2022年XX派出所年工作总结及工作计划12篇
2022年XX派出所年工作总结及工作计划12篇
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇1
2022年是党的二十大召开之年，也是贯彻落实省第xx次党代会、市第x次党代会精神的开局之年。全区党群系统工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察xx和xx重要讲话精神，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照省、市党代会部署和区党工委、管委会工作要求，以过硬的党建质量引领保障“xx、xx”深入推进。为“xx”展现党群担当，真抓实干推进各项工作，以优异的成绩迎接党的二十大召开。
一、持续深化党建“三化”建设，筑牢基层党建的“主阵地”
1.持续推进基层党建“三化”建设提质增效。坚持推行党建工作项目化、清单化，科学制定2022年度基层党建重点项目工作清单。全年安排党建质量过硬行动项目x个，投资x万元，全面启动基层党建信息化建设。不断加强区级检查指导力度，坚持问题导向，健强基层党组织，以点带面打造党建工作示范点。常态化整顿软弱涣散基层党组织。
2.推动各领域党建质量全面过硬。农村领域方面，大力发展农村优秀青年党员，着力优化村党员队伍结构，全面加强无职党员教育管理。城市领域方面，强化街道党组织统筹协调服务管理功能，深化城市基层党建“10分钟为民服务圈”改革，进一步巩固物业党建联建示范点成效。机关领域方面，重点围绕打造比肩大湾区的营商环境，抓实“五型政府”建设，创建“让党放心、人民满意”的模范机关。国企领域方面，持续压实党建工作责任，切实解决党建与经营“两张皮”的问题。学校领域方面，紧扣区党工委巡察发现的问题，认真抓好问题整改，加强建章立制，落实中小学党组织领导下的校长负责制，进一步加强师德师风建设，推动学校党建与学校发展深度融合。卫生领域方面，持续建强卫生院领导班子，确保党组织发挥领导核心作用，在医德医风建设中体现党员的先进性。“两新”领域方面，聚焦部分企业党组织和党员发挥作用不够的问题，进一步增强非公企业主对党建工作的重视度，选优配强“两新”党组织书记和党务工作者，积极探索“两新”联建支部流动党员管理，巩固深化“三培养”“333”等工作做法。
3.提升党建促工业发展实效。深入推进“大干项目、大抓落实年”活动，促进各级党员干部转变作风、大抓落实，围绕招大引强、项目建设、扶持企业等工作谋实策、出实招、见实效。进一步完善“四聚焦四清单”工作做法，规范项目临时党组织建设，常态化实现项目党组织全覆盖，鼓励“把主题党日开到工地上”等做法，提升组织活动实效。
4.推进抓党建促乡村振兴。加强村级班子带头人和后备干部队伍建设，开展村党组织书记在乡村振兴擂台“比武”活动。充分发挥驻村“第一书记”和驻村工作队作用，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。大力实施村干部学历提升工程，公.文思.享文.库出.品，进一步提高全区换届后大专以上学历村干部占比。扎实推进村集体经济发展提档升级，研究制定进一步推进村集体经济发展壮大的措施，完善村级留用地建设开发等工作，实现村集体经济持续、稳定、健康发展。力争2022年底80%以上的村集体经营性收入超过20万元、15个村超100万元。
二、加大干部“选育管用”力度，锻造担当善为的“生力军”
5.充实打造高素质干部队伍。面向社会公开招聘一批符合区发展需要、专业技术强的年轻干部，优化干部队伍结构，提升专业化能力水平。突出政治标准，坚持以贤选人、以事察人，重点从获得“奔牛奖”单位，“xx”、招商引资、乡村振兴等中心工作中选拔任用表现突出的干部。健全落实“赛马”制度，完善“末位淘汰”机制，树立鲜明用人导向，推进“职务能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”。切实发挥考核结果在选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束中的运用。定期组织召开述职评议会议，营造“比学赶超”浓厚氛围。
6.不断提升干部政治理论水平。依托学习强国、xx干部网络学院、远程教育，坚持干部网络教育常态化。牵头开展党的二十大精神集中轮训读书班、融入粤港澳大湾区建设专题培训班、金融服务专题培训班、党建专题培训班，举办30余期业务培训班，积极培育开明、精明、严明的“三明”干部。
7.持续强化干部监督管理。强化对“一把手”监督检查，落实组织部门负责人同下级“一把手”谈话制度。加强部门联动，将组织监督、纪检监督和审计监督有机结合，巩固深化乡镇领导班子换届、事业单位改革成效。建立健全“裸官”、“近亲繁殖”和县处级以上领导干部近亲属情况、领导干部因私出国境护照管理等工作台账。
8.加强对干部的关心关爱。落实干部夫妻“团圆机制”、干部职工带薪休假等“暖心”政策，营造拴心留人的良好干事创业氛围。为在xx区服务20年、30年的干部职工颁发周年纪念章，增强全区干部职工归属感、荣誉感、使命感。严格落实容错减责，切实保护干部职工担当作为热情。
9.加强雇员职员队伍管理。建立雇员职员用管一体管理机制。扎实做好雇员职员薪酬管理和岗位聘任等工作，保障和落实各项薪酬福利待遇，完善意见建议反馈机制，及时收集和解决一批雇员职员关心关注的问题。
三、优化人才“引用留”环境，涵养创新人才的“蓄水池”
10.完善人才政策“优势网”。刚性落实市、区人才政策，深入推进“xx”人才计划。制定《xx区人才项目支持资金管理办法》，探索“周末工程师”等柔性引才模式，增强引才竞争力。开展一次人才政策专题培训，提升人才政策知晓率。
11.创新人才引进“新模式”。用好粤港澳大湾区“人才库”，挂牌大湾区招才引智工作站。坚持内引外招相结合，广开引凤来巢“绿色通道”，推动同领域、同行业、上下游产业人才向我区集聚，推行“产业+人才”“项目+人才”的靶向引才模式。2022年力争引进或培育各类高层次人才50名，行业急需紧缺人才240名。
12.打好育才用才“组合拳”。分梯次培养后备人选，争取更多优秀人才入选国家、省和市重点人才工程。推动创新创业平台建设，用好院士、专家资源，推动科技成果加速转化。开展一次疗养及国情研修班，一次人才恳谈会，充分激发人才活力，让高层次人才“智囊团”作用更加凸显。
13.构建人才服务“新生态”。积极探索“线上管家+线下专员”服务新模式，解决一批“急难愁盼”问题，提高人才满意度。强化人才住房项目建设进度督查，积极协调解决建房及住房申报相关问题，提供人才住房保障。开展2021年前享受人才扶持资金的人才项目专项审计，提高资金使用效率。优化人才表彰奖励制度，努力营造尊才重才爱才的浓厚氛围。
四、守正创新壮大主流思想，唱响高质量发展的“主旋律”
14.持续用党的创新理论武装头脑。严格落实“每月学习日”和固定“第一议题”制度，深化“3+x”学习模式和巡听指导制度，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，引导全区广大党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，广泛开展基层宣讲，加强理论研究阐释，为党的二十大顺利召开营造浓厚氛围。区党工委理论学习中心组示范带头，召开学习会20次以上，其中专题研讨比例达60%以上、专题辅导报告10次以上。
15.精心开展喜迎党的二十大系列活动。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展以“喜迎二十大·阔步新征程”为主题的“五年发展看变化·摄影展”、“喜迎二十大·逐梦欧潭”大合唱、“阔步新征程·建功新时代”演讲比赛、“舞动每一天·迈步新生活”群众广场舞大赛、“喜迎党的二十大·全民答题竞赛”等系列主题宣传活动和集中采访活动，发动各级党组织开展丰富多彩的群众性文化活动，引导全区上下进一步感党恩、听党话、跟党走。
16.持续压实意识形态工作责任。加强党对意识形态全面领导，完善意识形态工作检查、通报、考核、评价、责任追究等机制和区、镇、村三级联动机制，定期分析、研判、解决意识形态领域情况风险隐患。推进区融媒体中心、区新时代文明实践中心、“学习强国”学习平台融通发展。每年开展意识形态业务知识培训或讲座2次以上，提升全区各级领导干部抓意识形态工作能力和水平。
17.落实落细网络意识形态(网络安全)工作责任制。建好用好区网络应急指挥中心，加强协同联动，构建网络舆情工作新格局;健全网络安全保障体系，加强关键信息基础设施和数据安全保护，稳步推进国产化替代。纵深推进依法管网治网，完善互联网违法和不良信息举报受理处置一体化机制，深入开展网络生态环境治理，营造全区风清气正的网络生态环境。
18.提升信息化工作水平。推进国家区块链创新应用综合性试点建设，紧扣“数字经济和实体经济融合发展”主线，积极争取扶持政策和资金，推进xx区块链技术产业园二期项目建设，构筑一流数字经济发展生态，加快打造全国区块链产业创新示范区、全省数字经济创新发展引领区。
19.持续巩固壮大主流舆论。精心组织好“喜迎党的二十大”系列主题宣传活动和每季度主题宣传报道。不断加大网络宣传评论力度，加大正面舆情热点策划力度。联合合作媒体开展系列活动，确保“日日有上稿、月月有活动、季季有头条、年年新进步”，在全市对外新闻宣传工作中持续争先进位。常态化举办新闻发布会，发挥好区融媒体中心作用，推动“xx融媒”APP升级2.0版，多渠道讲好xx故事、传播xx声音。
20.持续推动精神文明建设。大力整合党群服务中心、综治中心等村级阵地，精心开展“文明实践+基层治理”等活动，努力打造好1个区级新时代文明实践中心、6个乡(镇、街道、管理处)新时代文明实践所和80个村(社区)新时代文明实践站。持续深化全国文明城市建设，培育和践行社会主义核心价值观，常态化抓好文明志愿服务，挖掘文明创建先进事迹、讲好文明创建故事。持续推进乡风文明，强化未成年人思想道德建设。
21.持续提升文化发展水平。加强xx、xx等红色资源保护发展利用，把xx打造成市级爱国主义教育基地，申报为省级、市级文物保护单位。大力开展“宣传招商”，年内引进文化产业项目2个以上，新增规上文化企业3家以上。广泛开展“五红”活动，加快区级文化艺术中心等一批文化基础设施项目建设，扩大xx影响力。指导加强农家书屋、文化广场等基层文化阵地建设管理。支持广泛开展全民艺术普及活动，支持组织开展文艺精品创作，每季度开展一次集中巡演，不断丰富群众文化生活。
五、全力以赴稳就业保就业，托牢民生保障的“基本盘”
22.做实企业用工服务工作。加大融媒体和户外媒介宣传力度，发布企业招聘信息。组织26场线上线下招聘活动，在人员密集地区设立3个周末、节假日全天候线下招聘点。建立园区企业用工监测机制，制定出台2022年服务企业用工补贴政策，帮助企业降低用工成本。深挖本地劳动力资源潜力，将招工任务下达乡(镇、街道、管理处)，积极开展跨区招聘，探索在区外设立招工基地，全年为全区企业保障用工2.6万人以上。
23.全力推进就创平台建设。推进区内创业孵化基地换挡升级，推荐申报省级、市级创业基地各1家。充分发挥区内创业孵化平台创业就业活力，实有创业实体争取达到900个、带动就业人数累计超9000人。
24.强化职业技能培训监管力度。提高职业资格、技能培训机构教育教学质量。鼓励区内中职学校依法依规建设发展，扩大用工储备规模，继续推动建立校企“订单式”人才培育机制，举办2个以上订单班、冠名班。推动区内中职学校和技工院校学生在园区企业实习就业。
25.引导人力资源行业规范发展。鼓励我区国有人力资源公司积极参与人力资源市场竞争，引导本地人力资源市场为区内企业输送劳动力。加强xx人力资源产业园建设，强化绩效考核、奖优罚劣，引进6家优质人力资源机构入驻人力资源产业园。
26.强化社保基金监督工作。加大对社保基金风险防控，落实定期内控监督检查制度，做好上级专项整治发现的问题整改工作。建立数据共享机制，加大对欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇等违法违规行为的查处力度。
六、充分发挥统战群团工作优势，绘好服务大局的“同心圆”
27.坚持党对统战工作的全面领导。突出政治引领，精心组织统一战线迎接党的二十大系列活动，深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，强化绩效考核、奖优罚劣，压实基层统战工作主体责任，广泛团结一切可以团结的力量，形成推动全区经济社会高质量发展的强大合力。
28.维护民族宗教领域和谐稳定。加强区内少数民族服务管理，开展民族团结进步创建活动。组织各乡(镇、街道、管理处)建设好“民族团结进步一家亲”工作站。严格落实宗教“三级网络两级责任制”，持续整治非法宗教活动遏制宗教渗透蔓延，严防境外宗教渗透。加强宗教“三支队伍”培训，提升宗教“三支队伍”法治化管理水平。
29.切实提升统战服务水平。加强各民主党派基层组织和知联会建设，打造市级“民主党派之家”示范点。发挥民主党派人士和党外知识分子参谋助手作用，组织开展专题调研，推动社会主义民主协商。持续构建“亲”“清”政商关系，促进非公经济“两个健康”，深入开展“万企兴万村”活动，引导非公经济人士参与光彩事业。积极组织新的社会阶层人士开展联谊活动，激发履职奉献活力，打造好“党外知识分子之家”。加强港澳台侨统战工作，着力服务好侨企侨商，凝聚侨心力量。抓好党外代表人士和统战干部队伍建设，不断提高统战服务发展、服务群众水平。打造“同心园区”统战品牌，切实为全面开启“xx”新征程凝心聚力。
30.充分发挥人大、政协作用。组织人大代表、政协委员参加异地培训，提升代表、委员履职能力。高质量完成人大代表建议和政协委员提案办理工作。组织人大代表、政协委员开展1次以上视察调研，围绕中心大局及人民群众普遍关心的热点难点问题，开展有效监督。督促指导各乡镇开好2次人民代表大会。督促各级人大代表进站联络选民2次以上。
31.坚持群团工作服务党政中心大局。围绕服务青少年、妇女儿童，助力乡村振兴工作，倡导正确乡风民风及优化人居环境，深入推进“x新妇女”运动。主动关心关爱未成年人，做好预防青少年犯罪工作。着力打造团建示范点，发挥好xx市第x中学、xx区xx镇xx村、xx乡xx村青年之家作用。做好建团100周年氛围营造工作，进一步丰富青年活动，凝聚和激发全区青年干事创业活力。利用节日组织各行业青年男女开展单身青年交友联谊活动和开展评选活动。持续开展好农村城镇妇女“两癌”免费检查和贫困患病妇女救助工作。组织做好妇女儿童维权普法工作，推动妇女维权工作机制落实，充分发挥好妇女儿童法律援助站的作用，加大维护妇女儿童合法权益力度。
七、持续推进作风建设抓落实，争创党群工作的“第一等”
32.持续改作风提效率抓落实。严格抓好中央、省、市各级巡视检查反馈问题整改落实工作，继续开展“勤奋奖”评比，坚决整治“应付了事、有名无实、折扣变通、变形走样、虎头蛇尾、推诿扯皮”等工作不落实的问题。健全完善内部督查督办制度，做好区党工委、管委会重要决策部署及党群系统各项重点工作的督查督办。坚持月报周报日报制度，实行“每月一调度、每周一计划、每日一动态”清单化管理，纵深推进全面从严治部，确保各项工作推进有力、落实见效。
33.主动服务中心和重点工作。积极抓好服务企业、招商引资、乡村振兴、综合治理(平安建设)、国家安全、扫黑除恶、法治建设、安全生产、禁毒禁烟等各项中心和重点工作，完成高层次人才项目引进、争资争项、企业入规等工作任务，尽心尽力做好xx挂点帮扶工作，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇2
外来车辆一律不得进入，封闭区车辆只进不出。要严格落实登记制，车内人员一律按规定接受信息登记。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年xx县社区(村庄)新冠肺炎疫情防控封闭管理应急预案，希望大家喜欢。
为全面贯彻落实国务院、省、市新冠肺炎疫情防控电视电话会议精神，全力防范新冠肺炎疫情的传播和流行，保障人民群众健康安全，特此制定本预案。
一、总体要求
根据县疫情防控指挥部划定的风险区域，相关乡镇(街道)立即启动应急响应，及时制定应急处置方案，协调有关部门全面落实所在社区(村庄)封闭管理的措施，实行“封闭隔离、足不出户、服务上门”的管理措施，严防疫情的传播蔓延，维护封闭区居民的生活秩序，确保社会稳定。
二、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情的封闭区域(新冠肺炎阳性个案的发现点、居住点、工作点、活动点及周边区域)。
三、工作措施
(一)启动应急响应。发生疫情的社区(村庄)所在乡镇(街道)疫情防控指挥部立即启动下设工作组工作，落实信息报告、工作例会、工作台账等制度，县疫情防控指挥部办公室迅速组织开展流调、核酸检测、医疗救治和环境消毒等，有序开展疫情应对处置工作。
(二)及时管控病例。对于发现的确诊病例、疑似病例和无症状感染者，由县疫情防控指挥部安排车辆立即转运到县新冠肺炎患者定点收治医院和集中隔离点，科学规范开展治疗或集中隔离医学观察，做好转运过程中的感染控制，减少传播风险。疾控部门及时对病例开展流行病学调查，摸清可能的感染来源，判定密切接触者。
(三)加强进出通道管控。社区(村庄)实行封闭式管理，只保留一个进出通道，实行24小时值守。外来车辆一律不得进入，封闭区车辆只进不出。要严格落实登记制，车内人员一律按规定接受信息登记。
(四)严格人员管理。非本社区(村庄)人员原则上一律禁止进入。如确需进入，相关人员要持有效证件，并进行实名登记，测量体温、查验健康码、行程卡，结果异常的，一律禁止进入。
(五)快速开展核酸检测。依托县乡医疗卫生机构或第三方检测机构，按照密切接触者、重点人群、全体居民的顺序开展全覆盖的核酸监测，及时发现管控感染者。
(六)严格内部管理。坚持“非必需不外出”原则，封闭区居民一律不串门、不聚集，确需外出必须佩戴口罩，无口罩不出门，一经发现立即劝导劝返。人与人交流保持2米以上距离，平时做到勤洗手，养成饭前、便后洗手习惯。
(七)规范消毒杀菌。对封闭区庭院、凉亭、便民超市、药店、电梯、楼道、门厅等公共场所均坚持每天消毒杀菌，居民做好居家消毒杀菌工作。
(八)严格返乡人员管控。从外地返回封闭区人员需持2天内有效核酸检测阴性结果，返乡后实行14天居家健康监测，期间不聚集、不流动，每7天开展一次核酸检测。教育引导居家隔离人员必须减少与家庭其他成员密切接触，实行单人单间，做好居室通风消毒，督促家庭其他成员落实安全防护距离(距离2米以外)、防护措施(坚持戴口罩、勤洗手、不共用餐具物品等)和居家隔离人员排泄物无害化处理。
(九)严格医废垃圾管控。每个家庭必须对废弃口罩等特殊有害垃圾实行严格管控，其中居家隔离人员要将废弃口罩及生活垃圾自行密封装入塑料袋后再投入专门容器。封闭区内物业公司、村(居)委要建立医废垃圾收集、运输台账，由环卫部门统一进行收集、运输、处理。
(十)强化物资保供。封闭区实行封闭隔离、服务上门。所在乡镇(街道)成立物资筹集保障专班，组建专门队伍，根据居民生活需要，每2天进行一次生活物资等采购、逐户上门发放，凭统一制作的临时通行证予以放行，并详细做好纪录。
(十一)加强疫情防控知识宣传。通过宣传栏、悬挂标语、小区广播以及建立微信群等多种形式，将疫情防控信息传达到每一位居民，营造群防群控、科学防控和“不造谣、不传谣、不信谣”的防控氛围，发现异常情况及时报告。
三、工作要求
坚持依法依规、联防联控、群防群控，切实落实属地、部门、单位、个人“四方责任”，相关乡镇(街道)、卫健体、公安等部门要履职尽责、相互配合、密切协作，切实抓好封闭区各项防控措施的落实。当地乡镇(街道)建立街道(乡镇)干部、网格员、基层医务工作者、民警、志愿者“五包一”社区防控责任制，发挥好在职党员、老党员、志愿者、居民骨干、楼门院长等各类群防群控力量的作用，完善组织动员机制，强化社区(村)防控整体合力，及早有效控制新冠肺炎疫情的暴发流行。
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇3
犹记得2008年xx夏季奥运会时开幕式表演的震撼人心，圣火在鸟巢点燃时的流光溢彩，奥运健儿在赛场上挥洒汗水的激情彭拜，作为东道主迎接五湖四海的客人的自豪满怀。那代表奥林匹克精神的五环旗徐徐升起，承载着古老的华夏民族千百年来的希望和梦想，象征着悠远的文明古国在今日焕发出熠熠光彩。七年前，xx以一届“无与伦比”的夏季奥运会，在百余年奥林匹克树起了一座丰碑。如今，冬奥会的圣火又将在这片东方沃土上点燃。xx，这座有着3000多年历史的古都，将成为全球首个举办过夏季、冬季奥运会的城市。这对于促进冰雪运动开展，培育民众健康的生活方式，普及奥林匹克教育，弘扬奥林匹克精神，以及提升中国的软实力，全面展示开放、包容、和谐、共赢的国家形象和民族形象都有着重要的意义。
届时，延庆作为三大赛区之一，将承担高山滑雪和雪橇雪车共计19项比赛项目。作为一名新延庆人，衷心期望冬奥会能推动城市的发展，改善交通，优化环境，让延庆以更加优美的环境、更加良好的面貌，邀请世界各国客人来长城脚下过大年，展现中国传统文化，感受中华魅力，让世界看到不一样的延庆，不一样的xx，不一样的中国！我们预祝2022年xx冬奥会成功举办！
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇4
从“春雷生万物长”的惊蛰，到“绿筠尚含粉，圆荷始散芳”的夏至，“秋收万颗子”的处暑，“露从今夜白”的白露，秋分，霜降，立冬，小寒，大寒······我们目不转睛的盯着屏幕上美轮美奂的画面。季节交替，冷暖变换，最终定格在了今天——立春，与此同时，万众瞩目的xx冬奥会缓缓拉开了帷幕，我们坐在教室里，见证着历史，也见证着高三生活中一个注定难忘的时刻。
不用说蓝色的水墨幻化作黄河之水天上来的波涛汹涌，不用说雕刻历史的二十四道激光塑造的晶莹剔透的冰雪五环在灯影交错中缓缓升空，更不用说印着一百多个代表国的名字的雪花，簇拥起冉冉冬奥圣火，一场场视觉的饕餮盛宴，传统文化与现代科技、中国式的浪漫与薪火相传的奥林匹克精神的完美结合······这一切的一切带给我们的感受，“震撼”这两个字都略显单薄。但最打动我的，不是气势恢宏的焰火，也不是流光溢彩的表演，而是国旗入场的画面。
来自五十六个民族，各行各业的一百多位普通人站成两排，代表着全体人民，手手相传，把五星红旗传递到国旗队的手中，《我和我的祖国》的旋律在会场中回响。那个瞬间，泪水模糊了双眼。“你永远可以相信中国军人”，当时脑子里只蹦出来这么一句话。镜头的距离很远，但我真切地看到了，他们身着军装，神情坚毅。国旗在他们手中，平展得没有一丝皱起。那是人民的寄托啊，人民把国旗交到他们手中，从此后，饶是万水千山，饶是枪林弹雨，也要舍生奔赴，换一个山河无恙，换一个国泰民安。
离开教室时开幕式还没有结束，飞速冲回家把它看完。奏完尾声，电视屏幕上“中央广播电视总台”字样的背景是今夜的xx。关电视之际，母亲感叹了一句“xx的发展真快啊”。是啊，今夜的xx，万家灯火璀璨，曾几何时，能装点xx的夜的，还没有这样满目的繁华。翻出08年的照片，母亲抱着尚满四岁的我，我扎着两个小辫，挥舞着“我为奥运加油”的小旗，冲镜头笑得灿烂。
十四年一晃而过，那个小小的我已向成年迈进，而我的祖国，在这十四年间取得了世界瞩目的伟大成就。如今，她正带着全世界的目光，所有中华儿女的期盼与奋斗，以前所未有的昂首姿态，向更加光明的未来进发。“更高、更快、更强、更团结”在这个冬天，让我们与驰骋在赛场上的奥运健儿一起，加油向未来！！
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇5
不断增加拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，时刻绷紧政治纪律这根弦，下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx局2022年党建和党风廉政建设4大工作要点，希望大家喜欢。
2022年是党的二十大召开之年，是贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党代会、市第八次党代会精神的关键一年，加强党的建设意义重大。今年我局党建和党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记考察调研山西重要指示精神，贯彻落实市委八届二次全会和市纪委八届二次全体会议精神，按照市委、市政府决策部署和全市安全生产和应急管理工作重点工作，坚定不移加强党的全面领导，坚定不移全面从严治党，坚定不移正风肃纪，以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设，不断提高党的建设质量和水平，为我市安全生产和应急管理持续稳定向好提供坚强政治保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、突出“两个维护”，坚持把党的政治建设摆在首位
1.突出政治统领。坚持和加强党对应急管理工作的绝对领导，大力提高党员干部特别是领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀两个大局，把工作体现在保卫人民安全、维护人民利益上，以践行初心使命诠释政治担当。贯彻落实党中央及省委市委部署、应对重大安全风险、完成抢险救援等急难险重任务中积累政治经验，检验作风、锤炼党性。坚持纪律部队建设标准，全面落实准军事化管理要求，加强党性锻炼和政治历练，强化救民于水火、助民于危难、给人民以力量的职业精神教育，弘扬极端认真负责、甘于牺牲奉献、敢于善于斗争的优良作风。
2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党的政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。各党支部要以党章为统领，引导党员干部，开展忠诚教育，践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”誓词，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是和清正廉洁的风气。认真组织开展民主生活会和组织生活会，党支部每月至少召开1次支委会、开展1次主题党日活动，每季度至少召开1次党员大会、安排1次党课，每年至少召开1次组织生活会，同步开展民主评议党员工作，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。局领导班子成员坚持双重组织生活制度，每年至少为所在支部党员讲1次党课。定期对党支部“三会一课”、廉政教育等落实情况进行检查，提高支部党内的严肃性。做好支部改选、换届等工作，夯实支部建设基础。
3.坚决做到“两个维护”。不断增加拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，时刻绷紧政治纪律这根弦，时刻牢记“五个必须”，坚决杜绝一切政治上的错误言行，坚决杜绝“七个有之”问题的发生，确保在重大问题和关键环节上头脑特别清醒，行动特别坚定，始终做政治上的明白人、老实人。引导各党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神，坚决同错误言行作斗争。
二、筑牢思想之基，不断强化党的创新理论武装
4.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想体现在应急管理工作谋划、任务部署上，及时组织学习中央、省委重大决策部署，继续完善贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“第一要务”，贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神“第一要件”，党委中心组学习“第一议题”相关制度，充分发挥党委中心组“学习深化、实践消化、成效转化”等作用，形成“学理论看实践，抓工作促落实”的工作格局，使讲政治从外部要求转化为内在主动。
5.推动学习党的创新理论入脑入心。不断增强学习的政治自觉，紧跟党的理论创新步伐，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课终身课，自觉主动学、及时跟进学、联系工作学、笃信笃行学，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作，争当“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的示范引领者。充分发挥局党委的“头雁效应”和党委理论学习中心组学习的“龙头”作用，定期开展集体学习研讨活动。推广运用好“学习强国”、“三晋先锋”、“好干部在线学院”、“应急干部网络学院”等学习平台，坚持自学和集中学习相结合，线上学习和线下学习相结合，请进来和走出去相结合，扎实开展党员教育。围绕端正世界观、人生观、价值观，结合青年党员干部实际，强化青年党员干部理论武装工作。
6.牢牢守住意识形态领域安全。围绕全年重要时段等时间节点，加强思想教育和舆论引导，建设和管理好局网站、“安全XX”微信公众号以及学习研讨会等意识形态阵地。提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，及时掌握动态，敢于发声亮剑，指导督促党员干部规范执法检查、窗口服务、日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论。落实意识形态工作责任制，强化意识形态工作网格化管理，每季度组织开展一次意识形态领域形势研判，每半年向上级党组织报告一次意识形态工作。
三、加强党组织建设，建设政治型服务型模范机关
7.深入开展模范机关创建。坚持应急管理部门首先是政治机关的定位，坚持以党的政治建设为统领，全面加强机关党的建设，重点围绕“讲政治，做听党指挥、绝对忠诚的模范，守纪律，做令行禁止、清正廉洁的模范，负责任，做恪尽职守、担当作为的模范，有效率，做服务中心、争先进位的模范”，充分发挥“赴汤蹈火·应急为民”党建品牌效应，进一步深挖品牌内含、特色和亮点，深入分析党建工作规律和自身工作特点，把中央及省委市委决策部署融入机关党建的全过程，体现到机关党建的抓手和载体上，处理好深度融合与重点突破的关系，推动党建和业务工作深度融合，做好“三个表率”，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
8.加强干部队伍建设。按照“政治强、业务精、敢担当、善协调”的标准要求，着力打造坚强有力、奋发有为的领导班子。聚焦锻造忠诚干净担当和能吃苦、能奉献、能战斗、能够经得起各种风险考验的高素质专业化安全执法队伍和救援救护队伍的目标，完善思想引领、素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励各项办法举措，营造以实干立身、拿实绩说话的浓厚氛围，激励干部奋勇争先、建功新时代。统筹选育管用，把培养锻炼与选拔使用贯通起来，有针对性的加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助年轻干部练好内功，提升修养、引导他们扣好廉洁从政的第一颗扣子，坚决守住拒腐防变的防线，成为应急管理工作可堪大用、能担重任的栋梁之才。
9.推进党组织规范化建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持目标导向、问题导向、效果导向，健全系统完备、科学规范、运行有效的党建工作制度体系，不断提升制度执行力，真正使制度成为硬约束，实现管党治党规范化、常态化、长效化。以政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强为目标，注重发挥支部抓党建、管思想、育文化、养作风、严纪律作用，继续开展党支部书记、党务干部素质能力提升培训班，持续增强党支部政治领导力、思想引领力和抓落实的能力，夯实支部这个最前沿阵地和基本作战单元，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜、每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
10.严格党员教育管理监督。落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，常态化开展党员教育培训，探索党员发挥先锋模范带头作用的有效机制，通过佩戴党徽、设立集中缴纳党费日、党员民主评议等措施，增强党员意识、发挥主体作用。严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量，稳妥处置不合格党员。贯彻执行市党政干部容错纠错激励干部改革创新的实施意见，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。全方位关心关爱干部，健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度，解决干部的实际困难。落实好评优表彰、带薪年休假、健康体检等待遇和制度。定期开展党员干部思想动态分析情况摸排疏导，深入细致推进思想政治工作，在岗位变动、组织处理、发生家庭变故、发现苗头性问题等节点，开展有针对性的谈心谈话，尽心尽力办实事、做好事、解难事、切实把思想政治工作做到党员干部的心坎上。
11.“我为群众办实事”常态化。树牢以人民为中心的发展思想，强化人民至上，生命至上理念，将保护好人民群众生命财产安全作为最大的实事，结合年度重点工作，以服务基层、为企业解难题为目标，聚焦应急管理、安全生产、防灾减灾救灾方面的热点难点堵点等问题，紧盯重点工作和薄弱环节，带着任务深入基层、企业一线，主动服务，提升服务基层、服务企业、服务人民群众的能力和水平。深化“放管服”改革，切实提高办事效率特别是审批效率，优化营商环境、净化执法环境，协调解决困扰基层工作的现实问题、政策难题，帮助解决群众生活和企业生产经营急难愁盼问题。
12.统筹推进群团、精神文明建设、乡村振兴等工作。坚持以党建带群团建设，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性，发挥好群团组织的桥梁和纽带作用。加强对群团组织的领导，扩大群团组织覆盖面。落实好《党内关怀帮扶办法》，做好重大疾病、困难职工帮扶等工作，维护好干部职工的切身利益。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，加强文明单位创建规范化管理，将精神文明建设与党的建设、业务建设有机结合，互相促进。做好陵川县马圈村驻村帮扶工作，巩固脱贫攻坚成果，推动帮扶村乡村振兴工作有序开展。
四、压实全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪反腐
13.压紧压实全面从严治党责任链条。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《市直机关党建工作“四级四岗”责任清单》和党建联系点制度等要求，严格落实“主体责任”和“一岗双责”。局党委履行管党治党政治责任，严格落实党风廉政建设主体责任，每半年至少召开1次党委会专题研究全面从严治党工作。采取会议传导、约谈传导、督查传导等多种方式，督促班子成员认真履行“一岗双责”，层层传导压力、逐级靠实责任。机关党委要聚焦主责主业，当好参谋助手，强化指导督促。各党支部书记要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，履行好第一责任人责任，找准党建和业务工作的融合点、切入点、着力点，推动党建工作和业务工作同频共振、相互促进、相得益彰。落实党建考核办法，强化考核结果运用，以激励助担责、以问责督履责、以履责促落实，真正在全局上下形成主动担责、层层负责、人人履责的浓厚氛围，把管党治党螺丝拧的更紧。
14.强化廉洁警示教育。组织党员干部深入学习贯彻党章党纪党规，继续用好忏悔录、反思录、案情通报、宣布处分决定等载体，用身边事教育身边人，使党员干部受教育、受警示，明底线、促廉洁。利用发送廉政短信、节点前廉政谈话、观看警示教育片等方式，开展经常性提醒警示教育，特别是干部任用、行政支出预决算、财务报销、资产管理、行政审批、行政执法、职务便利等关键岗位和重点环节，教育全局党员干部对标高线、远离红线、守住底线。
15.强化作风建设。大力弘扬建党精神，发扬党的光荣传统和优良作风，正确把握想干事和干成事的关系，树立强烈的责任意识和认真较真的工作态度，全面落实全省政府系统抓落实提高执行力推进会议精神。提高站位、解放思想、把握关键、提升能力、压实责任，改进作风，践行“虑事周全、办事细致、作风务实”的理念，对标对表干事创业必求“精、准、实”和狠抓落实必问“时、效、度”高标准严要求，在“比”中找准短板，在“学”中努力赶超，做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”，在开拓新局面中展现新形象，巩固心齐气顺风正实干的良好氛围。
16.严明党的纪律。各级党员领导干部要坚定扛起管党治党政治责任，守土有责、守土担责、守土尽责，推动党员干部自觉遵守党的“六大纪律”。始终保持纠治“四风”的政治自觉，深刻认识作风问题的顽固性反复性，坚守重要环节、重要节点，一寸不让，持之以恒抓好中央八项规定精神和《落实中央八项规定精神负面清单》的贯彻落实，坚决整治和查处影响党中央、省委市委决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担等突出问题，严肃查处不尊重规律、不尊重客观实际、不尊重群众需要的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。深入整治享乐奢靡歪风，持续坚守重要节点，集中整治无公函接待、违规使用交通费、差旅费等突出问题，深挖彻查各类隐形变异问题。
17.零容忍惩治腐败。深刻把握党风廉政建设规律，保持政治定力，始终保持“惩”的力度不减弱，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持“不敢腐、不能腐、不想腐”一起推进。扎实开展政治监督，继续紧盯习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾重要论述、重要指示批示精神落实情况进行监督，坚决做到党中央及省委市委的重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。要继续紧盯监管执法、事故调查、行政审批、资金管理、项目建设等重点领域，不断健全完善权力运行的监督机制，不断推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，营造风清气正的政治生态。
18.强化监督问责。围绕党中央和省委市委决策部署，进一步明确党建和党风廉政建设问责的重点，对不讲规矩、不守纪律，有责任不落实、有规定不执行，不作为、乱作为现象，该查处的要坚决查处，综合运用约谈提醒、通报批评、函询、纪律处分等办法进行严肃问责，以问责唤醒责任担当、倒逼责任落实。以有效问责强化制度执行，既追究直接责任，也追究相关领导责任。
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇6
朋友们，南湾猴岛是世界唯一的一个热带岛屿型猕猴保护区，它位于了陵水县的最南端，面积有1000公顷，岛上山头连绵起伏，四季花果飘香，是猕猴生息繁衍的理想之地。1965年国家在这里建立"珍贵动物保护区"，使当时只剩下5群100多只的猕猴发展到现在的29群20xx多只，其中有6群小猴与游人非常亲近。在南湾猴岛人们感受到了是人类与猴群、与大自然和谐相处的美好氛围。
南非湾猴岛的猕猴，学名叫做恒河猴，属于灵长类，它的毛是棕色、脸孔是红的，还长了一双蓝眼睛。这些小猴近似于人类，非常聪明、伶俐，在航天、医学、人类起源等方面有着重大的研究价值，猕猴身上的猴枣（猴子受伤流血之后的淤块）是昂贵的药品。
每年的11月到第二年的2月，是母猴的发情期，发情的母猴脸孔特别红。据说猴子的审美标准和人不一样，脸孔越红就越美，猴王就越喜欢。母猴一般一年产一胎或者是三年产两胎。对于自己的小猴，母猴非常地疼爱，不是抱在怀里，就是驮在背上，生怕伤着了小猴，这种伟大的母爱上了岛您自己去观察一下。当小猴子长到两岁之后，小公猴就要离开自己的母亲，过一种流浪的生活，直到它长到七八岁便成熟了，成为一个标准的男子汉，就要向各群体的猴王挑战。猴王权力的象征就是竖起高高的尾巴，其它公猴如果翘尾巴的话，就表示向猴王挑战。猴王争夺战是非常惨烈的，往往血肉横飞，遍体鳞伤，完全是靠实力。胜者为王，败者或被扫地出门或屈居老二。当上猴王是很有好处的，一是吃好的喝好的，二是本群当中的成年母猴都是自己的老婆。跟古代的皇帝差不多，三宫六院的。母猴之间也相互争风吃醋，得宠的成为猴王的爱妃，不得宠的母猴有时便偷偷跑出去约会。所以女游客也别穿得太漂亮了，披红挂绿的让母猴们嫉妒。
每年的11月到第二年的2月，是母猴的发情期，发情的母猴脸孔特别红。据说猴子的审美标准和人不一样，脸孔越红就越美，猴王就越喜欢。母猴一般一年产一胎或者是三年产两胎。对于自己的小猴，母猴非常地疼爱，不是抱在怀里，就是驮在背上，生怕伤着了小猴，这种伟大的母爱上了岛您自己去观察一下。当小猴子长到两岁之后，小公猴就要离开自己的母亲，过一种流浪的生活，直到它长到七八岁便成熟了，成为一个标准的男子汉，就要向各群体的猴王挑战。猴王权力的象征就是竖起高高的尾巴，其它公猴如果翘尾巴的话，就表示向猴王挑战。猴王争夺战是非常惨烈的，往往血肉横飞，遍体鳞伤，完全是靠实力。胜者为王，败者或被扫地出门或屈居老二。当上猴王是很有好处的，一是吃好的喝好的，二是本群当中的成年母猴都是自己的老婆。跟古代的皇帝差不多，三宫六院的。母猴之间也相互争风吃醋，得宠的成为猴王的爱妃，不得宠的母猴有时便偷偷跑出去约会。所以女游客也别穿得太漂亮了，披红挂绿的让母猴们嫉妒。人小陔住在陆地，青壮年在渔排上生活。待会儿大家乘坐亚洲最长的跨海索道的时候，可以清清楚楚地看到那片著名的海上村落，鱼虾活蹦乱跳，人们忙忙碌碌，一派生机盎然的景象，海面上还有一些小船，来来往往，运送着人和货物，运走垃圾。还有一些大船，不甘心守着这个蓝色的家园，是要出海打渔的，一出门就是一两个月。一条大船价值10多20万元，往往就是所有的家当，而大海的脾气又是最喜怒无常的，为了祈求平安，蛋家人将祖先的牌位供在驾驶舱里，将玳瑁的鳞片挂在身上，盼望一路顺风并且有好的收成。
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇7
学习中经常取得成功可能会导致更大的学习兴趣，并改善学生作为学习的自我概念。下面是课件网小编为您推荐XX局党组书记2022年述法工作报告。
一、2021年工作情况
（一）深入学习宣传贯彻习近平法治思想，持续深化思想认识。把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重要政治任务，深入学习领会“十个坚持”的丰富内涵和内在要求，着力用习近平法治思想武装头脑、指导工作，切实把习近平法治思想贯彻落实到xx工作全过程、各方面。不断加强干部职工法治思维和法治能力建设，建立了党组会（党组理论学习中心组）集体学法和干部职工大会定期学法制度。2021年先后召开x次党组会、干部职工大会等形式对习近平法治思想、《民法典》《长江保护法》《保密法》等进行专题学习。并向全体干部职工采购发放了《中华人民共和国民法典》读本，为干部职工学法提高必要的保障。
（二）突出履行法治建设“第一责任人”职责，不断提高工作水平。深入推动落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》，切实履行“第一责任人”职责。一是强化组织领导。我办将深入推进依法行政、加快法治政府建设摆在工作的重要位置，建立健全xx法治建设工作领导机制。结合领导干部调整任用，调整完善了xx法治建设领导小组，明确了专门科室和工作人员负责法治建设相关工作，进一步充实全办法治建设工作力量，为法治政府建设提供坚强的组织保障。严格落实《党政主要负责人述法制度》主要领导及班子成员按要求将述法内容纳入述职内容。二是强化统筹谋划。坚持大事大抓，将法治建设纳入年度工作计划，持续加强法治型政府建设。紧紧围绕法治政府建设的各项目标任务，结合xx办工作实际，印发了《xx2021年度推进法治建设工作方案》，进一步明确法治政府建设工作任务和保障措施，并将工作任务分解到各科室，精心组织实施，主要领导和分管领导同志对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，层层压实责任。2021年度，先后专题召开x次法治政府建设工作会议，安排部署法治政府建设工作，研究解决工作推进中的问题。三是强化问题整改。根据市依法治市办《关于反馈2020年度法治建设成效考评情况的函》以及约谈会的工作要求，针对2020年度法治建设考核的问题短板，研究制定整改落实方案，全力抓好问题整改。
（三）依法防范化解重大xx风险，不断优化xx生态环境。一是抓好《防范和处置非法集资条例》贯彻实施。2021年x月x日，《防范和处置非法集资条例》正式实施，我办以条例宣传贯彻落实为抓手，非法集资防范处置成效明显。常态化开展涉非涉稳风险隐患排查。对全市x家农民专业合作社、x家村扶贫资金互助社，开展了资金互助摸底排查；将公司名称或经营范围中使用“财富管理”“财富投资管理”“理财”“资产管理”等字样的机构x家机构，纳入规范工作台账，将按照省处非办的统一要求开展规范工作；组织对全市交易场所进行了摸底排查，目前全市尚未发现涉xx领域的交易场所机构。常态化开展非法集资风险线索研判处置。牵头召开了x次非法集资研判会。及时核查、处置了x起疑似非法集资风险苗头线索，正在核查处置x起。常态化开展非法集资宣传教育。共开展宣传活动x场次，参与群众达x人次，发放宣传资料x余件，接受群众咨询x人次，电视台、电台播放处非公益宣传广告x、x余次，新闻宣传报道x篇，宣传成效逐步凸显，群众风险防范意识和法律意识进一步增强。截至2021年x月x日，全市新立非法集资案件x起，涉案金额x万元，涉及参与人数x人，与去年同期相比呈现了“三个下降”趋势，即：案件数同比下降x起、涉案金额同比下降了x万元、参与人数同比下降了x人。二是重大xx风险议事协调机构职能职责履行到位。坚持每季度牵头召开全市xx风险研判会，对全市xx机构、房地产、政府债务、地方xx机构等xx风险进行系统分析研判，及时制定防范和处置措施，做到风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。三是重点领域xx风险处置有力有效。按照“积极稳妥、精准拆弹”的原则，牵头依法依规对xx风险进行有效处置，重点领域风险总体可控。
（四）常态化开展扫黑除恶斗争，助力平安xx建设。深入贯彻落实中央、省、市关于开展常态化扫黑除恶斗争的部署要求，结合xx实际，制定了《xx市人民政府xx办公室关于常态化开展扫黑除恶行业整治工作方案》。以防范地方xx业态非法集资、防范地方xx业态扰乱地方xx秩序、防范涉黑涉恶组织和个人进入地方xx业态任职等为重点整治内容和任务。始终保持高压态势，不断强化日常监管，持续整治地方xx业态涉黑涉恶及乱点乱象，确保我市常态化开展扫黑除恶斗争巩固专项斗争成果工作顺利开展。一是持续强化组织保障。参照原有扫黑除恶专项斗争领导小组和分工，成立以xx主要领导任组长，副主任任副组长，各科室负责人为成员的常态化开展扫黑除恶斗争巩固专项斗争成果工作领导小组，领导小组下设办公室，分管领导兼任办公室主任，安排专人负责扫黑除恶日常工作及部门协调，确保常态化高效运行。二是持续强化排查整治。开展“融资租赁”“典当行”“融资担保公司”清理排查工作，引导督促“典当行”进行注销或变更为一般工商企业，引导“融资租赁”企业变更营业范围，严防未达标换证的“典当行”及未经批准擅自开展“融资租赁”业务的一般工商企业违规违法开展非法集资和变相非法集资活动，从源头上杜绝地方xx业态涉黑涉恶行为。三是持续强化宣传发动。结合防范和处置非法集资宣传月活动同步开展扫黑除恶专项斗争宣传教育，制定印发《xx市2021年防范非法集资暨扫黑除恶宣传教育方案》《xx市防范和处置宣传月活动方案》，在疫情防控常态化下，坚持线上线下宣传，组织11县市区处非办及市级处非成员单位结合防范和处置非法集资宣传活动同步开展扫黑除恶专项斗争宣传教育。x月份，根据省地方xx监管局统一部署，再次向各县（市、区）累计发放宣传资料x万余份，不断强化宣传效果，群众风险防控意识和法律意识不断增强。四是积极开展群众执法满意度、安全感提升调查工作。组织全办干部职工开展问卷调查、制作宣传标语、关注“长安xx”微信公众号、转发链接等工作，并要求干部职工持之以恒发动亲朋好友进行深入宣传。利用创文入户宣传、到挂钩村开展走访等时机，多形式组织基层群众开展集中宣讲，不断提升群众对执法满意度、安全感。
（五）强化法治运用，不断提高依法行政水平。一是加大合法性审查工作力度。今年，我办牵头草拟了x份规范性文件，并牵头组织x家省级xx机构与市委市政府签订“十四五”战略合作协议，都专门聘请律师进行了合法性审查，确保政府出台的各项文件决策、合作协议的合法性。二是落实法律顾问制度。落实《xx市全面建立政府法律顾问制度实施方案》要求，聘请了法律顾问，实现重大决策律师全程参与，有效防范法律风险。协助开展干部职工法制教育，不断提升干部职工的依法行政能力和水平。三是依法做好政务公开工作。按照政务公开工作要求，在xx省政务服务网站上发布了典当行住所、法定代表人、机构名称、注册资本变更，典当行及其分支机构的设立，典当行转让股份及典当行注销等行政许可审批事项，并完善了相关审批流程与业务办理、咨询方式，为企业快速办理典当行相关审批业务提供了便捷途径。在市政府门户网站公布了《xx政府信息公开指南》，为社会公众快速、准确地获取xx依法公开的信息提供便利，提高工作透明度，助力法治政府建设。完成了“三公”经费、2020年预决算上网公示工作，公开接受社会监督。四是加普法宣传力度。积极配合开展“指尖普法、助力创文”活动，动员组织单位内部及银行系统干部职工关注“xx普法”微信公众号，参与电子普法书屋点击阅读，助力xx创建文明城市。在“宪法日”开展集中学法活动，在“宪法宣传周”开展“普法进社区活动”，增强全体市民尊法、学法、守法、用法意识，不断提升普法与依法治理水平。
二、存在问题
回顾在加强法治建设方面开展的一些具体实践，虽然取得了一些成绩，但是与上级要求还存在一些差距。比如：法治建设工作责任压得还不够实，压力传导不够；宣传载体还不够鲜活，群众参与的积极性、主动性还需进一步提升；法治建设信息报送力度不够。
三、2022年工作打算
2022年，我办将进一步深化法治政府建设，重点做好以下五项工作：
（一）提高政治站位，统筹推进法治建设工作。持续推进习近平法治思想学习，切实落实好党委理论学习中心组专题学法制度，全面加强党对法治工作的领导，统筹推进法治建设各项工作高效开展。
（二）坚持以上率下，落实好“第一责任人”职责。落实好《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》《党政主要负责人述法制度》等，将法治政府建设摆在全办工作的重要位置，纳入年度工作要点，全年研究部署法治建设工作不少于2次，做到主要领导亲自部署、亲自推动，并把主要领导年终述法活动，与年终述职述廉同部署同考核。
（三）强化宣传教育，抓好“八五”普法工作落实。深入实施“八五”普法，深入开展习近平法治思想学习宣传教育，深入宣传中国特色社会主义法律体系，持续提升干部职工法治素养。落实好“谁执法谁普法”普法责任制，积极开展八五普法工作，持续加强对《防范和处置非法集资条例》的宣传普及，教育引导人民群众依法防范和处置非法集资，保护好群众“钱袋子”。抓好干部职工学法和普法活动，坚持每季度干部职工集中学法不少于1次，确保学法时间和实效，组织开展好“宪法宣传周”宣传活动。
（四）突出制度落实，深入推进法治政府日常工作。落实行政机关负责人出庭应诉制度，确保行政机关负责人出庭应诉x%。落实干部职工旁听庭审制度，采取网上观看或现场旁听的形式，开展国家工作人员旁听庭审活动。继续规范理顺我办重大行政决策、规范性文件、公平竞争审查程序，严格把关出台的每一份政策文件，确保有履行公众参与、合法性审查、集体讨论决定等程序，不违反公平竞争原则。加强法治信息报送工作，及时向市依法治市办报送工作信息。
（五）运用法治方式，提升“处非”工作实效。持续抓好《防范和处置非法集资条例》的学习贯彻，与各行业主管部门联动，依法开展非法集资监督管理、隐患排查、监测预警、宣传教育、执法处置等工作，不断提升处非工作的实效。
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇8
合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下。下面是课件网小编为您推荐2022年XX乡镇创城工作表态发言。
创城是XX镇全年工作的重中之重，我镇将召开创城专题动员部署会，统一思想、达成共识，要求各科室、各村快速进入2022年创城状态，全力以赴，扎扎实实做好全年各项创城工作，为全市创城作出XX的贡献。
2022年我镇创城工作目标如下：全面落实上级文明创建工作要求,针对去年市创文工作督查组反馈的问题,对标对表进行整改,重点对阵地建设、环境卫生、群众文化、民风民俗等方面存在的突出问题抓好整改提升,促进社会管理创新,提高人民群众的幸福指数。
具体措施有：
一、充分发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范带头作用，发挥网格员作用，加大宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知，使每个人入脑入心，形成人人参与的浓厚氛围。
二、在提升人民群众幸福感方面，我镇继续以人民的需求为导向，加快各类公共文化场所建设及老桥危桥改造工程，着力解决民众反映强烈的突出问题。实施创建工作任务清单、督查问题清单、整改落实清单制度，采取“周日巡查、月考评、季点评”方式，以督查促推进落实，压实创建工作责任，加强问题整改力度，巩固提升创建成果。
三、我镇将继续推进城乡环境综合整治专项行动，着力解决城乡治理中的“老大难”问题，改善城乡环境秩序。创城的同时尊重自然、保护环境，与大自然和平共处;把大街小巷、房前屋后、屋里院内整理得整洁有序;家庭和睦、邻里和谐、互帮互助，有积极向上的思想和行动。
四、大力开展新时代文明实践活动。组织志愿服务活动，依托文明实践所(站)，开展理论宣讲、教育服务等内容丰富、形式多样的创城宣传和文明实践活动，弘扬时代新风，丰富居民文化生活，提高群众思想道德水准和科学文化素养，引领群众提升精神文明。
五、按照市创城办要求，便民服务中心将继续在优化营商环境上下功夫，确保各类便民服务设施、服务指示牌准确到位，做到文明礼貌待人、规范高效服务，持续改善和提高窗口形象。同时，要求每一位工作人员，营造崇德向善的浓厚氛围，引导广大群众争做文明事、说文明话、做文明人，以优质的服务来赢得群众的认可，为争创文明城市助力、添彩!
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇9
持续开展党规党纪教育，纳入中层干部年度培训内容，开展党员层面的专项宣传和答题活动。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的XX公司2022年纪委党建工作要点范文，希望大家喜欢。
2022年，公司纪委工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神，坚决落实上级纪委和公司党委部署，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，一体推进“三不”机制贯通联动，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司打造“××××××”目标提供坚强纪律保障。
一、深化政治监督，自觉践行“两个维护”
1.牢牢把握政治监督主线。聚焦重大决策部署强化监督，紧紧围绕“国之大者”，抓好习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署、集团党组“××××”发展思路在公司落实落地的政治监督。严肃查处违反政治纪律和政治规矩等问题，推动各级党组织和党员干部履职尽责、担当负责，将深刻领会“两个确立”、践行“两个维护”的政治意识转化为做好本职工作的实际行动。
2.层层落实监督责任。协助党委构建知责明责、履责尽责、及时传达通报上级部署要求，定期分析报告工作进展，督促党委及时专题研究党风廉政建设。建立健全纪委书记与党委书记和班子成员常态化谈话机制，提醒加强分管领域廉洁从业风险防控，助推主体责任、“一岗双责”落实。指导基层党组织书记、委员制定管党治党责任落实清单，督促增强政治功能和组织力，履行好教育管理监督党员的重要职责。
3.聚焦中心大局推动发展。坚持以监督促进企业发展，建立工作台账和清单，抓好党委决策部署落实情况、年度工作会分解任务监督。会同业务督办管理部门，建立发现问题、纠正偏差、跟踪问效机制，健全工作任务完成情况与绩效奖励的联动，切实解决有令不行、有禁不止等问题。
二、系统思维一体推进“三不”，全面净化政治生态
4.进一步强化“不敢腐”的震慑。以重要业务领域、关键审批环节、重大项目为重点，加大对违规决策、违规经营、违反财经纪律等问题的查处和追贵力度，坚决查处设租寻租、利益输送、暗箱操作、失职渎职、“影子公司”、“影子股东”等“靠企吃企”问题，促进企业依法合规经营、干部职工廉洁从业。坚持行贿受贿一起查，探索建立行贿单位、行贿人“黑名单”制度。配合做好上级纪委开展审查调查，加快推进涉案问题线索处置核查工作。
5.进一步扎牢“不能腐”的笼子。深化以案促改，明确监督检查、核查审查、案件审理各环节职责分工，健全统筹协调机制，实现标准化规范化常态化。坚持“惩、治、防”相统一，举一反三推动补齐制度短板、堵塞管理漏洞、消除监督盲区。结合公司党委部署，围绕党内政治生活、干部选拔任用、合规管理等重点领域、关键环节加强风险防控，会同业务部门完善制度，全面净化经营发展环境。
6.进一步增强“不想腐”的自觉。持续开展党规党纪教育，纳入中层干部年度培训内容，开展党员层面的专项宣传和答题活动。建立警示教育案例库，每月开展专题辅导、案例剖析，以案释法等活动，用身边事警示教育身边人。创新党风廉政建设教育形式载体，继续开展公众号、短视频专题宣传，用足地方教育资源，加强廉洁文化建设，涵养风清气正政治生态。
三、持之以恒加强纪律作风建设，涵养求真务实、清正廉洁的新风正气
7.驰而不息纠治“四风”。督促各级党组织和党员千部深刻认识“四风”和腐败互为表里、同根同源、风腐一体的关系，重溫中央八项规定及其实施细则精神，坚定与“四风”斗争到底的决心信心。严查享乐主义奢摩之风，紧盯重要节点，常态化教育提醒、监督检查，对违规公款吃喝、违规发放津贴福利、收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等问题，露头就打、反复敲打，坚决查处隐形变异问题，严防风腐交织、风助腐燃。靶向纠正形式主义官僚主义，重点整治搞变通打折扣、不担当不负责、不作为乱作为、装样子摆架子等问题，促进干部更好履职尽责、担当作为。健全完善作风建设长效机制。坚持纠治并举，围绕反复发生、普遍发生的问题，深入剖析症结，督促健全管理制度，解决界限不清、标准不明等问题。持续强化正面引导和反面警示，坚持“四风”问题一律点名道姓通报曝光，教育引导党员干部坚决反对特权思想和特权现象，强化纪律要求，严格家风家教，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
8.大力培树积极向上的新风正气。坚持营造清廉务实良好氛围。坚持严管厚爱和激励约束相结合，督促各级党员干部严格落实与“三商”交往行为“十条禁令”，制定党员干部违纪违法、生活作风、社会公德、家庭美德等负面清单，为党员干部工作生活划清底线红线。把握“三个区分开来”，具体落实容错纠错、澄清正名、回访教育等机制，汇聚千事创业正能量。支持保障党员干部在纪律规矩范围内大胆履行职责，支持鼓励管理人员坚守纪律红线、合规底线，抵制不良习气，努力形成坚守正道、积极向上、奋发进取的良好氛围。
四、强化对权力的制约和监督，着力提升监督治理效能
9.持续发力深化“关键少数”监督。制定对“一把手”和领导班子监督的工作任务单，通过抓好“关键少数”带动管好“绝大多数”。健全完善公司纪委书记与各部门、单位班子谈话提醒机制，针对负责敏感业务、信访举报频发、合规问题突出的单位要健全党委书记、分管领导和纪委书记“三方联谈”机制。完善工作任务分解表和记录单，重点推动上级“一把手”管好下级“一把手”，着力破解监督难题。
10.全面发挥党内监督引领作用。全面贯彻落实党内监督条例，强化党内法规制度执行力，监督公司党委和党员领导干部落实主体责任、遵守党内政治生活准则、执行民主集中制、廉洁自律情况的监督上。加强对落实全面从严治党主体责任的检查考核，督促党委和基层党组织负起主体责任、书记履行第一责任人职责，监督党委办事机构落实工作职责，不断将全面从严治党向纵深推进。
11.健全完善权力制约监督机制。开展重大事项、重要业务执行情况专项监督，建立健全领导干部违规插手干预重大事项记录和报告制度，严查违规审批、越级审批、代理审批等问题。大力推进制度执行监督，对制度流程执行过程中的问题督促整改，对违规人员落实组织处理、纪律处分等措施。开展全员廉洁风险排查防控，完善廉洁风险清单，落实管控责任，推进防控体系全面覆盖、突出重点、分级管理、齐抓共管。
12.着力做实做细日常监督。贯通运用监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下更大功夫，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。建立纪检干部定期走访、调研、督查、谈心谈话、约谈提醒等机制，推动监督下沉落地。动态完善党委管理干部廉政档案，修订党风廉政意见回复工作办法，把好选拔任用工作各项关口，防止“带病提拔”“带病上岗”。
13.抓好巡察自查、迎检及整改全流程管理。紧盯集团党组巡视反馈意见，对未完成3项加大跟进、催办力度，确保年内完成验收销号。参照上级党委巡察组工作规则，对“四个落实”监督重点进行全面自查，一并开展巡视整改“回头看”，提前完善管理制度，堵塞管理漏洞。做好上级党委巡察的迎检配合工作。将深化巡视巡察整改与全面从严治党、以案促改等重点工作紧密结合，完善巡察成果运用机制，推动实现“以巡促改、以巡促建、以巡促治”
五、从严从实建强队伍，以严管严治锻造过硬铁军
14.持续发力能力建设。认真学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，准确把握纪律检查工作在党和国家监督体系中的重要作用，完善纪委工作规则。坚持把政治和业务、培训和培养、管理与治理有机结合，加强自我锤炼，深化纪检干部全员培训。继续参加以案代训、集中调训，加强经营管理知识学习，提升监督效能，增强服务发展能力。
15.持续发力自我革命。坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治意识、政治能力。深化纪检干部纪律作风建设，自觉做到思想上不抛锚、工作上不失职、经济上不伸手，增强敢于监督、善于斗争的履职底气。围绕监督执纪工作流程排查风险点，制定纪检干部履职尽责负面清单，强化刀刃向内，严查跑风漏气、以案谋私等“灯下黑”行为，以铁的纪律锻造纪检铁军。
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇10
各办公室(中心)以身作则，优化政府机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟党政机关”建设活动，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于xx镇2022年实施无烟党政机关建设工作方案，希望大家喜欢。
为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工控烟意识，全面落实无烟党政机关的管理考核机制，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以提高广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的工作环境，以文明城市建设为载体，积极开展全镇党政机关控制吸烟活动。切实加强党政机关内各场所禁止吸烟工作的管理，推动无烟党政机关的建设，促进文明健康生活方式养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。
二、工作目标
无烟党政机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示党政机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟党政机关建设，带动下属单位管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。
三、建设标准
依照《无烟党政机关建设指南》、《无烟党政机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。
四、组织机构
为全面推进无烟党政机关建设，切实维护干部职工身体健康，特成立无烟党政机关领导小组。小组成员名单如下：
组长：xxx 镇副镇长
成员：xxx 镇综合办公室主任
xxx 镇党建工作办公室主任
xxx 镇经济发展办公室主任
xxx 镇社会事务管理办公室主任
xxx 镇综合执法(应急管理)办公室主任
xxx 镇农业综合服务中心主任
xxx 镇民生服务中心主任
xxx 镇财经服务中心主任
xxx 镇综治中心负责人
领导小组统筹协调解决无烟党政机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟党政机关建设自评验收等。领导小组办公室设在镇社会事务管理办公室，xxx、xxx任控烟监督员及劝导员，负责开展控烟监督巡查、控烟宣传、劝阻吸烟、戒烟技能培训等工作。
五、工作任务
(一)领导干部带头禁烟。各级领导干部要带头在公共场所和各级党政机关公务活动中禁烟控烟，及时劝阻和制止他人在公共场所吸烟。公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。
(二)单位内部全面禁烟。各办公室(中心)、会议室等室内全面禁烟，室外不设吸烟区。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，不向来客敬烟，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。
(三)带头巩固创建无烟单位成果。各办公室(中心)以身作则，优化政府机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟党政机关”建设活动，大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动，形成倡导主动戒烟禁烟、不接烟不敬烟、访客无人吸烟的无烟环境，教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不接烟、不敬烟。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻，监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。
(四)广泛开展禁止吸烟宣传活动。结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、张贴禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。
六、工作要求
(一)提高认识，加强领导。各办公室(中心)要统一思想，提高认识，认真组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和《条例》，充分认识控烟工作的重要意义，领导干部要带头在办公场所禁烟，会客接待不接烟、不敬烟，以实际行动作出表率。
(二)强化宣传，营造氛围。积极宣传实施全面禁烟的重要意义，采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度，营造控烟舆论氛围，使全镇公民自觉遵守控烟规定。
(三)监督检查，巩固成效。加大无烟环境的监督和劝导，控烟监督员加强对控烟工作的指导和监督，控烟劝导员加强劝阻吸烟。领导小组办公室认真做好建设日常工作，组织监督与检查，做好相关记录，及时通报结果。
附件：无烟党政机关管理规定
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇11
在全球的期待中，xx冬奥会倒计时牌上的数字指向15天。此时此刻，中国正在加紧做好最后准备，迎接世界各地运动员共赴这场冰雪之约。面对诸多考验，中国有信心有能力为世界奉献一届简约、安全、精彩的奥运盛会，让冰雪运动展现耀眼的魅力和风采。
同享冰雪运动，圆“体育强国梦”。自2015年7月xx携手张家口获得2022年冬奥会举办权开始，冰雪的故事就从xx、延庆、张家口三大冬奥赛区加速铺陈。筹办奥运会的过程，就是促进冰雪运动在中国普及推广，不断发展的过程。今天，中国冰雪项目的竞技人才培养体系已经从东三省走向全国。越野滑雪，让来自天南地北、不同民族的年轻人走进了同一个集体——中国越野滑雪国家集训队；雪橇、雪车、钢架雪车在中国的开展历史只有短短几年时间，但发展速度惊人。如今，中国冰雪运动已经在在乡村、社区、学校日益普及，“带动三亿人参与冰雪运动”已经梦想成真。目前，随着xx冬奥会各个项目的资格赛、积分赛已近尾声，中国运动员已经拿到了109个小项里的92个小项的参赛资格，如今，距离xx冬奥会开幕只剩下半个月，中国冰雪健儿已经做好了准备，争取的成绩，通过自身展现出冰雪运动在中国全面发展图景。
同享中国文化，圆“文化强国梦”。xx冬奥会是中国文化与奥林匹克元素的再一次亲密握手。从国家跳台滑雪中心的“如意亮相”到国家速滑馆的“丝带飞舞”，从会徽“冬梦”中的传统书法到体育图标中的篆刻艺术，从吉祥物“冰墩墩”“雪容融”到冬奥动画宣传片中的经典角色，冬奥会的角角落落都承载着中国元素，展现着中华民族厚重的文化底蕴。在冬奥这一国际盛会上，渊源于五千年文明史的中国特色文化将会以自信的姿态走向世界，讲述着中国的故事，传播着中国的声音。这届充满“中国味”的冬奥会一定能在增加民族凝聚力与向心力的同时，为中国文化打开一扇走向世界的大门，助力文化强国梦的实现。
同享新发展理念，圆“高质量发展梦”。“我们不仅要办好一届冬奥盛会，而且要办出特色、办出精彩、办出独一无二来。”办好xx冬奥会、冬残奥会是党和国家的一件大事，是我们对国际社会的庄严。从贯彻“绿色、共享、开放、廉洁”的办奥理念，到“简约、安全、精彩”的办赛要求提出；从“带动三亿人参与冰雪运动”的愿景走向现实，到“一起向未来”的真诚呼吁……虽然席卷全球的新冠疫情给体育赛事带来不小冲击，但中国正统筹抓好疫情防控和赛事组织，正在用大国的自信、大国的姿态、大国的担当全面兑现每一项庄严。
热情正在点燃，梦想即将绽放。作为全球规模的冬季综合性运动会，冬奥会的申办体现着一个国家的综合实力；作为中国“十四五”初期举办的重大标志性活动，冬奥会的筹办将为京津冀协同发展插上腾飞的翅膀；作为推动全民健身和体育强国建设的重要机遇，冬奥会的举办能为中华民族伟大复兴提供凝心聚气的强大精神力量。让我们携手奔赴冰雪之约，共同期待xx冬奥！
2022年XX派出所年工作总结及工作计划篇12
2008年xx奥运会的成功举办，赢得了国际社会的普遍赞誉，向全世界展示了中国良好形象。而此次xx冬奥会的筹备和举办，更是推动中国文化传播和塑造国家形象的契机。
彰显创新大国形象。全球第一条360度回旋的雪车雪橇赛道、帮助运动员备战的风洞实验室、首都体育馆声光电技术打造的“最美的冰”......着眼科技创新，中国用更高的标准为冬奥皇冠镶上一颗颗璀璨的明珠。从冬奥会所有竞赛场馆完工，到京张高铁、京礼高速全线通车；从众多冰雪项目从无到有，到部分项目从有到强，一系列科技创新成果成为中国最闪亮的名片，向世界展现着中国科技的魅力。
俗话说“不出正月都是年”，2022年xx冬奥会正好在正月里举办，这是中国在邀请世界各地的朋友们来“家里”过年，感受一场中国元素的文化盛宴。从会徽“冬梦”到吉祥物“冰墩墩”和“雪容融”，从国家速滑馆“冰丝带”到国家跳台滑雪中心“雪如意”，一幕幕具有中国文化特色的形象景观，讲述着中国发展故事，传递着中国价值。
展现文明友好形象。“有礼仪之大，故称夏；有服章之美，谓之华”，中国素来有礼仪之邦的美誉。作为东道主，冬奥会的成功举办离不开中国人民的参与和支持，xx冬奥会计划招募志愿者2.7万名，61.6万人积极报名，各省市包括海外青年学生占到了81%，他们将以优质的服务诠释“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以最饱满的热情展现中国文明友好形象。
“三亿人上冰雪”的愿景正在走向现实，让我们携手走进冬奥会的“xx时间”，讲好中国故事，塑好中国形象，一起拥抱美好未来。
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