绿色煤炭矿山技术创新影响因素解析
（兖矿集团济宁三号煤矿计划科，山东 济宁 272000）
摘 要：一直以来，煤炭都是国民经济发展的重要能源，但是粗放的开采模式、落后的生产方式无法与当前“绿色、环保、节能”的可持续发展理念相符合，因此煤炭企业亟待进行技术创新，充分运用绿色技术来发展煤炭事业，实现煤炭行业的可持续发展。在实际工作中，影响煤炭企业进行技术创新的因素有很多，加上缺乏足够的经验，因此本文对影响煤炭企业技术创新的几个重要因素进行了分析，为煤矿企业技术创新提供参考。
关键词：绿色;煤炭矿山;技术创新
随着人们对生态环境越来越关注，绿色的发展理念在很多行业中都得到了快速推广，而一直以来都以“高耗能、高污染”的煤炭行业更受到各界的瞩目。发展绿色煤炭矿山技术的目的是保护生态环境、降低能源消耗、发展循环经济，尊重自然，珍惜资源，提高煤炭企业的经济效益与社会效益。发展绿色煤炭企业，是当前我国对煤炭行业提出的严格要求，关系到国家的发展与人们的切身利益。总体来说，进行绿色技术创新应该从两个方面来完成，一是内部创新，二是外部创新，下面将分别进行论述。
1 企业内部创新分析
（1）培养员工创新的精神。美国著名学者托马斯·彼得说过这样一句话：“一个伟大的组织能够长期生存下来，最主要的条件并非结构、形式和管理技能，而是我们称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力。”在企业内部，这种精神也就是所说的企业精神，可以作为引导企业发展的旗帜，把企业员工的力量凝聚在一起。培养员工的创新精神，也就是在思想上激励员工进行技术创新，让技术创新研究成果成为员工精神需求。比如在某煤矿企业巷道掘进工程中遭遇断层水，企业员工经过技术创新改造后，利用自己加工的排水管，将水通过高差压力输送到主水沟，此一项技术创新就节约了大量的电费与设备的维护费用，还加快的掘进速度。
（2）建立并完善企业创新激励机制。技术创新存在着较多的不确定因素，因此在进行创新的时候可能会遭遇许多的挫折，这时候就需要采取一定的激励措施，不光是精神层面的，还要有物质层面的。一旦员工在创新过程中取得了一定的进展，物质层面的奖励是最直接和有效的，这不仅仅是对他工作成果的一种认可，也对员工以后的技术创新提供了动力。建立企业的创新机制，把员工的报酬与技术创新挂钩，激发员工的创新热情，从而推动企业的创新精神建设。
（3）加大技术创新投资力度。技术创新需要强有力的资金支持，企业应当在这一方面加大投资力度。资金雄厚的企业可以在企业内部设立技术创新奖励基金，用于员工的技术创新，或者是用来奖励在技术创新方面比较优秀的员工。例如某煤矿企业对企业员工的技术创新设立的奖励标准：对于年增得或节支增收在50万元以上的技术创亲项目，企业将按照累计增收效益的1～2%作为给予员工的奖励，并一次性发放，如果贡献特别大，企业将会研究后加大奖励力度。加大投资力度不仅仅表现在对于企业员工的奖励上，还可以做为企业技术创新的后备力量，在创新过程中提供资金支持。比如在技术创新过程中必然会用到一些新的设备，需要专业的技术型人才，企业可以在这些方面加大投入。企业在进行技术创新投资的时候，对于资金的需求是相当大的，不过企业不应只局限于当前利益，要长远的发展战略，要充分认识到技术创新可能给企业带来的发展机遇。
（4）强化对企业员工的培训。企业员工的素质教育将会对技术创新产生重要影响，所以加强企业员工的基本素质教育也是企业创新管理的重要内容。在每个企业都会有部分重要的工作岗位，这些工作岗位一般都在企业发展中发挥着非常重要的作用，但同时这些工作岗位也更便于技术创新，而且会对企业产生深远的影响。当前处于信息化时代，每个人都深知知识与技术的力量，在这一时期企业更应该加大对企业员工的培训力度，使他们更快的接受新生事物，提升自身的价值，从而更好的服务于企业。
（5）提升技术创新的有效转化。所有的技术创新都需要煤炭企业高层领导的高度重视，如果领导不重视，技术创新也将成为空谈。而要想得到企业高层领导的重视，就必须保证创新能够为企业带来经济效益，有助于企业的发展。也就是说当技术创新能够为企业创造更高的经济利润、促进企业健康发展的时候，企业才可能提供更加优厚的条件。基于这方面原因，提升技术创新的有效转化是非常重要的，通过有效创新转化，企业也将会加大对技术创新的关注。
2 企业外部创新分析
（1）加大政府扶持。现阶段，我国正处于能源调整时期，节能环保已经成为当前社会发展的主题，政府对于煤炭企业的技术创新提高了重视，对节能环保方面也提出了更高的要求，鼓励企业开展绿色环保项目。另外，我们国家正全力推进煤炭企业的兼并与重组工作，使煤炭行业不断向着规模化方向推进，使那些技术落后、安全生产不达标的中小企业退出市场。通过这些方法可以有效的提高煤炭企业的产能，以满足当前社会发展之所需。
（2）创建煤炭行业竞争环境。市场竞争能够对煤炭企业形成激励效应。目前我国煤炭生产处于供大于求的现状，引起这一现象的原因有很多，比如经济复苏缓慢、进口量不断增长，还有就是能源结构调整、节能减排对于煤炭使用的限制等等。
（3）提高行业技术创新水平。目前我国大部分煤炭企业在技术创新方面有着很大差距的，虽然有些企业已经位于世界的前列，但是大部分中小煤炭企业创新能力不足。在这一背景下，走在前列的煤炭生产企业应当起到引导作用，加快绿色煤炭矿山建设，加大绿色技术创新的投资力度，为煤炭行业的绿色技术创新起到榜样的作用。
（4）加强对环境的保护。目前我国环境污染严重，PM2.5严重超标，对人们的身心健康造成严重危害，加强环境保护也越来越受到各界的关注。现阶段煤炭依然是我国消耗较高的能源，在电力、供暖工程等领域应用较广，燃煤所产生的各种有害气体与粉尘等成为污染环境的主要来源。
3 结语
通过上述分析，我们可以了解到，煤炭企业的绿色技术创新具有一定的特殊性，而且难度也相对较大，在技术创新中需要有足够的资金支持，引进专业的技术型人才。在技术创新中应从内部与外部两个方面进行，企业领导要高度重视，加大对绿色技术创新的扶持力度，强化对企业员工的培训，采用激励措施，创建良好的技术创新环境，实现煤炭行业的可持续发展。
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