找准“五个着力点”,推动企业基层党建工作高质量发展 凝聚奋进力量 推动高质量发展
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找准“五个着力点”，推动企业基层党建工作的高质量发展
作者：区琴
来源：《企业文化》2019年第20期
十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。十九大召开后，党中央各项工作部署稳步推进，各级党组织按照新时代党的建设总要求，紧扣推进全面从严治党向纵深发展的新常态，积极探索和研究基层党建工作新格局的构建。做为企业基层党组织，柳钢棒线型材厂党委紧扣企业发展战略和生产组织特点，按照柳钢党委的整体工作部署，不断探索实践新时代企业基层党建工作新格局，深入思考基层党建工作的着力点，使全面从严治党真正严起来实起来。
一、着力强化一个理念，提升全面从严治党认识新格局
要落实好全面从严治党不仅是党委书记必须担当的责任，还须要全体党员准确理解全面从严治党的要求，内化于心外化于形。
抓好从上至下的学习，是基层党组织强化全面从严治党理念的基础。一要抓重要关键人员的学习。在坚持执行好中心组学习制度的同时在提高学习效果上下功夫，通过领导班子学习的常态化和规范化、形式的多样化和实效化，强化领导班子成员全面从来严治党的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二要抓普通党员的学习。高水准的集中性党员专题学习要区别于“三会一课”常规性学习，要结合时势定制培训课题，邀请党校专家、企业管理专家、先模人物等进行授课，使每一名普通党员都能认识到党员合格的一个具体化要求就是强化“四种意识”，立足岗位踏实干事。三要抓学习成果的转化。通过开展学习笔记展评、学习心得征集等各种活动载体，达到以学促作、知行合一的效果，把全面从严治党的理念传递到各层次各岗位。
二、着力履行一个责任，实现党建引领企业发展新高度
“把方向、管大局、抓监督”，是企业基层党组织切实履行主体责任，发挥党组织领导核心和政治核心作用的具体体现。建立健全党对企业生产经营管理工作的领导机制，坚持党委会议事前置规则，建立实施好“三重一大”决策制度，既能坚持党对国有企业的领导不动摇，又能有效促进企业科学决策、民主决策、依法决策，提升风险防控能力，保障企业健康科学发展。切实履行党管干部职责，建好用好月度干部工作绩效考评体系和部门工序服务满意度评价，有利于领导干部工作效率和工作质量的提升，促进企业内部管理高效运转。制定实施好对领导干部及党员进行提醒、函询和诫勉制度，把执纪问责“四种”形态应用到日常工作监督提醒中，针对党员干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面以及党风政风厂风方面的问题，对相关责任人和责任部门早提醒、早纠正、早处理，把问题解决在萌芽状态和初始阶段。常抓廉政教育不