(事迹材料)化工厂先进个人事迹材料 化工厂先进个人主要事迹范文500字
下面是小编为大家精心整理的(事迹材料)化工厂先进个人事迹材料 化工厂先进个人主要事迹范文500字文章,供大家阅读参考。
(事迹材料)化工厂先进个人事迹材料
化工厂先进个人事迹材料
化工厂先进个人事迹材料一
我只是做好自己该做的事，为车间和班组做一点自己力所能及的事，离明星还差得远呢。xx获得过很多荣誉，每当大家笑称他是检车明星时，他总这样说。这个看上去憨厚老实的检车员到底有着怎样的过人之处呢?
业务好，是兄弟们眼里的故障克星
在检车工作中，他始终把平安两字放在心中最重的位置，有高度的平安责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作11年来的总结，积累了珍贵的检车经历和技巧。7月份的一个夜班，xx和李杰正在平行技检作业S400B次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：你进台车看看，这个车的车轮有问题吗?李杰疑心地钻下去一看，没什么呀!师傅，你怎么能说有问题啊?哪儿也没有断裂缺损的呀?太神了吧!李杰很惊奇。呵呵，我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。xx给李杰解释道。
____年，由于在保证车辆平安上表现尤为突出，xx被车间评为段先进个人。____年8个月里，连续5次被评为优秀检车员，他继续展现标兵的特色，坚持标准化作业，发现车辆典型故障余800件，防止各类事故很多起，故障奖励拿到了4000多元，被评为车间百日平安之星。
意识强，是检车员中间的战斗先锋
从____年8月份以来，xx是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的各项制度，带着小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克制，带着大家迎难而上。针对现场消费环境存在的种种隐患，他组织组员克制人员少、时间紧、劳动强度大的困难，屡次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带着下，所在班组共计清理6S管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整
治了消费和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6S评比三
连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。
心肠热，是同事心中的勤劳大哥
在工作中，他最能表达任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚
协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析^p 、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助
工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：
只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。
在同事眼里，xx吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，xx的心
中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早
早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是xx知道作为一名新上任的
工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班
组做更多的事，他觉得值得。
素质优，是班组管理的顶梁支柱
工作中，他积极协助工长做好班组的管理工作，对日常工作中发现同
事平安思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作;对职工心中的一些
疙瘩，他能从自身的角度去分析^p 引导，做好职工的思想工作。
他所在班组的工长经常说：xx 去做职工的工作，职工还容易承受些。
他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助，对自己不能解决的
问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。自从当
工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的问题，他发挥自己业
务优势，主动配合班组开展岗位练兵，传授检车技能，教育平安常识，补强班组的平安短板，引导班组职工齐心协力保平安。
化工厂先进个人事迹材料二
光阴荏苒，已然年终。又是化肥厂一年一度的优秀员工评选时，合成
车间在一年的正常高效消费过程中，涌现出许许多多的先进分子。其
中维修班长郑某某，兢兢业业工作，默默无闻奉献，成为维修班优秀
队伍里的优秀之花。
一副线在消费中起着重要的的作用，但是在日常运行维护中发现这里
问题频频。今年某月某日，大雨滂沱，电闪雷鸣，一副线突然发生泄漏。在这个关键时刻，假如不立即采取措施，作消漏处理，泄漏引发
的后果将无法想象，不仅危及消费，在合成氨车间这个高危岗位，一
丁点错都不允许的。情况如此危急，经车间研究决定，由维修班长郑
某某带队处理，冒雨抢修。为消费也为肩头那一份责任，大家有条不
紊的，小心翼翼的处理露点，雨水顺着脸颊流下，时间一分一秒过去，终于漏点都被成功处理了。能肩挑重担，才是男人本色，他们完成的
是自己的任务，赢得确实是大家油然而起的尊敬。
氨分泄露事例回放。____年八月某天由于净化车间某部位阻力过大，
情况实属异常，在没有方法的情况下，全厂做出停车检修的决定。此
次检修泄压后，合成车间根据自己实际情况，及时对氨分法兰进展了
更换。本以为事情进展的很顺利，很完美，但是开车后，突然发现新
更换的法兰出现泄漏，这种情况是谁也没有想到的。由于情况发生的
很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同寻常，所以大家都束手无策。在这个关键时刻郑某某再一次提出创造性建议，在不停车的情况下，
保证平安的情况下，可以完全处理氨分法兰泄漏，并且亲
自带着四人小组在短时间内，迅速处理的法兰泄漏问题。这种敢于奉献，勇于付出的精神深深烙人们心里。
在关键时刻，每次郑某某都能一马领先，身先士卒。这不仅仅是因为
他勇于奉献的精神，更是他精湛技艺以及把公司效益当己任的高尚情
操决定的。所以不仅仅我们每个合成的员工要向他学习，全厂的人都
应该学习郑某某所代表的企业文化，与xx人的精神。
在将来20**年，全厂进入稳步消费时期。郑某某这种人才正是公司高
效开展的中流砥柱。有这样一批人在公司是公司是平安的，公司的指
导是可以放心的，公司的效益也是杠杠的。
随着标准化工作的持续跟进。我们公司下一步将进入精细化管理，在
精细化管理范畴要求每个岗位必须将工作消费，平安消费做到完美，
假如我们马虎行事，怎能面对公司，面对工友，假如每个人都能做到
郑某某的标准一丝不
苟，与企业同声同气，那么我们不必要推行精细化就可以进展精细化
管理验收。
郑某某这种人才是走在公司建立之路上的先锋和代表。他们将发挥典
范的力量，带着我们xx的员工走向高尚，走向辉煌。忍不住，为某某
公司的文化欢呼，因为正是丰富的文化才能孕育出伟大的人格，我们
看到这样的员工在默默奉献，绝对有理由相信公司的将来将一片大好。
推荐访问:化工厂先进个人主要事迹范文500字 事迹材料 化工厂 先进个人