浅谈基层商业银行如何开展党建工作 银行党建引领促进工作

下面是小编为大家精心整理的浅谈基层商业银行如何开展党建工作 银行党建引领促进工作文章,供大家阅读参考。

浅谈基层商业银行如何开展党建工作

作者：付止桐

来源：《企业文化》2018年第32期

摘要：党的十九大再次提出要把加强基层党组织建设作为提高党的执政能力和领导水平的重要内容。国有企业是我党执政兴国的中坚力量，也是开展党建工作的主要阵地之一。作为国有大型商业银行的农业银行，拥有着数量庞大的基层党组织及基层党员队伍。本文主要结合中国农业银行南昌昌北支行在党建工作中的举措与思路，探讨如何做好商业银行基层党建工作，发挥好基层网点党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

关键词：基层党建；国企党建；创新举措；解放思想

党的十九大报告指出，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。近年来，中国农业银行南昌昌北支行始终坚决贯彻中共中央关于加强基层党组织建设的各项工作部署，在上级行党委的正确领导下，全面落实从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，坚持将党建工作贯穿于经营管理全过程，持续推进党建活动“植根实际、深入基层、融入人心”，以党建引领发展，用党建凝聚人心，让党员带动全员，开创出党建工作与业务发展互促共赢的崭新局面。

一是突出政治担当，讲党性强党建。政治功能是基层党组织的灵魂，是开展各项工作的先决条件。商业银行要做好基层党组织建设，首要便是突出“党性”。商业银行基层网点因自身行业特性，在过去较长一段时间内往往存在着“重业务、轻党建”的现象，以致于基层党组织建设停滞不前。为扭转这一状况，中国农业银行南昌昌北支行强化政治担当，明确政治引领，要求辖内基层党支部通过严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等活动要求，引导辖内党员干部增强“四个意识”，从主观上为基层网点党建工作的开展夯实基础。同时，该行以党总支中心组集中理论学习为重点，以党的路线、方针、政策学习为内容，以各基层党支部为基本单位，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，深入学习领会党的十九大报告提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在学习过程中，该行提倡“长期坚持、每天进步”的学习理念，逐条逐句学习领会党章党规以及习近平总书记系列重要讲话精神实质。同时，通过积极创新学习方式，利用当前流行的微信、易企秀的新媒体平台，开展“微党课”学习教育，定期结合当下时政热点，撰写学习“微课程”，向全行党员干部推送党建基础知识和党建理论文章，以提高员工党建知识理论水平，保持党员干部政治敏锐性。

二是突出教育引导，齐思想聚人心。在教育中赢得人心，在发展中凝聚人心。该行通过推动“两学一做”学习教育常态化、制度化开展，不断提升强党员干部的思想认识和先锋意识。每年的“七一、八一、国庆”等重要时间节点，该行均会开展契合节日主题的党日活动，教育全行

党员干部不忘初心、牢记使命。同时，通过持续的宣传引导，使行内表现突出的青年员工、业务骨干积极向党组织靠拢，并在工作中让年轻党员干部勇挑重担、接受锻炼，把优秀的年轻党员推荐到中层管理人员序列，以党员队伍建设带动干部员工整体队伍建设，激发全辖党员干部立足本职，学习先进、赶超先进的热情。让党员干部创造性地开展工作，不断取得新发展成绩，以自己的实际行动带动全行员工做好本职、做出贡献。在党员教育的过程中，该行坚持以人为本，严管厚爱，通过“行长接待日”、“民主生活会”等渠道，沟通上下、倾听基层，了解党员群众的所思、所想、所盼，关爱党员群众的成长、进步和发展，让党员群众的思想和行动始终统一到党的建设和各项业务的发展上来，在统一思想中凝聚好人心。

三是突出民主决策，促发展谋共识。作为党的一份子，银行业的基层党组织同样要树立群众利益无小事的观念，坚持“立党为公、执政为民”的政治理念，坚持“从群众中来到群众中去”的工作方法，扎实做好联系服务群众工作，把广大员工的思想紧紧团结到党组织周围。中国农业银行南昌昌北支行积极推进党务公开，严格执行《“三重一大”决策制度》，在行内重大决策事项或做出重要决议前，广泛征求全行员工的意见和建议，力争使制定的政策措施更好地体现员工的利益和集体的意志。同时，为进一步增强党务工作的透明度，扩大党员群众对工作的知情权、参与权和监督权，该行积极推行“行务公开”制度，对人事、财务、绩效分配、任务分解等全行员工关心的事项进行公开公示，主动接受党员群众的监督和质询。通过系列“阳光党务”、“民主决策”的举措，全行上下一心，党员员工的“主人翁”意识得到进一步增强，党员员工的责任感、使命感得到了进一步强化，党支部的凝聚力、影响力和公信力大大提升，形成全行荣辱与共、全员团结拼搏的发展共识，真正使党建工作促进业务发展。

四是突出作风转变，用服务赢赞誉。国有商业银行是服务行业，是向社会展现企业风貌的“窗口”。服务质量的好坏，既关系到银行的“口碑”，还影响到党的形象。中国农业银行南昌昌北支行组织开展“三亮四比三评”活动，让全行党员“亮身份、亮承诺、比服务、比业绩“，通过佩戴党徽、放置“党员示范岗”标识，让基层党员增强身份荣誉感、责任感，进而使基层党员自觉注重言行、提升服务水平，同时也进一步增强群众对银行工作的监督、对党员个人的监督。针对影响客户满意度提升的关键问题，该行引导基层党组织积极开展作风整顿，以作风转变促进服务效率改进，梳理各岗位人员职责、细化大堂服务流程、优化网点人员配置，强化员工服务意识，落实“首问负责制”，打通服务群众的“最后一公里”。与此同时，该行突出党的作风建设，在全行范围内倡导“四大优良作风”、杜绝“四个麻木不仁”，着力构建服务改进长效机制，对内推行“机关服务基层”理念，对外强化“群众利益无小事”认识，紧紧扭住日常服务难点和重点环节，采取针对性措施进行专项整改，推动基层党组织更好的服务改革、服务发展、服务客户、服务员工、服务党员，增强基层党组织的凝聚力和感召力。

五是突出业务融合，党建共建合力。中国农业银行南昌昌北支行持续强化党建与经营管理的融合互动，坚持把党建工作贯穿于经营管理全过程，纳入整体工作通盘考虑、统筹安排，将党建工作与业务发展同部署、同检查、同考核。首先把党建工作与阶段性重点工作相结合，针对本行不同时期工作重点，号召全行党员干部率先垂范，确保重点工作顺利推进。其次是把开展党员思想教育工作与业务发展工作相结合，充分发挥思想政治工作“教育人”、“凝聚人”和“激励人”的功能，调动全辖党员工作热情，激发全辖党员责任担当，提高全辖党员先锋意识，

建立“党员突击队”，攻克业务难题，突破发展瓶颈。最后是把党建工作目标任务与本行综合目标相结合，始终把党建工作作为一项重要的基础管理工作列入全年目标任务之中，以形成“齐抓共管”强党建的新局面，提高全行党员干部推进党建工作的积极性和主动性。此外，该行本着“综治挂点、党建合力、交流互学、资源互补”的理念，积极与当地社区、企事业单位沟通签订党建共建协议，开展党建共建活动。用基层党组织和党员的学习交流，来促进银企双方合作关系的进一步巩固，从而带动银企业务的互促共赢，实现传统营销方式的根本性转变，探索出一条党建促进业务、党建发展业务、党建引领业务的全新道路。在实现本行业务稳健发展目标的同时，也为当地的党建、综治工作献出一份努力，赢得了社会群众的赞誉。

推荐访问:银行党建引领促进工作 商业银行 浅谈 党建工作