工作计划,12月份信访稳定工作计划

　12 月份信访稳定工作计划 信访稳定工作计划 为进一步贯彻落实信访工作条例，推进教育改革及发展，结合我校实际，特制定本工作计划。

　一、指导思想 继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的精神，紧紧围绕“两个率先”，以提高教育教学质量促稳定，以稳定为教育形象攀升保驾护航，努力构建教育稳定格局，创造良好的信访稳定工作运行机制。

　二、工作目标 采取有效措施，拿出切实可行的方法，努力实现我校 xx 年无信访案件发生，无一人到县及以上单位上访或参与集访、群访，以优异的稳定工作局面，促进我校各项工作的正常开展。

　三、工作思路 和上级党委、政府保持高度一致，积极认真落实好信访稳定工作的各项目标任务，理清自己的工作思路：一是要认真抓好宣传教育工作，实现依法治访和有序上访；二是明确职责，细化责任，加大集体上访或越级上访的追究力度；三是建立好信访稳定工作领导班子和网络的建设，做到任务分解，层层抓落实，人人有作为，人人有压力；四是加大对信访稳定信息的搜集力度，尤其是要针对民师等群访、集访、越级上访的信息，要做到早发现、早报告、早处理；五是突出对信访重点人的防控，感化和控访力度，确保无集访和越级上访。

　四、具体措施 1、建立信访稳定工作领导小组：

　组长：

　副组长：

　成员：

　2、建立健全信访稳定工作网络，配齐兼职信访员。

　3、坚持信访法律法规宣传教育。采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，并采取挂横幅、贴宣传标语等形式来营造一个依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

　4、坚持信访信息搜集回报制度。有信息及时报送信息，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。

　5、学校要开展教师建议征集工作，加强对教师建议征集工作的宣传，对教师提出的好建议，我们要公开采纳，给予宣传奖励。

　6、加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保没有集访或一人串访，必须确保按信访条例操作，做到“四个确保”：（1）确保不发生越级上访；（2）确保不发生到上级上访；（3）确保不发生群体上访；（4）确保不发生恶性群体案件。篇二:《信访稳定工作计划》 学校信访稳定工作计划 新郑市郭店镇山根完全小学 xx 年八月二十日

　学校信访稳定工作计划 为确保学校在发生重大信访突发事件和群体性事件时，能够及时、高效、有序地开展工作，提高信访工作的应急反应和处理突发事件的能力，妥善处理信访突出问题和群体性事件，维护改革发展和稳定大局，特制定本计划。

　一、指导思想：

　以党的十八大、十八届三中、四中全会精神“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，认真做好信访工作，化解矛盾，维护稳定，凝聚人心，以提高教育教学质量促稳定，以稳定为安乡教育形象攀升保驾护航，努力构建稳定、和谐校园，创造良好的信访工作运行机制。我们将和上级教育主管部门保持高度一致，积极认真落实好信访工作的各项目标任务。

　二、组织领导 组长：王智中 成员：时子军、梁三庆、姬金良 三、工作目标 继续实现近年来在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实现我校 xx 年无信访案件发生，无一人到县或县以上单位上访或参与集访、群访的目标，以此促进我校各项工作的正常开展。

　四、工作措施 (一）成立领导小组，强化信访工作的领导责任。{12 月份信访稳定工

　作计划}. 学校成立以校长为组长，班子成员为成员的信访工作领导小组，确立领导是信访维稳工作的第一责任人的意识，学校领导将自觉担负起关心群众疾苦，切实解决应该解决的信访问题的职责；担负起把影响稳定的倾向性信访苗头化解在校内、控制在校内的责任；担负起既要坚持改革又要处理好改革中出现的问题的责任；负起一旦发生集体上访，立即到一线做工作的责任；担负起抓好领导班子成员信访维稳工作责任制落实的责任。分管信访工作的领导要抓好上级有关信访工作指示和要求的落实，检查和指导信访矛盾排查和调处工作，主动协调解决校内的重大信访问题。把信访干部的思想、组织、业务和作风建设作为重要内容。

　（二）各部门要认真履行职责，努力做好工作。

　信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上，全面落实首问责任制，认真做好初信、初访的处理，把问题一次性处理到位，主动引导教职工依法有序进行上访。及时做好信访记录，信息报送，情况反馈和督办落实工作。

　1、坚持信访法律法规宣传教育。

　学校采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，营造依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

　2、坚持信访信息搜集回报制度。

　学校安排专职信访信息员（时子军），负责搜集、整理有关信访信息，发现苗头及时处理，学校处理不了的，或者是涉及到全县集访或群访的，我们将在规定时间内报新郑市教体局信访室，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。坚持做到学校与县局信息网络 24 小时畅通，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。

　3、加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人次去县局以上参与上访或集访。

　（三）建立健全信访工作长效机制。

　1、建立健全矛盾纠纷排查机制。以“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”为目标，开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷排查调处工作，每月对重点信访排查通报一次。

　2、建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。继续坚持校长接待日制度，努力提高接待日的实效。

　3、建立健全调处督办责任追究机制，积极推广领导包案、挂牌督办“五定”责任制（定责任部门、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限）。加强与上级教育主管部门、信访办等有关部门的联系配合，整合力量、联合调处、共同督办。重点抓好久拖不决，可能引发群体性事件的信访问题的协调处理和重复访、越级访、信访积案等“老大难”案件。

　4、建立健全应急处置工作机制。要坚持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，继续落实《处置工作 预案》，明确责任分工，及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。

　总之，学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我们要进一步增强信访工作的责任感和使命感，扎实做好学校的信访工作。

　新郑市郭店镇山根完全小学xx年八月二十日篇三: 《12月份工作计划》 12 月份工作计划 一、抓常规、促奋进 1、强调礼貌问题，强调与人交流所要注意的细节。

　2、每人上交一份 11 月份工作总结和一份 12 月份工作计划。

　3、每周至少召开一次部内例会，及时下达有关注意事项及通知。

　4、安排好办公室的值班。

　5、加强自律会内部的联系，积极参加其他部门的活动。

　6、策划书的书写还要继续加强练习，更多的准备各种活动的策划，活动总结及时完成。

　7、及时上交活动的策划书与活动总结，活动策划书提前给宣传部一份。

　8、临近期末，还要继续保持对工作的热情与责任心，保持积极向上的态度。

　9、处理好学习与工作之间的关系。学习为第一要务，工作其次。

　10、做好部内人员的考核工作。

　二、具体活动 1、完成“关注身边——记录楼管员的一天”活动策划。（具体安排见策划书）

　2、举办一个内部小活动。（暂定辩论赛）

　接下来的时间里，继续保持良好的工作状态，取长补短，时刻保持一颗学习的心，团结一致，共同进步。

　刘琦 xx 年 12 月 10 日篇四:《xx 信访工作计划》 信访工作计划{12 月份信访稳定工作计划}. 为进一步加强金山镇信访工作，争取利用一年左右的时间（至 xx 年上半年），实现金山镇信访稳定工作再上新台阶，特制定本工作计划。

　一、落实各项制度。依据《金山镇信访工作管理办法》，与各村各单位签订信访稳定工作目标管理责任状，继续实行信访保证金制度，严格考核，落实奖惩措施。落实信访工作十项制度，注重督查督办，促进信访事项的及时快速解决。

　二、继续加强基层基础建设，夯实基础，强化基层。在加强镇级信访工作的同时，提升村级信访接待员的工作水平，提高工作效率，尽可能地将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　三、做好初信初访信访事项办理工作。依据“属地管理”的原则，采取领导包案、限期办结的方法，要求极可能做到“案结事了”。继续充分发挥阳光信访系统作用，落实工作责任，突出办案实效。引导信访人通过正常渠道申请复查复核，年内初信初访信访事项的息访率要达到 80%以上。

　四、注重积案化解工作。xx 年以前遗留的积案共有 7 件，已成功化解1 件，在尽量避免新增积案的同时，要下大力气进行积案化解。主要

　采取主要领导交办，分管领导牵头会办的方式，动员各种有效力量，多措并举，促进矛盾纠纷的最终解决。年内积案化解率要达到 60%以上。

　五、做好矛盾排查、风险评估等工作。坚持每月至少两次的矛盾排查信息汇总上报工作，对重大事项进行风险评估，形成报告。变“被动接访”为“主动寻访”，及时有效地化解各类信访矛盾。

　六、要十分注重做好信访重点人头的稳控工作。一时无法解决的信访事项，对于重点不稳定人员，要采取“专人负责”的方式，明确稳控人员，落实稳控责任。确保重点人员不失控，不发生进京非访和去省集访事件，严格控制进京访数量，尽可能避免发生市级以上越级访。

　金山镇信访办 xx 年 4 月 14 日篇五:《xx 年信访维稳工作计划》 兴义市猪场坪乡丫口寨小学 xx 年信访维稳 工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，做好信访工作，化解矛盾，维护稳定，凝聚人心，为提高教育教学质量促稳定，为稳定我校教育形象攀升保驾护航，努力构建稳定、和谐校园，创造良好的信访工作运行机制。我们将和教育行政部门及上级党政机关保持高度一致，积极认真落实好信访工作的各项目标任务。{12 月份信访稳定工作计划}. 二、组织领导

　组长：张官明猪场坪乡丫口寨小学校长 副组长：彭朝元猪场坪乡丫口寨小学安全分管员成员：各班班主任及科任教师 三、工作目标 继续实现近年来在职教职工、退离休教师、原代课教师及未转编的民办师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实现我乡 xx 年无信访案件发生，以此促进我校各项工作的正常开展。

　四、工作措施 （一）认真履行职责，努力做好工作。

　信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上，全面落实首问责任制，认真做好初信、初访的处理，把问题一次性处理到位，主动引 导教职工依法有序进行上访。及时做好信访记录，信息报送，情况反馈和督办落实工作。

　1.坚持信访法律法规宣传教育 学校要采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，营造依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

　2.坚持信访信息搜集汇报制度{12 月份信访稳定工作计划}. 学校要安排专（兼）职信访信息员，负责搜集、整理有关信访信息，发现苗头及时处理，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无

　信息报平安。坚持做到学校与市局信息网络 24 小时畅通，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。

　3.加大对重点人员的教育、感化和防控力度，确保无一人次去市局以上参与上访或集访。

　（二）建立健全信访工作长效机制 1.建立健全矛盾纠纷排查机制。以“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”为目标，开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷排查调处工作，每月对重点信访排查通报一次。

　2.建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。继续坚持校长接待日制度，努力提高接待日的实效。

　3.建立健全应急处置工作机制。要坚持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任分工，及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。

　总之，学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校改革、发展、稳定的重要工作。我们要进一步增强信访工作的责任感和使命感，扎实做好学校的信访工作。

　猪场坪乡丫口寨小学 xx 年 1 月篇六:《信访维稳工作计划》{12 月份信访稳定工作计划}. 信访维稳工作计划 一、指导思想：

　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，做好信访工作，化解矛盾，维护稳定，凝聚人心，以提高教育

　教学质量促稳定，努力构建稳定、和谐校园，创造良好的信访工作运行机制。我们将积极认真落实好信访工作的各项目标任务。

　二、组织领导 组长：温海斌 副组长：常效宏高俊飞程宏亮 成员：申跃珍殷会珍常建维马卫斌王建纲武鹏军 三、工作目标 继续实现近年来在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实现我校无信访案件发生，无一人到县或县以上单位上访或参与集访、群访，以此促进我校各项工作的正常开展。

　四、工作措施 （一）成立领导小组，强化信访工作的领导责任。

　学校成立以温海斌为组长，常效宏、高俊飞、程宏亮为副组长，申跃珍殷会珍常建维马卫斌王建纲武鹏军为成员的信访工作领导小组，确立领导是信访维稳工作的第一责任人的意识，学校领导将自觉担负起关心群众疾苦，切实解决应该解决的信访问题的职责；担负起把影响稳定的倾向性信访苗头化解在校内、控制在校内的 责任；担负起一旦发生集体上访，立即到一线做工作的责任；担负起抓好领导班子成员信访维稳工作责任制落实的责任。分管信访工作的领导要抓好上级有关信访工作指示和要求的落实，检查和指导信访矛盾排查和调处工作，主动协调解决校内的重大信访问题。把信访干部

　的思想、组织、业务和作风建设作为重要内容。

　（二）各部门要认真履行职责，努力做好工作。

　信访工作重点要放在真心实意解决实际问题上，全面落实首问责任制，认真做好初信、初访的处理，把问题一次性处理到位，主动引导教职工依法有序进行上访。及时做好信访记录，信息报送，情况反馈和督办落实工作。

　1.坚持信访法律法规宣传教育。

　学校采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，营造依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发。

　2.坚持信访信息搜集回报制度。

　学校安排专职信访信息员（申跃珍担任），负责搜集、整理有关信访信息，发现苗头及时处理，学校处理不了的，或者是涉及到全县集访或群访的，我们将在规定时间内报县局信访办，并坚持每月两次零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。坚持做到学校与县局信办保持联系，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态 3.加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保无一人次去县 局以上参与上访或集访。

　（三）建立健全信访工作长效机制 1.建立健全矛盾纠纷排查机制。以“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”为目标，开展定期或不定期信访问题和矛盾纠纷排查调处

　工作，每月对重点信访排查通报一次。

　2.建立健全领导接待群众制度和走访群众制度。继续坚持校长接待日制度，努力提高接待日的实效。

　3.建立健全调处督办责任追究机制，积极推广领导包案、挂牌督办“五定”责任制（定责任部门、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限）。加强与县教育局党委、信访办等有关部门的联系配合，整合力量、联合调处、共同督办。重点抓好久拖不决，可能引发群体性事件的信访问题的协调处理和重复访、越级访、信访积案等“老大难”案件。

　4.建立健全应急处置工作机制。要坚持属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任分工，及时稳妥快速处置发生的各类异常上访。

　总之，学校信访工作是密切联系教职员工的重要渠道，是化解内部矛盾，促进学校发展、稳定的重要工作。我们要进一步增强信访工作的责任感和使命感，扎实做好学校的信访工作。

　涌泉中学 xx 年 9 月 16 日篇七:《12 月份工作计划》 12 月份工作计划：

　1、技术文件的编制：

　a）、电子版产品说明书的整理（其中包括：BRM1 系列、BRM3 系列、BRCKJ5 系列、BRHD13 系列）； b)、BRM1 系列技术文件标准模版的确定，以及装配调整守则、检验

　细则的整理；12 月底前完成电子版录入。

　2、产品改进 计划本月完成产品的定型； a）、BRM1 系列塑壳断路器产品的定型，结合供应商，针对产品外观、材质及瞬时特性进行改进，初步确定以下内容：

　其中，外观采用新的底和盖（或颜色），可以称 BRM1 或升级产品，结合行业情况同，选择与我公司配套的零部件，还考虑便于附件的安装和匹配；材质，动触头采用 CAgW50，静触头采用 CAgCW12C3，铜件采用 T3 铜； 瞬时特性由现在的不可调，改为螺杆型，具有可调整、可更换磁脱扣弹簧，多了调整环节，需增加固定铜套及螺杆的胶。

　b）、1140V 产品的厂家考察及产品的引进，结合实地考察，对相应的厂家综合考虑，确定我们稳定的供应商； c)、框架产品：目前与江苏凯隆沟通，其有 1000V 框架产品，可以进一步考察及洽谈合作、引进； d）、框架产品校验设备及标准校验台的考察。

　3、技术服务与支持 a）、车间问题产品的技术服务； b)、配合与支持销售人员业务方面的咨询、沟通及技术资料的提供；{12 月份信访稳定工作计划}. 4、完成、配合相关部门的临时性及突发性的技术工作。

　5、培训

　a）、校验设备的培训，完善设备的操作规程； b)、进厂检验设备的培训，并完善进厂产品的把控，即进厂检验过程工作的执行；12 月 5 日前完成。

　6、配合相关部门完成 9000 内审工作。

　7、公司网站信息的修改、完善，并将其信息、未解决的问题汇总，配合相关人员完成交接工作，12 月 7 日前完成。篇八:《信访稳定工作计划》 义门中心小学信访稳定工作计划 为了进一步贯彻落实教育局的全年工作目标任务，推进教育改革，做好信访稳定工作。依据教育局信访工作要求，结合我校实际，特制定本期信访工作计划。

　一、指导思想 继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“两个率先”，以提高教育教学质量促稳定，以稳定为教育形象攀升保驾护航，努力构建教育稳定格局，创造良好的信访稳定工作运行机制。作为我们学校来讲，就要和上级党委政府和教育局保持高度一致，积极认真落实好信访稳定工作的各项目标任务，理清自己的工作思路：一是要认真抓好宣传教育工作，实现依法治访和有序上访；二是明确职责，细化责任，加大集体上访或越级上访的追究力度；三是建立好信访稳定工作领导班子和网络的建设，做到任务分解，层层抓落实，人人有作为，人人有压力；四是加大对信访稳定信息的搜集力度，尤其是要针对群访、集访、越级上访的信息，

　要做到早发现、早报告、早处理；五是突出对信访重点人的防控，感化和控访力度，确保无集访和越级上访。

　二、工作目标 继续做好在职教师和退离休教师及辞退民师稳定工 作，尤其是辞退民师的稳定工作，作好政策的解释和宣传工作，确保无一人越级上访或参与集访；作好绩效工资政策的解释和宣传工作，避免兑现后出现一些不稳定因素；积极解决历史遗留问题。努力实现无信访案件发生，无一人到县或县以上单位上访或参与集访、群访，以优异的稳定工作局面，促进我校各项工作的正常开展。

　三、具体措施 1、建立信访稳定工作领导小组：

　组长：王勇（校长）

　副组长：张建 成员：王晓鹏、郭相平、 2、坚持信访法律法规宣传教育。

　采取定期、不定期组织在职教职工学习有关信访工作条例和内容，组织教师认真讨论，并采取挂横幅、贴宣传标语等形式来营造一个依法治访和有序上访的良好氛围，同时通过条例的有关精神，让他们做到一切能从大局出发，一切从有利于稳定出发，一切从有利于促进教育教学改革、提高教学质量出发，并要求教师给周边的退休教师作好宣传工作。

　3、坚持信访信息搜集回报制度

　学校将明确专人为信访信息员，每月由他们负责从在职教职工和所有离退休教师中搜集有关信访信息（在职教师信访信息员：张福建、穆世芳，退休教师信访信息 员：刘光辉、曾传英），发现苗头及时处理，对涉及到全县集访或群访的信息，我们将在规定时间内报教育局信访室，并坚持每月零报告制度，有信息报信息，无信息报平安。坚持做到信息网络 24 小时畅通，坚决将不稳定因素消灭在萌芽状态。

　4、学校将继续开展教师建议征集工作，加强对教师建议征集工作的宣传，对群众提出的好建议，我们要公开采纳，给予宣传奖励。

　5、加大对重点人头的教育、感化和防控力度，确保没有三人以上集访或一人串访，必须确保按信访条例操作，做到“四个确保”：（1）确保不发生越级上访；（2）确保不发生赴京到省上访；（3）确保不发生群体上访；（4）确保不发生恶性群体案件。篇九:《12 月工作计划》 新闻部 12 月份工作计划 时间急速飞奔，送走了忙碌的十一月，我们又翻开了崭新的一页。我们将继续以饱满的热情迎接十二月的工作，以认真的态度去做好每一件事。

　回顾上个月新闻部的工作，新闻部有做得出色的地方却也依旧存在着许多存在已久的“疑难杂症”。其主要问题还是新闻稿的数量问题，以及新闻稿的质量问题。

　为解决以上问题，新闻部在 12 月有如下工作计划：

　1.为确保资环学院于校新闻网以及先锋在线上的上稿数量，我部门将

　会继续严格要求每位部门每个星期至少两篇稿子的任务。同时部长们也会认真对待对于每篇稿子的修改以及指正，帮助部员们能更熟练地写作。

　2.新闻部将继续按照惯例每周周三晚 8：30 于北园召开新闻部例会。新闻部的例会开展工作再学生生会各部门中也算是比较好的。所以我部门将会继续延续这个优良传统，每周召开例会并做好会议记录。在例会中，我部门也会将上周的优秀稿子或者问题稿子匿名打印发至每个成员手中并评稿。

　3.12 月份的开始也将预示着密集的期末考的到来。本月我们会适当地调节工作与学习之间的平衡，确保在不影响学习的情况下积极工作。如若条件允许，我们讲组织部门全体成员在课余时间去图书馆学习，确保无挂科人员。

　4.部员加强与对应各部门之间的联系。定期检查部员与各部门的联系，确保各部门开展的活动新闻部都能及时收到消息并赶至现场记录并拍照。

　5.让部员自己学着独当一面记录整场活动。在新闻部工作的这些日子，部员的写稿能力参差不齐。有的部员已经能独当一面，而有的部员能力还有所欠缺。我们将放手让能力强的部员单独写稿，同时也会给予其他部员最大的帮助。

　7.为加强部员间以及部长与部员间的沟通，本月末将会组织一次部门活动，总结这一学期下来大家的收获。

　8.认真对待“元旦晚会”。为响应学院元旦那晚会的举办，经过新闻

　部每个人的努力，节目已经初具雏形。我们将会抽取公共空余时间来排练。这是一次能极大地提升部门凝聚力的机会，我们将会认真对待绝不松懈。

　经过几个月的新闻部工作，部员们从对于新闻的一无所知到具备一定的新闻素养，四位部长见证了所有部员的成长。虽然写稿的能力参差不齐，但是我们看 到了每个部员的努力。能力有大小，态度更重要。希望在以后的工作当中，所有的部员都能保持对于新闻部的热爱，对新闻的热爱，一起为新闻部工作下去。

　内容仅供参考

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