管领导通过后由园长或教技主任进行最终审核，终审通过方可发布。
3.责任追究
由于相关部门或责任人不遵循信息审核程序擅自发布信息或发布错误信息引起的后果，追究相关部门负责人或责任人的责任，并由园长室或相关部门做好对外解释及善后补救工作。
（三）监督检查
1.网络信息公开是否完整及时，由信息技术组负责人负责督查，并按时向园长汇报。
2.每学期由园长室、工会、教研组等通过组织召开家长代表（家委会）会议、教代会、家长和学生调查问卷等方式听取教师、家长对学校信息公开工作的评议反馈，及时改进学校信息公开工作。
（四）保密审查
1.任何人不得利用此平台发送违反法律法规、有害身心健康的信息。
2.对于幼儿园机密性文件不得存放于与外网相连的电脑主机上，以避免保密文件外泄。
3.严格按照幼儿园信息发布的四级审核程序，各审核人在信息未发布前必须保证信息的保密，网站管理人员在接到上网信息后，严格审查拟公开信息保密审查、批准的手续是否齐全，确认准确无误后方能上网发布。
信息公示管理制度 第5篇
一、指导思想：
以《中华人民共和国政府信息公开条例》及《上海市政府信息公开规定》为指导，以服务为宗旨，以社会需求为导向，按照“公开为原则、不公开为例外”的总体要求，突出重点，讲求实效，注重规范，以普陀区基础教育机构信息公开网上专栏建设为抓手，进一步推进我校信息公开工作，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。
二、信息公开领导小组：
组长：
副组长：
组员：
三、主要任务：
1、建立“信息公开”网上专栏：
在学校门户网站已有“信息公开”专栏的基础上，根据规范要求作适当修改，并更新、充实有关内容。
2、定期根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《上海市政府信息公开规定》以及普陀区教育局信息公开相关要求公开相关办学信息。
四、工作制度：
(一)责任制度
1、实行领导责任制。校长对学校信息公开工作负总责，分管领导对其职责范围内的处室信息公开工作负直接领导责任。各处室主要负责人是本处室学校信息公开工作第一责任人，负直接责任。
2、学校信息公开领导小组定期研究确定各个时期学校信息公开工作重点，交流学校信息公开工作经验，解决学校信息公开工作存在的问题。
3、各处室对外公开内容经本处室初审后，报校办公室和校长复审后公开。
4、各处室信息公开工作负责人要切实负起责任，及时报送需公开的内容，负责人要把好信息公开内容的初审关。
5、学校信息公开工作坚持做到内容真实性、准确性、及时性和全面性，确保学校信息公开工作的质量。
(二)审议制度
1、学校信息公开工作领导小组办公室(下称办公室)负责对学校信息公开内容的真实性和实效性的审核把关，确保学校信息公开工作质量。
2、办公室切实负起审核把关责任，督促有关处(室)及时报送学校信息公开信息。
3、审议坚持公开内容产生过程要公正、合理;公开事项决策过程要民主、科学;公开的结果要真实、可信。
4、学校重大事项或难以把握的重大问题，必须经学校信息公开工作领导小组或党支部大会研究审定，方可实施公开。
5、审议一次并做好审议记录，收集审议情况、存档备查。
(三)信息同步更新制度
1、要认真做好信息的上网和更新维护工作。主动公开信息在文件产生的第一时间上网，特殊情况的，最迟不超过30天。
2、网上公开的信息，除法律、法规、规章和规范性文件、政务公开、机构职责等，其它信息网上留存的期限为1年。超过留存期的信息，要及时撤下。
(四)第三方意见征询制度
1、要求提供的学校信息属于本规定可能影响第三方权益的，除第三方已经书面向政府机关承诺同意公开的外，应当书面征询第三方的意见。第三方在要求的期限内未作答复的，视作不同意提供。
2、要求提供的学校信息属于本规定需要征求其它行政机关意见的，行政机关在要求的期限内未作答复的，视作不同意。
(五)备案制度
1、各处室负责人应及时将学校信息公开内容材料进行备案。
2、各处室负责人应及时将新的学校信息公开内容经分管领导或审议小组审核后，进行备案，并及时对外公开。
3、各处室负责人要定期对备案材料进行整理，按期送档案室归档。
4、建立健全学校信息公开工作档案，指定专人保管。
(六)反馈制度
1、适时采取上门咨询、问卷调查和座谈会等形式，广泛征求社会各界人士对学校信息公开工作的意见和建议，及时解答群众提出的问题和评议中发现的问题。
2、各处室负责人要定期进行信息反馈，及时反映开展学校信息公开工作中的新情况、新问题。
3、监察机关要认真受理效能投诉，并在规定的时间内办结和反馈。
4、设立“学校信息公开”公开投诉电话，电话：，自觉接受社会各界的监督。
(七)考核制度
1、学校信息公开领导小组每年对负责学校信息公开工作相关处室的负责人和具体工作人员开展该项工作的情况进行考核;
2、上述人员在年终总结中必须对所承担的学校信息公开工作进行总结;
3、学校信息公开领导小组根据处室和具体工作人员开展的学校信息公开工作情况进行综合评价。
(八)责任追究制度
有下列情形之一的，将依据相关法律给相关人员予警告或行政处分：
1、工作人员违反《信息公开条例》，不履行应尽义务的;
2、不按规定向申请人提供应该提供的信息的;
3、违反规定收费的;
4、未履行告知义务导致第三方合法权益受损害的;
5、违反保密审查规定，未经审核，公开保密信息的。
上一篇：高考备考实施方案7篇【优秀范文】