2022年全面从严治党工作清单14篇
2022年全面从严治党工作清单14篇
2022年全面从严治党工作清单篇1
xxxx年以来，我们在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕上级工作部署，深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委x届xx次全体会议精神，始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业，从严治党责任得到进一步落实。根据要求，现将xx镇xxxx年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下：
（一）从严抓好思想教育，坚定理想信念
xx镇党委终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。XX年，我们结合”两学一做“教育实践活动，突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。
一是抓好学习教育。扎实开展”两学一做“学习教育，集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习了党的十八届六中全会和省委x届十x次全体会议精神，机关党员、农村党员每周集体学习，党政班子成员讲党课x次，开展专题研讨x次。
（二）从严抓好管党治党，强化责任落实”己不正，焉能正人?“我镇始终把从严治党工作作为”一把手“工程，放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。
一是强化主体职责。明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任；镇领导班子履行”一岗双责“，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督；制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单，对xx个行政村的支部书记开展党建述职评议考核，把责任层层压实。组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动，要求每名机关干部都要以党建指导员身份，按时参加所包村支部的组织生活。
二是推进基层党建。认真落实基层党建x项重点任务，对全镇x名党员组织关系进行了集中排查，党员档案全部整理到位，更新了党员信息库，着力破解”流动党员难管理“的问题，建立流动党员档案信息台账x份，补交党费x万元。加强基层党组织带头人队伍建设，组织x名村干部攻读县委党校行政管理专科班，组织xx人次村干部到外地”明星村“参观学习，邀请县委党校讲师为支部书记上党课x次，有效提升了村干部履职能力。
三是强化责任追究。镇党委与班子成员、管理区书记、科室站所、x个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐条落实到人，并制定了《xx镇党风廉政建设责任制考核方案》，对各管区、科室站所、行政村实行年终考核，明确了违反责任的追究办法，促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。
（三）从严抓执纪监督，强化廉洁建设
镇党委始终坚持坚持把纪律和规矩挺在前面，积极为纪委履行职责提供有利条件，旗帜鲜明地支持纪委查办案件。
一是常敲警钟增大影响面。通过典型案例大会通报、身边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式，将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报，扩大震慑面。同时，通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式，对违纪人员实时引导，找准心结，净化思想。
二是加大保障增强执纪力。增强人员配备，镇纪委现在配备了x名纪委副书记、x名纪委委员、x名专职纪纪委干事全面配合纪检工作。明确纪委书记主要分管纪检工作，纪委委员不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。保障经费供给，实报实销，全力保障纪委办案。
三是执纪发力增大覆盖面。镇党委定期听取纪委工作汇报，及时研究部署全面从严治党重要工作；党委书记及时听取案件查处情况汇报，帮助协调督办，领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。按照从严治党、抓早抓小的有关要求，抓好案件查办工作。xxxx年，镇纪委共查办xxx，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。
（四）从严抓好选人用人，强化队伍建设
”用一贤则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。“镇党委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。
一是从严考察任用干部。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照推荐、测评、考察等选拔任用工作程序，坚持德才兼备、以德为先用人标准，防止和纠正选人用人的不正之风。严肃换届工作纪律，顺利召开了xx镇第十二次党代会、xx镇第十三届人民代表大会，圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。
二是从严压实干部职责。实施双向选择，激发机关工作活力。采取”兵选将、将挑兵“的方式进行双向选择岗位，既保证了”公正公开、平等竞争“的原则，又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情，推动了全镇各项工作的有序开展。
三是从严抓好党员发展。把党员发展和培养后备干部结合起来，xxxx年，从农村优秀青年、致富带头人、”两新“组织从业人员中吸纳党员xx名，思想汇报专题培养入党积极分子x名。
在今后的的工作中，重点做好以下几点。一是强化管理，增强素质。二是联系群众、交心谈心。三是充分利用党员民主评议制度，抓好各项主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，服务水平和工作质量得以进一步提高。
2022年全面从严治党工作清单篇2
党的十九大以来，我公司党委在厅党组的正确领导和大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实党的十九大决策部署和省十三次党代会、省委十三届二次全会决议决定，按照省厅党建工作会议要求，立足公司发展大局，保持全面从严治党的政治定力，围绕“学懂弄通做实”首要任务和坚决树牢政治建设统领地位，抓紧抓实理论学习、组织建设、队伍建设、作风建设和文化建设，推进公司党建工作质量在新时代下更上新台阶、新水平，为企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。
一、落实全面从严治党情况
（一）强化理论学习。持续深化“两学一做”学习教育。公司党委组织理论中心组学习、专题研讨，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。党委委员积极参加厅党组组织的学习贯彻党的十九大精神专题培训班，撰写心得体会，推进党的十九大精神落实落地。为各党支部和各部门配发《xxx》《xxx》《新时代面对面》《xxx）》《xxx》等学习资料，各党支部通过“三会一课”等形式，组织党员学原文、悟原理，深刻理解、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神实质。在“xxx”中集中开展专题学习和警示教育，持续深化对习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻，强化领导干部政治意识，坚定政治站位。全力建设“线上线下”学习平台。加强线上党建QQ群和微信群管理，每周一、三定期推送党建学习资料、微视频等内容，为广大支委成员和党务工作者学习交流党建工作经验提供平台，帮助党务工作人员提高业务能力。开展送党课下基层，邀请xxx教授为公司党员干部共计xx余人作专题党课辅导，深入学习《xxx》，进一步深化党员干部的组织纪律观念。开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，组织全体在职党员参观xxx旧址，接受革命传统教育，要求广大党员成为“领头雁”、争做“排头兵”、努力“树形象”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，切实转变思想作风和工作作风。
（二）深化组织建设。压紧压实党建工作责任。每年年初召开公司党建工作会议，制定《党建工作要点》和工作清单，对全年党建工作进行安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。根据人事变动情况，及时完成个别党支部书记及支委改选工作，保证组织机构健全。部分具备条件的党支部成立党小组，进一步灵活支部管理。深化“xxx”活动，支部党建工作质量得到有力提升，有xx个党支部被xxx命名为xx，有xx个党支部被厅机关党委命名为xxx，其他支部对标先进、学习经验、改进工作，形成比学赶超的良好氛围。筹备、成立团委，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职能力。开展党务工作培训，邀请xxx教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务，从专业角度帮助提升业务能力。组织党务工作者学习交流，安排xx党支部作交流发言，规范支部党建资料整理工作、提升党内活动开展能力。从严加强党员管理。严格按照《xxx发展党员工作规程》做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，做好发展对象的公示、政治审查和学习培训工作，组织xx名预备党员进行入党宣誓。继续实施xxx管理，加强xx结果在创先评优活动中的运用。深化“党员示范岗”创建活动，组织开展“两优一先”评选活动，今年创建“党员示范岗”xx个，表彰评选xx个优秀党支部、xx名优秀党务工作者和xx名优秀党员。通过选树身边的先进典型，让广大党员和职工学有榜样、做有目标，营造出学习先进、争当先进的氛围。严肃党内政治生活。扎实、严肃召开年度领导班子民主生活会，深入开展批评和自我批评，会后制定问题整改方案，明确整改措施和时限。指导xx个党支部召开组织生活会，及时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作，不断提高党内政治生活质量，积极营造风清气正的政治生态。
（三）加强队伍建设。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委“三项机制”，严格按照公司《中层干部选拔任用工作办法》和干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法选拔任用中层干部，十九大以来对xx名中层干部进行岗位调整，做到把合适的人选拔到合适的管理岗位上来，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正确选人用人导向。从严从实管理监督干部，干部按照规定向xx作述职述廉述效报告和个人重大事项报告，对全体中层干部进行民主测评，对xx名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。
（四）构筑清风正气。加强党风廉政建设。每年年初召开党风廉政工作会议，安排部署全年工作。制定《年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，及时更新党风廉政建设主体责任清单，与各部门负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层落实抓党风廉政建设工作职责，逐步建立党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。开展作风建设专项整治活动。研究制定实施方案，着重解决职能部门、经营部门、工程建设、干部队伍四个重点领域存在的作风建设问题。召开中层干部自我批评会议，xx名中层干部围绕自身思想、工作实际，结合经营管理工作中存在的问题，逐一开展自我批评，剖析问题产生原因，提出改进措施，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、与一线员工和部门之间交流不够、大局意识不强等问题。驰而不息纠正“四风”。学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，组织学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》，根据厅党组要求，结合实际，研究制定公司贯彻落实中央八项规定实施细则的具体办法，努力在企业营造团结务实、清正廉洁的工作氛围。
（五）建强企业文化。关怀关爱职工，春节前走访慰问困难职工，为全体职工发放节日福利，“五一”期间深入xxx慰问一线职工；......，不断提高职工幸福指数和满意度。开展读书活动，建立机关职工书屋，推进学习型企业建设，培育知识型职工队伍，提高广大干部职工知识素养，提升业务能力。开展“我的xxx”主题征文活动，进一步密切职工和企业关系，展示积极向上、奋发有为的职工形象。
二、存在的问题及不足
党的十九大以来，我公司党建工作扎实开展、稳步推进，在锤炼干部队伍、净化经营环境、推动企业发展等方面发挥了重要作用，但是必须清醒地认识到，我们的工作与落实全面从严治党要求还有一定差距，与厅党组的要求还有一定差距。一是需要进一步加大党建工作的宣传力度，二是需要进一步做好党员学习教育管理工作，三是需要进一步加强党务工作者的学习交流，四是需要进一步加强支部之间互联互动互学，五是需要进一步丰富支部党员活动，六是需要进一步加强对支部党建工作指导。对于以上6个方面的问题和不足，公司党委认真分析研究，初步制定9条改进措施，下一步将细化措施、抓好落实，深入推进提升党建工作质量。
三、下一步工作安排
（一）工作思路
我们要按照新时代党的建设总要求，围绕推进xxx各项重点工作任务，立足企业实际，坚持问题导向，着力研究解决当前党建工作中存在的6个方面问题和不足，始终保持战略定力，以高度的政治责任感坚定不移推进全面从严治党，为公司持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强政治保障。
（二）工作重点
1.切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部树牢“四个意识”，更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化，巩固提升专题学习和警示教育效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.始终坚持固本强基。严格落实党委中心组理论学习、民主生活会、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员干部过双重组织生活等基本制度，不断规范党内政治生活。以深入开展“xxx”活动、“1+1+x”主题党日活动、“党员示范岗”创建活动和xxx管理为载体，切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指导监督力度，重点加大对新成立支部的业务指导，继续开展支部党建工作季度考核点评，以严检查指出问题，以严把关督促整改。
3.严格监督管理干部。突出政治标准，严格按照公司干部“xxx”的具体办法和《xxx选拔任用工作办法》选拔任用xx干部。严格落实任前廉政考试制度，落实干部离任审计制度，全面掌握干部廉洁从业情况，为干部的晋升提供直接参考依据。
4.持续加强作风建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，落实党风廉政建设主体责任清单记实制度，强化廉政文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部xxxx问题。
5.努力构建和谐企业。当好企业发展的宣传者、保障者、支持者，为经营工作开展摇旗助威、加油鼓劲。积极做好xx对外形象宣传。推动党建带工建、带团建和带女工建设工作，开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动，逐步健全团组织，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥青年职工思维活跃、善于接受新生事物的优势，在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。
2022年全面从严治党工作清单篇3
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和十九届中央纪委六次全会特别是习近平总书记重要讲话精神，深入学习贯彻省纪委x全会精神，以及市纪委x全会精神，弘扬伟大建党精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固x系统风清气正政治生态，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强纪律保障。
二、工作重点
落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：
（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设
把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。
一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。
二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。
三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人“第一责任人”职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。
四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《x“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。
（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设
思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。
一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固党史学习教育成果，持续推进“两学一做”常态化制度化，坚持党组中心组学习和主题党日活动，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届六中全会精神等，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。
二是创新方式学。通过重温入党誓言、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流，互相学习，提升政治理论水平，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三是带着问题学。积极引导党员干部围绕市委市政府中心工作和关系人民群众切身利益的难点热点问题，从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。
四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”等平台和载体开展学习交流。
（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作
加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。
一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。
三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》的相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。
（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作
持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。
一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。
二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市有关规定，强化重要时间节点的防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在单位内通报曝光，检查情况报市纪委监委派驻市委宣传部纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。
三是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。
（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争
全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。
一是强化责任担当。各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管部室廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。
二是完善党风廉政风险防控机制。严格执行《x廉政建设制度》和财务内控管理制度，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。
三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党组中心组和机关党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。
四是强化监督执纪问责。全力支持市纪委监委派驻市委宣传部纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求
（一）加强组织领导，层层传递压力
成立以党组副书记、主席为组长，领导班子其他成员为副组长，机关各部室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由x同志兼任，日常工作由x、x两位同志负责，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。
（二）建立工作台账，全程跟踪问效
要强化履职尽责，根据责任清单，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要全面反映出本单位落实从严治党的工作情况。
（三）严格督查考核，强化追责问责注重日常动态监管，领导小组采取谈心谈话等方式，督促机关各部室落实从严治党工作主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的各部室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。
2022年全面从严治党工作清单篇4
2022年，市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省市纪委全会精神，紧紧围绕中央、省市纪委和驻市人大机关纪检监察组部署要求，深化政治监督，强化责任落实，做实日常监督，加强警示教育、廉政教育，切实纠正“四风”，严明工作纪律，加强制度建设，为残疾人事业发展做出积极贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年市残联全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点。
一、加强学习，强化政治监督
（一）加强理论学习，提高思想认识。
组织残联系统深入学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持严的主基调不动摇，切实把全面从严治党要求体现到残疾人事业发展全过程。
（二）贯彻落实上级重大决策，坚定政治方向。
持续巩固拓展党史学习教育成果，引导督促残联系统党员干部学深悟透党中央大政方针，确保党中央决策部署和省、市委工作要求落到实处，扎扎实实贯彻落实习近平总书记对残疾人工作的一系列重要指示批示精神，以绝对忠诚坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二、强化责任，推进廉政建设
（一）落实工作责任。
按照全面从严治党、党风廉政建设工作要求，市残联党组召开2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题分析会、工作部署会，每半年不少于一次，坚持和完善“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”，各科室和中心负责人各负其责的工作机制，中层干部与党组书记签订“一岗双责”协议，压实压紧责任，形成责任落实闭环。
（二）加强警示教育。
组织市残联党员干部收看《贪毁人生》纪录片，加强反面典型案例警示学习，开展“三个以案”警示教育，始终把严的主基调运用到各项工作中，特别是重大资金使用，招标采购等，严格按程序流程办事，加大监督，努力形成求真务实、清正廉洁的良好氛围。
（三）开展廉政文化建设。
充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室、楼道、走廊等场所展示廉政文化图片、警世名言，利用市残联网站、微信公众号等平台加大宣传力度，营造良好的廉政文化氛围；积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政教育片、撰写心得体会等活动，不断提升党员干部的廉政素养；领导班子成员、科室及直属单位主要负责人及家属签订《家庭助廉承诺书》，进一步加强机关廉洁文化建设，强化党员领导干部廉洁意识，筑牢反腐倡廉的思想防线，持续巩固风清气正、干事创业的的良好政治生态氛围。鼓励领导班子配偶当好“廉内助”，共同筑起反腐倡廉的防线。
三、突出重点，强化专项监督
（一）加强对重要领域、重大事项监督。
紧盯助残惠残项目及资金使用，每半年开展一次专项资金使用调度会和检查，确保资金使用公开透明，同时，加强跟踪监督，强化责任落实，增强干部职工廉政风险防控意识和能力，强化源头风险防控，把准“四风”问题的切入点狠抓整治。
（二）坚持正确的用人导向。
认真落实好干部标准，激发党员干部干事创业热情，积极营造让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的受褒奖，不干事的没市场的选人用人氛围。加强干部选拔作用、职级晋升、评比表彰、述职评议等方面的监督，推动各项工作严格规范。
（三）抓重要节点防范工作。
紧盯元旦、国庆、春节和招标采购、残疾人帮扶等重要节点，及时传达学习上级有关作风建设通知精神和违反中央八项规定精神典型问题通报，通过打招呼、发预警、常提醒，持续释放违规必究的强烈信号。
（四）完善制度，强化制度执行力。
通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，建立用制度管事、管规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。深入分析当前残疾人事业面临的新情况新问题，积极寻求解决问题的办法和途径，完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。
四、改进作风，严明纪律规矩
（一）运用监督执纪第一种形态。
经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断优化政治生态，认真落实“一岗双责”制度，每半年党组分别与科室主要负责人进行一次谈话，提出要求，强化作风建设。
（二）切实改进作风，扎实开展好“我为群众办实事”活动。
贯彻落实省委改进作风为民办实事，为企业优环境部署要求，以助力“双招双引”为抓手，切实为残疾群众办实事、为残疾人企业纾困解难做好服务，用“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度解决残疾群众反映的问题，以昂扬的精神状态为残疾群众办实事、做好事、解难事。
（三）贯彻落实中央“八项规定”精神。
把执行中央“八项规定”精神作为一项严肃政治任务和经常性工作常抓不懈，继续抓好党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作，加强日常监督和管理，特别是重大节日抓小、抓早、抓出成效，对违反规定的人员责令限期整改。
五、强化管理，严肃追究责任
（一）强化“三重一大”事项报告工作。
进一步落实“三重一大”报告事项的要求，进一步明确和细化“三重一大”事项报告内容，做到各项工作事前报告无遗漏。
（二）加大对损害残疾人利益问题的处置力度。
积极配合市派驻纪检监察组的工作，主动接受监督，进一步加大对市残联系统监督检查、教育提醒频次，综合运用谈心谈话、监督制约和教育引导统筹联动、贯通推进，推动全面从严治党要求落地见效。
2022年全面从严治党工作清单篇5
同志们：
今天，我们召开在集团2022年度全面从严治党工作会议，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、__、六中全会精神，贯彻落实XX集团2022年度党建工作会、2022年度党风廉政建设暨反腐败工作会，总结集团2021年党建暨党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2022年工作。
一、2021年工作回顾
2021年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以提升组织力为重点，积极探索“大党建”工作体系，构建与集团改革发展相适应的系统化、模块化、标准化党建运行机制，在强党建、促发展方面发挥了重要作用。
一、坚持强根铸魂，旗帜鲜明加强党的政治建设。一是坚持把党的政治建设摆在首位，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，积极组织广大党员干部持续深入读原著、学原文、悟原理，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。二是全面贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神和30项重点任务，切实把党的领导有机融合于公司治理之中，落实到企业改革发展稳定的各方面各环节，圆满完成了年度各项目标工作，被表彰为“先进单位”。三是组织开展形式作样、有声有色的“三会一课”、研讨交流、主题党日活动，切实提升党内政治生活质量，2021年各党支部共组织党员大会XX次、支部委员会XX次、党小组会XX次、主题党课XX次、主题党日XX次、组织生活会XX次。
二、坚持强基固本，聚力夯实基层党建工作基础。一是坚持党建工作“四个同步”“四个对接”要求，同步优化基层党组织设置，推动党务工作人员配备和党建工作经费“两个1%”的要求实现全面落实。二是纵深推进党支部建设标准化工作，培养选树X个“样板党支部”，整顿提升X个软弱涣散党支部，评选表X个“先进基层党支部”。提升党建信息化工作水平，充分运用“学习强国”等平台，实现党务管理、组织生活、学习阅读上平台。三是把加强制度体系建设作为根本之策，着眼全面从严治党新形势新任务，推动党建制度体系不断健全完善，先后制定了《“三重一大”事项决策管理实施细则》《党委组织工作制度》等X项党建管理制度。
三、坚持事业为上，着力打造高素质干部人才队伍。一是严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，优化干部队伍结构，修订完善《基层干部管理办法（试行）》，2021年提拔交流干部X人。以工资总额管控为手段、以岗位价值为基础、以经营业绩为导向的薪酬体系，构建差异化、重实绩、重贡献的激励导向机制。二是将人才工作纳入集团总体发展战略，优先实施人才强企战略，通过组织技能竞赛、专题研讨和业务培训等活动，着力创造引才、育才、用才、留才的工作环境。三是注重在项目建设、隐情防控、应急抢险等各项工作中自觉地发挥党员的先锋模范作用，顺利完成了上级党委下达的任务，获得了社会的认可和行业内的高度评价。
四、坚持守正创新，凝聚企业改革发展正能量。一是深入贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，突出党的十九届六中全会精神的学习，扎实开展党史学习教育。2021年共召开理论中心组学习12次、研讨交流4次，配发学习资料XX余本；各党支部组织支部集中学习2次，专题研讨X次。二是准确把握发展脉搏，加强阵地建设，实现了宣传工作延伸到基层、深入到一线，为集团改革发展传播了响亮的主旋律、强劲的正能量，2021年在主流媒体共刊发新闻报道XX余篇。三是不断夯实群团工作基础，切实发挥纽带作用，广大干部职工的凝聚力、创造力和干事创业精神得到了显著提升。
五、坚持正风肃纪，推进党风廉政建设向纵深发展。一是充分运用监督执纪“四种形态”，2021年共处置问题线索X件，提出纪检监察建议X次，运用“第一种形态”处理干部X人次。扎实开展党员信教和涉黑涉恶问题专项整治工作，组织全体党员签订《党员不信仰宗教、不涉黑涉恶承诺书》。二是把对党的路线方针政策和重大决策部署落实情况作为监督的重中之重，聚焦项目建设、干部选拔任用等重点领域，强化对各党支部履行主体责任的监督。在日常监督上全面覆盖、全面发力、全面从严，梳理了X类重点监督内容，保障集团廉政风险防控工作常态化、规范化、长效化。三是先后开展了违反中央八项规定精神问题自查自纠工作、巡视反馈问题集中自查整改工作，深刻认识抓好督察整改是检验“两个责任”落实的重要标尺，纳入集团深化改革的总体规划一体推进、同步落实。
在回顾成绩的同时，我们也要充分认识到，集团全面从严治党工作与新时代党的建设工作目标任务相比，仍存在一些不容忽视的问题和不足。一是从严管党治党责任没有完全靠实，压力传导层层递减的问题还没有得到根本解决，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有一定差距，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少。二是党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，可推广、可复制的党建经验需要进一步探索提炼。党务工作者队伍专业化水平有待进一步加强。三是作风方面一些深层次、根本性问题尚未得到彻底根除，工作推不动、落不实的问题在个别单位和部门还依然存在，个别党员干部干事创业精气神不足、履职能力弱。这充分反映出，我们深入推进全面从严治党，进一步改进作风和防范廉政风险的任务依然很重，必须以一刻不停歇的意志和毅力消除各类顽症痼疾，不断把集团全面从严治党工作抓紧抓实，抓出新的成效。
二、2022年工作思路和主要任务
在当前经济下行和疫情影响的严峻形势下，要完成2022年度目标任务，必须切实加强党的领导，充分调动和发挥好两级党组织和党员的作用，凝聚起共谋发展的强大合力。今年集团党建工作的总体思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、__、六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，服务发展大局，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，融入新发展格局，发扬孺子牛“为民服务”、拓荒牛“创新发展”、老黄牛“艰苦奋斗”精神，推动新时代全面从严治党向纵深发展，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。
紧扣以上总体思路和目标，重点要抓好以下工作：
一、围绕“抓好党建是最大政绩”，坚持和加强党对国有企业的全面领导。
一是突出抓好政治建设。始终把政治建设摆在首要位置，严格贯彻落实“第一议题”制度，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，研究贯彻落实措施，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团落地生根。两级党组织要把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，形成长效机制，不断提高广大党员干部善于运用政治眼光观察和分析企业改革发展问题，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是不断强化理论武装。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程”，积极组织开展各类专题培训班，扩大培训工作覆盖面，实现培训一个、带动一片，有力提升教育培训质量和效果。
三是全面加强党的建设。坚持党的一切工作到支部，从严从细规范党支部建设工作，从操作层面厘清具体流程，从内容层面界定任务措施、从要求层面量化标准，建立年度、季度党建工作清单，把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员。在实施混改、重组整合等工作中，针对党建工作新情况、新问题，推动党的建设与改革同步谋划，同步理顺设置党的组织机构，创新党组织发挥作用的载体，坚决杜绝党建工作缺失，确保改革过程中党的工作不间断、党组织作用不削弱。
二、围绕“两个一以贯之”，推动党的领导与公司治理深度融合。
一是从法定地位上明确。在公司章程修订过程中，督导各公司对党组织设置形式、地位作用、职责权限等进行细化，在经费保障、党务工作机构设置和人员配备、党组织工作运行等方面作出具体规定，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，规范决策事项范围和程序，确保党组织发挥“把方向、管大局、促落实”作用、党支部发挥战斗堡垒作用。
二是从体系保障上加强。以“学习型、服务型、创新型”党组织建设为抓手，督促党员立足岗位创先争优，确保党建工作与生产经营统一规划、统一部署、统一管理、统一考核。积极总结提炼深度融合实践中的先进经验案例，以交流研讨会等形式宣传成绩、推广经验，并将长期实践并行之有效的成果固化成制度机制，通过制度机制保障深度融合的持续深入。
三是从制度设计上优化。不断健全完善党建工作制度，形成以议事决策、组织生活、党员教育等为重点的党建制度体系。加大制度宣贯力度，加强制度执行的监督检查和考核问责，坚决维护制度权威。以制度建设推动党建工作在思想引领、系统谋划、体系建设、载体建设、考核评价上的全方位、立体化深度融合，实现党建工作责任融入生产经营全过程。
三、围绕“推动党建责任层层落实落地”，压紧压实管党治党政治责任。
一是在明确责任上下功夫。压紧压实全面从严治党主体责任，全面建立从严治党责任清单，形成一级抓一级、层层抓落实党建工作格局。认真执行年度工作汇报、党支部书记抓党建述职评议、班子成员“一岗双责”、领导班子成员联系支部等制度。集团所属各单位每半年向集团党委作1次党建工作情况报告、1次意识形态工作报告、1次履行“一岗双责”抓党建情况报告；班子成员每半年听取1次分管单位党建工作汇报，每年为联系支部讲1次党课。
二是在落实责任上见真章。制定党建工作工作要点，每半年召开1次专题会议研究党建工作，推动所属各党支部书记扛牢第一责任人职责，开展党支部书记履行全面从严治党责任和抓党建工作述职评议考核，实行一述一评，通过述职评议述出压力、评出动力，同时，逐个反馈问题，督导抓好整改落实，层层传导责任压力。
三是在做实考核上施良策。动态完善党建工作考核指标评价体系，明确基础性指标（达标项）、提升性指标（加分项）、能力性指标（加分项），弥补弱项、鼓励创新，有力发挥考核“指挥棒”作用。强化考核结果运用，实现党建工作考核同领导班子综合评价、经营业绩考核相衔接，同评先选优、选拔任用、薪酬奖惩相挂钩，实现党建“软任务”变为“硬指标”。
四是在督导整改上强推进。坚持把党建工作作为主业，聚焦严格抓好上级党委巡察、履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议等反馈党建问题的整改落实，分类逐项建立问题整改清单，建立台账，挂牌整改，以督导检查、问题整改倒逼党建责任落实。深入开展专项整治，开展靶向整改。建立常态化督促指导机制，加大党建工作落实情况日常检查，持续开展党建工作重点任务落实情况督查，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，确保党建工作责任落实到位。
四、围绕“把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”，进一步夯实企业党建基层基础。
一是实施强基工程。深入落实习近平总书记关于新时代国有企业党的建设总要求，着力在找差补短、强基补弱上下功夫。织密扎牢“集团—子公司—项目一线”三级垂直化、网格式管理体系，做到党的组织应建必建、应建尽建。制定专项方案，对两级党组织工作机构设置、党务工作人员配备、党建工作经费保障进行系统性规范化安排，全方位、多角度、立体式筑牢党建引领保障发展的基石。
二是实施品牌工程。突出巩固和强化，在提升党建质量、创建特色品牌上下功夫。以巡察为契机，从顶层设计和工作部署上做到党的建设和生产经营同步谋划。制定实施责任清单，扣紧既抓党建又抓改革发展的责任链，启动党建品牌工作建设，从领导体制、运行机制、制度基础上不断提升党建工作质量和水平。
三是实施头雁工程。开展党支部书记“领头雁”行动，强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设，充分发挥好“领头雁”作用，做到“一个书记一个形象”。开展创建“党员先锋岗”行动，建立党员先锋岗，明确党员责任区，做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键时刻有党员冲锋，发挥“一个党员一面旗帜”作用。
四是实施升级工程。突出效果提升和成效显现，在党建工作落地见效上台阶、品牌影响上台阶上下功夫。推动党建工作思想模式创新、方式方法创新、绩效评价创新。持续推动党支部建设标准化工作，全面夯实“三基建设”，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。以打造高素质专业化干部队伍为目标，以考核评价指挥棒作用为导向，教育引导党员干部不断提高“七种能力”，促进党建与发展双跃升。
五是实施增效工程。突出融合和嵌入，在深度融合、引领保障上下功夫，以建立“不忘初心、牢记使命”长效机制为契机，深入实施“六个融进”，把最新精神融进重点工作、党建特色融进治理结构、整改成果融进制度体系、品牌打造融进机制建设、引领保障融进管控体系、守正创新融进日常工作，推动党的领导与公司治理、党建工作与生产经营有机嵌入、融为一体，实现党建工作由提质升级向融合发展转变，为十四五起好步、开好局。
五、围绕“坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争”，议题推进不敢腐、不能腐、不想腐。
一是持续破除作风顽疾。大力弘扬“三牛精神”，对定下的目标、上级交办的任务要有“马上就办”的意识，以“起跑就是冲刺，开局就是决战”的姿态主动干、盯着办，重点抓不落实的事，管不作为的人，着力解决工作责任不清、推进“链条”不畅、落实不到边不到底的问题。充分认识形式主义官僚主义的多样性和变异性，每个党员干部都要给自己“画像”、打分，找准改进提高的参照系。继续为基层减负松绑，对会议、调研、发文、检查等工作，实行统一管理，不能因统筹不到位而出现临时工作多、会议文件多、表格统计多的问题。要从“说”“写”上破题，大力倡导“短而精”的会风文风，让“半小时会议”“一页纸文件”成为常态。继续改进调研方式，不打招呼、不事先安排，直插现场、直奔一线，必要时蹲点调研、跟班工作。
二是做好廉政风险防控。推进重点领域、重点环节、重点岗位以及“三重一大”事项的廉政风险防控，完善领导班子议事决策制度，把党内监督体现在时时处处。对项目建设、资金使用、材料采购、项目招投标等方面的廉政风险点再排查、再梳理，健全完善制度办法。坚持科学编制预算、精准执行预算、依法依规决算、严格审计监督，提高全系统预算管理水平。要以党章党规和宪法法律法规为重点，加大“八五”普法宣传教育，实行岗位责任制，纳入考核范围，促进党员干部依法履职，提高制度的执行力。切实树牢“免责必先尽责、严管就是厚爱、信任不能代替监督、团结不是不批评”的理念，教育引导党员干部慎权、淡利、重责，勇挑重担、埋头苦干。加强对党员干部私底下、无人时、细微处的监督，运用好监督执纪“四种形态”，发现苗头、及时提醒，碰触底线、及时纠正。
三是严肃监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。健全和落实廉政风险防控机制，紧盯重点部门、关键岗位、重要环节，加大干部轮岗交流，确保权力行使安全、资金运转安全、项目建设安全和干部成长安全。认真落实《监督执纪工作规则》，严格执行问题线索处置标准，严肃查处存在腐败问题的重点人和事，严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题，严肃查处职工群众身边的微腐败和基层腐败问题。完善精准问责机制，增强问责的规范性、严肃性和精准性。坚持“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任，发挥执纪问责的震慑效应，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
六、围绕“发挥党建统领作用”，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业。
一是聚力改革攻坚。坚持以企业改革发展成果检验党组织工作成效和战斗力，推动党建工作与企业生产经营中心工作互促共进。推动坚持以党建统领改革发展各项工作，进一步完善集团“十四五”发展规划。对混合所有制企业劳动、人事、分配三项制度进行差异化管理，规范国有股东对混合所有制企业履职行权方式。在集团范围内具备条件的企业继续推行经理层任期制契约化管理，充分激发集团广大干部攻坚克难、干事创业的激情动力。
二是彰显责任担当。不断巩固帮扶成果，推动乡村振兴各项工作，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定，确保贫困村和贫困户摘帽不摘帮扶，脱贫不返贫。总结宣传好脱贫攻坚工作，充分发挥脱贫攻坚先进集体和先进个人的示范引领作用，总结推广好经验好做法，研究制定实施乡村振兴具体工作方案，为乡村振兴战略的实施打好基础。
三是汇聚群团力量。支持工会独立自主开展工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。坚持以党建带团建，以团建促党建，建立完善共青团组织体系，深入开展青年文明号、青年安全示范岗、青年安全责任区、质量监督岗的创建，充分发挥团员青年的生力军作用，凝聚和服务青年，引导青年建功新时代。
同志们，不忘初心才能行稳致远，担当使命才能开辟未来。集团党委将一如既往团结带领广大党员干部职工，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚定不移把管党治党责任牢牢扛在肩上、抓在手上、放在心上，扎实推进全面从严治党向纵深发展，为全面完成今年各项目标任务提供有力政治保障，以党建质量提升引领集团开创高质量发展的崭新局面。
2022年全面从严治党工作清单篇6
人大党组要更好地发挥人大常委会党组把方向、管大局、保落实的领导作用。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的在2022年落实全面从严治党工作动员部署会上的发言材料，希望大家喜欢。
为全面落实《2022年落实全面从严治党主体责任工作方案》要求，推动各责任部门和负责人担起主体责任，确保从严治党工作不断深化、不断提高。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，精准把握推进全面从严治党的新形势、新任务、新要求
人大及其常委会是党领导下的政治机关。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保人大制度按照党中央、总书记指明的方向发展，确保人大工作不偏不倚沿着党中央、总书记确定的道路前进，是各级人大开展好各项工作的根本保证。
一是深刻认识全面从严治党的重大历史意义。建党百年来，中国共产党就如何管党治党进行了艰苦探索，形成了一系列具有开创性的观点和论断，不断赋予从严治党新的时代内涵，为全面从严治党工作积累了丰富的实践经验和厚重的理论来源。中国特色社会主义进入新时代以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，明确提出，党的自我革命是我们党为跳出历史周期率给出的“第二个答案”。何为自我革命?就是要从严管党治党，这是我们党最鲜明的品格，也蕴含着共产党人接续奋斗的精神密码。在刚刚闭幕的全国“两会”上习近平总书记明确提出“五个必由之路”的重大论断，其中以“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”收尾，正是从政党担当使命的自觉到政党淬炼自身的自觉，明确了开启新征程、赢得未来的根本保障和关键密钥。这些重要论述，深刻揭示了我们党这个百年大党，长盛不衰、风华正茂的奥秘所在，充分彰显了我们党一以贯之坚持自我革命、确保不变质不变色不变味的政治决心，标志着我们党对长期执政的马克思主义政党建设的规律性认识达到新高度，为解决建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题指明了方向，具有重大理论意义和实践指导意义。因此，新征程上，要始终坚持全面从严治党永远在路上的清醒和坚定，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
二是全面贯彻落实中央、市委和区委关于全面从严治党工作的决策部署。在十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记提出“六个坚持”的基本路径、“九个坚持”的主要经验，为推进全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。市纪委七次全会上，*结合*工作实际，从六个方面对推进全面从严治党、做好纪检监察工作作出部署，这是对总书记提出的“六个必须”的具体化部署，也是对全面从严治党工作提出明确而具体的要求。近日召开的区纪委七届二次全会上*书记也对副中心全面从严治党工作作出具体部署，这是对中央和市委精神的深入贯彻落实，也是副中心全面从严治党工作的又一次推进。人大党组、机关党委都要紧紧围绕中央、市委和区委各项决策部署，把每一项工作抓实抓细，推动从严治党工作始终保持全区前列。
三是全面从严治党是做好人大工作的根本保证。人民代表大会制度是党领导人民探索建立的，也是在党的领导下巩固、发展、完善的，必然要在党的领导下才能更加成熟更加定型、展现出更加蓬勃的生机活力。新时代人大工作取得的历史性成就充分证明，党的领导坚持的越好，从严治党工作抓的越紧，人大及其常委会的职能作用就发挥得越充分，人民代表大会制度的优越性就越能得到彰显。面对新形势、新任务对人大工作提出的更高要求，区人大及其常委会要牢牢把握人大工作的政治属性，尤其是要认真学习贯彻习近平总书记在中央人大工作会议上提出的建设“四个机关”要求，进一步提高政治站位，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强全面从严治党工作。
二、压实主体责任，推动区人大常委会机关全面从严治党向纵深发展
要充分发挥党组把方向、管大局、保落实作用，始终牢记党内职务是第一职务，引导机关干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，推动全面从严治党主体责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实。
一是落实“看*首先从政治看”的政治要求，永葆鲜明政治本色。周一下午，市委书记*到*区调研基层党建工作，并在*镇主持召开市委党的建设工作领导小组全体会议。他强调，今年要召开党的二十大，抓好首都党的建设有特殊意义。要以迎接党的二十大胜利召开为主线，统筹推进各项重点工作，全面提升党的建设质量，为推动新时代首都发展提供坚强保证。作为首都*的城市副中心，人大的一切工作，都要牢固树立“看*首先从政治上看”的意识，时刻同党中央决策部署、习近平总书记重要指示对标对表，自觉维护党统揽全局、协调各方的领导核心作用。要始终把党的全面领导作为人大工作的最高政治原则，自觉把从严治党要求贯穿到人大工作的各方面全过程，切实将全面从严治党任务同人大工作一同谋划部署、一同推进落实、一同考核检查，以党建高质量引领人大工作高质量。
二是不断强化党组领导核心作用，更加全面履行领导责任。人大党组要更好地发挥人大常委会党组把方向、管大局、保落实的领导作用。要进一步健全和完善党组议事规则和工作制度，坚持和完善常委会党组及时研究人大工作制度，定期听取履职情况汇报，确保党的领导贯穿人大工作全过程、各方面。要进一步明确党组会研究议题，不断强化人大及其常委会履职能力建设等各项工作，坚持科学决策、民主决策、依法决策，确保党的主张通过法定程序成为国家意志。要严格执行请示报告制度，坚持每半年向区委汇报一次党组全面工作情况，涉及人大履职的重大问题、重要事项、重要会议、重点工作，都要及时向区委请示报告，特别是人大常委会作出的决议、决定，提出的审议意见等，事先要向区委请示。
三是充分发挥各级党组织作用，构建责任体系。全面从严治党责任主体涵盖了人大党组、机关党委、机关党支部等各级党组织，各个层面都要担负起职责，切实把党员干部组织起来、凝聚起来，不断推进人大全面从严治党走深走实。机关党委要强化主责主业意识，突出政治功能，紧扣巡察反馈问题整改，对机关全面从严治党工作进行梳理谋划。机关纪委要结合实际，以整改落实区委巡察组反馈意见为契机，加强督查督办，强化日常管理和监督，确保各项整改任务落地见效，做好巡视整改后半篇文章。各党支部要牢固树立责任压实在支部、信念筑牢在支部、问题解决在支部、活力激发在支部的责任意识，并充分调动和发挥党小组作用，激发党员干部的主观能动性，不断总结经验，查找问题，改进提高。
四是强化日常教育，时刻紧绷从严治党这根弦。要认真贯彻执行《党组全面从严治党年度任务安排》。班子成员要落实好“一岗双责”，抓好分管办室党风廉政建设，做好自己的工作、管好自己的人。各办室负责人作为办室全面从严治党工作第一责任人，要抓具体、抓深入、抓落地，要开展经常性的廉政谈话提醒，对苗头倾向性问题，做到抓早抓小、防患未然。机关工会、团支部、妇委会要创新活动方式，加强制度化、规范化建设，扩宽渠道开展丰富多彩的教育活动。要把年轻干部培养摆在突出位置，把政治标准放在第一位，把严管和厚爱结合起来，努力建设忠诚干净担当的人大机关干部队伍。今天，机关每名党员也都要签订《廉洁自律公开承诺书》，大家要用实际行动践行对党的庄严承诺，维护好人大形象。
三、强化政治担当，将全面从严治党要求贯穿于人大履职行权全过程
要把党建工作与人大履职紧密结合，着力在推动工作成效上下功夫，在提高机关效能上下功夫，避免“两张皮”现象。
一是围绕中心工作，服务副中心发展大局。落实好区第七次党代会部署，推动副中心高质量发展是义不容辞的时代责任和历史使命，也是当前的中心工作。要坚定政治方向，保持政治定力，提高政治站位，自觉把人大工作放在区委工作大局中去定位、去推动，放在副中心高质量发展的大局中去谋划、去思考，尤其是要全面落实党中央、市委各项决策部署，围绕党代会报告提出的“打造国际一流的和谐宜居示范区、新型城镇化示范区、京津冀区域协同发展示范区、国家绿色发展示范区、*区与北三县一体化高质量发展示范区”目标，充分发挥人民代表大会制度优势，充分发挥人大及常委会职能作用，积极汇聚人大智慧、贡献人大力量，同时，主动担当作为，树立最有效的监督就是最有力的支持的理念，善监督、真支持，坚决完成区委交办任务的同时，推动人大工作高质量发展。
二是坚持以人民为中心的思想，提高人大履职效能。要把管党治党责任落实、落细、落小，把人大各项工作做深、做实、做细，以全面从严治党新成效推动以人民为中心的思想在人大常委会机关落地生根、见到实效。要胸怀“国之大者”，在实践中锤炼全面从严治党过硬本领，认真开展专题调研、代表视察、执法检查等活动，真心访民情，虚心集民智，耐心释民惑，倾心解民忧，切实把依法保障人民群众对美好生活的向往作为人大工作的着力点，不断增强副中心人民群众的获得感、幸福感和安全感。要加强对代表履职的服务保障，贯彻落实好市人大关于加强市、区、乡镇三级代表联动要求，推动代表“月进站、季回家、年述职”工作制度化、常态化，尤其是要发挥好选民代言员作用，主动倾听民声、广泛汇聚民意、积极回应群众关切，把代表家站打造为践行全过程人民民主理念的实践基地。
三是在区委领导下，高质量开好区委第六次人大工作会议。前不久，市委研究制定了《关于贯彻落实中央人大工作会议精神，以首善标准做好新时代人大工作的意见》，明确指出要坚持首善标准，全面提升人大工作质量和水平，为推动新时代首都发展提供坚强有力的民主法治保障，这也为下一步的工作指明了方向，明确了思路。目前，贯彻落实中央人大工作会议和市委第六次人大工作会议精神，筹备召开区委第六次人大工作会是当前这一阶段的重要工作内容。近日，常委会党组已就召开区委第六次人大工作会议工作方案进行了研究，并向区委请示报告，接下来要精心做好筹备，深入开展调查研究，广泛征求意见建议，认真起草好有关材料，确保高质量开好区委第六次人大工作会议。
同志们，新的赶考路上，区人大机关责任重大、使命光荣。区人大各级党组织、各办室要以此次部署会为契机，自觉把握运用党的百年奋斗历史经验，坚定信心、勇毅前行，坚持以政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，充分发挥全面从严治党引领保障作用，不折不扣落实好2022年全面从严治党各项工作任务，有效推动人大高质量履职尽责，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2022年全面从严治党工作清单篇7
一、工作开展情况
（一）全面压实主体责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
始终强化“两个维护”的政治自觉，做到守土有责、守土担责、守土尽责，不断提高履职尽责本领。一是精心部署抓落实。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，知责担责履责，全面落实管党治党政治责任，及时制定印发了《XXX党组工作规则》和《XXX党组议事决策规则》，严格落实民主集中制制度，重大问题及时请示汇报，涉及“三重一大”问题坚持集体决策，不断压实全面从严治党“两个责任”。二是认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严格执行“三会一课”、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度，严肃和规范党内政治生活，强化党员党的意识和组织观念，从严从实推动党内政治生活。三是履行管党治党责任。局党组主要负责同志带头落实全面从严治党各项规定，认真履行第一责任人职责，党组其他成员积极配合党组书记抓党建工作，认真履行“一岗双责”，党员领导干部以普通党员身份参加了所在支部的党史学习教育专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。局党组今年召开党风廉政建设工作会议XXX次；向新区纪工委监察室汇报责任落实情况XXX次；党组成员与各处（室）、队、所主要负责人开展谈心谈话XXX人次。
（二）认真履行监督责任，为XXX提供作风纪律保障
一是坚持廉政思想引领，推进“XXX”工作，以支部党员带动其他人员开展廉政学习和警示教育为主，推送“XXX”网文XXX篇，制作“廉宣墙报”XXX块，运用曝光典型案例XXX个，引导干部职工做到“两个维护”。二是加强日常提醒，通过工作群抓好重要节日、疫情防控、办公秩序等作风纪律提示，督促各部门落实党风廉政建设季度自查，组织班子成员、新进公务员共XXX人进行廉政提醒谈话。二季度，围绕提升话务人员礼仪、强化受理投诉七个工作日内告知，制发XXX份《纪律检查建议书》。三是突出监督执纪，审查晋职晋级、推优对象廉政情况和部门以上领导述责述职述廉报告。下达贯彻落实巡察反馈意见，加强巡察整改工作监督，调查处理信访（问题）线索、电话投诉XXX余件，对群众反映有服务态度、电话接听问题的XXX个责任部门给予点名批评和限期改进。组织各部门按照XXX、XXX、XXX等“八类工作”开展廉政风险点排查，查出制度措施短板XXX次条，梳理可行性意见建议XXX条。
（三）持续抓好巡察后续整改，不断深化巩固整改成果
自XXX巡察组反馈工作开展以来，XXX坚持把巡视整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治检验，把整改工作作为一项重要政治任务，强化责任担当，注重标本兼治，扛在肩上，一抓到底，不停顿、不放松，持之以恒抓好整改；对标XXX个方面XXX个问题，举一反三、固强补弱、细化深化，结合实际制定 XXX项工作措施；把整改事项落实到责任领导、责任处（室）和具体责任人，明确了完成目标和时限，巡察整改工作取得了阶段性成效。
（四）充分发挥“关键少数”领学促学作用
牢牢把握xxx首先是政治机关的鲜明本色，把政治建设作为机关党建的第一要务，落实到机关党的建设全过程各方面。一是党组成员坚持学在先、走在前、做表率，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育。及时召开局党组会议，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神；制定《XXX党组理论学习中心组学习计划》，创新方式健全完善中心组学习制度、学习资料，坚持每月至少一次集体学习，每季度至少一次专题研讨。二是深入学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述》等著作，系统学习了习近平总书记在党史学习教育动员会议上的重要讲话、“七一”重要讲话精神，以及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容。截止目前，召开党组理论中心组XXX次，其中专题研讨XXX次。
（五）加强理想信念宗旨教育，推进党史学习教育走深走实
一是迅速动员部署，确保组织领导到位。制定《开展党史学习教育实施方案》，将党史学习教育纳入党组理论中心组学习及党支部学习计划，并迅速成立领导小组及办公室，于XXX月XXX日召开XXX党史学习教育动员会，组织学习了习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话精神，传达了中央、市委党史学习教育动员大会精神，部署我局开展党史学习教育的具体措施、要求，为我局推进党史学习教育提供了组织保障、制度保障。二是局党组班子成员以上率下，做好表率，充分发挥班子的“头雁引领”作用。制定学习计划，组织各党支部以“三会一课”、专题组织生活会为抓手，采用党支部书记领学、党员领读等多种形式，引导党员切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，营造浓厚的学习氛围。三是聚焦群众关心关切的焦点，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，把民生事项放在心上，特别是群众关切的XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
（六）严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态正确方向
局党组把意识形态工作纳入重要议事日程，认真贯彻落实中央、市委关于意识形态工作的决策部署，制定工作计划，明确党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态负领导责任；召开意识形态工作专题会XXX次，分析研判意识形态工作情况，分析研判XXX系统意识形态情况，牢牢把握意识形态工作主动权。同时，积极开展舆论宣传，报送工作信息xxx篇，提升了素质、推动了工作。
二、存在问题
虽然局党组从组织领导，工作部署，措施制定等方面做了大量工作，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但距离上级的要求，还有差距。一是学习仍不够深入，不系统、不全面。二是党建工作载体不够丰富，创新性做的不够。三是学用结合方面稍有欠缺。
三、下一步工作打算
xxx党组始终坚守初心使命，强化责任担当，扎实推进全面从严治党向纵深发展。一是要发挥政治建设的统领作用，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。不断提高政治站位，持续提高政治能力，紧紧围绕“两个维护”强化政治监督。二是要扎实开展党史学习教育，夯实全面从严治党思想根基。突出党史学习教育，重点学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、关于XXX工作的重要论述和重要指示批示精神等，以学史明理夯实学史增信、学史崇德、学史力行基础。三是要不断严密党的组织体系，发挥基层党组织战斗堡垒作用。全面推进党支部标准化规范化建设，加强党员教育监督管理，营造良好干事创业氛围。四是要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。以铁的决心倒逼广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动全面从严治党向基层延伸，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。五是要夯实主体责任，扎实推进xxx全面从严治党。不断提高政治站位，党组班子成员主动抓经常抓责任落实，抓紧抓细抓实薄弱环节，坚持“严”的主基调，发扬“实”的好作风，推动全面从严治党不断走向深入，为XXX事业高质量发展提供坚强保障。
2022年全面从严治党工作清单篇8
站在新时代新起点，必须把改革的旗帜举得更高更稳，党委书记要当好“施工队长”，下面是众鑫文档网小编给大家带来的国企党委书记在2022年公司全面从严治党工作会上的发言稿，希望大家喜欢。
同志们：
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。*公司作为实施大型客机项目的主体，始终把全面从严治党贯穿*事业全过程，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国有企业改革发展的决策部署，以党建为引领，推动企业高质量发展、安全发展。
一、提高政治站位，加强党的政治建设
全面从严治党向纵深发展，必须坚持稳中求进工作总基调。稳中求进工作总基调不仅是经济工作发展的总基调，在推进党风廉政建设工作中也要坚持稳中求进。
一要始终坚持党的领导，一以贯之坚决做到“两个维护”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要依靠力量。国有企业的“根”和“魂”在于坚持党的领导、加强党的建设，其中最重要的是坚决维护党中央权威和集中统一领导。必须毫不动摇地将“两个维护”在企业层层传导下去，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，带头贯彻中央关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神，坚决落实党中央部署，主动及时向党中央请示报告工作。
二要适应“时”与“势”变化，把握“稳”的内涵、强化“进”的措施。“稳”的内涵很丰富，如目标明确、始终如一，政策稳妥、宽严相济，节奏稳当、保持定力等。“进”的措施如工作开展有成果、交办完成有质量、纵向回顾有提升、横向比较有特点等。深入推进全面从严治党，就要正确认识当前的反腐败斗争形势，以“宜将剩勇追穷寇”的干劲防止明哲保身的“好人主义”，以“气沉丹田有静气”的耐心防止贪功冒进的“毕其功于一役”。
三要强化国有企业政治导向，推动高质量发展、安全发展。党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。要坚持精准定位、精准聚焦、精准施策、精准服务，突出“创新发展靠班子、凝神聚气靠支部、攻坚克难靠党员、项目成功靠人才”，以党建引领*事业实现安全发展，树立“讲质量安全就是讲政治讲生存”的意识;实现高质量发展，落实新发展理念。
四要以改革创新激发内生动力，推动纪检监察工作高质量发展。站在新时代新起点，必须把改革的旗帜举得更高更稳，党委书记要当好“施工队长”，领导本单位党内监督工作，深化纪检监察体制改革。要强化政治监督，做实日常监督，靠前监督、主动监督，通过落实“两个责任”，确保纪检监察体制改革各项举措落细落实，推动纪检监察工作高质量发展。
二、坚持标本兼治，一体推进“三不”
坚持标本兼治、固本培元，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的重要思想方法和工作方法。
(一)注重秉持系统论，辩证统一看待“三不”这个有机整体。惩是治的基础和前提，没有惩的威慑，治也难见实效，要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，加大惩治力度，强化不敢腐的震慑。党委同时要发挥好党组织的政治功能，做到坚定不移、精准有序，实现同步推进、同向发力，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，形成一级抓一级、全党动手一起抓的良好局面。
(二)注重持续完善全面从严治党党委负主体责任、纪委负监督责任，党委书记作为第一责任人、班子成员“一岗双责”机制，形成知责、履责、督责、述责、问责“五环闭合”制度。党委书记作为企业全面从严治党第一责任人，要确保党对国有企业的领导不动摇，理直气壮、旗帜鲜明地抓党建工作;要确保服务企业生产经营不偏离，把方向、管大局、保落实，把党建融入企业中心工作;要确保党委管干部，更要监督干部，确保广大干部特别是年轻干部政治强、本领高、作风硬。
(三)注重综合各类监督资源，对企业各项监督工作进行统筹、整合、督促，构建“党委指挥、纪委协调、全面覆盖、权威高效”的监督体系。重点紧盯科研项目费、物资采购费、基本建设费“三大费”和会议费、差旅费、服务外包费“三小费”使用情况，通过减少监督检查考核减轻基层负担，建立完善问题“会诊”、联动处置、成果共享的工作机制，形成集中监督与日常监督有序衔接、互相补充、协调一致的监督链条。
(四)注重党风廉政教育，营造良好的企业廉政文化。强化领导干部理论武装，在理论学习上要舍得花精力，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到理论上坚定、政治上坚定、党性上坚定。强化案例警示作用，以身边人、身边事进行警示，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，让纪律严起来，规矩立起来，达到“惩戒一人、整改一类、警醒一片”的效果。
三、突出问题导向，持续深化巡视整改
巡视是全面从严治党的一把利剑，是坚持全面从严治党战略布局的要求，是围绕中心服务大局为*事业清淤除障的要求。
一要深化政治巡视，强化政治监督。*公司始终对照中央深化政治巡视整体要求，加强对党的政治建设工作的监督检查，着力发现和纠正政治偏差，并对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力以及违反党的政治纪律和政治规矩的行为进行严肃追责问责，不折不扣推动习近平总书记重要指示精神和中央决策落地生根，确保*公司始终是党和国家最可信赖的依靠力量。
二要坚持问题导向，深化巡视整改。做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力。巡视反馈问题整改是贯彻落实中央要求的严肃政治任务，是对企业党委落实中央要求的重要检验，整改不落实，就是对党不忠诚。要对标找差、校对偏差、纠正偏离党的政治方向的行为;要举一反三，以点带面，以解决问题为根本;要坚持全面整改和突出重点相结合，持续开展以政治巡视为重点内容的巡视整改工作“回头看”，做到党中央提出的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做、自身做得不好的坚决改正。
三要坚持常态长效，深入开展自查自纠巡视巡察和督查。*公司内部以“各自准备、公司统筹、相互借鉴、书记负总责”为要求，对照中央巡视“六个围绕、一个加强”重点内容，认真查摆问题，在具体工作中力戒形式主义、官僚主义，做到求严、求细、求实，实现“五个一批”，即发现一批问题、核查一批线索、处理一批违纪人员、问责一批责任人员、通报一批典型案例。
四要时刻以“备考”的态度做好巡视工作。要进一步提高对巡视工作的政治认识，站位要高、定位要准、方向要明。要进一步强化日常监督，推动纪检监察机关和组织部门按照中央要求落实整改日常监督责任，增强整改外部推力和内生动力，对拒不整改、应付交差、虚假整改的严肃追责问责;要进一步以巡视促进型号研制和各项任务完成。
2022年全面从严治党工作清单篇9
21.规范干部选拔任用。严格执行干部任用条例、职务和职级并行规定，坚持重实干重实绩的鲜明用人导向，大力选用在困难矛盾面前敢于负责、在艰苦岗位上默默工作、在重点任务中勇于担当的干部。拓宽年轻干部视野，推动外派挂职锻炼、跟班培训学习，对成绩显著的年轻干部提拔到重要岗位上来，打破论资排辈的隐性台阶。积极推进行政和参公人员顺向交流、同类事业单位科级干部跨单位交流任职，促进人才合理流动。完善干部挂职锻炼机制，选派优秀年轻干部到上级、同级单位挂职，加强对上、对外交流，最大限度地调动干部积极性、主动性、创造性，切实凝聚起干事创业的强大合力。
22.加强队伍监督管理。深化落实“三项”机制，建立和完善能上能下、容错纠错和正向激励机制，督促干部职工忠诚履职，让干事者、担当者、有为者得到褒奖、受到尊重。健全考核评价体系，提高考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。加强日常管理监督，严格执行个人有关事项报告制度，用好提醒函询诫勉等组织措施，对干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。实施全方位全过程监督管理，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，着力构建重在预防、严在日常的全方位管理监督机制。
2022年全面从严治党工作清单篇10
20xx年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届x中精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。
努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。
实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
2022年全面从严治党工作清单篇11
今年三月，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。这是党中央完善全面从严治党责任制度的重要举措，为全面落实党委(党组)全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展提供了制度保障和根本遵循。
党要管党，管党必须从严。全面从严管党治党既是政治保障，也是政治引领。完善全面从严治党制度是完善党内法规的重要内容。十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，正风反腐更是取得了举世瞩目的成就。但是，我们必须清醒看到，党面临的“四大考验”“四种危险”是长期的、复杂的、严峻的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也还不同程度存在，党内还有一些同志的政治思想不纯、作风不正等问题尚未得到根本解决，形式主义、官僚主义并不少见。所以，全党必须保持战略定力，发扬斗争精神，严格抓好全面从严治党制度的贯彻执行，不断深化党的自我革命、自我革新、自我完善。
全面从严治党，必须落实管党治党主体责任。各级党委(党组)必须按照《规定》要求，守土有责、守土尽责，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以习近平新时代中国特色社会主义理论引领全党理想信念，以坚决做到“两个维护”引领全党团结统一，以强有力反腐倡廉凝聚党心军心民心，永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
落实全面从严治党主体责任，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，关键是落实好一把手的责任。一把手要履行第一责任人责任，把抓好班子、带好队伍体现在日常管理监督中，通过抓早抓小、咬耳扯袖、红脸出汗，使党员干部习惯在纪律约束下工作和生活。党委书记要自觉把监督作为分内之事，当好第一责任人，体现严管厚爱，对本地区本单位政治生态负责。同时要层层传导责任和压力，把责任传导给所有班子成员，压给下一级的书记，把责任一级级落实到底。党委(党组)其他成员要协助好书，履行“一岗双责”，把分管的业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实。
各级纪委监委要协助党委推进全面从严治党，履行好党章赋予纪委的监督职责，运用好监督执纪“四种形态”，当好政治生态的护林员。履行好“两个责任”，营造风清气正的干事创业氛围。
要强化制度的执行力。各级党组织要进一步增强贯彻落实《规定》的自觉性坚定性，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委(党组)这个关键主体，把责任落到实处，制定细化党建责任清单，把党风廉政建设责任分解并落实到具体岗位、具体人员身上，以全面从严治党新成效引领和推进国家治理体系和治理能力现代化。
具体到我们医学院，学院党委是主体责任，书记抓，抓书记，各基层党组织要有看齐意识，紧跟学院党委的步伐，同频共振，上下同欲者胜，上下齐心者胜，共同把学院全面从严治党工作落到实处。具体要抓好日常监管，全学院把“两学一做”常态化，深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果，强化思政教育，高举立德树人旗帜，践行为党育人、为国育才的初心使命。
2022年全面从严治党工作清单篇12
干部作风整顿内涵丰富，任务艰巨，事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年全市生态系统全面从严治党暨作风再整治工作会议上讲话提纲
这次全县城区环境综合治理动员大会是县政府决定召开的。会议的主要任务是，针对我县城区环境卫生状况，全面安排部署全县卫生综合治理工作，进一步提高广大干部群众的城市文明意识，创建优雅、整洁、秩序井然的城区环境。为了切实搞好这次全县城区环境卫生综合治理工作，下面，我讲三点意见：
一、提高认识，明确目的，增强做好全县卫生综合整治工作的紧迫感
县城是全县人民经济、政治和文化的中心，城区卫生环境既是关系到城区全体居民身体健康的大事，也是关系到扶余对外的形象问题，所以，搞好城区卫生有着十分重要的意义。
第一，搞好城区卫生是树立城市形象的一项重要举措。作为一个城市，城区的卫生状况直接反映着这个城市的文明程度，高楼大厦建设得再多，道路修得再宽，如果卫生搞得不好，街路不干净、不卫生，垃圾遍地，尘土飞扬，那么这个城市就称不上是一个文明城市，城市形象也会黯然失色。扶余县城是由原三岔河镇逐步发展形成的，环境卫生工作虽然比以前加强了，但还远没有达到作为一个县级城市的管理水平，脏、乱、差的现象在个别地段仍然存在。这不仅给我们的广大市民的生产生活带来诸多不便，而且直接影响了我们这个城市的整体形象。我们开展这次整治活动的目的，就是为了把我们的卫生工作向更高层次推进，尽快打造我们新扶余的城市文明。
第二，搞好城区卫生是维护居民身心健康的重要保证。城市卫生和居民群众的身心健康息息相关。城市卫生状况差，垃圾、污水得不到及时清理和排除，会给各种病毒、细菌的繁殖、传播提供便利的条件，各种疾病的发病率必然升高，给居民群众的身心健康带来直接的威胁。现在正值春季，是各种流行性疾病的高发季节，我们这次集中整治活动，就是要搞好我们的生活环境卫生，切实保障城市居民的"身体健康。
第三，搞好城区卫生是关系经济社会健康发展的大事。作为我们扶余县来说，基本上是属于白手起家，想要摆脱一穷二白的局面，必须加快发展，加快发展必须吸引外资，能否吸引外资进入，则要看是否有一个良好的投资环境。投资环境包括许多方面，卫生环境是其中的重要组成部分。从一些发达城区和发达城市看，城市环境卫生和城市发展二者之间是相辅相成的，城市卫生搞不好，就会障碍城市各项事业的健康发展。我们要以这次卫生综合治理为契机，长期不懈地抓好城市卫生工作，为城市的发展奠定良好的基础。
从目前情况看，城区内的卫生状况总体上是好的，但也存在一些不尽人意的地方。在交通秩序方面。机动两轮、三轮、人力三轮车和畜力车仍然在规定的禁行线上从事营运活动和乱停乱放；小客车仍然存在不按站点乘降旅客、占道揽客、滞留待客的现象。在市容环境方面。马路市场，流动商贩屡禁不止；商业广告，商幌牌匾乱贴乱挂；“三马作业”和“五小五堆”现象十分严重；绿化带围栏、草坪也不同程度地遭到破坏。在市场管理方面。市场外溢，占道经商问题仍然比较突出。在环境卫生方面。有些卫生箱外表很脏，破坏严重，里外都是垃圾；有些临街单位和住户乱泼污水、乱倒垃圾，有些施工单位和住户私自在街路两侧堆放物料、搭建建筑物、摆摊设点；临街饭店沿街杀狗、屠宰禽类的现象还没有得到彻底根除。对此，群众意见很大，呼声很高，已经到了非解决不可的程度。农村乡镇所在地的卫生状况更不容乐观，垃圾堆、废纸片可以说到处都是。造成上述问题的原因是多方面的，除了体制和机制上的客观原因以外，主要是少数单位的领导干部职工，包括各乡镇的主要负责同志，对改进市容市貌，加强城市管理，建设文明城市认识不高，重视不够；一些部门和单位管理薄弱，工作不到位，个别执法部门重收费、轻管理，以罚代管，缺乏根本性的治本措施，使一些现象出现反弹。如占道经商、交通秩序和环境卫生等问题，经过多次治理、多次出现反复，很难巩固集中整治结果，这说明我们的工作做得还不到位，还不彻底。因此，这次城区综合治理不仅仅是改善城市面貌的重要举措，而更重要的是顺应广大市民的普遍呼声，也是提高城市现代化管理水平的长远措施，我们必须充分认识搞好城区综合整治的必要性，切实增强搞好城区综合整治的紧迫感，坚持不懈地抓好工作落实。
二、突出重点，点面结合，扎扎实实抓好全县卫生综合整治工作
我们这次全县卫生综合整治工作，总体思路就是突出重点，点面结合，全县上下齐抓共管，力争在短时间内改变城区的卫生面貌。
（一）彻底清除城区街路越冬垃圾，一次性清理好排水沟渠。
城区的主要路面是城区卫生工作的重点，必须采取得力措施彻底抓好。从目前的情况看，受财力、物力及人口的制约和限制，我们城区的有些路面和街区还没有纳入保洁区，遗留下来的垃圾量也很大，严重
影响着市容市貌，给居民的生产生活带来诸多不便，同时，也给周围居民的身体健康带来不利的影响，因此，我们要加大对这些垃圾的清运力度，确保不留死角死面。关于这些垃圾的清运任务，县政府已经把它落实到了各相关单位，要按照《方案》要求，希望各单位要从全县的工作大局出发，集中人力、物力，在规定的时间之前彻底把它清理出去。这既是对政府工作的支持，也是造福百姓的好事，希望大家不要讲任何代价，切实把这项工作做好。另外，各街路两侧排水沟淤堵现象也十分严重，要对城区所有下水道和排水沟都要进行彻底清淤和维修，达到无堵无淤，水畅其流，彻底消灭臭水沟。要做好城区所有公厕和渗水井的清淘、保洁和维修工作，保证厕所干净卫生，渗水井能正常使用。要加大城市卫生的监察处理力度，制定出台一些相关的处罚措施，对违反卫生管理规定的，按照有关规定，严肃处理。
（二）进一步落实好“门前三包”责任制。
实践证明，“门前三包”责任制是抓好市容市貌的一个切实可行的办法。我们要切实把这项制度落实好并坚持下去。早在1996年，县政府就下发了《扶余县“门前三包”责任制实施办法》，然而这项责任制一直没有落实到位。在这次卫生综合治理活动中，我们要把“门前三包”责任制的落实作为一项重要工作来抓。这次会议之后，政府督察室、建设局要指派专人负责，协调公安局、工商局、卫生局、交通局等各相关部门，落实城区内所有机关、团体、部队、学校、企事业单位、个体工商户及居民住户的“门前三包”责任制。“门前三包”责任制的管理要遵循条块结合，以块为主的原则，实行县、街道办事处二级管理、层层包保的办法。县城乡建设委员会是全县“门前三包”责任制的主管部门，负责“门前三包”责任制的指导、检查和监督工作。县城管监察部门负责城区各主要街路的“门前三包”责任制日常管理工作。各街道办事处是本辖区巷路的“门前三包”责任制的主管部门，具体负责本辖区“门前三包”责任制的日常管理工作。各级公安、工商、卫生等部门和“门前三包”责任制的主管部门，要各负其责，密切配合，共同做好“门前三包”责任制的管理工作。各责任单位均要履行“门前三包”职责，并与城管监察部门或所在街道办事处签订“门前三包”责任书，责任单位要在门前及周围划定的地段内，指派专人定期上岗执勤，具体负责秩序、环境卫生和绿化管理。
2022年全面从严治党工作清单篇13
半年来，在上级党委的正确领导下，我校党委、纪委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个坚决维护”，严格落实中央、市委推进全面从严治党部署要求，认真履行管党治党主体责任，精心谋划，周密部署，统筹推进，以永远在路上的坚韧和执着，着力把学校全面从严治党引向深入，为推动学校跨越发展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将有关情况汇报如下：
一、从严抓好思想教育，坚定理想信念
党支部始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位。我们结合突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。
一是抓好学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育，集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的十八届六中全会精神。
二是抓好专题培训。充分利用党员大会、支委会等各种场合，通过正反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣，全体党员干部从严治党意识不断增强。
二、从严抓好管党治党，强化责任落实
“己不正，焉能正人?”党支部始终把从严治党工作放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。
一是强化主体职责。明确了学校党政负责人对从严治党负主体责任；所领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督；组织开展好党员活动日活动，要求每名党员按时参加支部的组织生活。
二是推进基层党建。认真落实基层党建重点任务，对全学校54名党员组织关系进行了集中排查，党员档案全部整理到位，更新了党员信息库，按规定要求补缴了党费。
三、从严抓执纪监督，强化廉洁建设
党支部始终坚持把纪律和规矩挺在前面，积极履行职责，旗帜鲜明地开展党风廉政建设。
一是常敲警钟增大影响面。通过典型案例大会通报、身边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式，将各级纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报，扩大震慑面。同时，通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式，对违纪人员实时引导，找准心结，净化思想。
二是执纪发力增大覆盖面。党支部及时研究部署全面从严治党重要工作；领导班子全方位履行职责。按照从严治党、抓早抓小的有关要求，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。
四、落实全面从严治党主体责任上存在问题
主要表现在：一是思想认识上有待进一步提升。有的党员干部对全面从严治党，纪在法前、纪严于法、把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻，纪律意识在心中还没有真正立起来。
二是主体责任制落实有待进一步深入。虽然对党风廉政建设工作的重要性认识较高，规定动作到位，但是在落实上其他举措相对欠缺，责任传导、层层压实不够有力，一岗双责的执行力度有待增强。
三是制度建设上有待进一步完善。监督问责制度还不够完善，有的缺乏具体的操作程序和硬性规定，查办案件组织协调机制尚需进一步完善。
五、下一步工作举措
一要加强责任意识教育。当前，要把主体责任意识教育作为干部教育培训、党员培训的重要内容，作为党员干部的必修课，作为党支部学习的重要内容，切实增强党组织和党员干部主体责任意识，自觉担当起管党治党、从严治党这个首要责任。
二要健全责任传导机制。层层科学分解落实全面从严治党主体责任，明确班子成员、支部书记的主体责任及履责的相关要求，建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
三是健全查办案件组织协调机制。严肃整治和查处发生在群众身边的不廉洁问题，始终保持惩治不廉洁的高压态势，真正形成党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的机制。
2022年全面从严治党工作清单篇14
1.加强政治理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习最新重要讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断巩固深化党史学习教育成果，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省委、市委决策部署一贯到底。全年组织党组理论学习中心组学习会不少于XX次，交流研讨不少于X次，中心组成员发言至上1次以上，党组班子成员深入基层和联系支部指导学习每年不少于2次，带动各基层党组织不断提升政治理论学习成效。
2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全党内政治生活制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，切实纠正党内政治生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化等问题，发展积极健康的党内政治文化。
3.严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，定期组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律规矩这根弦，带头遵守党规党纪，营造风清气正的政治生态。坚决纠正上有政策下有对策、有令不行、有禁不止的行为，对上级重大决策部署、重要工作安排，抓落实不力、失职失责的进行追责问责，确保上级和党组各项决策部署有效贯彻落实。
4.加强意识形态建设。坚持党管意识形态原则，认真落实意识形态和网络意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作体系，纳入重要议事日程，全年专题研究意识形态工作不少于xx次，年终向市委报告1次意识形态工作责任制落实情况。充分利用微信公众号、XXX网、“两微一博”等阵地，积极开展社会主义核心价值观、公民道德规范、优秀传统美德和城管好人好事等意识形态宣传，旗帜鲜明反对、抵制、批驳错误思潮、错误观点和错误言论。强化意识形态风险监测预警和分析研判，全年开展排查活动X次以上。建立意识形态工作研判机制，局党组每年专题听取各单位、处室意识形态工作汇报X次以上，及时分析研判意识形态领域形势。
5.夯实党组主体责任。按照《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个单位、处室，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持全面从严治党与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核，推动工作任务落实。全年至少召开X次专题会议，研究全面从严治党工作，及时传达贯彻市委和市纪委监委关于全面从严治党主体责任的部署和要求，并对全局全面从严治党工作作出部署安排。局党组全年至少X次对局属各单位、处室落实全面从严治党责任制进行检查考核，并下发落实情况通报。
6.严格落实“一岗双责”责任。健全完善党组书记负总责，党组成员、单位（处室）负责人各负其责的工作格局。党组书记认真履行全面从严治党第一责任职责，围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的全面从严治党工作落实。局党组书记全年至少1次听取班子成落实全面从严治党工作情况汇报。局党组班子成员严格落实“一岗双责”职责，每季度要听取1次分管单位、处室落实全面从严治党主体责任情况汇报。
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